为谁而工作读后感(汇集九篇)。
我一口气读完了作品这本书，总是忍不住回想书里的许多场景。这时候就需要写一篇读后感好好的做记录了，为了满足您的要求我整理了以下信息：“为谁而工作读后感”，我相信您会从这个网站找到您所需要的答案！
为谁而工作读后感【篇1】
《把信送给加西亚》读后感:为谁而工作
刚刚来到公司时，老板就问过我有没有读过《把信送给加西亚》这本书。当时，我有些疑惑，因为我没有读过这本书，我觉得这本书的名字也很奇怪。我不知道那是什么书？怎么从来没听说过呢？
心中充满了好奇。
当时，老板简要地告诉了我这本书的大致内容，罗文上校没有借口，只有行动，没有退路，勇往直前，能够出色而成功地完成任务，这让我立即感动。故事内容吸引力不在于此，我力求找到这本书。当同事从库房里翻出这本书并递给我时，内心无比兴奋，迫不及待地打开阅读起来。
读了一遍感觉印象不是很深刻，又读一遍，并把自己认为有价值的语句，用笔划下来做好记录。
罗文上校在书中的行为感染了我，激励了我。那时，我下定决心要和同事们一起在这样一本好书中学习、提高、讨论、进步。然后打印成册，手拉手，在公司内部进行一系列学习。
在竞争日益激烈的今天，做为公司的一员，我应该采取什么样的工作态度才能不被淘汰呢？我认为我们离不开三件事：忠诚、责任和执行力。
在公司改革初期，还有个别伙伴在徘徊、等待、观望，而并非主动、配合，认为来工作只需要得到相应的薪水就可以了，依旧采取躲避、懈怠、应负、抱怨。其实，我们应该从不同的角度去做，把自己的工作当成自己的事，把工作态度调整到主动、合作、承诺、勤奋。无论工作性质如何，这样的工作作风也会赢得同事和上级的赞赏和肯定。
**忠诚度。忠于公司、忠于上级、忠于本职工作。忠诚可以提高工作效率，有利于团结协作。
上级的命令或指派的工作要坚决服从，同时赢得的是上级对你本人的绝对信任。有了信任，公司就会委以重任。忠于工作，热爱工作，积极主动，会得到同事的认可和表扬。
强烈的责任心。无论你做什么，做什么，你都必须有责任感和使命感。杜鲁门**的座右铭：
“责任到此，不能再推。”我们不仅对自己的本职工作做到尽心尽力，还要更主动、积极。这是问题的反馈。请不要再推了，及时解决，给对方一个满意的答复。
把每天的工作做个总结，同时做好第二天工作计划，想想有哪些工作尚未完成，通过什么方式和方法去完成，并随时做好记录，翻阅及时就可督促总结做好每一项剩余的工作任务。
高效的执行力。如果没有执行力公司就不会发展和壮大。无论什么工作，需要的是不去找任何借口，而去执行的人。
一个好的公司应该有很强的制度执行的企业文化。只有这样的企业文化，我们才能同心协力，朝着共同的目标前进。把“光说不练嘴把式”的工作作风彻底杜绝，时刻订立自己的工作目标，并实实在在落实到具体行动上。
海尔的成功就是管理和执行的成功。我们的执行力体现在：贯彻公司各项管理制度，把大事做好，把小事做好，把细节做好。
“努力做事，只能把事做对。用心做事，才能把事做好。”只要在工作中踏踏实实的干，心中怀有责任感和使命感，无论大事小事都要全力以赴的去做。
配和团队，统一节奏，端正工作态度，通过联华给予的舞台，充分发挥自己的才华！
——我为自己而工作！
为谁而工作读后感【篇2】
标题：《为谁而工作》读后感
一、引子
《为谁而工作》是一本关于工作意义和生活追求的书。作者不同寻常地提出了一个问题，我们工作的目的是为了谁？是为了自己或是为了他人？这个问题让人深思。当我翻开这本书的时候，我并没有想到它会给我带来如此深刻的思考。
二、工作的意义
在书中，作者通过讲述许多个人的故事和经历来探讨工作的真正意义。他告诉我们，工作不仅仅是为了生计，更是为了对生活的热爱和追求。无论我们从事什么工作，只要我们能够找到其中的意义，并为之努力奋斗，我们的生活就会变得更加充实和有意义。
三、为自己而工作
在书中，有一个故事特别让我印象深刻。主人公是一位成功的企业家，他的事业蒸蒸日上，但同时却感到内心的空虚和迷茫。他逐渐明白，他为了自己而工作已经没有了意义，他需要为更大的目标而努力。他把自己的企业改变成了一个慈善机构，并开始为社会做出贡献。通过这个故事，我明白了一个道理，我们为自己而工作是重要的，但是如果只满足于物质上的追求，我们的内心会感到空虚。只有为更高大的目标而奋斗，我们才能找到真正的意义和价值。
四、为他人而工作
书中还有一个感人的故事，讲述了一个医生在艰苦的环境下为病人奋斗的故事。他放弃了更好的工作机会，选择了留在一个贫困落后的地方从事医疗工作。他的工作虽然困难重重，但是他却从中找到了无尽的快乐和满足感。通过这个故事，我明白了我们为他人而工作的意义。当我们能够帮助他人，改变他人的生活，我们的工作将变得有意义。为他人而工作不仅能给予我们内心的满足感，还能让我们感受到人与人之间的共同进步和成长。
五、工作与生活的平衡
除了讲述工作的意义，书中还提到了工作与生活的平衡。作者认为，我们不应该把所有的时间和精力都放在工作上，而应该合理安排时间，让自己有更多的时间去享受生活。只有工作与生活相互平衡，我们才能更好地体会到工作的意义和生活的美好。
六、结语
通过阅读《为谁而工作》，我深刻地意识到工作不仅仅是为了生计，更是为了对生活的热爱和追求。我们要为自己而工作，但同时也要为更大的目标和他人而努力。只有工作与生活相互平衡，我们才能找到工作的真正意义并过上充实、有意义的生活。这本书带给了我很多启示和思考，让我对工作与生活有了更深层次的理解。
为谁而工作读后感【篇3】
最近，利用休息时间，拜读了《工作无小事》一书，在阅读此书的时候我联系到自己在日常的工作，我们应该如何对待自己的日常工作?如何思考领导的批评?如何对待客户的投诉?不断地与书中的例子相比较，看看自己还存在着哪些不足，应该如何改进?
其实，每一件事都值得我们认真地去做，即使是普通的事情，很细小的事情，也不应该敷衍或者轻视懈怠。工作是我们一生之中最重要的一部分，为什么要工作，为了谁工作，应该抱着什么样的态度去工作?这是对我们工作的认识、态度和指导思想问题。身为企业中的一份子，我感到无比的自豪与荣幸。因此，在工作中，天天都怀着快乐之心而努力工作，敬业爱岗，把自己的工作做细、做精、做实，做好眼前的每一件小事，面对每一年小事情，抱着良好的心态去做，即使是那些表面看起来的小事，也应该用做大事情的心态去处理，做任何事情都必须按时、按标准去完成。我们必须要明白，“工作中无小事”，“把每一件简单的事情做好就是不简单”这个道理。正如卡为耐基说的：“一个不注意小事的人，永远不会成就大事业”。
最近流行着这么一句话：“把简单的事情做好就是不简单，把平凡的事情做好就是不平凡”。责任无处不在，无论大事小事，都要全身心地投入，满怀责任感去完成它。在一个人的一生之中，人人都需要生存，要生存就得要工作，以获取经济收入。有了一份稳定的工作，不仅能维持个人、家庭的日常开支，而且更满足了精神需要，充分展示了人生的价值。工商银行为我提供了一个能够发挥自己的专长平台，我没有理由不去珍惜它、热爱它。我要与企业共成长，只有思想稳定了，工作才能有积极性和主动性，才谈得上爱岗敬业，才能将有限的精力投入到工作火中，把工作做好，做好眼前的每一件小事，在平凡中做出不平凡的坚持，为集体分忧，为业务经营的全面发展而贡献自己的青春。读了这本书，让我深有感悟，它告诉我们，要做一个优秀的员工，就要“即使是小事情，也要做到最好”。
“小事决定成败”，一个不经意的细节，往往能够反映出一个人的修养。在日常工作中，有很多时候由于客户对我们的服务工作不理解，而产生误会，这更需要我们要不断完善自己，不断提高自己，千万不能计较眼前的个人得失，要不断进行自我“充电”，丰富自己的业务知识，提高自己的综合素质，在工作中实现自己的人生价值。老子曾经说过：“天下难事，必做于易;天下大势，必作于细。”指出了要想成就一番大事业，必须从简单的事情做起，从细微之处入手。如果满足于现状，不思进取，那就会被淘汰。今天的成就来源于昨天的努力，明天的成功则需要今天的努力，只有努力工作才能实现自己的人生价值。展示完美的自己很难，需要每一个细节都必须认真、细致;在我们的日常工作是，只要一个细节没注意到，就会给我们带来难以回的影响。我们应该付出热情和努力，多关注如何才能把事情做得更好，全力以赴，尽心尽职地去完成。
通过阅读此书以后，我最大的收获是，端正了工作心态，懂得了要把小事做好、做到位，把重视小事当成一种习惯，一种态度，一种责任。对于敬业者来说，凡事无小事，简单不等于容易。因此我们要倡导：花大力气做好小事情，把小事做细。我将结合此书中的一些道理运用到实际工作中，调整好自己的心态，改变以前一些错误的想法，轻装上阵。我也渴望我们的每一个员工，人人都树立起为自己工作的心态，为集体负责的精神，爱岗敬业，无私奉献，那么我们的明天一定会更加美好!
为谁而工作读后感【篇4】
《为谁而工作读后感》
工作，作为人类生活的一部分，是大多数人必须面对的现实。在日复一日的工作中，我们是否曾想过自己为谁而工作？这个看似简单的问题，却引发了我对人生意义和工作动力的深刻思考。
《为谁而工作》是一本由约翰·康特曼托拉诺和泰瑞亚·巴赫合著的书籍。他们认为，人们为工作而工作，最终都是为了追求某种目标或寻求特定的回报。过去的工作动力研究往往只关注于工作本身的回报，而较少关注工作与个人内在价值、社会责任和人类福祉之间的联系。本书尝试打破传统工作动力观念的束缚，引导读者思考真正的驱动力，并提供一种全新的工作理念。
在阅读这本书的过程中，我被作者对工作动力的深邃思考和独特观点所吸引。过去，我们往往把工作仅仅看作是一种谋生的手段，为了赚钱以满足生活所需。这种观点只能让我们将工作看作是一项单调乏味且没有意义的任务。但作者指出，我们应该超越这种功利的视角，去思考我们为什么要工作，工作对我们自己以及他人是否有着实际的价值。
书中举了许多关于工作动力的案例和实践，让我对这个问题有了更为深入的思考。我开始反思自己为什么要工作，我内心深处对工作的动力是什么。在这个过程中，我开始思考我对他人的影响力和社会责任感。我逐渐意识到，拥有一份有意义的工作，不仅能够满足物质上的需要，更能够实现自我价值的体现。通过我的工作，我以自己的方式对他人进行帮助和影响，无论是通过提供优质的产品和服务，还是通过与同事合作共创美好的工作环境。这种对他人与社会具有积极影响的动力，让我对工作充满了动力和热情。
书中还提到了一些关于工作幸福感的研究。这些研究发现，那些对工作充满热忱的人，他们的工作不仅仅是为了生活所需，更重要的是他们意识到自己的工作能够对社会产生积极的影响，从而获得了更高的幸福感和满足感。这个发现进一步加深了我对工作动力与内在价值之间的联系的理解。
通过阅读《为谁而工作》，我认识到，我们为谁而工作是一个深层次的问题。工作不仅仅是为了生活所需，更是为了实现自己的内在价值和对社会的贡献。我们应该积极思考我们的工作对他人和社会的影响，努力寻找工作中的意义和动力，从而使工作成为人生的一部分，而不仅仅是为了谋生而存在的一种手段。
读完《为谁而工作》后，我对工作的看法发生了巨大的变化。我开始重新审视自己为什么要工作，工作的动力和价值是什么。书籍深入探讨了工作动力与个人内在价值、社会责任和人类福祉之间的联系，提出了一种全新的工作理念。通过这本书，我深刻地认识到了工作的重要性，重新审视了自己对工作的态度，开始将工作融入到自己的人生目标和价值观中。我渴望通过我的工作，为他人和社会做出积极的贡献，并在这个过程中找到工作的乐趣和满足感。
为谁而工作读后感【篇5】
工作是现代社会中人们必不可少的一部分，每个人都需要通过工作来实现自己的生活目标和追求。在日复一日的忙碌中，我们是否曾思考过自己究竟是为谁而工作呢？这是我读完《为谁而工作》后所思考的问题。
《为谁而工作》是一本由佛教大师林钦哲撰写的书籍，它以佛教智慧为思想基础，探讨了工作的真正意义和价值。作者通过丰富的故事、寓言和佛经经文，让读者开始思考工作的背后真正的动力和目标。这本书向我展示了一个全新的视角，让我开始思考自己的工作意义和人生价值。
在书中，作者提到了一个重要的观念，那就是“为自己而工作”。很多人工作的初衷是为了谋取生活所需，追求物质上的满足。当我们在追求更高工资、更好待遇的同时，是否忽略了工作对内心的滋养和心灵的成长呢？工作并不仅仅是为了生存，更是为了实现自己的人生目标和价值，为自己的成长提供一个平台。
作者并不仅仅停留在“为自己而工作”的层面上。他进一步探讨了“为他人而工作”的意义。作者说，“我们拥有很多的才能和能力，这些不是为了自己的私利，而是要为了所有众生的利益服务。”这一观点深深触动了我，我开始思考，如果我的工作对他人有何贡献？我的努力是否能够为社会创造更大的价值？
通过阅读这本书，我逐渐明白了“为谁而工作”的真正意义。工作不仅仅是为了养家糊口，更是为了实现自己的人生目标，为他人和社会创造价值。我们每个人都希望自己的工作能够被认可、被重视，而这需要我们将工作和自己的内心需求和价值观相结合。
在工作中，我们应该聚焦于自己的激情、兴趣和才能，追求个人的成长和发展，坚持不懈地追求卓越。同时，我们也应该关注他人的需求和利益，尽力为他们提供价值和帮助。只有将个人的目标与社会的需求相结合，我们的工作才能够得到更多的认可和成就感。
除此之外，这本书还给我带来了更深的思考。作者讲述了许多的故事和寓言，通过古老的智慧和佛教经典，让我们思考生命的真正意义和价值。它提醒我们，人生追求与金钱和物质享受无关，最重要的是发现自己内心的平安与快乐。
通过阅读《为谁而工作》，我开始更深层次地思考自己的职业选择和人生意义。我意识到，工作不仅仅是为了生活，更是为了发现自己的潜力，并为他人和社会提供价值。只有做自己热爱的事情，将自己的激情和兴趣与社会需求相融合，我们才能真正找到工作的意义和快乐。
小编认为，通过阅读《为谁而工作》，我对工作的意义和价值有了更深入的理解。我们每个人不仅应该为自己而工作，追求个人的成长和发展，还应该为他人和社会创造价值，为他们带来帮助和快乐。只有将个人的激情和社会的需求相结合，我们才能找到工作的真正意义，实现自己的人生目标。让我们共同努力，为自己而工作，为他人而创造，为社会进步而努力奋斗！
为谁而工作读后感【篇6】
《为谁而工作》是一本激发思考的励志小说，让我深刻地思考了工作的意义和价值。这本书通过讲述主人公李晓天的职业生涯，引发了我对于为谁而工作的内在追求与价值观的思考。
李晓天是一个年轻有为的企业家，他在创业的路上经历了种种挫折与困难。但他并没有放弃，他坚持着自己的梦想，并且努力为之奋斗着。在这个过程中，他遇到了很多人，他一直在问自己：我为谁而工作？这个问题成为了他思考的焦点。
在读完这本书后，我深深地体会到，为谁而工作并不仅仅是为了金钱和生活的稳定，更是为了实现自己的人生价值和生活的意义。一开始，李晓天的目标是为自己而工作，追逐个人的成功和成就感。随着他在职业生涯中的成长，他逐渐领悟到自己为他人而工作的价值。
书中通过李晓天和他的团队成员之间的合作与互相帮助，展现了为他人而工作的真正意义。李晓天在经历了一次次的失败后，明白了自己应该为他人创造价值，为他人解决问题。他通过将自己的事业与社会的需求结合起来，用自己的才华与努力推动了公司的发展，并为其他人带来了利益和改变。
这本书让我重新审视了自己的工作态度和目标，让我明白了对自己的职业抱有追求和热情，但更应该注重为他人服务的价值观。在当今社会中，我们的工作不仅仅是为了个人的成功和满足感，更是为了为他人解决问题、创造价值和改变社会。我们应该关注大局，思考我们的工作如何能更好地服务他人，推动社会的进步。
在读这本书的过程中，我不禁思考了自己的职业生涯。我意识到，无论是在什么行业，我们都有机会去影响他人，并为他人带来利益和改变。无论是医生、教师、工程师还是销售员，我们都能通过自己的工作为他人带来积极的影响。我们应该培养自己的技能与才华，为他人的需求提供解决方案。
同时，我也明白了为谁而工作并非一蹴而就的事情，这是一个需要不断迭代和调整的过程。我们需要不断地反思自己的工作动机和目标，保持对工作的热爱和激情，同时关注他人的需求和反馈。只有这样，我们才能真正找到工作的价值，为他人创造积极的影响。
读完《为谁而工作》后，我对于工作的态度和价值观有了新的认识。工作不仅仅是为了个人的成功和满足感，更是为了为他人创造价值和影响社会的进步。我们应该以他人为中心，思考我们的工作如何能够更好地服务他人，为他人解决问题。通过为他人而工作，我们才能真正实现个人的价值和意义，为社会带来积极的改变。
为谁而工作读后感【篇7】
在网上看过这样一个故事，有个木匠收了徒弟，先教他做一个木箱子，箱子做好后，师傅将木箱外面修整好后，开始仔细的用沙纸打磨箱子里面的各个角落，徒弟不解，觉得没有必要。大师说，手艺也体现了做人的品格。做工不仅好，更重要的是做人的态度要严肃，不要浮躁。相信你的人会越来越多，生意会越来越好，钱也会越来越多。而徒弟不以为然，出徒后徒弟离开师傅自立门户，可不到两年，沮丧的回到了师傅身边，不但生意没做成，声誉也是一片狼藉。
毕竟，者始一个故事。在现实生活中，那些经常被炒鱿鱼或不被提拔的人，往往不是因为他们缺乏能力，而是他们的态度不正确。只会导致竞争力减弱，最终被市场淘汰。《士兵突击》里许三多的扮演者王宝强说过：
“只要你认真努力的把每件小事情做好，总会有人发现你的”！是啊，这是浅显却不易悟得的道理。态度在王宝强的身上已验证了其价值。
我们怕领导不注意我们做的每一件事，而是我们是否注意每一件小事。
因此，书中多次警醒人们：“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学习的态度，把每一次任务都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门。
千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。” 我想认识到这一点，我们每一个员工就应该保持进取的心态，努力去做一个进取者。俗话说：
“心有多大，舞台就有多大”。有了积极的态度，就有了工作的动力，就会想方设法地发挥出自己的潜力，去实现自己的人生价值；有了积极的态度，就会不甘平庸，千方百计地使自己从事的工作处于前列，不断开拓工作的新局面；有了积极的态度，就不会被动地等待别人告诉自己应该做什么，而会主动地去了解自己应该做什么，还能做什么，如何精益求精，怎样才能做得更好；有了积极的态度，就会尽心尽力的工作，尝试在每一件小事中超越自己，从工作标准上超越自己，从工作效率上超越自己，从工作方法上超越自己，才会在不知不觉中不断取得进步，不断被上司认可，被领导赏识，被同事钦佩。
“今天不努力，明天必定要去努力找工作”，这也是书中的一句经典话语。我们要珍惜今天的工作环境，怀着感恩的心，始终以敬业的态度，脚踏实地地做好自己的工作，这样才能实现自我价值。脚踏实地的耕耘者在平凡的工作环节中创造机遇，抓住机遇，实现梦想。
只要我们在岗位上把自己的工作做得比别人更好、质量更高、效率更高，就离成功的大门不远了。
所以读完这本书，我想用书中的一句话做为我最重要的一句话：当你可以比别人高的时候，你为什么愿意平庸？如果一年中有一天你能有所作为，为什么不多选择几天来有所作为呢？
为谁而工作读后感【篇8】
这些天，读了《你在为谁工作》这本书，我心中有一种豁然开朗的感觉。书中约翰洛克菲勒说了这样一段话：工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力能我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。这段话对我的影响很深，它让我明白了工作的重要性。我们每个人都需要工作，而且需要努力的工作。人的一生很短暂，我们需要有一个目标，目标的实现离不开勤奋工作。在我认为，当你实现人生目标的同时，也就是体现自我价值的时候。
说起来容易，做起来难。要想实现人生目标，并不是一帆风顺的。能不能让自我价值得已实现，取决于对工作的态度。在我看来，主要有以下几点最为重要：
第一、不管从事什么样的工作都要明白一点，那就是我们是在为自己工作。只有工作才能满足我们的各种需要，物质需要和精神需要都只能通过努力工作才能实现的；有工作的机会，才能让自己充分发挥能力，有展示自已的机会。我们所做的一切工作，都是为我们自已实现目标而做的。所以说要珍惜工作机会，不要这山望着那山高，到最后只能像书上所说的：今天工作不努力，明天努力找工作。
第二、认真工作才能让你不断的去思考、去学习、去总结经验，这是比物质更丰富的财富。人生本来就是一个积累过程，知识和经验积累得越多，才能战胜工作和生活中更多的困难，才不会在困难面前低头，才会有越挫越勇的气势，才能离实现目标更近。因为在工作中我们会发现很多机会，通过努力实践，才能更好的把握机会，实现理想。
第三、对工作要充满热情，把工作当成一个使命来完成。工作不仅仅是为了赚钱， 我们工作更多的是为了实现一种价值。如果对工作没有热情，那就失去了前进的动力和信心，不仅不进步，还很有可能倒退，最后被社会所淘汰。就好像我先前所说的那位同事一样，被送进精神病院的人还能实现自我价值吗？
第四、对待工作应该像对待自己的生命一样，做到一丝不苟、尽心尽职。在工作中，要积极主动，不能死板，要有创造性的工作和学习。对待工作要像对待善恶一样，不以善小而不为，不以恶小而为之。不能认为迟到几分钟无所谓，就拖延时间；不能因为几张复印纸无关紧要，就随便浪费事无大小，这也是一种责任和义务。竭力做好每一件事情，将会让我们活得更加有意义。
第五、用感恩的心去工作，在工作中体会乐趣。这一点，我深有体会。在一本书上见过这样一个故事：曾经有个愤世嫉俗、心中无法平静的人，求见作家海伦舒克曼，向她请教如何解除令人不快的念头。海伦只回答：从今天起，请你每天写下一件令你感激的事。刚开始这个人得思索很久，才能想出今天有什么好感激的事，但随着时间的推移，他逐渐对大自然的美好产生了感激，进而他发现，有许多人和事值得他感谢。到了后来，他看见这世界上一切都是赐予，一切都是光明，他的胸怀无限开阔，从此他的愤恨也消失无踪。所以说，我们应该怀有感恩的心去工作。是父母、师长、国家的给了我们每一个人恩惠，我们就应该更努力的工作。不管环境如何，作为员工都应该恪守职责，忠诚于自己的工作，忠诚于自己的企业，不要浪费宝贵的时间去分析和抨击别人，去指责别人，重心要放在如何能尽善尽美的干好自身工作，并从中获得经验和乐趣，这才是最重要的。
总之，我们每一个人都应该认真努力的工作，来回报父母、师长、单位和国家。只有通过完成出色的工作才能让自己实现理想，实现自我价值。
为谁而工作读后感【篇9】
看到“钻石就在你家后院”这一章时,作者反问读者“你是不是也经常希望别人的草地就是自己的，却很少去整治自家的草地？你看过脚下的土地吗？你注意自己手头的工作了吗？
你仔细分析过手头工作可能给你带来的巨大财富和机遇吗？还是您每天都在欣赏朋友的工作，还是在哀叹成功的机会？”我也在问自己，我在每天的日常工作中是否有在整治自己家的草地，是否有在做每件细小而且看似简单的工作中收获到知识与能力。
“整治自己家的草地”是让我们不要总将自己的目光放在别人的成功上，更多的是应该关注于内心深处真正的自己。
对于我的职位来说，格兰特的例子是一个很好的榜样，正如作者所说“能够从日复一日的工作中发现机遇是非常重要的，尽管机遇所带来的近期回报可能很少，甚至微不足道，但是，我们不能把眼光局限在自己得到了什么，而应当看到“我们能够得到这个机遇”本身的价值。很多时候对于很多人来说是微不足道的小事，但是只要你在用心去观察和了解，你会看到每件事的背后的额外的价值。就像我日常工作中最简单的一件事情——打印，如果我一直将注意力放在打印这件事情上，那我以后能学会的永远只有点击这个动作，但是正是通过打印这个简单的日常活动增加了我和家人们的交流，更多的是从各种资料中了解到的信息，不管是公司的运营日常活动流程，还是无数人简历中的人生起伏。
因此，时刻提醒自己“要带着脑袋去做事”，不要因为做事而做事，而是看到在做这件事时所提供的价值。“时刻准备着，当机会来临时你就成功了”，
“写出两个以上的目标等于没有目标”，树立过多的目标，当你在面临选择时就会导致踌躇不前，以至于最后永远停留在树立目标的那一阶段。也许每个人都有自己想要的，追求的，但是有时候往往是过多的追求模糊了我们的双眼，最后看不清楚了自己真正想要的是什么。专注于自己的一条路，目光永远停留在自己远处的那一个目标，那么它就是一个最准确的导航仪。
“一个做事时总是摇摆不定、变来变去的人，只会将自己长时间积累的职业经验和资源都舍弃了，无法强化自己的专业知识，无法形成自己的核心能力，也就无法超越他人。”当你坚定不移的向你的目标出发的时候，你会发现全世界都会为你让路。
“一种感恩的心态可以改变一个人的一生。当我们清楚地意识到无任何权利要求别人时，就会对周围的点滴关怀或任何工作机遇都怀抱强烈的感恩之情。因为要竭力回报这个美好的世界，我们会竭力做好手中的工作，努力与周围的人快乐相处。
”也许说要竭力回报这个世界有点太过遥远，但是我们能做的是竭力回报我们身边的人，当我们能够为他人付出的同时也说明了自己是一个有价值的人。怀着感恩的心不是为了他人，更多的是在怀着这种心态的同时我们会看到这个世界上更多的美好。
“没有人会告诉你需要做的事，这都靠你自己主动思考，在主动地工作的背后，需要你付出的是比别人多得多的智慧、热情、责任、想像力和创造力。当你清楚地了解公司的发展规划和你的工作职责，就能预知该做些什么，然后立刻着手去做，不必等到老板交代。”这句话是对于我来说最大的提醒，以前的二十几年学习有老师，生活有父母一直不停的在鞭策着你，但是，在工作中甚至于在未来的人生中，能在背后不停鞭策的只有我们自己。
时间总是用事实告诉我们，能站在金字塔顶端的2%永远是站在最前面的人，永远是不断前进的人。
有时候在一项项工作不断的下来时，我们总是马不停蹄地做着，但是却依然发现不管怎么努力，总是没有结束的时候。“要事第一”，这是做事最基本的原则，只有我们理清了什么事情是最重要的，那么正如作者说的，即使一天都只是在做那一件事，那也是成功的，因为我们在做着对于我们来说最重要的事。
套用比尔盖茨的一句话“如果只是把工作当做一件差事，或者只将目光停留在工作本身，那么即使是从事你最喜欢的工作，你依然无法持久地保持对工作的激情。但如果把工作当做一项事业来看待，情况就完全不同”工作是一时的，但是事业却是终生的。这本书正是秉承着将工作当做是自己的事业来看待，为自己而工作这样一个信念。
因为只有这样，我们才能在工作中真正为自己而活，而不仅仅是为了钱。
