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b超个人工作总结【篇1】
这半年来，在处室领导的正确领导和同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人在思想上、业务素质上、工作能力上都得到进一步提高。我有着较强的事业心和责任感，坚持原则，在担任税务会计和预算会计的同时，我还负责处室会议纪要和新闻宣传工作，在工作中能做到爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，现将我20xx年上半年工作情况汇报如下：
上半年，我配合科长完成了20xx年度企业所得税汇算清缴工作和20xx年税收重点稽查自查工作，按税种筛选出多项可能存在的税收业务风险点，并完成了税收自查报告的撰写工作；此外，我还通过与税务机关和各兄弟院校沟通，完成了培训办班收入免征增值税和相关附加税的备案工作，并每月按时完成发票开具和抄报税任务，上半年共计开具增值税发票X份。在宣传方面，累计撰写各类处室会议纪要和大型会议活动的新闻稿近三十份。
因受国家税务机关合并、个人所得税改革等影响，下半年税务政策预计会出现较大变化，我将在保质保量完成本职工作的同时，加强对财税政策和业务的学习，主动深入学习和了解新的税务制度，继续强化与税务机关和各兄弟院校的沟通联络，做到熟悉政策，了解制度，提高自身工作质量。
b超个人工作总结【篇2】
本人进入我厂参加工作已一年有余，在这一年中，我服从厂纪厂规，服从部分担理轨制，在厂、部分带领的带领下工作一贯当真自动，能够按时按量结束带领交给的任务，珍视与同事们的交易技巧交换、互助、以及干系的和谐，连续积聚交易工作经验，快步地沿着把理性脑筋应用到工作实际中来的路子上迈进。经过议定一年多来的考验，已获得了一些成绩，现已自力负担本职岗亭工作。分以下几个方面进行总结：
在思维方面，我一贯把厂当作我的家，我深知“厂兴我荣，厂衰我耻”的道理，坚定一切从我做起，脚结壮地竭力当真，以工作力求细致、岗亭坚定坚守为原则，自动自动做好本身本职工作，随时筹办接纳厂部的查验与考核。
在工作方面，我谨小慎微、克勤克己、坚守岗亭，一切以工作为重，服从带领安排，当真结束带领交给的每一项任务；谦和向同事们进修交易知识，珍视与同事们的联合协作，与同事们相处和谐；工作当真自动，按时按质完本钱职工作任务。现把我本年工作环境简述以下：
交易统计、日报等工作；
2、逐月结束部分内交易月统计及上报工作；
打印、上报等工作；
文件等，并结束相干资料归档工作；
5、自动互助其他在外交易人员美满本部分相干工作；
干系和谐等工作；
后勤保险、以及与其他部分的工作跟尾等工作。
在本身构筑方面，我一贯珍视本身交易知识和专业知识的积聚与美满，竭力以连续更新的知识表面武装本身，以期能连续以新的方法和理念适应工作中碰到的每个题目，能够真正做到与时俱进。在过来的一年中，我自动参加厂部构造的相干专业表面知识讲座，并在工作之余竭力进修统计、财会、办理以及烟草、肥料等与工作相干的专业技巧知识和文学知识，竭力进步本身涵养、美满本身本质构筑。
总的说来，我进厂至今，在思维上，我一贯珍视现有的厂部工作环境，以能为厂部做出应有的贡献为己任；在工作上，我勤奋竭力，服从带领安排，自动自开工作，以任劳任怨、按时按质按量结束工作为原则，确保本职工作高雅绝伦；在本身方面，我当真积聚工作经验，珍视专业表面知识的美满，以期能使本身的交易程度连续进步。我深知，在工作中员工立场的规矩、工作的细致和耐烦是交易工作效果与质量的包管，员工工作环境的巩固及至行业工作经验的精熟是交易不受吃亏的独一标准，在今后的工作中，我将一如概往地坚定上述工作原则，尽我最大的竭力把我的工作做得更好，为我们厂更加美好的明天将来诰日做出自已应有的贡献。
b超个人工作总结【篇3】
时间之所以宝贵不仅仅是因为它一去不返，还有的就是它带给我们的那一些经历，那一些对我们以后的工作能够提供帮助的经验，这些都是时间遗留给我们最宝贵的东西。而现在我们8月份的工作已经圆满的结束了，接下来我们要面对的工作则是9月份的了，不过在此之前，还是先让我们对之前的工作进行一个总结吧！
一个销售人员，我们很多的时候都是在和客户周旋，而这也是一件很不容易的事情，并且要是是一名房地产销售的话，那就更加的不容易了。因为买房子的资金要的并不是很少的，虽然之后的增值空间是在的，但是客户可不一定好说服，因为卖房子的不只你一个，他凭什么相信你说的.就是对的，而且客户一直是对销售人员存在一些不信任。
而我们的最主要的工作就是要消除这一份不信任，要让他们非常的相信你，并且觉得你说的是对的，当然还有就是你也要对你的要介绍的这一款房子从交通以及以后的升值情况都要是充分的了解的，并且也要让他们听你说完之后会有一种心动的感觉。
这说起来还真的是很容易，可是实际的做起来却不是这样的。而在8月份的房地产销售工作当中，我一共完成了_套房子的交付，这个结果还是不错的，但是并不是的，并且上升的空间也还是很大的。同时经过这几套房子的成交，我发现面对销售这一个工作，并不是说你只要是勤奋就是对了的，因为勤奋也是需要对的方向的，要是方向是不对的，那么你最后的结果也一定不会是很如意的。我这一次也就是找对了方向，所以才能够成功的成交这几套房子。首先我对我们公司的所有的房产做了一个统计和归类，并且把这些分类的房子对应几个人群，而这也还只是第一步，因为我还私底下买了一些加强人际交流的书，然后多多的学习。
但是光是这样也不是够的，我还要做的事情还有很多，而面对客户你不能够等着他来找你，你要自己主动的去找他才是对的。要是你自己不主动，那么你也就很可能失去了一个客户。在和客户的交流的时候，你要尝试着适当的带入一些对房子销售的话语，而不是三句不离“买房子”，因为你要是是这样的话，客户会对你有一些反感，对你的话也一定就不会特别认真的听，这样对于房子也会失去兴趣。这样的销售方式是很糟糕的，但是你和他的交流里面也不能脱离“买房子”的话题，因为要是脱离了，你的房子也是没有机会销售出去的。
b超个人工作总结【篇4】
受控运行，为全面完成公司的各项目标做出了应有的贡献。
一、圆满完成了国家审计署现场审计工作。
在国家审计署的审计过程中，我们全力以赴、自查自改、跟踪反馈、及时协调，保障了审计工作的顺利进行。一是公司各单位成立了以一把手为组长的组织机构，以财务为主协调办公室，建立了顺畅的沟通机制，及时化解现场审计阶段发现的问题共同把关审前和审计过程中提报的各项资料；四是针对审计组反馈的仔细研究，反复讨论、修改三省公司及各部门的答复，从法律和相关政策法规的角度做出了合理解释。
通过"严格、扎实、细致、周密"的工作，公司接受住了审计署的严格考验，得到了审计组的较高评价。
二、财务信息化建设取得新突破。
在核算体系改革方面，以"推进财务和资产工作量偏大的基础上，财务人员加班加点、任劳任怨、扎实工作，为进一步提高信息透明度、优化核算流程、提升对基层的监控力度打下了坚实的基础。
在零售费用定额管理方面，我们积极推导、演绎和引申建筑行业定额管理理念，在调研、总结和开发软件的三个阶段一直处于板块水平，得到了板块的认可，并委托我公司实施软件开发和系统推广工作。目前系统已经开发成功，预计创新成本控制手段、实现管理向基层延伸奠定了坚实的基础。
在资金管理系统建设方面，通过近一年的调研、开发和推广，基本实现了对库站资金的实时监控，实现了与业务系统、零售系统的信息共享和系统自动控制，实现了资金的自动汇划、收付凭证的自动生成、账户余额的实时监控。为进一步降低资金头寸、提高核算速度和质量、降低资金风险提供了方便、快捷的信息平台，是资金管理历程中的一次跨越式变革。
三、资金、资产管理能力稳步提升。
在资金管理方面，以"降低冗余资金、加强现场稽核"为重点，确保全年无重大资金安全事故。
一是持续推进银行上门收款、pos机推广和银行账户管理，有效降低了在途资金，保障了资金安全，截止合并账户39个，账户数量维持在满足生产经营需要的最低限度内。
二是积极贯彻落实资金安全稽查长效机制，各地市公司对加油站资金管理自查面达100%，由省公司组织的抽查和复查覆盖面平均达到60%，并根据板块《关于开展加油站资金专项检查的通知》要求和整体部署，成立了加油站资金专项检查领导小组和办公室，累计检查站库1500余座，检查覆盖面99%以上，发现和整改问题500余项，完成了板块下达的资金稽查任务，得到了公司督察组的高度评价。
在资产管理方面，通过明确转资流程和表单、组织制订预转资单价标准，结合国家审计署的审计结果，督促三省公司进一步提高转资速度，截止毁损、报废资产的情况进行了一次细致的摸底统计，确定了符合报废条件的资产盘活低效或无效资产提供了数据支持。
四、注重过程、加强监控，预算管理水平稳步提升。
一是月度滚动预算和资金联动控制得到进一步加强，三省公司实现了从被动接受到主动执行的转变，有效保障了费用合理、均衡发生，全年费用指标均控制在板块下达指标范围内；二是通过收集整理第一手资料，深入贯彻上级单位管理意图，20xx年预算编制得到了板块领导的高度评价，预算汇报圆满成功。
五、法制意识逐步提升，税企环境进一步优化。
通过加强协调、强化内部管理、提高税务人员业务素质，取得了较好地成绩。一是通过努力，实现了xx地区增值税预征率的再次下降，年节约利税提升企业形象提供了优越的平台，是税企关系的一次历史性突破；四是组织了一次财税大检查，查处整改问题20余项，并根据检查结果制定和下发了发票管理办法，规范了票据的使用，降低了税务风险。
b超个人工作总结【篇5】
畜牧兽医局关于全县畜牧业工作总结
2012年，我局在县委、县政府和上级业务部门的正确领导下，紧紧围绕县委县政府“两中心、两基地、一圣地”总体思路，以促进农民持续增收、保障畜产品供给为目标，积极发展现代特色畜牧业，狠抓了畜牧业生产方式转变，畜禽标准化养殖创建，畜产品质量安全，落实支持畜牧业发展的各项政策措施，全力应对国内外动物疫情变化的影响，扬长避短，真抓实干，全县畜牧产业实现又好又快发展。具体表现为：
----主要畜产品产量持续增长。据统计，全县大家畜年末存栏1.2万头(匹)，其中牛6800头，奶牛1580头；全县羊子饲养量35.1万只（存栏18.2万只，出栏16.9万只）较2011年增长1.2%；生猪饲养量15.1万头（存栏7万头，出栏8.1万头），较2011年增长5.2%，能繁母猪6954头；家禽饲养量96.8万只（存栏68万只，出栏28.8万只）较2011年增长1.9%，肉、蛋、奶产量分别达到9665吨、4032吨和6418吨，完成人工种草3万亩，秸杆青贮氨化3万吨，预计实现畜牧业产值3.5亿元，为农民增收作出了较大的贡献。畜牧业已成为我县农民增收、新农村建设的主导产业之一。
----规模经营发展势头强劲。2012年全县规模以上的畜禽养殖场户达1400余户。其中，羊子，坚持推行家庭适度规模舍饲模式，存栏30只以上规模养羊户1058户；生猪，坚持推行标准化规模生产，全县年出栏100头以上的猪场286个，其中1000头以上的13个；蛋鸡，坚持发展自动化养鸡生产，全县存栏500只以上养鸡场83个，其中万只以上的11个，其它特色养殖场28个。今年新上规模养殖场62个，其中养羊场36个、养猪场18个、养鸡场5个、养牛场2个、养兔场1个，规模化养殖初具雏形，全县羊子、生猪、蛋鸡、奶牛规模化养殖水平明显提高，羊子、生猪、蛋鸡、奶牛规模化饲养水平分别达到64.2%、86.8%、68.3%和79%。为加快全县现代化畜牧业发展奠定了基础。
----畜牧经济主体强势介入。有许多经济实力雄厚的人回家创业搞养殖，民间资本投入畜牧业2000多万元，拉动了规模养殖的发展。全县各类养殖专业合作社58家，其中养猪专业合作社35个、养羊专业合作社17个、养鸡专业合作社6个，组织化程度有了很大提高。同时培育发展了一批有一定带动能力的龙头企业，天鹏畜禽有限公司、华西牧业有限公司、绥德县肉联厂、绥德自动化养鸡设备厂不断发展壮大，极大地推动了我县畜牧业的蓬勃发展。
----动物疫病防控不断加强。县乡两级坚持“预防为主”方针，切实落实“加强领导、依靠科学、依法防治、群防群控、果断处置”综合防控措施，落实中小规模场动物防疫责任制，层层签定了责任书，建立了完善的动物防疫工作责任体系，全县动物疫情基本稳定。口蹄疫、禽流感、猪瘟、羊布病等重大动物疫病免疫密度常年保持100%，挂标率达100%，免疫抗体合格率达到70%以上，有力的保证了畜牧业健康发展和人民群众的身体健康。。
----畜产品质量安全监管水平明显提高。依法强化了以兽药、饲料、种畜禽为主的畜牧业生产资料管理，积极开展动物卫生监督执法检查工作，实现市场监管率达到100％的目标，全年开展专项整顿28次，出动执法人员155人次，重点对2家饲料生产企业、8家饲料及兽药经营户、36家大型养殖场和五里店奶牛养殖小区进行专项整治，均未发现违禁添加剂。同时加大对我县两大生猪定点屠宰场检疫监督力度，上市肉检疫率达100%，确保全县人民吃上“放心肉”。规范净化了农资经营市场，维护了人民利益，有力推动了我县畜牧行政执法工作上一个新的台阶。
一年来主要开展了以下几方面工作
一、以促进农民增收为中心, 全力推进现代畜牧业发展
（一）加大科技推广力度，提高畜牧业科技水平。一是对全县村级防疫员在全县统一培训的基础上逐乡进行技能轮训，极大地提高了村级动物防疫员操作技能，保证了我县动物免疫质量和免疫效果。二是加强农民养殖技术培训。我们采取科技下乡、技术培训、上门服务等多种形式，广泛宣传、推广畜牧业新技术和新模式，为广大养殖户解决了大量技术难题，促进了生产发展。共举办各类培训班45多次，印发各种技术资料2万多份，培训农民4920人次。三是紧紧抓住国家良种补贴、能繁母猪保险制度的政策机遇，加大品种改良力度，加快良种繁育体系建设。2012年引进优良种畜禽4430头（只），畜禽良种覆盖率大幅提高，达到72%。四是对全县的白绒山羊进行了品种性能鉴定和备案登记。五是对新建的规模养殖场，从场址选择、养殖场建设到种畜禽引进、饲养管理、疫病防控进行全方位的技术指导服务，严格按照“规模养殖、综合治污”总体思路，新建的规模养殖场必须有粪污处理设施，实现生态养殖。
(二)加强国家惠农政策的落实，不折不扣让农民得到实惠。按照国务院《关于进一步稳定生猪生产的意见》精神要求，全面落实能繁母猪补贴政策。今年对全县能繁母猪进行全面的摸底核实，逐头登记备案，产奶母牛补贴款已拨付乡镇政府兑现发放。对政策性补贴的奶牛冻精，制定专门的管理办法，委托专人全程负责冻精保管和冷配工作，有效的保证了惠民政策让养殖户得到实惠。积极协调中华保险公司，做好能繁母猪投保理赔工作，能繁母猪参保率达95%，参保母猪意外死亡理赔率达100％，增强养殖户抗风险的能力。
（三）积极争取项目扶持，夯实畜牧业发展基础。2012年经多方争取，中省市审批下达6个建设项目，总投资达171.2万元，项目全部实施，通过验收。分别是⑴动物防疫体系建设项目，中央投资15万元，在义合、崔家湾、四十铺3乡镇畜牧兽医站实施；⑵白家硷乡老庄沟村德盛养殖专业合作社生猪标准化养殖示范场建设项目，中央投资25万元；⑶白家硷乡高家渠村万头生猪示范村建设项目，省投资16.2万元；⑷薛家峁镇刘家坪村大众养羊专业合作社巩固退耕还林后续产业舍饲养羊示范场建设项目，中省投资30万元；⑸薛家峁镇崔家圪坨村三益养猪专业合作社巩固退耕还林后续产业生猪标准化规模养殖示范场建设项目，中省投资25万元；⑹枣林坪镇后张山村腾飞养殖专业合作社扶贫开发生猪标准化规模养殖示范场建设项目，中省投资60万元，这些项目的实施，带动了规模养殖的发展。2012年民间资本投资畜牧业力度进一步加大。新建规模养殖场达62个，拉动社会投资近2000万元，其中投资50万元以上达6个，分别有艽园宏发养殖有限公司（投资230万元）、满堂川继发养羊场（投资143万元）、中角宏泰獭兔养殖场（投资100万元）、薛家河恒源养殖专业合作社投资（70万元）、张家砭米浩养殖场（投资65万元）、名州特色养殖示范场（投资50万元），畜牧投资多元化模式正在形成，推动我县规模化养殖快速发展。
二、以保障畜牧业健康发展为目标，狠抓重大动物疫病防控
面对国内外复杂多变的疫情形势，我们始终保持清醒的头脑，创新思路，科学指挥，狠抓各项防控措施的落实，实现了全年无大疫的防控目标。一是强化组织领导,全面落实防控责任。针对严峻的疫情形势，我县春秋防工作都提前启动，召开专题会议安排部署防控工作，下发专门文件，层层签订责任书，完善防控责任体系和责任追究制度，做到了任务到人、责任到人、措施到位。二是加大资金投入，保障物资储备。县乡两级财政共落实防疫经费30余万元，保障了器械、消毒药品等防疫物资的及时足额购买；同时，全面落实村级防疫员报酬, 全县聘用200名村级防疫员，工资待遇列入县财政预算，工资待遇人均1500元。三是注重动物疫情监测，提升了预警监测能力。我县承担着国家动物疫情测报工作，每月固定对3乡6村120户养殖户进行动物疫病流行病学调查，适时掌握疫情动态，为国家分析动物疫情形势提供依据，达到变被动防治为主动防堵目的。全力搞好畜间布病专项监测工作，全年共抽检16个乡镇,49个村117户，血检羊子11503只，血检奶牛943头，检出阳性羊130只，阳性率为1.15％，检出的阳性动物全部扑杀，并进行了无害化处理。四是规范操作程序，严格标识管理。全县加强对防疫人员的培训，进一步规范了免疫操作程序，同时，对规模化畜禽养殖场、种畜禽场统一建立养殖档案，推行程序化免疫和严格的标识管理制度，提高了动物免疫水平。
三、以畜产品质量安全为根本目的，扎实开展畜产品市场监管
1、加强检疫环节监管。一是加大肉类市场监督检查工作力度，对各肉类经营网点进行不定期检查，确保广大市民吃上“放心肉”。对各肉类经营网点登记注册，对未经检疫上市销售动物产品及病害肉行为的，坚决制止并给予严厉打击。二是加大对违法违纪行为的查处力度，严厉查处逃避检疫和运输、加工、贩卖贩运病死动物及动物产品的违法行为，严格控制疫病流入我县。三是稳步推进动物产地检疫工作。产地检疫是动物检疫的基础，做好产地检疫是防止疫病蔓延的根本措施。目前，我县在养殖相对集中8个乡镇开展了产地检疫工作，并逐步全县范围内推开，配备了电动车、电脑打印机等必备仪器设备。四是加强动物屠宰检疫，派驻定点屠宰场（点）的动物检疫员坚守岗位，做到有宰必检。全年检疫生猪32800头，共回收生猪耳标24300个，全部销毁；全年无害化处理10次，其中病害猪8次，焚烧猪肉1107公斤，饲料1次、兽药1次。
2、加大投入品管理，规范市场秩序。一是加强兽药经营环节监管，对辖区内8家兽药经营户进行GSP认证工作，有7家通过认证，剩余1家未达到认证要求，限期整改。并对兽药经营户进行了全面检查，覆盖率达到100%。查出假兽药 48 种926 桶（袋盒）价值8100元，全部没收，集中销毁。二是加强使用环节监管。利用春秋防疫会对规模养殖场、乡镇畜牧站技术人员进行养殖档案填写培训，同时采取不定期对各养殖场投放品进行检查，严厉打击滥用、违规使用兽药行为；三是强化对饲料原料和饲料产品生产企业监管，加强对饲料经营市场监督检查，严厉打击违法添加剂行为，对2家饲料生产企业和经营户定期进行检查。检查中通过查资料、查记录、听汇报、问情况、看现场等各种形式检查，查出过期饲料4种62袋价值 5300元，全部没收，确保了投入品安全。四是加强了动物贩运经纪人的管理。2012年4月24日，专门召开了动物贩运经纪人培训会议，系统的培训有关贩运经济人的相关法律知识，与每个贩运经纪人签订了责任书，并颁发了畜禽贩运培训合格证。同时，对贩运经纪人进行了备案，规范与促进养殖业的健康发展确保社会稳定有着重要的意义。
3、加大监督执法力度，严厉打击违法行为。今年全县共查处各类畜产品流通经营违法案件3起，罚款5400元。通过加大违法案件的查处，对畜禽贩运户起到教育和震慑作用，保障了畜产品交易顺畅流通。
四、以立草为业为总体思路，加强草地建设保护
一是按照积极引导、统一规划、分步实施、连片种植的原则，全面完成2012年3万亩人工种草任务。二是积极开展草原防护和草原防火工作，全面推行和落实草原承包经营制，充分调动广大农民保护、建设草地的积极性，主要采取谁管护、谁受益的办法，对草地进行日常管护，保证草地合理利用。三是大力推广了秸杆养畜、过腹还田工作，培训引导养殖户秸杆青贮氨化3万吨。四是狠抓了草产业后续产业的发展。在优质饲草相对集中区域，通过积极引导和扶持，新发展小型草产品加工企业5家，总数达到13家，年可加工饲草1万余吨，产值达1550万元，仅此一项，全县30万农业人口人均增收50元，直接间接带动2300户农村弱势劳力增收，真正成为农业增效、农民增收的新型产业。
四、以作风整顿活动为载体，全面加强自身建设
我们坚持把提高干部队伍素质作为做好畜牧兽医工作的有效措施来抓，深入开展干部作风整顿活动，做到了“规定动作”不走样，“自选项目”有创新，环环紧扣，扎实推进，有效的解决了干部作风方面的突出问题，促进畜牧干部作风大转变、机关效能大提升。一是狠抓学习教育。始终坚持每周一的政治理论和周五的业务学习，深入学习党的基本理论、路线、方针、政策和业务及法律法规等知识。通过学习教育，畜牧干部职工的思想素质和业务素质得到明显提高，为我县畜牧业科学发展奠定了结实的基础。二是加强干部队伍建设。全局干部职工紧紧围绕加快畜牧业发展这个大局来出点子、想办法、抓工作，认真履行职责，做到胸怀全局、作风务实、精诚团结。针对干部作风方面存在的突出问题，对考勤、来客接待、车辆使用和办公用品购置发放都作了具体的规定，修订完善了学习、请销假、财务管理等23项制度，并逐项登记造册，避免工作的随意性，从源头上遏制各种不正之风。三是加强机关效能建设。我局以机关作风整顿和效能建设为抓手，以勤政廉洁、工作高效、优质服务为目标，采取强有力的措施，认真落实服务承诺制、首问责任制、限时办结制和责任追究制等制度，坚持做到“三个结合”，即与争创人民满意单位工作相结合，力求机关作风建设有明显改进；与开展学习型机关相结合，力求干部职工整体素质有明显提升；与强化内部管理相结合，力求机关现象明显进步。以深入开展创先争优活动为载体，按照改进工作作风，增强服务“三农”的意识要求，狠抓了畜牧系统“学先进、树新风”活动，今年5月份在榆林日报报道了两位基层畜牧干部的先进事迹，并号召全系统干部职工向他们学习。同时我县“7.15”特大洪涝灾害后，我们的干部第一时间深入到受灾养殖户中，指导帮助灾后重建工作，尽快恢复生产，为灾区捐款2万余元。四是加强党风廉政建设。今年我局按照党风廉政建设任务分工表和领导班子及成员党风廉政建设责任制，认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉政准则若干规定（试行）》，严格落实《廉政准则》有关内容，由局党总支统一领导，党政齐抓共管，切实做到“领导、机构、人员”三落实，层层实行“一把手”负责制，层层签订责任书，明确了党风廉政建设责任主体，细化分工，做到一级抓一级，层层抓落实，把集体领导和个人分工负责、业务工作和党风廉政建设有机结合，并把党风廉政建设工作纳入全系统总体工作目标进行考核、考评。全年廉政学习教育5次，警示教育1次，召开专题民主生活会1次，主要领导廉政讲课1次。五是切实做好了信访、计划生育、安全生产和创卫工作，全年未发生安全事故和群体上访事件。
存在的主要问题：
一年来，全县畜牧业虽然保持了持续健康发展的态势，呈现出一些亮点，但也存在一些不容忽视的问题和困难：一是畜禽养殖方式总体上落后,畜禽养殖仍是一家一户散养为主,科学饲养水平偏低；二是畜禽品种多乱杂，畜禽产品与市场需求不对路,效益差；三是动物防疫基础设施从总体上讲还比较薄弱,疫病防控形势依然严峻；四是投入不足,投资渠道单一,以致畜禽标准化规模养殖发展速度缓慢；五是县内现有的畜产品加工企业规模小、辐射带动力弱、产品档次低、缺乏市场竞争力，畜产品仍然以活畜外销为主，畜牧产业化经营程度低。六是乡镇兽医站人员严重短缺，配备的仪器设备无人会用，不适应畜牧业发展的要求。
2013年工作安排：
（一）全力推进现代特色畜牧业示范项目建设。按照项目计划，进一步加快项目建设的落实。全面完成2013年现代特色畜牧业项目建设工作。
（二）坚持抓好重大动物疫病防控工作。确定疫病风险大于市场风险意识，重点加强中小养殖场的免疫监管，突出抓好春秋动物防疫和常年补针工作，确保禽流感、口蹄疫、猪瘟、猪蓝耳病、鸡新城疫、布病等重大动物疫病免疫密度达到100%，免疫抗体合格率达到70%以上。加强动物疫情监测，及时掌握疫情动态。加强以产地检疫为重点的动物卫生监督工作，积极开展牛羊布病防控，确保疫情稳定。
（三）抓好畜产品质量安全工作。重点加强饲料质量安全监管，加强兽药经销和使用管理，积极推进畜禽养殖档案建设，逐步建立畜产品质量可追溯体系，从源头上确保畜产品质量安全。
（四）积极推进人工种草工作。按照积极引导、统一规划、分步实施、连片种植的原则，全面完成2013年人工种草任务。积极引导秸秆青贮氨化工作，切实加强饲草后续产业的发展，保证饲草资源合理利用转化。
（五）全面开展畜禽养殖标准化示范创建活动。认真贯彻落实中、省、市有关推进畜禽标准化规模养殖的意见，精心组织，统一规划，推进全县畜禽标准化规模养殖。
（六）大力加强畜牧兽医职业技能培训。切实加强畜牧兽医职业技能培训，建立一支高素质的畜牧兽医人才队伍。抓好规模养殖场的专业技术培训，突出抓好村级防疫员和养殖大户的培训工作，积极推进科技入户工作，对接规模养殖户40户以上，每乡两个，科技入户率达到90%以上，有效地提高我县畜牧生产的科技水平。wWW.968OK.Com
二0一二年十二月五日
b超个人工作总结【篇6】
大家好，本人于20xx年2月底来到行政事务部办公室岗位，过去的一年，有感慨，有喜悦，有探索，有突破。在各级领导的帮助指导和同事们的支持下，通过不断地实践和积累，自身素质和能力得到了较大提高，视野更加开阔，现将一年来工作情况汇报如下：
一、立足本职，完成各项工作
作为一名行政主管，我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用，从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作，都体现出行政主管工作的重要性。行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响到公司的形象。自担任行政主管后，迅速投入到各项工作中，完成了各类文件起草、会议安排、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他服务工作。特别对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格按照制度执行，避免因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响。
二、注重学习，努力提升工作能力
坚持把学习摆在重要位置，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。利用空闲时间学习《应用文写作大全》、《秘书学》和各种行业报刊杂志，以此提高自身素质和能力。
三、立足本职，完成各项文书工作
完成公司年度总结、目标完成情况和下年度工作安排的起草、报送、印发工作。做好公司日常公文起草、处理和文印工作，全年收转、传递、报送各种请示、报告印发党委、行政、工会、团委各类文件共准确、规范，满足了公司正常的工作需要，树立了公司的良好形象。
四、热情细心，完成接听接待工作
耐心接听、解答用户来电，全年共接听用水业务咨询、反映问题、投诉电话耐心的为用户解答。接受、处理、反馈市建委市长信箱、市人大、政协提案，累计安排和招待任务，一年来共接待来访酒、会务用品均按公司标准，严格做好登记、领用、报销工作。
五、积极主动，做好城市综合整治工作
根据上级工作部署，制订了公司市容环境和立体美化综合整治实施方案，分别于9月和今年1月集中开展了综合整治活动。活动期间每天收集整理活动开展情况，填写综合整治日报表，坚持一日一报，节假日不间断，及时将整治情况上报市建委。
六、认真负责，加强行风建设工作
编写、制定了公司公司行风建设汇报材料、解决用户提出的各种用水投诉，满足用户的用水需求，为用户提供方便快捷的服务。由于工作扎实，成绩突出，在今年一月份纠风办对公司测评中，获得了满分。
b超个人工作总结【篇7】
时间转瞬即逝，20xx年过去了，在新的一年即将到来之际，我对这一年中自己的工作做出了以下总结，希望得到领导及同事们的评定和指导：
1、尊守宾馆的各项，每天按时上下班，不迟到不早退，认真做好自己的本职工作；
2、工作态度认真负责。做好旅客入住登记，认真填写旅客住宿登记表，仔细核对旅客信息，做到公安部门要求的实名登记；旅客离店时，做好结帐工作，认真核算费用，尽量做到准确无误；
3、每天认真核对当日帐务及票据，上交财务部，并于次日与同事做好交接工作，发便于工作继续顺利进行；
4、克服工作中遇到的一切困难，在人手不够工作量大幅增加的情况下能够坚守岗位。在新进人员对工作不熟悉的情况下，能够手把手不厌其烦的教她们并做好带头工作，认真执行领导的各项工作，让她们快速投入工作状态；
5、在日常工作中遇到紧急情况或突发事件时，能够冷静的做出分析及相应的应急，第一时间汇报给领导等待指示，并及时有关负责部门，以便于做出更好的解决方案；
前台是宾馆的窗口，是至关重要的一个部门，也是顾客光临时的第一印象，我们要始终秉承礼貌热情，耐心周到的服务理念，让客人真正感受到宾至如归。
首先要保持自己最好的形象，面带微笑、精神饱满，用我们最美好的一面去迎接客人，让每一位客人走进宾馆都会体验到我们的真诚和热情。
其次，关注宾客喜好。当客人走进宾馆时，我们要主动问好，称呼客人时如果是熟客我们要准确的说出客人的姓名和职务，这一点非常重要，宾客会为此感受到自己受到了尊敬和重视。我们还要客人的生活习惯、个人喜好等生活信息，并尽最大的努力满足客人，让宾客的每次住店都能感受到家一样的舒适。
再者，提供个性化服务。在客人办—理入住手续时，我们要多关心客人，多询问客人，如果是外地客人可以向他们讲解本地的风土人情，主动向他们介绍车站、商场、景点的位置，询问客人是否疲劳，快速的办好登记手续；当客人退房时，客房查房时需要等待几分钟，这时让客人稍等并主动询问客人住的怎么样或是对宾馆有什么意见，不要让客人觉得冷落了他。进一步的沟通能使客人多一份温馨，也能消除宾客在宾馆里遇到的豢臁Ｓ捎诳圃返挠布条件有限，所以面对客人的投拆与抱怨我们必须更有耐心，更加热情，以我们的热忱打动顾客，尽量让他们住的满意，住的舒心。
最后也是最重要的，微笑服务。在与客人沟通的过程中，要讲究礼节礼貌，与客人交谈时应保持与客人有时间间隔的目光交流，不可低头或是长时间直视客人。要多倾听客人的意见，不打断客人讲话，听的过程中要不断点头示意，以示对客人的尊重，特别当客人对我们提出批评时，我们一定要保持笑容，客人火气再大我们用这样的笑容也能带给客人一种平和，很多问题也就会迎刃而解。多用礼貌用语，对客人要做到来时有迎声，走时有送声，麻烦客人时要致歉声。与客人对话说明问题时，不要与客人争辩，一定要耐心向他解释。只要我们保持微笑就会收到意想不到的效果。我认为只有注重细节，从小事做起，从点滴做起，才会使我们的工作更加色。
在工作中，每天看见形形色色的客人进进出出，为他们服务，解决各种各样的问题。有时工作很累，但我却觉得很充实，很快乐。由于工作性质，这许多年来，每每逢年过节都不能与家人相伴，但这样的付出，也会带给同样在外工作而不能回家的客人一种特别的温暖。我很庆幸可以带给别人快乐，也很庆幸自己的工作岗位给我这样的机会，我热爱自己的工作，也为自己所做的工作感到骄傲！
以上是我对这一年来的工作所做的小结，当然，在工作中我也存在着很多不足，例如与其他部门沟通时缺乏方式方法，虽然这样能快速反应给相关部门，但却会造成其他同事或是领导的误解，不利于团结。在今后的工作中我会特别注意这一点并加以改正，与各部门之间做到良好的沟通，更好的共同服务于科苑。
在迈向新辉煌！
b超个人工作总结【篇8】
今年以来,服务中心紧紧围绕学院xx年工作任务，以岗位培训工作为重点，狠抓优质服务和创新发展，在学院党委的正确领导和关怀下，在各兄弟部门的大力协助下，结合服务中心年初制定的工作计划，通过全体干部员工的共同努力，截止到，健身房坚持每天早晚开放，共接待xxx余人次，报告厅接待保卫、安全生产等均做到无事故发生；校园绿化、环境卫生得到较大改观，员工的培训工作实现了规范化、制度化，全体员工的综合素质得到了较大提高；服务中严格管理，狠抓服务质量，各种 “精细化、个性化”服务的案例不断涌现，后勤保障能力得到了全面提升；同时在合规经营的前提下积极开拓市场，努力挖掘各种创收渠道，全年在商场经营中取得较大的突破，在散客接待中也取得了较好的收益，较好地完成了全年的工作任务。
针对服务中心的工作实际和“优质服务和创新发展”的工作要求，我们主要做了以下几方面的工作。
一．加强内部管理，完善各种规章制度和工作流程。
规范化、流程化，管理与服务水平比以往有了较大的提高。
提高工作效率和控制人员规模的目的，我们坚持一人能做完的工作决不让两人来做，我们合并了工作内容相近的一些岗位，重新修改完善了各岗位的岗位责职和岗位说明，并使许多岗位增加了新的工作任务，通过内部潜力的充分挖掘，较好地完成了定岗定编和人员精减的工作任务，达到了预期的目的。
3．进一步完善公司内部的人力资源管理制度，充分调动广大员工的工作积极性，同时积极做好明年新《劳动合同法》实施的各项准备工作。
①严格规范了员工的招聘、面试、岗前培训、试用和上岗等管理制度，坚持实行奖勤罚懒、工效挂钩的分配制度，逐步缩小在编员工和招聘员工的收入差距，以充分调动广大员工的工作积极性。
②根据新《劳动合同法》的精神，对招聘员工的劳动合同签订状况和工作年限进行了疏理，对部分年龄偏大、工作年限偏长，工作表现一般的招聘员工下发了不再续聘“通知书”，同时积极做好这部分员工离部手续的办理工作，力争将负面影响降至最低。
③对员工的劳动合同签订意向进行了调查，结合公司的实际，认真研究了新签合同后每位员工的最佳合同年限，同时对新增“养老金”进行了仔细的测算，为明年全员劳动合同的签订做好了充分的准备工作。
客观地评价各部门经理完成工作目标和工作业绩的状况，今年公司加强了对中层干部的考核力度，由原来的半年考核一次改为每月考核，同时于今年11月试行了《部门经理管理办法》，明确了各种奖励和处罚的条款，通过这项制度的改进，使中层干部工作责任心得到进一步加强，执行力得到全面提升，在管理层内形成了一种积极向上的工作氛围。
5．坚持部门经理周一例会制，加强各部门间的相互沟通协调，及时查找工作中或工作衔接中的问题，并在第一时间协调解决，使部门间减少了误会，杜绝了推诿和扯皮现象，提高了工作效率。
二．岗位培训服务保障工作向精细化、个性化发展。
今年是我院的“优质服务年”，我们紧紧围绕“热情、周到、耐心、细致”的八字服务方针，严格执行规范化服务流程，注重每个服务细节，力争使各项服务工作做到“精细化、个性化”。
1．加强对培训质量管理体系的学习和培训，提高全体员工对其重要性的认识。对服务工作中的各环节和细节，强调质量意识，落实相关质量管理措施和手段。
个性化。
香、味、型上严格要求，利用“五一”和“十一”的长假空隙，派厨师外出取经学习，不断提高厨师的技能，对厨师进行专项考核，建立了烹饪菜肴打分评比制度，同时不断推出新菜，增加花色品种，改善餐饮质量。在服务方面，不断完善各个服务细节，在每个餐厅设立清真专座，指定专门厨师烧制；针对不同地区学员的饮食习惯多放置各种调味品，并及时调整菜肴的口味；强调礼貌服务，来迎去送，在学员就餐时随时注意他们的需求，及时反馈，并推出多种形式的用餐方式，积极探索适合我院培训特点的特色餐饮文化。
白”双色毛巾以加以区分，增配了乔麦枕、鞋拔和挂衣钩等，并更换了部分电热水壶，这些都满足了部分学员的个性化需求。在服务中，坚持免费向学员提供外送洗衣服务，缝补衣服服务，无偿帮客人到校外买药、修包、修鞋等，不怕苦不怕脏为一些醉酒的客人服务等。夏季为解决蚊子问题，楼层服务人员除保证每个客房灭蚊药品的供应外，每天坚持对客房、楼道和走廊等进行灭蚊处理，在外墙装修期间除了加强房内卫生清洁工作外，还加强了安全巡察工作，确保房内物品的安全。
机场接站和清洁卫生工作外，特别注重服务细节和形象礼仪规范，涌现了许多优质服务的案例。
资料装订室、洗衣房、四餐厅花港包厢、机房外厅、远程办公室及展示室的装修监管工作，并完成学院二号电缆线的移线和校园路灯的线路更换铺设工作，目前4号楼电梯升级改造正在紧张施工之中。在日常的工作中加强了对各类设施设备的巡察，做好记录，了解和掌握它们的运转情况，及时提出保修和保养计划，确保各类设施设备的正常运转，同时认真做好校园绿化工作。当客人提出维修要求时，第一时间赶到现场，及时维修，保证客人的正常使用。
准点”作为接送站服务的最基本要求，尽量合理地安排每一位学员的接送；近来因城西多条道路施工改造，这给车队的接送站带来了许多麻烦，凭着对工作强烈的责任心，车队克服了种种困难，较好地完成了全年的接送站任务。另外他们还积极做好车辆的维护保养与清洁卫生工作，确保以良好的车容车况迎接每一位客人。
工作任务重的困难，对东、西大门提行李、耐心地解答学员的询问等等。
三、强化干部员工队伍的培训制度，全面提升综合素质。
为做好学校餐厅工作，维护学生切身利益，我校食堂开展了“以学生为关注焦点”，“树饮食形象，创一流服务”活动，收到了较好的效果。具体做法有：
一、制订并完善了各项管理制度。
如各类人员岗位责任制、服务人员行为规范、服务承诺等制度，分别对餐厅的食品卫生、环境卫生、炊事员的个人卫生、原材料采购、验收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明确要求，做到职责明确，管理制度齐全，环环相扣，层层把关，流程合理，操作规范。
二、加强教育培训，提高职工素质。
选送相关专业人员参加市里食品采购索证专业知识培训，消防安全知识培训，预防食物中毒专业知识培训等。对餐厅职工进行食品卫生知识、消防安全知识、职业道德等系统知识培训，旨在提高每个职工的整体素质，更好地为教职工服务。
三、加强硬件建设，杜绝事故发生。
食堂餐厅布局合理，通风采光，蒸汽及油烟排放良好。成立安全生产领导小组，制定了“三防”预案，安全通道安装了应急灯，消防器材专人保管，每天管理员防火巡查，进入食堂有提示语“食堂重地、闲人免进”。操作间有警示语“注意安全、精心操作”。除采购及消毒外，卫生的重点及难点工作为炊事人员体检、生熟分开、无四害、三餐保洁，冷荤“五专”等，针对这些工作，思想上高度重视，全力以赴逐项采取措施，消除生产中的各种安全隐患，确保操作安全和食品卫生安全。
四、坚持优质服务，不断拓展服务理念。
做到以人为本，给师生创造舒适的就餐环境，在保证学生中餐伙食供应的过程中，不断拓展经营理念和服务理念。
由于学校各级领导对餐厅工作高度重视和常抓不懈，给我校饮食工作硬件建设和软件管理打下了良好的基础，增强了全体炊事人员的安全卫生意识和责任感，形成良好规范的卫生习惯，使我校食堂的饮食总体工作取得了长足的发展和一定的成绩，确保了学校的稳定和发展。目前针对现在餐厅人员少，工作量大，我们将知难而进，创造条件，狠抓标准化，规范化，制度化，秩序化管理，主动适应学校发展的要求，将我校饮食工作推向新的起点，创造新的辉煌。
b超个人工作总结【篇9】
公司个人工作总结
作为一名员工，在公司中的个人工作总结是非常重要的。通过总结工作，我们可以回顾自己在过去一段时间内的工作表现，了解自己的优点和不足之处，为今后的工作做出调整和改进。下面是我对自己过去一段时间工作的总结和反思。
在过去的一年里，我充分了解了公司的业务运作流程，并且在实际工作中不断学习和提升自己的能力。我负责的是市场营销部门的销售工作，我深刻认识到销售是企业发展的核心部门之一。通过不断与客户交流和合作，我成功地完成了一系列销售任务，并在销售额方面取得了良好的成绩。我与客户的积极沟通，有效地促成了销售合作，并且与客户建立了长期的合作关系。
在工作中我也发现了一些不足之处。我在市场调研方面的能力还有待提高。市场调研是销售工作的基础，通过对市场和客户需求的了解，我们可以更好地制定销售策略。因此，我计划在今后的工作中加强市场调研的能力，提高自己对市场的敏感度和把握力。
在与客户沟通时，我有时会出现表达不清楚的情况。这可能会导致客户对产品或服务的不理解，降低销售效率。为了改进这一点，我计划加强沟通技巧的提升，包括语言表达能力、演讲能力以及对产品知识的熟悉程度。我还会积极参加相关的培训和学习，不断提高自己的沟通能力。
在工作中，我也意识到团队合作的重要性。一个团队的成功不仅仅取决于个人的努力，还需要大家的配合和协作。通过和同事的紧密合作，我更好地理解了团队精神和团队合作的重要性。未来，我打算更加关注及时与团队成员沟通，分享我的工作进展和遇到的问题，并积极提供帮助。
在总结和反思自己的工作之后，我也要对自己在过去一段时间内取得的成绩表示满意。我也清楚自己还有许多需要提高的地方。通过这次总结，我更加明确了自己的工作重点和改进方向。我相信，只要我持续努力，不断学习和进步，我一定能为公司的发展做出更大的贡献。
个人工作总结是我们提高自己的机会，是检视自己工作表现的重要方式。通过总结和反思，我们可以更好地认识自己的优点和不足之处，并积极采取行动提升自己。在今后的工作中，我将继续努力提升自己的能力，准备迎接更大的挑战和机遇。
b超个人工作总结【篇10】
展望明天、总结成绩、剖析不足的思想，对本人今年的工作作以肤浅的小结，不足之处请领导批评指正：
一、 岗位工作取得的成绩：
完整核对现金、银行存款、其他货币资金往来进行对账、盘点，并做资金对账表存档。保证了各项资金帐帐相符、帐实相符，为公司资金安全管理及合理使用提供了数据基础。
出库等发票的生成，月底我要做供应链的对账、关帐结账工作。在这一年里，我能坚持每天生成相关发票、月底做库盘点数据并参与盘点、审核盘盈盘亏单据及写盘点报告，为公司商品管理工作尽到了一个作为财务人员的职责。
二、工作中存在的各种问题及修正：
科目归集、核算项目归集不准确的时候，在详细分析数据属性，做到摘要意思清楚、信息全面、科目及核算项目及现金流项目归类准确、数据准确。
资产项、总账项，不能拘泥于做账而“作”帐，在每项目完成之余，多看多想各环节数据状况、关联信息，发现及处理系统中出现的有必要处理的事项，使财务帐各项目、数据更完整清楚、符合逻辑。
三、20xx年工作打算及展望：
新的一年，工作也是一个全新的开始，理应对人生对工作有个新展望，在崭新的下一年我要：
核对、处理数据，在1月底完成帐套各个模块数据录入及初始化工作。
更新知识，提升职业劳动技能。
