维护工作总结7篇。

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维护工作总结 篇1

一年来，我队在中心领导的关心、帮助和大力支持下，以提升“装移修”服务工作为目的，扎实有效的开展各项工作，圆满完成了上级下达的各项维护考核指标。1-12月份，全队共计查修电话障碍18152个，宽带障碍13419个，修复及时率为100%，品牌宽带故障3小时修复率达90%，远远高于省公司标准（70%），障碍发生率控制在0.75%以下；共安装电话6612户、宽带7175户，装移机履约率达100%以上，客户满意率在95%以上。回顾过去，我们主要抓了以下几个方面的工作：

一、建立健全内部管理制度，促进各项工作规范化。

为了规范班组的管理，促进全队各项工作走上制度化、规范化的轨道。我队先后建立和完善了《队装移修考核办法》、《队劳动考勤管理办法》、《队员工kpi考核细则》、《队员工培训管理办法》等一系列制度和办法。在制度执行上，做到人人平等，奖罚分明，从不搞特殊化。通过制度化管理，员工工作热情得到了提高，责任心得到了增强，各项工作得到了进一步的提升。

二、认真做好培训工作，全面提升队伍素质。

员工队伍素质的高低，将直接影维护工作的效率和服务水平，为此，我队从以下几个方面抓好员工队伍素质的提高。(一)做好内部培训工作。为了全面提升员工业务技能，我队把加强员工教育培训，提高员工业务技术素质作为一项重点工作来抓。每月坚持组织4次内部集中培训学习。并从队内选拔了4名业务技术水平高，语言表达能力强的维护人员作为内部培训师，分别对员工服务规范、语言规范、计算机、报建图绘制、电缆、宽带处理以及业务处理流程等相关知识进行培训。为检验员工学习和内培效果，月底还对员工本月所学知识进行一次考试，对于考试不及格的进行补考，确保合格率达100%。通过服务规范，epon、宽带安装维护知识等一系列课程的学习和培训，使全队维护人员的业务处理能力、服务水平和业务技能得到了全面的提高，全体员工的综合业务素质和工作能力跃升到了一个新的台阶。

（二）认真开展技术交流活动。为帮助员工解决装移修服务过程中存在的疑难问题。我队充分利用晨会的机会，将员工工作中遇到的技术难点问题，在全队范围内开展技术交流大讨论，动员全体员工进行“头脑风暴”，对问题进行认真分析和探讨，帮助员工找出解决问题有效方法。同时，我们还将疑难问题处理方法收集汇总成册，供大家学习共享。

（三）深入开展岗位练兵活动。实践证明，开展岗位练兵是提高员工岗位技能的'有效途径。为此，我队先后于今年4月和8月份，开展2次规模较大岗位练兵活动，分别对维护人员上杆作业、皮线接头、仪表仪器使用以及各类故障的判断能力进行了全面检验。通过岗位练兵，使我们了解和掌握了每位员工业务技能情况，为我队开展针对性培训了提供有力依据。同时，在练兵中，也使员工看到自身的技术上的不足，从而激发他们更加学习业务技能，努力缩短与别人之间差距的决心和意志。

三、做好线路质量提升工作，促装移修指标上台阶。

日常维护整治工作好坏，将直接影响到装、移、修各项考核指标。同时，也关系到维护人员的装、移、修工作的难易度。为了摆脱“装移修难”的被动局面。我队从以下二个方面入手，做好线路质量提升工作。

（一）做好下户线整治工作。由下户线质量差，使用寿命短，成为障碍发生的根源，而且在整个障碍发生率中占比非常大。为了减少这类障碍的发生，我队要求所有包区维护人员每月月初制订一份《包区月度下户线维护整治作业计划》，将装、移、修过程中，发现存在锈蚀和严重老化的下户线纳入维护整治作业计划内，进行整治和更换，要求每月每人至少更换20处以上。为了保证整治工作落到实处，不流于形式，月底队里还组织技术支撑人员对各维护包区作业计划落实情况进行抽查，对于抽查中发现没有完成且又不能说明原因的进行严格考核。

（二）主动协助相关部门做好线路质量提升工作。队维护区域内，大部分电缆和分线盒都是90年代初，我市程控开通时敷设和安装的，使用寿命大大超出了规定的年限，无论是电缆，还是分线盒状况都十分差，致使障碍发生率和装机工单退单率一直居高不下。为了改变“维护跟着障碍转，障碍永远查不完”被动局面，我队主动出击，对全队急需要更换的分线盒和电缆进行全面的摸底，通过摸底，共清查出急需要更换的分线盒200多个，急需处理的故障电缆60多处，并以文字形式，向网络运行部进行报告，得到上级部门及领导的支持。

目前，公司已帮我队把急需处理的分线盒全部进行了更换，部分电缆也通过光进铜退的方式给予了解决，还有一部分正在进行设计和施工中。通过更换分线盒和光进铜退，线路质量得到了明显改善，装维指标也在稳步上升中。

四、抓好装移修服务工作，全面提升客户感知度。

（一）加强工单动态管控，确保装移修及时。由于每个包区每天装维工单量都在动态变化，有时多，有时少，工单量分配极不均匀，这就给工单量大的同志带来很大的压力，为此，我队专门安排支撑员每天定时查看工单调度系统，对装移修工单实行动态管控，对于确因工作量大而忙不过来的包区，及时调派人员进行增援，较好的平衡了工作量不均衡的现象。同时，也确保装维工作的及时性，对全面提升客户感知起到了积极的作用。如：今年9月份，高校营销期间，财校装机量激增，仅靠包区维护人员肯定是无法保证安装及时，支撑员根据情况，立即调派包区工作量相对少的同志去协助安装，才确保了财校高校营销期间装机的工作的顺利进行。

（二）认真分析装维中存在的问题，改进和提升服务水平。每月我队都会定期组织召开一次高质量分析会，对维护工作中存在的问题认真进行总结和分析，帮助员工查找问题的根源和解决办法。同时，也通过召开分析会，让员工看到了各自的工作中存在的问题和差距，有力的促进了装维工作的提升严。

（三）执行服务规范，塑造电信良好形象。在装移修工作中要求维护人员严格执行“七个一”服务，即带齐：一个工具包、一张工号牌、一双鞋套、一块垫布、一块抹布、一张服务卡、一张服务征询表。要求维护人员上门时必须着标志服装，佩带工号牌，做到进门穿鞋套、完工后要清理现场卫生，并让客户填写服务征询表，留下服务卡。通过标准化的管理模式有效地规范了员工的服务行为，塑造了良好的服务形象，得到了用户的一致好评。

五、加强安全生产工作，杜绝安全事故发生。

安全生产，事关全局，责任重大。我队始终坚持“预防为主、安全第一”的方针，认真落实各项安全生产措施，强化安全生产管理。

将落实安全生产工作，作为日常管理工作的重点来抓。一是组织全队员工进行安全方面的教育培训，

维护工作总结 篇2

作为一名行政人员，环境维护是我们日常工作中必不可少的一部分。我在工作中也深刻认识到环境维护的重要性，我的工作内容主要包括保持办公区域的环境干净整洁、保证员工健康、保护公司形象等方面。在此，总结一下我的行政环境维护工作。

一、高效的卫生清洁工作

一个整洁的办公区域可以增加工作效率，同时也有助于塑造公司的形象。因此，我切实地贯彻了每日清洁和每周清洁的惯例。保洁人员会定期清洁工作区域，包括地面、桌面、椅子、卫生间等等。我也要求每位员工每日保持办公桌面的整洁，仅仅是装饰品、笔、纸张等一些小东西也要安置得体，不能乱扔，还要把日用品定期消毒，保障员工健康。

二、实施环保措施

保障员工的健康不仅仅是通过卫生清洁可以得到满足的，还需要整个公司的建筑物环境得到保证。我通过了解员工的需求，认识到推行环保措施的重要性，严格禁止使用不环保的化学材料。同时，我也要求员工们尽量使用环保袋、环保笔、环保餐具等物品，鼓励大家一起为环境保护出一份力。

三、建立健全的环境维护管理机制

一套完善的环境维护管理机制是保证环境卫生的核心。首先，我要求保洁人员将每日、每周、每月清洁工作详细记录，如此一来需要增加的清洁工作就不会被漏掉。其次，我还通过制定环境保护方案，将员工们要求牢记于心，持续地关注环境保护的意识。

四、及时处理办公区垃圾

在日常工作中，我严格要求保洁人员及时处理办公区垃圾；同时也告知员工每人每周要清空一次办公区垃圾桶，保持办公室的温馨，让办公区井然有序，不会因为垃圾和杂物影响员工的工作效率。

五、不断融入环保文化

要推广一种环保的文化，让它成为公司文化和员工日常工作生活的一部分，是环境维护工作的最终目标之一。为了达到这个目标，我还带领公司员工参加环保活动，如清洁公路、植树等；也会在公司内部进行宣传教育，让员工们了解到环保的重要性，牢记环保意识。

总之，行政环境维护工作要求我们从自己做起，严格遵守清洁、环保的规则，执行好环境维护管理机制，不断融入环保文化。相信我的行政环境维护工作能够为公司员工提供一个良好的办公环境，让员工在一个轻松、舒适的工作环境中，保证创造良好的工作成果。

维护工作总结 篇3

光阴如梭，日子在弹指一挥间就消逝过去，就在此时回头总结之际才意识到时间的匆忙不待。20xx年7月，作为刚刚跨出校门的，带着懵懂和对马上开头的工作的期盼我进入到了移动公司，来到这个团结暖和的大家庭。

第一个岗位是作为营业员在营业厅进展为期两个月的实习。实习的过程就是学习的过程，在营业厅各位“前辈”们的指导下，业务水平也日臻成熟。营业厅的生活很苦，但是看到客户们满足而归的笑容，工作一天的我们再辛苦也值得。实习完毕后，经领导安排在业务部成为了一名业务治理员。

业务部就像是战场的作战指挥所，制定市场的进展战略。每天都要处理许多的数据，不容许丝毫的疏忽，也让我深深的体会到“天下大事，必作于细”这句话的含义。在业务部的时间虽然短暂，却让我在业务部这一群得意的人身上学到了坚忍不拔的意志和勇往直前的气势，对我今后的工作和生活将会是一笔巨大的财宝。

我现在的工作岗位是基站维护员，主要是负责基站电费、wlan的日常维护和班组建立的一些工作。

基站电费始终都是网络工作不行或缺的一局部，特殊是提倡节能减排的形势下，如何有效的掌握水电消耗，使运营本钱掌握在一个合理的范围内显得尤为重要。这当中必不行少的就是与电工们的接触，为了几百度的电量和他们争的面红耳赤的状况是常有的事，但终归有一个“理”字是他们怎么也执拗不过的。虽然现在电费还没有到达预期的目标，但是在领导的指领和大家的不懈努力下，我信任“乘风破浪会有时”！

在新兴通信技术的不断推动下，近年来集团公司提出“四网协同”的进展战略。wlan，作为弥补3g的缺失和分担2g网络压力的一项业务得到大力的推广。wlan的日常维主要包括处理用户的业务使用故障并做好解释；处理ap及帮助设备的各种告警，发觉问题积极的.处理和向上级汇报并做好总结，要做到故障处理的准时和精确。

一年的工作中，在公司领导的关爱和同事们的人心帮忙下学到了很多学问，通过不断的学习逐步提高了自己的技术水平。但是作为刚工作一年的新人，我知道，自己的学识和力量还是相对欠缺的。

为了更好的做好自己的本职工作，并且不断的提升自己的学问水平，在今后的工作和生活中我要乐观阳光、积极向上不断的学习和请教，不断的进取、充实、完善自己。让自己成长为一个爱岗敬业、技术扎实的员工而努力。

维护工作总结 篇4

植物墙是一种装饰性十分强大的壁挂装置，其内部搭载了许多树木、植物等，利用悬挂在墙上的方式，实现装饰的同时也能够起到净化空气、缓解压力、调节心情等多种效果。但是，由于植物墙通常是在室内使用，也就需要长时间的光照、补充水分等保养工作。下面我们来看一下，如何进行植物墙的维护工作。

一、定期浇水

植物墙中的植物和树木需要适量的水分来生长，所以定期浇水是十分重要的。首先，需要控制浇水的数量，浇水过多会导致植物根部缺氧，并让根部腐烂。其次，需要留意浇水的时间和方法，最好在早晚光线较弱的时段进行，以免水分挥发过快。如果条件允许，可以在浇水的时候添加些许肥料，以促进植物的生长。

二、注意光照

植物墙中植物的生长是需要合适的光照环境的，不同植物对于光照的要求也有所不同。一般来说，室内植物需要充足的光照，如果光线较为昏暗，可以使用灯光来补光。但是，需要注意的是，光照强度不宜过高，否则会对植物造成伤害，状况严重还会导致死亡。

三、定期修剪

植物墙中的植物，在生长过程中会出现不同程度的分枝、叶片脱落、干枯等现象，这时需要及时进行修剪。修剪技巧则可以根据植物的不同特点来选择，一般需要注意的是不宜在植物的大量新长叶期修剪，以免影响正常生长。

四、注意肥料使用

植物墙中的植物需要养分来生长，故必须使用肥料。但是，肥料的使用也需要注意。首先，不可使用过量的肥料，否则会导致植物烧焦、生长缓慢等问题。其次，在使用肥料的时候要注意使用方法和剂量，一般建议在植物的生长期集中使用肥料。

总结来看，植物墙是一种良好的室内装饰工具，同时也需要定期进行养护和保养工作。通过浇水、光照、修剪、肥料等多种方式的维护，可以使植物墙在室内环境中更好的生长和保持它的美观。

维护工作总结 篇5

技术维护工作是一个非常重要且必不可少的工作内容，它关乎到企业系统的稳定运行和业务的顺畅进行。在过去的一段时间里，我积极参与了公司技术维护工作，通过不懈的努力和认真的态度，取得了一些成果。在这篇文章中，我将对我所参与的技术维护工作进行总结，并分享一些经验和心得。

在技术维护工作中，及时性是非常重要的。在过去的工作中，我发现一些问题并及时解决，避免了系统崩溃和业务中断的风险。特别是在重要的节点上，如节假日或活动期间，我们要特别关注系统的运行情况，以避免出现意外情况。我会定期检查系统的健康状况，及时处理异常情况，确保系统稳定运行。

在技术维护工作中，团队协作是非常重要的。在我们的团队中，每个人都有各自的责任和任务，只有通过团队的协作和配合，才能更好地完成工作。在技术维护工作中，沟通是非常关键的，我们需要及时交流信息和共享经验，以便更快地找到解决问题的方法。我会积极参与团队讨论和交流，帮助解决问题并提高工作效率。

在技术维护工作中，不断学习和提升自己的能力也是非常重要的。技术是不断更新和发展的，我们需要随时学习新的知识和技能，以适应新的挑战和需求。在过去的工作中，我不断学习新的技术和工具，提高自己的技能水平和解决问题的能力。通过不断学习和提升，我能更好地应对工作中的各种挑战和问题。

在技术维护工作中，细心和耐心也是非常必要的。有时候，解决一个问题可能需要花费很多时间和精力，但只要持之以恒，最终都能找到解决的办法。在过去的工作中，我遇到过一些困难和问题，但我并没有放弃，而是细心分析和耐心排查，最终找到了解决方案。我深知细心和耐心在技术维护工作中的重要性，将继续保持这种态度。

技术维护工作是一个需要细心、耐心和团队协作的工作内容。在过去的工作中，我不断学习和提升自己的能力，积极参与团队协作，及时解决问题，确保系统的稳定运行。我相信，在未来的工作中，我将继续努力，保持良好的工作态度和高效的工作效率，为公司的发展做出更大的贡献。

维护工作总结 篇6

一、引言

长江中游段自宜昌至武汉，全长约626公里。该航段河床浅、险、多变，主要由砾石和砂组成，多淤积变迁，呈现由山区河流向平原河流过渡的特点。自1957年10月，武汉长江大桥建成通车，开创了长江中游桥梁建设的新纪元，中游的桥梁按结构形式大体可分为一跨过江和多孔连续跨江桥梁。特别是多孔连续跨江桥梁，由于桥梁的建成，各桥梁的`桥区水域、通航桥孔、船舶通过的最大尺度、水流条件、以及通航能见度和风力等级限制等，给我们日常航标维护工作带来了不安全的作业因素，尤其以多孔通航桥梁较为突出。因此，改善和优化安全管理状态，创造良好的航道维护作业环境条件，形成安全管理良性循环机制，有效预防安全事故发生，控制和减少安全风险和不利环境因素，确保航道维护作业过程中的人身、财产安全，对于我们长江航道维护工作者来言，加强桥区航标维护中的安全管理更为重要。

二、中游桥梁建成后的航道特点

1、水流条件明显改变

由于桥梁等过河建筑物的建成，多孔桥梁桥区水域水流条件受桥墩阻水影响易发生变化，桥区水域水流紊乱，且桥梁的桥墩与水流流向形成一定的夹角，有部分桥梁选址在航槽变迁、水势流态复杂航段，再加上受河道演变影响，从而改变了河道的自然水流方向。特别是在洪水期，由于流量增大，流速加快，水势湍急，有些桥梁水域流速最高达到5-6米/秒，导致回流、旋水、夹堰水等多股不同流态的水流。

2、航道尺度受限变窄

中游桥梁绝大多数为多孔连续跨江桥梁，受桥墩宽度的限制，船舶通航高度和通航宽度受到较大缩小。由于历史原因，武汉长江大桥、枝城长江大桥等建桥时间比较早的'桥梁，通航桥孔尺度相对较小，武汉长江大桥航道宽度为110米，枝城长江大桥枯水期上水航道宽度仅80米，再加上船舶航行的安全作用距离，航道宽度更加变的狭窄，部分桥区航道枯水期受水深的控制，航道并不顺直。

3、周围环境更显复杂

桥梁的建成，大桥桥面上避免不了有照明灯光及通行车辆的灯光照射，有些灯光甚至与桥涵标、桥柱灯以及水上航标的灯光发生混淆，使航道的有效宽度显得狭窄。中游桥区航道多数存在港区与桥区航道相互交叉现象，有些中心港口城市修建的多座跨江桥梁，受港区船舶、码头作业以及城市灯光的影响，更加增大了桥区航道水域的通航环境的复杂程度。

三、中游桥区航道维护工作中安全风险

1、枯水期航标维护工作中安全风险

枯水期水流流速减缓，桥区航道条件有很大的改善，但由于水位不断退落，航道宽度也相应缩窄，冬季雨、雪、雾、风等恶劣天气出现的频繁期，使桥区航道航标维护作业带来了安全风险。航道缩窄，过往船舶航行时距离维护作业船舶及浮标上作业的人员较近，受风、浪的影响，波浪对浮标局部的冲击，能造成有害的回转力矩，引起偏转摆动，降低浮标的稳性，易使浮标上作业的人员产生安全风险，航行船舶也与维护船舶易发生碰撞安全风险。

2、洪水期航标维护工作中安全风险

洪水期正值高温季节，水位高，流量增加，随之流速流压亦相应加大，桥区水域不正常水流相应增多，局部范围有些高速水流，船舶的操纵性和稳定性也相应降低，随着水位的不断上涨，漂流物增多，这些都给我们航道维护工作带来了不利的安全风险。流态紊乱，使航道维护工作船不易操作，维护人员在浮标上作业不易站稳；流速增大，设置航标时如甲板作业人员配合不默契或动作稍慢易发生钢缆缠绕螺旋桨和浮标倾覆；漂流物易缠绕车叶、舵和打损螺旋桨等事故的发生。

3、夜间桥区航标维护工作中安全风险

夜间进行桥区航标作业，受环境、航行船舶和维护作业人员自身因素的.影响，其安全风险也相应增加。夜间作业人员身体疲劳，精神状态比白天差，浮标作业时天黑不利于操作；驾驶人员在t望视距上存在较大的盲区，在加上桥区的环境灯光复杂，从而给驾驶人员在视觉判断上受到了局限；航行船舶也同样被复杂的环境灯光影响，在相互会船时对相互之间的距离不易判断，这样增加了船舶之间的碰撞风险。

四、中游桥区航标维护中安全管理对策

1、教育职工正确树立安全与生产的关系

安全具有正负效益的两重性，既安全生产是潜在的正效益，不安全（或发生事故）就是潜在的负效益。潜在的正效益来自于安全生产的全过程，反之都是潜在的负效益。正效益蕴含在整体效益中不明显，而负效益非常明显，经济损失相当严重，有的甚至无法估量。安全生产与航道维护之间的关系是相对统一的整体，相辅相成，互为条件又互为目的。安全生产是航道维护工作的前提和保证，航道维护是安全生产的必然结果。只有搞好安全工作，保证正常的.生产秩序，才能提高航道维护工作效益，两者不可偏废，但安全是重中之重和基础之基础。

2、结合人员的业务素质合理分工

桥区航标维护中受风、浪、流及周围环境等诸多因素的影响，给航标的抛设、调整都增加了维护的难度，因此，在进行桥区航标维护时要事先召开航次作业会，作业会上充分考虑在桥区航标维护中存在的一些安全风险和各类突发事件的应急处置，将航标作业内容及各人的分工进行详细的布置，分工时要结合不同时期的水位特点及人员的业务技能素质合理安排。在浮标设置过程中，一定要将甲板的杂物清理干净，设置浮标的钢缆、锚链要理顺并摆放整齐，作业人员不能站在钢缆、锚链上，避免在抛、设航标时作业人员受到伤害。特别在洪水期，桥区水流流速增大，设置航标时，作业人员要求动作快且敏捷，驾驶与甲板作业人员要相互配合，避免钢缆缠绕螺旋桨的现象发生，把经验主义的事后型安全管理转换为本质安全化的预防型的超前管理。

3、保持与外界的联系沟通和配合

桥区航道由于航道狭窄，夜间灯光环境复杂，航道航标维护作业过程中，航行船舶正常航行时由于航道维护船舶作业缩窄了有效航道宽度，船舶过往时出现涌浪。因此，进行航标作业时维护船舶尽量摆在航道外一侧，浮标上作业人员遇见船舶过往时，尽量停止作业避过浪头，驾驶人员利用科技设备加强对桥区水域监控，并用甚高频无线电话与过往船舶以及大桥海事部门加强联系，要与海事部门加强配合，做好作业水域的安全保障工作。特别在能见度不良时，甲板上指定专人进行t望，随时观察周围的船舶动态，做到及时提醒，夜间进行航标作业时，要加大驾驶及甲板t望力度，洪水期由于流速增大，下水过往船舶航速加快，航标维护过程中要随时做好处理突发事件的应急准备。

4、坚持作业现场“零距离”管理

安全管理的重点在于现场，自航道综合管理改革以来，把三级管理变为二级管理，逐步实现减少管理层次，把航道生产一线安全、航道维护与管理有效结合，作为航道维护基层单位，要始终把基层安全管理深入到生产第一现场。“零距离”管理就是管理人员直接参与到航道维护作业生产现场，把生产与管理有效结合，管理人员直接通过航道维护生产现场对航道维护人员多加提醒，在生产现场做好各种信息的收集、传递、分析、处理工作，及时了解安全生产情况，督促作业人员工作中相互监督、相互提醒，遵守安全操作规程，自觉克服麻痹思想和侥幸心理，杜绝冒险蛮干，在生产过程中发现隐患及时排查整改，解决生产中遇到的难题和困难，及时处理生产中反映出的问题。改变了过去船长与安全监督员在生产现场对于违章船员不便于大胆管理的空白，把生产中的安全隐患直接消灭在萌芽状态。

五、结束语

桥区航道通航安全事关重大，既涉及水面航运的安全，也涉及到桥沤和桥面交通的安全，容不得半点闪失。在一线的日常航道维护工作和生活中，我们每个人都要面对安全生产的细节，这就要求我们每一个安全管理者要不断加强安全知识的.学习、安全技能的培训、规章制度的落实等经常性的安全教育，不断创新安全管理理念，这样才可以让我们每一名航道维护人员工作生活在一个安全氛围浓厚的环境中。

维护工作总结 篇7

作为一名广电维护员，我承担了维护广播电视设备以及相关设施的重要职责。在过去的一年里，我不断学习和积累经验，面对各种困难和挑战，不断提升自己的技能和实力。在这一年中，我将我的工作总结如下，希望能对未来的工作有所启示和帮助。

我认识到维护广播电视设备的重要性。广播电视设备是人们获取信息和娱乐的重要载体，如果出现故障将会对人们的生活产生影响。因此，作为一名广电维护员，的工作是至关重要的。需要确保设备的正常运行，及时解决故障，并按时进行例行检查和维护，以确保设备的长期稳定运行。

我在维护过程中注重细节。维护广播电视设备需要耐心和细致的工作态度。由于设备的复杂性和多样性，需要仔细研究设备的使用手册和技术资料，了解其原理和工作流程。在维护过程中，我时刻保持警觉，发现问题后及时采取相应的措施，避免问题扩大或对设备造成进一步损害。同时，我还注重记录工作过程和维护情况，以便于分析问题和总结经验。

我注重与团队的合作。维护广播电视设备需要多人协作，因为设备的维护和修理往往需要不同技术领域的人员参与。在过去的一年中，我积极与团队成员沟通和协作，共同解决了一些复杂的问题。互相帮助和支持，提高了工作效率。还组织了定期的技术培训和交流活动，以提高团队整体水平。

我不断学习和提升自己的技能。广播电视技术在不断发展，新设备和新技术层出不穷。为了跟上行业的发展潮流，我积极参加培训和学习活动，提高自己的专业知识和技能。我通过阅读相关的文献和参加业内的研讨会，了解了最新的技术趋势和发展方向。我还利用空闲时间进行自学，提高自己的维护能力和解决问题的能力。

作为一名广电维护员，我在过去的一年里不断努力和进步。通过不懈的努力，我取得了一些成绩，并积累了宝贵的经验。但是我也意识到，还有很多需要学习和提高的地方。在未来的工作中，我将继续努力学习和实践，提高自己的维护水平，为广播电视的发展贡献自己的力量。