职业卫生个人工作总结范例十二篇。

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职业卫生个人工作总结【篇1】

2022年上半年，彭泽县卫监局以新时代中国特色社会主义思想为指导，按照上级部门的工作部署和要求，坚持一手抓新冠肺炎疫情防控，一手抓年度重点工作任务不放松，坚定信心，迎难而上，努力推进卫生监督各项重点工作任务落实，推进我县卫生监督事业发展，保障群众健康和我县经济发展。

一、积极应对，坚决打赢新冠疫情防控阻击战

充分发挥卫生行业主力作用，加强疫情防控工作部署、不断优化运行机制、强化医疗卫生资源调度，灵活妥善处置应对、积极开展防控指导、落实常态化疫情防控责任，规范预检分诊、发热门诊流程，推进常态化疫情防控工作取得阶段性成效。按要求规范各医疗机构预检分诊设置;对彭泽县工厂企业、公共场所各类营业单位、中、小学开展专项监督，并进行指导评估;加强社区、交通卡口、学校等重点环节的防控指导，建立“一对一”校园防控。

二、精心部署，优化服务，重点工作扎实推进

（一）加强医疗卫生监督

打击非法医疗美容、“两非”案件查处，开展对母婴保健技术服务、人类生殖辅助技术、放射诊疗、医疗废弃物、执业医师执业规范、处方书写规范、传染病防控、预防接种等方面的监督检查工作，上半年，我局监督检查医疗机构92家，下达监督意见书86份，立案查处10家。

2、积极开展打击整治养老诈骗专项行动。根据上级部门要求，我局在上半年积极开展打击整治养老诈骗行动，共查处违法医疗案件2起。

（二）加强对公共场所卫生监督

上半年，我局对全县公共场所经营单位进行了重点监督检查，采取边检查、边宣传、边整改的方式，提出具体卫生监督意见，并回访复查整改情况。对正常营业的公共场所如超市、宾馆等加大疫情防控卫生监督巡查，进行现场宣传疫情防控知识，如何做好个人防控措施等，现场指导工作人员防控期间卫生消毒等，共监督公共场所400家，下发宣传广告300多张，宣传单页500多份。针对监督检查中发现的问题，监督员当场下达了监督意见书215份，并责令其限期整改15家，立案查处11家。

（三）加强职业卫生监督检查

在新冠疫情防控期间，我局主动与各乡镇政府以及企业主管部门对接，认真履职，对全县各企业、工厂的疫情防控工作进行监督指导。一是指导企业对返岗人员进行排查；二是现场检查企业疫情防控组织领导分工、员工管理以及健康（体温）监测工作，并要求企业协助督促员工做好个人防护；三是详细翻阅体温监测记录、消毒记录以及防疫知识培训记录，并检查企业储备的防疫物资情况；四是在疫情防控期间仍对职业卫生工作进行监督检查，调取企业的职业卫生资料以及现场查看作业场所的劳动者职业病防护设施设备是否到位，确保在疫情期间也要保障劳动者的健康权益，上半年，我局共监督检查职业卫生65家，下达监督意见书65份。

（四）生活饮用水卫生监督

我县监管集中式供水单位规模以下集中式供水厂制度建立、水源保护、供水安全等方面进行监督检查。同时继续引进第三方水质检测机构每年两次对水质进行不定期抽样检测，对水质不达标单位进行整改，对违法行为进行立案查处。

（五）学校卫生监督

等监管力度，指导学校按照有关文件要求，建立和完善传染病防控制度，落实各项防控措施，督促各中小学配备专职保健教师，要求各小学建立了预防接种卡及晨检记录，并要求各小学、幼儿园每天对学生和幼儿进行晨检，认真做好空气和其他环境消毒并做好消毒记录。

（六）提高行政处罚效力，强力震慑辖区不法经营分子

截至，结案19起，罚款122800元，同时，我局以法律为准绳，依法履职，加大行政执法力度，严厉查处违反国家相关法律法规的行为。

三、下半年工作计划

（一）继续抓好常态化疫情防控工作，要坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松动心态，持续抓紧抓实抓细疫情防控工作，为人民群众生命安全和身体健康提供有力保障，为经济社会秩序全面恢复创造有利条件。

（二）进一步提高突发公共卫生事件的应急处理能力。加强卫生计生监督应急能力建设，建立健全应急队伍，加强应急培训、演练，为预防和快速处置各种突发公共卫生事件做好充分准备。认真做好重大节日和重大活动的卫生保障工作，高质量完成各项卫生保障任务。充分利用快速检测设备，加强技术监督能力建设。

（三）依法履职，开展日常监督及案件查办工作。我局将继续依法开展医疗执业、传染病防治、消毒产品、职业病防治、放射卫生、母婴保健、公共场所卫生、学校卫生、生活饮用水卫生、集中消毒餐饮具单位的日常监督工作。同时，以法律为准绳，依法履职，严厉查处违反国家相关法律法规的违法违规行为，强力震慑辖区内不法经营分子，有效维护人民群众身体健康及生命安全。抓紧工作协调，尽全力完成全年监督监测任务。

（四）继续加强医疗机构相关专项整治工作，尤其是对于医美机构的专项整治行动。通过集中整治，进一步规范我区医疗服务市场，确保广大人民群众就医安全。

（五）严厉精准打击。围绕社会焦点、群众反映热点和监管难点，对医疗执业领域中投诉举报多、违法发布广告、多次处罚的机构，重点是口腔、体检、医疗美容等行业，实施突击检查，加大处罚力度，形成严打高压态势，实现惩处一家、规范一家、震慑一片的效果，树立监管权威。

职业卫生个人工作总结【篇2】

青海省安全监管局召开全省职业卫生监管工作会议 3月8日，青海省安全监管局召开全省职业卫生监管工作会议。总结分析2015年全省职业卫生监管工作，安排部署了2016年重点工作。各市州、县（市、区）、中央驻青及省管企业、有关单位共51人参加了会议。会议指出，2016年是全面建成小康社会的关键之年，是“十三五”规划开局之年，是安全生产领域改革发展之年，做好今年的职业卫生监管工作意义重大。按照全国职业卫生监管工作视频会议和全省安全生产工作会议精神，今年职业卫生监管重点做好七个方面工作。一是积极推进职业卫生监管职能划转。今年5月底前市州、县（市、区、行委）必须全部完成职能划转。二是继续深化职业病危害严重行业领域专项治理。继续在矿山采选、水泥生产、石材加工、石英砂加工、机械制造、冶金、铸造、焦化、纺织、陶瓷生产和耐火材料制造等行业领域开展职业病危害专项整治。三是夯实职业卫生基础建设。继续开展职业卫生基础建设活动。将基础建设工作纳入各地区安全生产考核指标体系，按照基础建设提出的10项标准，全力开展职业卫生基础建设活动。省局开展职业卫生基础建设试点工作，以试点经验推广基础建设活动；强化职业病防治评估工作，初步确定海西、海北州为国家和省上重点评估地区，要求按照省局统一编印的《职业病防治评估手册》，认真对照标准，逐条逐项抓好落实；开展市州间职业卫生交叉检查工作；要严格职业卫生监督执法，坚决做到“铁规定、刚执行、全覆盖、真落实、见实效”。四是加强建设项目职业卫生“三同时”和技术服务机构监管。研究制定行政审批改革后的建设项目职业卫生“三同时”监管措施，进一步规范程序、简化流程、严格时限、高效便民；转变职能，确保建设单位依法履行建设项目职业卫生“三同时”法定义务；加强职业卫生技术服务机构监管，加大信息公开和通报力度，严格甲级职业卫生技术服务机构跨省从业的监管。五是加强职业病危害项目申报和信息统计。继续开展“职业病危害项目百日申报”活动；今年省局以政府购买服务的方式，委托省疾控中心开展全省职业病危害调查摸底工作，要求各地区提前准备、提早介入，加强与卫生计生、工商、统计等相关部门的配合协作，推动调查摸底工作任务顺利实施。六是加强职业卫生宣传培训。督促企业严格遵守《职业病防治法》和《用人单位职业病危害防治八条规定》；树立“培训不到位就是隐患”的观念，全面落实培训主体责任，力争在“十三五”期间，职业病危害严重行业领域的用人单位主要负责人、职业卫生管理人员和接触职业病危害的劳动者培训率达到100%。七是推进职业卫生齐抓共管。会同卫生计生、人社、总工会等部门，并落实职业卫生监管联席会议制度，建立信息共享和重大问题定期沟通磋商机制，开展联合执法、调研、督导等工作，推动职业卫生监管工作迈上新台阶。

职业卫生个人工作总结【篇3】

在繁忙的工作中不知不觉又到了年尾，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，践行“乐于奉献，服务为民”的工作宗旨。有价值的、有收获的。现将全年工作，总结如下。

一、专职城建卫生工作：

为使我社区环境面貌得到明显改观，改善环境卫生脏、乱、差的状况，居委会组织社区党员、楼长、志愿者、社区群众，多次集中开展卫生整治活动，全年累计清除社区垃圾，于今年天穆卫生院的大夫免费为社区老年人查体等。利用各种宣传阵地，广泛开展宣传活动。红十字应急救护宣教培训是健康保健知识、应急避险宣讲培训等专题讲座50余期。 培训社区居民960人，并发放各类宣传材料2000余份，社区居民应急避险知晓率达70%。同时对北辰区孤贫先天性心脏病儿童进行了统计。开展“博爱助老”活动，帮助80余名老人，发放救助物资600元。开展博爱一日捐工作，筹集资金400元。今年国家免费为34至65岁的育龄妇女进行两癌筛查体检，接到通知后，我居委会立刻开展工作，在社区醒目位置悬挂布标，同时入户通知符合条件的每一位育龄妇女。共计为71名妇女进行了免费的两癌筛查体检。

二、包楼门工作：

在包楼门的工作中，认真做好了与居民的联系工作，我的管片包共有建筑物六幢，楼门数、人口数。日常积极与楼门长和居民代表沟通，了解居民家的大事小情，不断增进与居民之间的了解与感情。并经常与计生干部入户为育龄妇女服务，发放药具和各种计生宣传知识材料。无一例计划外出现。与综治干部入户，宣传法律法规知识，增强居民自防和安全意识。并及时解决居民的实际困难。

社区53两座高层二次供水出现夜间停水的情况。问题发生后与主任和综治干部多次入户了解情况，协调解决。最终解决问题，获得了居民的好评。61—1门供暖管道破裂，导致地面渗水，供暖修复后并未对地面进行修复，了解情况后，我和1门的楼长刘姐多次找到大通供热站，协调解决地面的修复。同时配合61号楼高层的各位楼长，完成高层的自治管理。经常入户与居民沟通，核实居民的情况，了解居民的需求。像是居住在61—4—202的王大爷老两口，由于身体不好，出行不方便。无法来到居委会办理社会医疗保险，我了解情况后，主动将保险单据送到他家，让他填写。在缴费单据核发后，又先行垫付了保险手续费。老两口看到后，非常感动。并定期照顾60—2—101的独居老人，给老人做卫生，与老人聊天。我们的工作就是要帮助社区居民，解决他们的实际困难，践行“乐于奉献，服务为民”的工作宗旨。

三、工作认识：

今年上半年，社区开始换届选举工作，对于成功当选我很高兴，对于日后的工作更要严格要求自己，加强专业工作知识的学习和不断提高自己的思想认识。向身边的老同志，老党员学习。同时作为年轻人，更要不怕辛苦，对工作要敢于上前。充分发挥自己年轻人的优势。通过两年多的工作，发现自己更加热爱自己的本职工作了，即使有时吃饭，睡觉还在想工作，但工作还没完成，就得想办法。虽然有时工作会出现困难，自己会不知怎么办。但主任和其他同事，都会帮助我，是我坚强的后盾，我很感谢他们。而且在做好本职工作的同时更要不断从思想认识上提高自己。我递交了自己的入党思想汇报，争取早日成为一名共产党员。

只要心中想着为居民服务，就会把工作做的更好。

职业卫生个人工作总结【篇4】

根据国家卫生和计划生育委员会、中宣部、人力资源和社会保障部、国家安全生产监督管理总局、中华全国总工会办公厅联合下发的国卫疾控涵（55号文件精神，结合我公司实际，于20xx年5月11日至5月17日，组织开展了为期一周的《职业病防治法》宣传周活动。

在《职业病防治法》宣传活动周中，公司成立了以总经理何平为组长，副总经理为副组长，各部门，专业负责人为成员的《职业病防治法》宣传活动工作领导小组，设置了《职业病防治法》宣传工作办公室，指定专人负责《职业病防治法》的宣传工作，明确了负责人的工作职责、宣传内容，宣传活动的时间、宣传形式、宣传主题、奖惩办法等内容。

宣传主要内容：

重点宣传培训了《职业病防治法》等法律法规和配套规章标准；职业病健康检查、职业健康监护、职业病诊断与鉴定制度；用人单位职业病防治的法定责任和作业场所职业卫生监管；劳动者依法享有的职业卫生保护权利；职业病患者的工伤待遇。

宣传的对象和形式：

主要是利用班前、班后会，组织专题培训等形式。

具体工作：

生活、办公等区域悬挂《职业卫生法的宣传标语》，营造《职业卫生法》宣传周活动的`气氛，使全公司员工积极参与到《职业卫生法》的宣传活动中来，达到人人关心职业卫生、人人参与《职业卫生法》的宣传工作。

义务，以及企业在职业卫生防治工作中应尽的职责等，参训率达到97%。

班组举办《职业病防治法》专题培训会《防治常见职业病的科普知识》等，受教育面达到99%。

通过培训使全公司员工，增强了预防职业病的技能，提高了对职业病防治的认识，明白了做好职业病防治不单是某个部门，某个单位的工作，而是需要全员的积极参与。

4、在《职员业病防治法》活动周中公司综合管理部门组织了一次全员职业卫生健康体检，复盖面达到100%，在此次职业健康体检中，我公司无职业病患者和疑似职业病患者，共投入职业健康体检费达到二万五仟余元。

职业卫生个人工作总结【篇5】

职业病防治工作关系到广大职工的身体健康和合法权益，也关系到企业的健康持续发展。20xx年以来，我单位职业卫生工作严格按照上级部门和国家安全生产标准化管理办法的要求，建立健全各项管理制度，明确职责，严格落实“一岗双责、党政同责”的方针，建立健全职业卫生领导机构，完善和修订职业卫生各项管理制度，建立健全了《职业卫生档案》，加强《职业病防治法》和《作业场所职业病危害防治规范》的宣传，注重个体劳动保护，对作业场所的监督监测，按期对从业人员进行健康体检等措施，有效地保障了劳动者的健康，维护了广大职工的权益。

一、加强领导管理、明确职责，完善各项管理制度

1.公司成立了职业病防治工作领导组，形成了领导主抓，相关部门密切配合的组织领导体系。按照HSE管理体系要求，制定了《职业病防治工作计划和实施方案》，明确了工作范围、内容，落实了责任，为加强公司的职业病防治工作打下了良好的基础。

二、贯彻实施职业病防治法，加大宣传教育力度

1、及时完善和修订了职业病危害防治的各项管理制度及标准化的资料。补充完善XX项管理制度，成立领导小组，明确专职管理人员和检测人员，建立健全我企业职业病危害防治责任体系和技术体系，落实职业病危害防治岗位责任制和操作规程。

2.充分利用班前会、公示栏、培训学习、悬挂宣传横幅等多种形式，做到全员参与培训，有针对性地宣传职业病防治知识，加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣传。就职业病防治、预防、劳动防护用品的使用、管理等内容进行了宣传教育，通过宣传活动，提高了员工对职业病防治工作重要性的认识，为开展职业病防治工作创造了良好的舆论环境和工作环境。

3.还加强了对各级管理人员、各类操作人员的职业卫生知识的培训，定期举办培训班，培训率达到100%，使员工职业病防治责任和法治意识得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使劳动者懂得职业病防治中权益，掌握职业病防治知识。

三、加强职业病危害防护管理

1.防护设施

严格按照相关要求在各岗位作业场所设置防护设施，建立台账，设定专职管理人员，定期检查与维护。防尘、防噪、防毒、防热害等设施分别由专人管理，建立防护设施台账，定期对防护设施进行巡查、检查，发现问题及时维护，做好维护记录。

2.职业病危害因素检测检验

我单位严格落实“每年进行一次作业场所职业病危害因素检测，每三年进行一次职业病危害现状评价”的相关规定，根据监测、检测、评价结果，落实整改措施，同时将日常监测、检测、评价、落实整改情况存入本单位职业卫生档案。XXXX年的检测、评价结果分别向安全办报告，并设立宣传栏公示。及时邀请有资质单位为我企业做好XXXX年的职业病危害因素检测和现状评价。

严格落实职业病危害因素日常监测工作，对噪声、粉尘、苯类等因素进行检测，确保全公司各作业场所危害因素不超标。

3.定期为职工进行健康检查

XXXX年无岗前体检人员。在岗体检XX人，未查出疑似职业病病人，体检结果均已进行了告知，无离岗人员。特殊工种岗位人员XXXX医院体检，体检结果未出。

4.个体防护用品发放

个体防护用品发放严格按照XXX公司的要求进行，严格落实《用人单位劳动防护用品管理规范》(安监总厅安健〔20xx〕124号)相关规定，建立发放台账和使用维护记录，确保职工个体防护用及时发放。

5.“三同时”工作

工程建设项目“三同时”工作严格按照《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法(安监总局第90号令)》的相关规定执行，顺利通过预验收和设计专篇的评审。

6.职业病危害告知警示方面

严格按照《作业场所职业病危害防治规范》的'要求，劳动合同中按照工种进行了危害因素告知，在工业区醒目位置设置公告栏，公布我企业职业病危害防治的规章制度、操作规程和职业病危害因素检测结果;对产生严重职业病危害的作业岗位，在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。

7.职业卫生专项经费使用情况

我企业职业病危害防治专项经费结合全企业安全费用的提取使用，涉及到职业病危害防护的经费，各部门上报后由财务科建立台账进行汇总，逐月逐项列出分类明细，做好使用经费凭证。

四、加大职业病监督力度，狠抓职业病防控

对基层单位和系统科室落实职业病防治工作情况，定期进行监督检查，并将各单位职业卫生工作开展情况纳入本单位双基考核。检查内容主要包括作业场所安全防护设施落实情况和劳动者防护用品的佩戴情况，以及职工体检和危害因素检测等方面。通过检查，生产单位的职业病防治意识有了很大的提高，能够及时督促员工正确配带使用劳动防护用品，从而加强职业病危害防治管理。目前，没有发生一起职业危害事故。

五、存在主要问题

1.部分基层员工对职业病危害认识不足，法律意识淡薄。

2.生产一线职工对个体防护的意识淡薄，噪生产过程中容易出现不带口罩、不带耳塞等不正确、规范使用劳动防护用品等问题。

3.职业病危害防治工作宣传力度不够，应加强在基层区队开展职业病防治的法律法规学习，彻底提高广大职工的职业病危害防护意识。

4.职业卫生管理档案有待进一步完善。需进一步结合档案管理规范，逐项落实资料与作业现场相结合的有效档案。

5.个别单位在职业卫生工作中配合不够紧密，需严格管理制度，细化责任落实。

职业卫生个人工作总结【篇6】

一、开展情况

（一）用人单位职业卫生双随机检查

全市共抽取177家用人单位。从地区分布看，贵池区30家、东至县54家、石台县7家、青阳县60家、九华山2家、江南新兴产业集中区12家、市经开区12家。从行业分布看，建材企业81家，化工企业26家，其他行业单位70家。由于受疫情等相关因素影响，11家企业处于停业或搬迁状态，实际监督检查了166家单位，完成率93.78%。从检查情况看，各受检企业基本符合国家和省职业卫生双随机抽检工作方案有关要求，对部分检查不合格企业均下达了卫生监督意见书，责令按规范限期整改，对部分违反相关规定的企业予以行政警告处罚。

（二）职业健康检查（诊断）机构监督检查

全市职业健康检查机构10家，实际开展检查10家，覆盖率100%，实现监督检查全覆盖。从检查情况看，各体检机构职业健康检查工作均正常开展。对照检查标准，卫生执法人员发现一些不符合规范要求的地方，下达卫生监督意见书，责令各体检机构限期整改，将监督执法与规范指导紧密结合，促进职业健康检查机构规范报告水平，更加科学地为企业和劳动者提供完善的职业健康检查服务。

（三）职业卫生技术服务机构监督检查

根据省卫生健康委下达的职业卫生技术服务机构双随机任务要求，对我市2家职业卫生技术服务机构进行了全覆盖监督检查，覆盖率100%。从检查情况看，2家技术服务机构工作较为规范，质量控制体系健全，人员、设备力量比较雄厚，能够较为规范地出具职业卫生技术服务检测及评价报告。

2022年，对职业卫生监督检查需要进行整改的单位共下达卫生监督意见书155份，下达监督意见200余条，行政处罚6起，均为警告，其中简易处罚5起，立案1起。

二、存在不足

（一）职业卫生知识掌握不够。从检查情况看，绝大多数企业都能做到建立职业卫生管理台账，有专兼职人员负责职业卫生管理工作。但由于职业卫生工作相对而言比较专业，部分单位的管理人员对职业卫生知识掌握的还不是很清楚，对采取的职业卫生管理措施或管理台账，一般仅限于面上的应付检查，没有深入地进行规范化管理。

（二）法律法规意识不强。部分企业的主要负责人对职业病防治的法律意识还不是很强，工作的规范性和延续性不强。部分职业健康体检（诊断）机构的法律法规意识不强，内部质量管理不够严谨，体检报告档案管理不够规范，报告质量不高。

（三）市场秩序有待规范。执法人员人检查中发现，部分职业卫生技术服务不太规范，需要卫生执法人员进一步加大监督检查力度，进一步打击非法职业卫生技术服务行为，促进职业卫生检测评价报告规范化科学化。

三、下一步打算

针对现场检查发现的问题，卫生执法人员积极给予技术指导和帮助，及时普及法律法规知识，提高用人单位主要负责人和管理人员职业病防治管理法律意识，督促企业为接触职业病危害的劳动者做好职业病防治保护，依法履行职业病防治第一责任人的职责。下一步，我委将对双随机检查情况形成书面通报，点对点下发到辖区卫生健康主管单位，要求辖区主管部门督促用人单位限期整改到位。

（一）加大监管力度。全市各级卫生监督执法机构将继续加大对卫生执法人员的业务能力和政治素质的培养，加大对辖区用人单位的职业卫生监督力度，督促用人单位积极履行职业病防治第一责任人的主体责任，打击职业病防治违法违规行为，共同促进全社会关心关注劳动者职业健康权益，保障劳动者的职业健康。

（二）建立监管机制。继续保持对各职业健康检查（诊断）机构的常态化监管，以常态促长效，利用各种专项和日常监督相结合的方式，进一步促进各体检（诊断）机构提高依法工作的自觉性和自律性，为用人单位和劳动者提供更加科学合理的职业健康检查（诊断）服务。

（三）强化市场秩序。加强对职业卫生技术服务机构依法监管和规范指导，严厉打击各种非法职业卫生技术服务行为，保障职业卫生技术服务市场秩序规范，促进各服务机构为用人单位提供更加科学合理职业卫生技术服务。

（四）加强职业培训。进一步组织卫生监督执法人员对职业卫生相关法律法规和业务知识的培训学习，提升监督执法能力，做到依法科学文明监管。提高职业卫生监督员的大局意识和责任意识，培养良好的工作作风，以对职业健康工作高度负责的态度做好职业卫生监督工作，保障广大劳动者的职业健康权益。

职业卫生个人工作总结【篇7】

职业健康安全监管方面，我局于今年5月成立了职业健康安全监督管理股，并从内部调配了3人到该股室开展工作。半年多以来，我局以作业场所职业危害因素申报为抓手，以职业危害专项治理为突破口，以保障“平安大运”为契机，开展了一系列工作。一是组织全县可能涉及职业危害的企业召开作业场所职业危害因素申报工作动员大会，并邀请了市安监局领导和专家到会为企业讲解职业病防治的有关法律法规和相关专业知识，提高企业管理人员对职业病防治工作的认识和重视；二是联合县疾控中心现场检查了可能存在职业危害的企业36家，下发现场检查记录21份，责令整改指令书4份，立案查处2宗，经检查、教育、要求和督促后，目前为止，我县已做作业场所职业危害因素监测的企业有13家，已做职业健康检查的从业人员3300余人；三是以水泥生产企业、石粉或灰粉加工企业、电子厂、手袋厂等职业危害较重的企业为主要对象开展专项治理行动，严格要求企业落实主体责任，使企业管理人和从业人员提高对职业病防治的重视，进而提高全社会对职业病防治知识的了解和关注。

职业卫生个人工作总结【篇8】

（一）高度重视，积极部署。年初我局与相关用人单位签订了《20xx年县用人单位职业卫生目标责任书》，后下发了《县人民政府办公室关于印发县职业病防治规划（20xx-20xx年）的通知》、《20xx年县职业卫生监督工作要点的通知》、《关于实施职业卫生现场检查工作方案》等规范性文件。

（二）强化宣传，增强意识。一是采取标语、开辟电视专栏、送法律下乡等形式，广泛宣传《职业病防治法》、《用人单位职业健康监护监督管理办法》等相关法律法规，在今年6月的“安全生产月”中，共发放职业卫生宣传资料2100余份；二是大力普及职业病防治知识。深入到涉及职业危害的用人单位，向单位管理层和劳动者开展面对面的宣传，有效地促进了用人单位和劳动者职业病防治意识的不断增强；三是组织煤矿、非煤矿山、危化品企业主要负责人及职业卫生管理人员在县安监局召开了4次职业卫生专题培训会。派出县安监局2名监管执法人员到省安全培训中心接受职业病防治工作的专项培训。

（三）全面检查，严厉整治。一是开展了作业场所职业危害监督检查和执法工作，对全县45家企业涉及职业危害严重的作业场所作了现场监督检查。指导存在职业危害的企业，改善作业环境和作业条件。对存在职业病危害设施设备和个人防护等职业卫生安全隐患进行了当场指出，并责令企业立即及限期整改；二是对1家水泥生产企业、22家非煤矿山企业进行了专项整治；三是要求8家企业及时配置职业病危害的防护设施设备；四是对3家采石场、1家煤矿、1家烟花爆竹厂限期整改到期后，均未按要求落实职业病防治管理措施，出具了整改复查意见书，并进行了行政处罚；五是成立了由安监局局长为组长的用人单位职业卫生基础建设活动工作领导小组，全面协调基层建设活动工作。

（四）强化责任，夯实基础。一是做好健康体检工作，规定全县企业必须在有资质的医疗机构，组织职工必须在上岗前进行一次健康检查，在岗期间定期进行健康检查，离岗时也要进行健康检查。二是督促15家企业建立健全职业卫生管理档案；督促23家企业建立劳动者职业健康监护档案；督促25家企业建立健全职业健康管理制度，设立健康管理机构，配齐管理人员，制定并落实职业危害防治规章制度、岗位操作规程。并设置警示标志和中文说明。三是督促28家企业进行了工作场所职业危害因素项目申报及变更申报工作。四是对35家（cng加气站1家、非煤矿山28家、煤矿6家）企业的作业场所进行了职业病危害检测。五是督促40家用人单位设置职业危害告知卡和警示标识。六是38家用人单位与主要负责人、职业卫生管理人员接受了职业卫生培训。

职业卫生个人工作总结【篇9】

职业安全卫生管理机构及职责

为预防、控制和消除职业危害，预防职业病，保护全体员工的身体健康及其相关权益，公司成立了由总经理任组长、副总经理任副组长的职业安全卫生管理领导小组，行政管理部为职业安全卫生日常管理机构。

一、职业安全卫生管理领导小组 组长： 常务副组长： 副组长： 成员：

二、管理领导小组职责

(1)公司法定代表人是企业职业健康安全生产的第一责任人，对企业的职业健康安全生产工作全面负责。

(2)贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和标准.(3)监督公司主管部门将职业健康安全生产的责任层层落实到主体单位。

(4)主持召开公司职业健康安全生产委员会，研究解决有关职业健康安全生产的重大问题。

(5)建立健全公司的职业健康安全生产管理机构，合理配备专职职业健康安全生产管理人员。 (6)负责审批公司职业健康安全事故应急救援预案。

(7)公司若发生重大职业及中毒事故，及时组织抢险和善后，及时如实上报职业健康安全生产事故。

(8)督导各有关单位足额提取职业健康安全生产费用，确保职业健康安全生产投入的有效实施。

(9)高度重视职业健康安全生产，加强领导，督促各有关部门履行职业健康安全生产监督管理职责。

三、职业卫生管理成员职责：

（1）贯彻《职业病防治法》及有关劳动保护的政策、法律法规。

（2）制定公司年度职业健康安全生产工作目标、方针及工作计划。

（3）组织员工进行职业卫生培训.（4）负责组织生产环境尘毒和物理因素的监测和分析。

（5）对新入厂职工进行就业前体检，对接触有毒有害因素的职工进行定期职业性体检和职业病普查工作，并进行登记、统计和报告。

（6）参与新、改、扩建项目的职业健康防护设施的设计审查、竣工验收，提出健康监督建议，协助做好新装置的职业健康预评价。

（7）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。 （8）负责职业健康和职业病防治检查监督工作。 （9）编制年度计划和总结，建立健全尘毒岗位有毒有害物质监测，职业健康监护档案。

（10）组织和编制职业危害防护技术措施，不断改善劳动条件。

XXXXXXX有限公司

20XX年X月X日

检测机构工作计划

检测机构自查报告

职业卫生检测人员工作总结

职业卫生交叉检查工作汇报

社区卫生服务机构建设工作汇报

职业卫生个人工作总结【篇10】

安监局

关于职业卫生工作开展情况汇报

我局的职业卫生监督管理工作于2010年5月全面启动，按照省、市局的安排部署，我局按照上级要求认真抓好各项工作落实，相关工作正在积极推进中。

一、主要工作开展情况：

2010年，我局与人劳局、卫生局、工会联合对各乡镇人民政府，开发区、新区管委会，市属有关企业下发了《全市粉尘与高毒物品危害治理专项活动方案》，各乡镇（区）也制定了适合本镇的实施方案，并付诸实施，此次活动历时两年，目前此项工作正在进行当中；组织开展了作业场所职业危害申报登记工作，102家存在职业危害的企业进行了网上申报，其中31家完成了纸质备案；开展了制鞋、木质家具制造企业高毒危害的调查摸底工作，全市共有制鞋企业 5家，木质家具制造企业62 家，做到了这两个行业底数清，为下一步工作开展奠定了基础；12月份转发了省、市安监局《关于印发〈河北省使用有毒物品作业场所职业卫生安全许可证实施办法（暂行）〉和〈职业卫生安全许可证申请书〉等三个申请书的通知》、《关于加强职业健康检测与评价工作的通知》和《关于在全省箱包、制鞋业实施职业卫生安全许可证制度的通知》。今年7月省、市安监局要对对制鞋、1

箱包行业进行培训并发放行政许可证，此工作在进行当中；2011年，继续组织开展了作业场所职业危害申报登记工作，目前已有8家企业进行了申报登记，3家完成了纸质备案；7月份为深化全市粉尘与高毒危害治理成果，根据省、市安监局《关于深入开展职业危害治理专项活动的通知》（冀安监管职健[2011]56号）和石家庄市安监局《关于印发石家庄市深化职业危害治理专项活动方案的通知》精神，结合《我市粉尘与高毒物品危害治理专项行动实施方案》和职业卫生安全许可的要求，以冶金、制鞋和粉尘危害严重的行业为重点，进行为期一年的职业危害治理专项活动。

二、存在的问题和制约因素：

（一）、机构设置问题。根据工作需要，我局在2010年向市政府申请设立职业卫生监督管理科的同时，已按要求内设了职业卫生监督管理科，安排了工作场所，配备了1名工作人员。到目前该工作机构仍未得到市编办审批。

（二）、业务培训问题。由于此项工作目前正在起步阶段，执法人员尚未进行培训，业务技能与实际工作需要存在一定差距，只能通过学习相关的法律法规来武装自己，缺少实际的工作经验，工作能力亟待提高。

（三）、职业卫生申报工作。为了做好作业场所职业危害申报工作, 按照省安监局下发的《关于开展作业场所职业病危害申报工作的通知》（冀安监管协调[2007]84号）文件

要求，为全面了解和掌握全省职业病危害状况，加强作业场所职业卫生监督检查，我们认真开展作业场所职业病危害申报工作，在申报过程中，我们对申报范围、申报内容、申报方式、申报时间做了详细地说明，要求有关企业（单位）认真履行职业病防治的有关法律义务，实事求是，如实填写。并建立健全职业卫生安全管理制度，消除职业病危害事故隐患。但是，从开展情况来看，企业申报总体情况较好，有了好的开端并取得一定进展，但仍存在诸多的问题和难点。从企业层面来看：用人单位法制意识不强，存在不愿意主动做好申报工作，原因是有关职业卫生安全的规章制度不健全、不落实，职业病防治第一责任人不明确、不落实，往往重生产经营，追求企业效益，忽视了职业病的防治。不少企业的作业场所职业卫生工作存在“无人懂、无人管”的现象。另外，企业管理层存在麻痹侥幸心理等，缺乏防治职业危害的主动性。从监管层面来看，自身知识还不能满足职业卫生监管工作要求，缺少这方面的专业知识，对企业申报材料审核不准，影响了工作进度。

（四）、企业的主体责任未落实。在检查中发现一些企业特别是中小企业对职工安全与健康不重视，主体责任不落实，没有按照有关法律法规的要求建立有效的预防和控制职业危害的制度、措施；安全投入不足，生产力水平低下，防护设施简陋；安全基础管理混乱，违规生产、违规作业问题

突出。工人意识差，不能根据自身的工作岗位正确佩戴和使用劳动防护用品，职业危害现象严重。

职业卫生个人工作总结【篇11】

根据国家卫生和计划生育委员会、中宣部、人力资源和社会保障部、国家安全生产监督管理总局、中华全国总工会办公厅联合下发的国卫疾控涵（20xx）268号文件精神和内蒙古自治区卫生和计划生育委员会、自治区委员会宣传部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区安全生产监督管理局、自治区总工会联合下发的内卫计办监督（20xx）55号文件精神，结合我公司实际，于20xx年5月11日至5月17日，组织开展了为期一周的《职业病防治法》宣传周活动。

在《职业病防治法》宣传活动周中，公司成立了以总经理何平为组长，副总经理为副组长，各部门，专业负责人为成员的《职业病防治法》宣传活动工作领导小组，设置了《职业病防治法》宣传工作办公室，指定专人负责《职业病防治法》的宣传工作，明确了负责人的工作职责、宣传内容，宣传活动的时间、宣传形式、宣传主题、奖惩办法等内容。

宣传主要内容：

重点宣传培训了《职业病防治法》等法律法规和配套规章标准；职业病健康检查、职业健康监护、职业病诊断与鉴定制度；用人单位职业病防治的法定责任和作业场所职业卫生监管；劳动者依法享有的职业卫生保护权利；职业病患者的工伤待遇。

宣传的对象和形式：

主要是利用班前、班后会，组织专题培训等形式。

具体工作：

1、公司安全质量部在生产、生活、办公等区域悬挂《职业卫生法的宣传标语》，营造《职业卫生法》宣传周活动的气氛，使全公司员工积极参与到《职业卫生法》的宣传活动中来，达到人人关心职业卫生、人人参与《职业卫生法》的宣传工作。

2、公司安全质量部组织了一次《职业卫生法》专师讲座，由公司安全质量部安全主管亲自授课，重点培训了职业卫生法，员工的权利、义务，以及企业在职业卫生防治工作中应尽的职责等，参训率达到97%。

3、各部门、班组举办《职业病防治法》专题培训会8场，重点学习了《职业病防治法》，《职业病的诊断与鉴定》、《防治常见职业病的科普知识》等，受教育面达到99%。

通过培训使全公司员工，增强了预防职业病的技能，提高了对职业病防治的认识，明白了做好职业病防治不单是某个部门，某个单位的工作，而是需要全员的积极参与。

4、在《职员业病防治法》活动周中公司综合管理部门组织了一次全员职业卫生健康体检，复盖面达到100%，在此次职业健康体检中，我公司无职业病患者和疑似职业病患者，共投入职业健康体检费达到二万五仟余元。

职业卫生个人工作总结【篇12】

关于成立山西xx集团xx煤业有限公司

职业危害防治管理机构的通知

矿各科（队）室：

为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业危害防治工作，促进我公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定，经办公会议研究，决定成立我公司职业危害防治管理机构。现将有关决定通知如下：

一、职业病防治工作领导管理机构： 组

长：副组长：

成员：职能科室、生产、辅助负责人。

设职业危害防治科在矿综合办公室，兼任科长，进行职业危害防治日常管理。

相应建立了职业病防治专职管理人员：

二、工作职责:

1、工作领导组，负责制定职业危害防治计划、年度计划和机构设置、职责分工、经费落实等工作，加强对职业危害防治工作的领导，煤矿企业法定代表人是本单位职业危害防治工作的第一责任人。

2、领导组定期组织对上月职业卫生防治工作进行检查，对存在的问题和隐患落实资金、人员、时间进行整改，对下月工作进行安排，确保卫生防治工作落到实处。

3、职业危害防治科，负责职业危害因素监（检）测与评价、职业健康检护、职业病诊断治疗康复等工作。

4、职业危害防治科，负责本矿的职业病防治、组织劳动者职业健康体检和职业健康档案管理工作，所配备人员须经过相关知识和技能培训，并能胜任本单位职业危害防治专业的工作。

5、分管职业卫生的副职领导在矿长的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：

技术科组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。

安全科根据企业机构设置，明确各部门、人员职责。组织对全厂干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。

职业危害防治科制订企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。直接领导本企业职业病防治工作，建立企业职业卫生管理台帐和档案。

督查科（安全指挥中心）经常检查全厂和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。

各队组经常听取各部门、车间、安技人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。

综合办公室负责编制企业生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源。

机电科负责对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。协助领导小组推动企业开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。

安全科组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。

职业危害防治科组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。 机电（通风）科负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。

三、职业病防治管理工作具体要求：

根据国家有关职业病防治的法律、法规要求，煤矿领导干部、职工应深刻认识职业病防治工作的重要意义和目前安全生产的严竣局面，结合煤矿开展的安全质量标准化标准达标工作，认真按本决定贯彻落实，有针对性地加强对职业病防治工作的薄弱环节进行整治，强化责任落实，不断促进职业病防治工作的深入开展。

1、切实加强职业病防治工作的领导，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓，具体负责职业病防治工作的组织领导工作，从组织措施上提供有力保障。

2、建立健全煤矿各项安全生产管理制度，重点对各级安全生产责任制、矿井“一通三防”等矽肺病综合治理措施进行修订，使矿井“一通三防”工作、特别是矿井粉尘综合治理防治工作责任落实到各矿井、各部门、各作业班组，真正做到纵向到底、横向到边。

3、健全生产矿井通风管理机构，加强通风队伍建设，配齐配足能够满足通风防尘工作需要的专兼职人员，确实保障通风防尘工作正常开展。

4、深化煤矿安全生产专项整治，加大对采空区封闭和风门的管理工作，增加矿井有效风量,加强采掘工作面的局部通风管理,确保井下人员有符合质量和风量要求的新鲜风流;同时随着开采深度的延伸, 应加大安全投入,不断改造和完善通风系统，加强“一通三防”基础设施建设，建设较为全面的矽肺综合治理的基础设施，为矽肺病综合治理提供物质基础保障。

5、按照《职业病防治法》和《煤矿安全规程》规定，认真落实地面和井下产尘作业地点粉尘浓度的监测工作，强化煤矿粉尘检测，并按有关职业病防治专家提出的意见进行整改，促进粉尘综合治理工作不断完善、不断改进。

6、加强矿井综合防尘管理，采取以下几项措施：

①对通风系统进行经常性检查，不断完善矿井通风系统，确保生产过程中产生的粉尘及时有效地排除，减少粉尘的危害。 ②建立井下防尘系统。

③掘进工作面实施湿式作业，最大限度地减少粉尘的产生。 ④按照国家安全生产有关法律法规规定，为职工配备符合国家标准的劳动防护用品，督促职工正确配带、正常使用，努力减少粉尘的危害程度。

7、加强职工尘肺病的综合防治管理，每年定期对接触粉尘的职工进行健康检查，按《职业病防治法》的要求做好治疗工作；发现患职业病人员及时调离原岗位，重新安排工作，并按规定发给补贴待遇。

8、把职业病防治知识纳入职工安全技术培训内容，坚持专门教育与日常教育相结合的方式，强化职业病防治知识和技能的培训教育工作，提高职工职业病防范意识，从根本上做好职业病防范工作。必须对上岗前，在岗期间的从业人员进行职业卫生培训。上岗前培训时间不少于4学时，在岗期间培训时间每年不少于2学时。职业卫生培训率达到95%以上。

9、加强职业危害的防治与管理，做好作业场所的职业卫生和劳动保护工作。采取有效措施控制尘、毒危害，保证作业场所符合国家职业卫生标准。

10、认真履行煤矿职业健康监管职责，完善制度，加强日常监管。煤矿安全监管部门和专职管理人员应加强对煤矿企业作业场所职业卫生管理措施、职业卫生设施、职业危害防护用品配备使用、职业危害因素监测评价、职业卫生告知及职业危害报告、职业卫生安全教育培训等方面工作的监督检查，并煤矿落实职业危害申报工作。

二〇一二年二月十日

主题词：xx 职业危害防治科 设立 通知 山西xx集团xx煤业有限公司

2012年2月10日印发

共印10份