2024调研工作总结汇编九篇。
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调研工作总结(篇1)
年在区委、区政府的正确领导下，区房屋征收服务中心紧紧围绕“1+454”工作体系，立足国有土地上房屋征收工作职责，以“作风建设年”、“大学习、大调研、大改进”等活动为动力，全体干部职工聚焦聚力、善谋善为，全力做好征收拆迁工作，为将我区建设成为美丽富强文明幸福的现代化山水魅力新城而奋斗。现将今年以来的工作总结如下：
一、 抓班子，带队伍，营造干事创业的良好氛围
(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神
1、区房屋征收服务中心按照中央、省委、市委和区委的要求，全面、深入、系统地学___________社会主义思想和党的十九大精神。一是将《习近平谈治国理政》(第一卷、第二卷)、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》以及《中国共产党第十九次全国代表大会文件汇编》等内容作为理论学习的重点，按照“学会、弄懂、做实”的要求，领导班子带领全体干部职工深刻领会新时代中国特色社会主义思想的精神实质，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是用好灯塔-党建在线平台，组织全体党员同志认真参与答题，在测试中深化学习。三是努力把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神践行到国有土地上房屋征收工作中，开展“阳光征收拆迁”，将学习过程与做好棚改旧改、服务全区建设发展、服务群众的工作相融合。
2、在党纪法规和德廉知识测试与党的十九大报告知识考试工作中，领导班子高度重视，为参加考试的同志每人订购一本《党纪法规和德廉知识学习测试题》和《全市机关党员干部理论学习考试测试题》，积极组织参加测试的人员做好网上注册、线下学习和网上模拟，营造浓厚的学习氛围。通过以考促学，使党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，党章党规党纪、宪法法律法规及社会主义核心价值观等内容有了更加深刻的理解和把握。
(二)严格贯彻执行党的路线方针政策
按照区委、区政府的安排部署，区房屋征收服务中心认真开展“作风建设年”、“大学习、大调研、大改进”、“六个一”及“双报到、双服务、双评议”等活动，在各项活动中成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，各科室负责人为成员的活动领导小组，并制定了实施方案。在“作风建设年”活动中，组织全体干部职工深入查找在思想认识等六个方面存在的差距和不足，并制定了整改方案，明确了整改措施和时限，对日常管理等12项工作制度进行了修订完善，进一步转变工作作风，打造务实高效、勇于担当、争创一流的干部职工队伍。在“大学习、大调研、大改进”活动中，认真开展“三照三转三改三推”，召开了专题务虚会，深入查摆在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、践行初心使命、推动__高质量发展等方面的差距和不足，明确了工作目标和努力方向。领导班子立足国有土地上房屋征收工作职责，与基层职工、征收拆迁群众面对面交流，深入棚改旧改一线进行专题调研。进一步建立健全服务承诺制等五项制度，形成了排民难、解民忧，联系群众、服务群众的长效机制。在“六个一”活动中，组织全体党员签订“党员公开承诺书”，做好亮诺践诺工作。在“双报到、双服务、双评议”活动中，与文昌街道第二社区进行了对接，发挥每名党员的特长和优势，形成“资源清单”，满足居民的“微需求”，做好构筑共驻共建、融合发展的城市社区党建新格局工作。
(三)加强自身建设
1、区房屋征收服务中心一是加强学习教育，认真落实“三会一课”制度，以“不忘初心、牢记使命”为主题，精心制定了《党内政治生活时间安排表》，增强学习的计划性和系统性，引导党员干部形成良好的学习习惯。今年已召开理论中心组学习8次，主题党日11次，领导干部讲党课1次。三是加强理想信念教育。通过积极组织干部职工观看习近平总书记在纪念马克思诞辰200周年大会上的重要讲话、重温入党誓词、参观大峰山革命教育基地，观看《榜样3》和《党员登记表》影片等活动，引导教育党员干部坚定中国特色社会主义理想信念，牢固宗旨意识。三是建立党员活动室，完善相关设施设备，营造浓厚的学习氛围，发挥了党组织的战斗堡垒作用。四是进一步完善机关运行和管理制度，重新修改制定了《区房屋征收服务中心机关管理制度》，明确划分各科室工作职责，提高工作效能和服务水平。
2、开展业务培训，组织干部职工抓好对《济南市国有土地上房屋征收与补偿办法》等征收文件的学习，及时掌握新政策、新内容，为做好征收拆迁工作打好基础。在11月份组织全体干部职工参加由济南市城市更新局组织的国有土地上房屋征收工作培训班，进一步提升干部职工履职尽责的能力。
(四)从严治党，反腐倡廉
按照上级全面从严治党的要求，区房屋征收服务中心大力加强政治建设和思想武装，扎实推进党的反腐倡廉工作。一是落实党风廉政建设责任制。中心党组和领导干部严格落实“一岗双责”，与各科室负责人签订党风廉政建设责任书，明确党组和各科室的廉政职责。二是率先垂范，以身作则。领导班子成员带头遵守中央“八项规定”，规范接待制度，廉洁自律，厉行节约。三是强化廉政教育，组织全体党员认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，形成风清气正的良好环境。区房屋征收服务中心全体干部职工都能做到依法办事，清清白白做人，干干净净做事。
二、抓工作，上台阶，落实“1+454”工作体系
(一)棚改旧改工作
1、国有土地上房屋征收工作
老党校地块棚改项目。老党校地块棚改项目是___年济南市棚改计划，为___年省棚改储备项目，占地面积约435亩，需拆除房屋面积约13万平方米，667户。在时间紧、任务重、情况复杂等困难下，区房屋征收中心迎难而上，攻坚克难，仅用10天便完成了677户及15家公产的摸底调查工作。10月5日启动预签约后，仅用20天就使签约率达到了90.2%。目前该项目已进入尾声，争取尽快完成。
和信综合体国有土地上房屋征收工作。该项目在___年8月28日发布征收决定，139户被征收居民已有136户签约，签约率已达98%。区房屋征收服务中心在9月30日组织选择产权调换的被征收人进行了选房。
龙泉街道路改造项目。该项目在___年6月26日发布征收决定，共涉及45户，签约工作已全部完成。
东王城中村改造国有土地上房屋征收工作。该项目共涉及91户，3个单位，区房屋征收服务中心已完成全部签约工作，并建立了房屋征收综合档案及每户的征收补偿档案，发放过渡期安置费4户。
区房屋征收服务中心组织拆除单位对和信综合体、龙泉街道路改造和东王城中村改造国有土地上被征收房屋及附属物进行了拆除、渣土清运。其中，龙泉街道路改造与东王城中村改造两个项目的相关征收工作完成后，已验收合格并移交实施单位，目前正在对范围内的房地权属征收进行注销。
崮云湖联通公司项目。区房屋征收服务中心已完成该项目入户摸底、调查统计数据、委托第三方评估、资金概算等工作，并对其中的4户住宅进行了房改资格认定，协调项目实施单位拨付征收补偿资金。
区房屋征收服务中心积极推进滨河片区花岗石地块和木材厂片区两个遗留项目的征收工作。目前，两个项目已重新启动征收，近期开始签约。
2、集体土地上拆迁工作
平安街道城中村改造。今年全区的棚改旧改主战场放在平安：
张桥齐庄、平安小刘和北汝三个城中村改造项目都是省级重点棚改项目，共涉及5个村。截止目前，签约工作已大体完成，共签约1700余处房产，面积48.5万平方米。
东潘西潘南桥城中村改造项目。区房屋征收服务中心已完成1600户的签约工作，签约率达99%。
崮云湖街道小崮山村城中村改造项目。该项目共计392户的协议签订及分房工作已全部完成，共分安置房772套。
百突泉村项目分房工作。区房屋征收服务中心在5月份进入该项目，验收房屋并完善小区的设施设备。分房工作已完成，共分安置房274套。
在做好上述集体土地上拆迁工作的同时，区房屋征收服务中心认真做好开发区王宿、郭庄、小刘、张桥、平安及第三安置区小范等村的过渡安置费发放工作。
(二)扶贫工作
___年，区房屋征收服务中心按照《__区___年扶贫开发工作要点》的要求，认真落实《__区贫困户帮扶责任人管理办法》，积极开展“五个一”与“两帮两送活动”。
1、精准扶贫工作。今年，区房屋征收服务中心帮扶孝里镇胡林坡村、常庄、中黄崖和归德街道西李庄村的贫困户。领导班子每月带队至少村到户走访1次，认真摸清帮扶贫困户基本情况，完善扶贫资料，制定帮扶脱贫计划，主动为贫困户解决生产、生活中的实际困难。夏季送去电风扇，冬季送去保暖衣物，春节与中秋节送去了米、面、油，做贫困户的贴心人。
2、“第一书记”工作。区房屋征收服务中心选派工作能力强、经验丰富、责任心强的同志担任西李庄村“第一书记”，在___年提供了1万元办公经费，又投入2000元为该村安装了12盏路灯，帮助该村提升各项工作水平。 “第一书记”帮助该村完成了村两委的换届选举工作，完善了党员活动室与党内宣传栏。帮助村民申请安装了6件健身器材，为两户贫困户办理了低保手续，协调区妇联为其中一户的女孩办理春雷女童救助计划，联系帮扶企业为村集体购买4000余元的春播化肥，引进了现代农业示范园项目，预计年收入3万元左右。
(三)扬尘治理工作
按照《济南市打赢蓝天保卫战三年行动暨大气污染防治行动计划(三期)》的要求，区房屋征收服务中心进一步细化扬尘治理任务，做好相关台账的填报工作。在和信综合体、龙泉街道路改造、东王城中村改造和老党校地块棚改项目国有土地上征收工作进入拆除施工阶段后，督促拆除单位采取湿法作业，做到“六个百分百”，确保扬尘污染的防治措施得到严格落实。
___年是区房屋征收服务中心敬业奉献、埋头苦干的一年，全体干部职工大力发扬敢于碰硬、善于攻坚的工作作风和不怕苦、不怕脏、不怕累、不怕骂的“四不怕”精神，认真做好每一项工作，圆满完成了上级部署的各项工作任务。
调研工作总结(篇2)
县委组织部20xx年信息调研工作总结文章标题：县委组织部20xx年信息调研工作总结****县委组织部20xx年度信息调研工作总结20xx年，在市委组织部的具体指导和县委的正确领导下，****县委组织部认真贯彻落实全市组织部门信息调研工作会议精神，紧紧围绕党委中心工作和组织工作中心任务，加大信息调研工作力度，全年共撰写信息稿件350余篇，调研文章12篇，新闻稿件400余篇，被市以上组工内刊采用70篇，其中信息67篇，调研文章3篇。有关情况简要汇报如下。[第1文章- 找范文,到第1]一、领导高度重视。县委常委、组织部长****同志高度重视组工信息调研工作，亲自担任部信息调研工作领导小组组长，在日常工作及管理中把此项工作作为组织和党建工作中的重点工作来抓，做到了部署工作一起部署，检查工作一起检查，总结工作一起总结。部务会坚持做到了“四个一”，即每月通报一次信息调研工作开展和效果情况；每季度小结一次信息调研工作；每半年专题讨论研究一次信息调研工作；年终总结并表彰奖励一批在信息调研工作中工作突出的办室和个人.从而在部全体干部中形成了抓好信息调研工作的共识，切实增强了做好这项工作的责任感和紧迫感。为加强信息调研工作力量，部里在各项工作任务繁重和人员紧张的情况下，仍配备了一名信息调研专干，提供了一流的工作环境，安排了一间专门的办公室，配备了一台专用电脑，并在物力、财力上实施倾斜，做到了信息调研工作“要人给人，要钱给钱，要物给物”。二、严格考核奖惩。年初，部务会根据市委组织部下达的信息调研工作任务和我县组织工作实际，制定了《中共****县委组织部20xx年信息调研工作目标管理责任制》，本着“千斤重担大家挑，人人肩上扛指标”的原则，把信息调研工作写、用稿任务分解到办室，落实到人。明确规定，各办室每季完成省以上调研写稿1篇，每人每月完成省市组部信息写稿3条。各办室全年完成市以上调研用稿3篇，完成省组信息用稿6篇，各办室平均每人全年完成市组信息用稿2篇。信息调研专干另完成省组信息用稿2篇，市组信息用稿4篇。为将目标任务落到实处，制定了严格的组工信息调研工作责任制和奖惩制度，将信息调研完成情况作为年终评先评优的重要依据。三、建立信息网络。为拓宽信息来源，我县专门印发了《关于加强组织部门信息调研工作的通知》，明确建立组织部各办室联系基层联系点和兼职信息员制度。全县25个乡镇办事处和15个县直单位为信息调研工作联系点，由部各办室分别联系。各乡镇办事处党群副书记和县直有关部门单位分管政工的副职为各联系点信息调研工作第一责任人，各乡镇办事处组织委员（干事），县直单位联系点政工干部为兼职信息员。各联系点全年完成市以上调研用稿1篇，完成省组部信息用稿2篇，市组部信息用稿3篇。为增强责任感，实行了信息调研“一票否决”制。年底对各联系点信息调研工作进行单独考核，并作为基层党组织年度考核的一项重要内容计入总分。对圆满完成信息调研任务的单位和个人进行表彰，评选优秀稿件；完不成信息调研任务的，取消当年评先评优资格。回顾一年来的工作，我县的信息调研工作还存在较多的不足，主要反映在三个方面：一是虽然信息员队伍有所壮大，但信息员素质有待提高。二是由于组织工作点多事杂，导致对下基层进行实地调研的重视程度不够，基层调研的时间相对不足，导致信息调研文章质量不高，深度不够。三是组工信息调研成果实际转化利用率不高。针对以上问题，20xx年，我部信息调研工作准备重点抓好以下几个方面：一是狠抓工作落实。加强对各单位开展信息调研工作的督查、考核力度，经常通报工作开展及效果情况，畅通信息网络。对完成工作任务好的单位及组工干部进行奖励，对不积极按照要求开展工作的，提出批评或由部领导进行谈话，以进一步提高各基层党组织对组工信息调研工作的重视程度和工作力度。二是努力提高稿件质量。充分发挥基层联系点作用，加强实地调研工作；加强信息调研员队伍业务培训工作，切实提高他们的文字水平和综合素质；加强部各办室之间的协调，对一些好的素材及时组织有关人员集中采写，增强稿件的深度和时效性；建立信息调研质量分析制度，对每月报送刊发的信息调研文章质量通过与其他省市县（区）优秀信息调研文章相比较，总结经验、查找问题、明确重点，掌握信息调研文章撰写的基本规律。三、抓好信息调研成果的转化运用。拓宽信息调研成果转化应用的渠道。对较为成熟、有重要指导意义的信息成果，经过一定的程序，形成规范性的意见、文件、条例或制度下发实施；对一些有价值的情况、观点、思路、建议和经验，作为重要县委组织部20xx年信息调研工作总结 县委组织部20xx年信息调研工作总结参考资料，及时报送上级组织部门和有关领导，为领导的决策和指导工作提供依据；对一些暂时不能形成的具体规定和制度，但有助于提高认识、转变观念的成果和典型经验，转化为言论、理论文章等，通过各种媒体进行宣传。《县委组织部20xx年信息调研工作总结》来源于第1，欢迎阅读县委组织部20xx年信息调研工作总结。县委组织部20xx年信息调研工作总结
调研工作总结(篇3)
文章标题：招商引资及外经外贸调研汇报
1-5月10况分析及下一阶段建议引资和外经外贸得以有条不紊地开展，并取得了显著的成绩。成绩固然可喜，但我们也应当注意到，随着城区间的竞争加剧，招商引资的难度日益加大，而出口退税的快速增长也为我区带来了很大的压力，为此，我局走访了8个街道进行调研，现将我区1—5月招商引资及外经外贸总体状况、存在问题和下一阶段的措施作简要汇报，以供区领导决策参考。一、1--5月份招商引资和外经外贸基本情况(一)招商引资稳中有升1—5月份，全区共引进内资46．96亿元，其中杭外资金32．88亿元，同比增长22．91％，完成市年计划的81．95％；引进外资企业23家，合同外资5934万美元，同比增长10．56％，完成市年计划的28．26％，到位外资6847万美元，同比增长264．04％，完成市年计划的76，09％。从前五个月情况来看，招商引资进展顺利，在一月份就已经完成了一季度的预期目标，取得了“开门红”，其后几个月一直处于稳步上升中，为；顷利实现全年目标任务奠定了坚实的基础。(二)大项目引进重点突出根据区委、区政府年初确定继续包装整合大项目，开展以大项目招商为主的招商引资策略，形成了2006年度全区招商引资要点，1—5月，全区累计引进1000万元以上内资大项目49家，注册资金39．13亿元，同比增长78．90％，占总引进注册资金的83．31％；累计引进合同资金200万美元以上外资项目2家，合同资金5080万美元，占总合同资金的85．61％。如引进了注册资金高达8。4亿元的华东桐柏抽水蓄能发电有限责任公司和注册资金达5．1亿元的杭州市排水公司，以及我区引进的第三家外资银行香港汇丰银行，这些高质量企业的引进，产生了集聚效应，提升了我区打造中央商务区的档次。(三)引进产业类型更趋合理从引进产业结构看，市中介服务业发展中心落户我区，进一步推动了现代服务业的快速发展，为我区做大做强都市特色经济奠定了基础。1—5月，全区累计引进现代服务业企业771家，注册资金46.70亿元，分别占引进企业的97.97％和99.45％。累计引进工业企业16家，注册资金0.26亿元，分别占总引进企业的2.03％和0.55％。(四)出口退税应对力度不断加大针对区内出口退税压力的增大，我们组建了一支由各职能部门、各街道人员参加的出口退税联络员队伍，并及时组织力量进行调研，研究对策，一方面与出口企业耐心解释，与出口大户签订出口协议；另一方面，与各部门加强联系与相互合作，加大纳税监管和企业经营引导，采取的各项措施取得了较好效果：与王商密切配合，1—5月份已阻止了100多家新申办的外贸公司；动员外迁了一批出口公司，如出口排名第二，占全区出口总量14％的豪盛公司已迁往余杭；有效控制了出口增幅的快速增长，04年同期79％，05年同期77％，06年1—4月份为31％，为下半年和明年减少出口退税起到重要作用；对16家企业的金库作了调整，减少出口退税承担1000万元以上；与22家出口企业签订了出口协议(或出口企业出具承诺书)；在区地税部门的大力配合下，要求区内19家出口企业在指定的会计师事务所进行审计，5月份19家企业补交了印花税40余万元。外经全年任务3家，1—5月份已上报4家，目前已批准一家。二、招商引资和外经外贸存在的主要问在调研过程中可以看到，招商引资和外经贸开展过程中，主要存在以下问题：(一)现有招商优惠政策“优势不再”，内部竞争有待不断规范我区近几年制订的招商引资政策由于出台及时、结合实际，在招商引资过程中形成了较大优势，招商引资成绩一年日益重视，城区间的竞争日趋激烈，我区现有的招商政策与其他城区相比已无优势，甚至相对有些滞后，不少企业和大项目经对比后流到了外区。这严重影响到了我区的招商引资的开展。招商引资高起点、高指标、高效益带来的高压力日益凸显，街道作为招商引资的主力军，相互间的竞争也非常激烈，无序竞争现象时有发生，增加了全区招商的经济成本和运行成本，不利于全区招商的正常开展。(二)大项目推进力度仍嫌不足区里已提出立足下城的优势产业，筛选一批重点项目，按照每年实施—批、推介一批、规划一批、储备一批、利用一批的大项目招商原则开展招商，但由于受多种因素的影响，大项目的推进力度仍嫌不足，不少优质项目进度缓慢，有些资源缺乏统一布局和协调机制，利用率不高。这些都制约了我区招商引资引进的数量和质量。(三)
招商引资竞争压力增大，增幅减小1—5月份我区招商引资完成的较为顺利，一些街道早早地就己完成了全年目标，但应当看到，增幅较去年有较大的下降，特别是合同外资方面，压力相对较大。而拱墅等其他城区大项目的推进，也给我区要争取在全年的市委、市政府目标考核中取得较好的名次带来更大的压力。(四)出口退税企业增长速度较快，退税压力进一步加大虽然我区对控制出口退税—卜了很大的力气，但出口企业的增长速度还是较快，1—5月冢计出口退税24085万元，去年同期13878万元；调库2075万元、大年同期调库1385万元。新增出口退税企业101家，累计退税7828万元，占全区出口退税总额的33％。原因一是由寸区内近两年交付使用的楼宇较多、吸引了不少的外贸企业购房、租房，很多外贸公司还采取直接在省、市工商局登汜注朋的方法，避开我区工商的监管；二是兄弟城区今年也开始重视对出口企业的清理，一些注册在区外、经营地在下城的企业也被其劝退回下城。同时，我区对出口企业所采取的措施造成企业投诉较多，也不利于我区经济的健康发展。三、下一阶段招商引资和外经贸的建议下一阶段，我们要按“四早”目标开展招商引资，即“在谈项目早落户，落户项目早启动，启动项目早建成，建成项目早见效”，全面推进大项目，同时要趋利避害，加大对出口退税企业的控制力段。(一)进一步形成招商引资政策优势要做好招商，合理、科学的政策是吸引客商、引进企业的根本保证、近几年来的招商引资取得的优异成绩充分证明我区原有的招倚政策是行之有效的，1；…阶段我们垵对现有的招商政策进行合理调整，根据“城区间竞争要舍得投入，城区内竞争耍减少投入”的原则，对我区的招商引资奖励政策进行调整，适当考虑加大奖励支出，在城区间的竞争中形成政策优势，在激烈的竞争中立于不败之地。内部政策方面，去年的《关于扩大新办企业税收属地管理的若干意见。的出台在一定程度上推动了招商引资的；顺利开展，下—步要对《意见》做进一步的修改和完善，加大属地的力度，要进一步规范确认程序，减少各街道之间竞争造成的成本。(二)进一步加快在谈和储备大项目的引进速度1—5月份，各街道根据区里制订的大项目推进方案积极开展大项目引进和落实，取得了一定的效果，但与预期目标的差距仍然较大，应重点抓好嘉里项目报批、电子管厂、重机厂、华丰地铁等在谈大项目，尽快促成其落户我区；对于那些储备的大项目，建议在三季度开展“大项目百日促进活动”一类的活动，由领导带头，梳理一部分亟需推进的大项目有重点地逐一推进，变招商项目为落实项目。(三)进一步调动各经合社引进优质税源企业的积极性一个经合社所覆盖的地域面积相当于一个南部街道的地域面积，所管理的大量土地和房产是下一步招商引资的重要载体，建议重点思考如何调动各经济合作社的招商积极性，要充分看到经合社的招商优势，考虑用经济考榜的办法促使经合社主动参与到北部地区的产业结构调整中来，引导各经合社由只重房租向注重房租和税源并重转变，使之成为引进优质企业和优质税源的主力军，从而即推进了城中村改造和社区建设的步伐，又能缩短南北地区的经济发展差距，同时还能加快我区经济建设的调整与产业升级。北部街道要进行统一的三产发展规划，根据调研所掌握的街道资源，特别是针对企业“退二进三”后的地块资源，由区里进行统一整理、统一规划、统一包装和统一宣传。(四)尽快派出驻沪招商人员建议尽快派出驻沪招商人员，建立上海招商引资长驻联络处，以接轨世博经济，更好地参与长三角经济合作，着力引进世界500强企业，加强与有关职能部门的联系沟通，准确掌握重大投资动态，实现从资源招商向零地招商、招商引资向选商引资的转变，打造税源经济，从而提高全区的国际化开放水平。(五)进一步增加综合管理力度为了进一步整合资源，提高资源的利用率，我们一方面要认真做好安商稳商，为区内企业搞好服务，另一方面则要加强监管力度，对于异地经营的企业，各经济职能部门要切实进行监管，必要时还可采用联合执法的办法，相关部门定期联合赴出口大户及异地经营企业进行检查，帮助街道一起解决难点问题。(六)进一步加强出口退税的监管力度针对目前越来越重的出口退税压力，下一阶段我们要进一步加大对出口企业的关注度，控制出口数量；同时在监管的方法、手段上要创新，一方面要强调依法办事，清查给出口退税企业的税费减免的优惠期，进行税务评估，从税收征管方面进一步控制对外贸企业的减免优惠，另一方面要向企业耐心解释，讲明难处，让企业不扩大甚至是降低出口规模，并与街道签订外贸出口协议。(七)围绕中央商务区建设，形成总部经济集聚一方面，针对兄弟城区高档商务楼宇对武林商圈形成的楼宇经济竞争压力，我们要加大现代化高档商务楼宇的建设的政策引导，拓展新的具国际商圈最新理念的新型商务圈，在开发理念、项目规划、产品设计、经营管理和服务等方面做到与国际化同步，提供与国际化顶级商务需求匹配的商务物业，以吸引国际知名的金融投资业、咨询服务业、房地产业、商贸业、会展业等服务性行业入驻，从而进一步提升我区的成熟度和商务圈的整体水平。另一方面要充分利用现有的产业规模，以西湖文化广场楼宇为核心，形成深蓝广场、国都大厦、海华大厦、永通大厦、财富大厦、越都大厦、晶晖大厦、兽王大厦等楼宇中心群落，并研究制订相应的总部经济群扶植政策，发挥总部经济集聚效应，并通过优质的服务和组织各式各样的活动，打造出一种独具特色的总部文化，吸引越来越多的企业总部进驻我区，形成总部集聚效应。(八)抢抓地铁经济发展机遇国家发改委正式批准杭州兴建地铁后，规划中的杭州地铁涉及下城区的项目及站点主要有“一个中心四个站点”，即：地铁控制中心、武林广场站、文化广场站、凤起路站，艮山门站，将带动武林商圈周边的商业、物流、交通等服务业得到提速和升级，市地铁集团目前正委托设计单位从站点建设和武林广场地上、地下商业空间开发相结合的角度出发，进行综合开发概念设计及编制物业发展总体方案，预计可新增建筑面积15万平方米，其中商业建筑面积10万平方米。我们应以地铁站为核心，大力发展地铁上盖物业或商业街网络；会同有关部门开展对“一个中心四个站点”周边物业状态及开发作现场调研，积极配合地铁建设部门做好招商引资，为项目决策提供局部开发建议及参谋，以地铁建设带动下城现代服务业的新一轮发展。
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招商引资竞争压力增大，增幅减小1—5月份我区招商引资完成的较为顺利，一些街道早早地就己完成了全年目标，但应当看到，增幅较去年有较大的下降，特别是合同外资方面，压力相对较大。而拱墅等其他城区大项目的推进，也给我区要争取在全年的市委、市政府目标考核中取得较好的名次带来更大的压力。(四)出口退税企业增长速度较快，退税压力进一步加大虽然我区对控制出口退税—卜了很大的力气，但出口企业的增长速度还是较快，1—5月冢计出口退税24085万元，去年同期13878万元；调库2075万元、大年同期调库1385万元。新增出口退税企业101家，累计退税7828万元，占全区出口退税总额的33％。原因一是由寸区内近两年交付使用的楼宇较多、吸引了不少的外贸企业购房、租房，很多外贸公司还采取直接在省、市工商局登汜注朋的方法，避开我区工商的监管；二是兄弟城区今年也开始重视对出口企业的清理，一些注册在区外、经营地在下城的企业也被其劝退回下城。同时，我区对出口企业所采取的措施造成企业投诉较多，也不利于我区经济的健康发展。三、下一阶段招商引资和外经贸的建议下一阶段，我们要按“四早”目标开展招商引资，即“在谈项目早落户，落户项目早启动，启动项目早建成，建成项目早见效”，全面推进大项目，同时要趋利避害，加大对出口退税企业的控制力段。(一)进一步形成招商引资政策优势要做好招商，合理、科学的政策是吸引客商、引进企业的根本保证、近几年来的招商引资取得的优异成绩充分证明我区原有的招倚政策是行之有效的，1；…阶段我们垵对现有的招商政策进行合理调整，根据“城区
调研工作总结(篇4)
20xx年，在市委组织部的具体指导和县委的正确领导下，xx县委组织部认真贯彻落实全市组织部门信息调研工作会议精神，紧紧围绕党委中心工作和组织工作中心任务，加大信息调研工作力度，全年共撰写信息稿件3xx余篇，调研文章xx篇，新闻稿件xx余篇，被市以上组工内刊采用xx篇，其中信息xx篇，调研文章3篇。有关情况简要汇报如下。
一、领导高度重视
县委常委、组织部长xxxx同志高度重视组工信息调研工作，亲自担任部信息调研工作领导小组组长，在日常工作及管理中把此项工作作为组织和党建工作中的重点工作来抓，做到了部署工作一起部署，检查工作一起检查，总结工作一起总结。部务会坚持做到了“四个一”，即每月通报一次信息调研工作开展和效果情况;每季度小结一次信息调研工作;每半年专题讨论研究一次信息调研工作;年终总结并表彰奖励一批在信息调研工作中工作突出的办室和个人.从而在部全体干部中形成了抓好信息调研工作的共识，切实增强了做好这项工作的责任感和紧迫感。为加强信息调研工作力量，部里在各项工作任务繁重和人员紧张的情况下，仍配备了一名信息调研专干，提供了一流的工作环境，安排了一间专门的办公室，配备了一台专用电脑，并在物力、财力上实施倾斜，做到了信息调研工作“要人给人，要钱给钱，要物给物”。
二、严格考核奖惩
年初，部务会根据市委组织部下达的信息调研工作任务和我县组织工作实际，制定了《中共xx县委组织部20xx年信息调研工作目标管理责任制》，本着“千斤重担大家挑，人人肩上扛指标”的原则，把信息调研工作写、用稿任务分解到办室，落实到人。明确规定，各办室每季完成省以上调研写稿x篇，每人每月完成省市组部信息写稿x条。各办室全年完成市以上调研用稿x篇，完成省组信息用稿x篇，各办室平均每人全年完成市组信息用稿x篇。信息调研专干另完成省组信息用稿x篇，市组信息用稿x篇。为将目标任务落到实处，制定了严格的组工信息调研工作责任制和奖惩制度，将信息调研完成情况作为年终评先评优的重要依据。
三、建立信息网络
为拓宽信息来源，我县专门印发了《关于加强组织部门信息调研工作的通知》，明确建立组织部各办室联系基层联系点和兼职信息员制度。全县xx个乡镇办事处和xx个县直单位为信息调研工作联系点，由部各办室分别联系。各乡镇办事处党群副书记和县直有关部门单位分管政工的副职为各联系点信息调研工作第一责任人，各乡镇办事处组织委员(干事)，县直单位联系点政工干部为兼职信息员。各联系点全年完成市以上调研用稿1篇，完成省组部信息用稿2篇，市组部信息用稿3篇。为增强责任感，实行了信息调研“一票否决”制。年底对各联系点信息调研工作进行单独考核，并作为基层党组织年度考核的一项重要内容计入总分。对圆满完成信息调研任务的单位和个人进行表彰，评选优秀稿件;完不成信息调研任务的，取消当年评先评优资格。
回顾一年来的工作，我县的信息调研工作还存在较多的不足，主要反映在三个方面：一是虽然信息员队伍有所壮大，但信息员素质有待提高。二是由于组织工作点多事杂，导致对下基层进行实地调研的重视程度不够，基层调研的时间相对不足，导致信息调研文章质量不高，深度不够。三是组工信息调研成果实际转化利用率不高。
针对以上问题，20xx年，我部信息调研工作准备重点抓好以下几个方面：
一是狠抓工作落实。
加强对各单位开展信息调研工作的督查、考核力度，经常通报工作开展及效果情况，畅通信息网络。对完成工作任务好的单位及组工干部进行奖励，对不积极按照要求开展工作的，提出批评或由部领导进行谈话，以进一步提高各基层党组织对组工信息调研工作的重视程度和工作力度。
二是努力提高稿件质量。
充分发挥基层联系点作用，加强实地调研工作;加强信息调研员队伍业务培训工作，切实提高他们的文字水平和综合素质;加强部各办室之间的协调，对一些好的素材及时组织有关人员集中采写，增强稿件的深度和时效性;建立信息调研质量分析制度，对每月报送刊发的信息调研文章质量通过与其他省市县(区)优秀信息调研文章相比较，总结经验、查找问题、明确重点，掌握信息调研文章撰写的基本规律。
三、抓好信息调研成果的转化运用。
拓宽信息调研成果转化应用的渠道。对较为成熟、有重要指导意义的信息成果，经过一定的程序，形成规范性的意见、文件、条例或制度下发实施;对一些有价值的情况、观点、思路、建议和经验，作为重要参考资料，及时报送上级组织部门和有关领导，为领导的决策和指导工作提供依据;对一些暂时不能形成的具体规定和制度，但有助于提高认识、转变观念的成果和典型经验，转化为言论、理论文章等，通过各种媒体进行宣传。
调研工作总结(篇5)
一、工作背景
今年是一个特殊的年份，全球范围内的COVID-19疫情给整个社会带来了很大的变革。尤其是对各行各业的影响更是深远。我所在的公司作为一个销售型企业，市场环境的快速变化是我们的日常。在这样的背景下，我和我的团队，负责销售调研业务。为了更好地把握市场需求变化，我们每年都会做一些调研工作，年末对这些工作做一个总结成为必要的工作环节。
二、工作内容
在今年的工作中，因为疫情的影响，我们的销售调研工作受到了不少挑战，但是也有不少亮点。
1. 调查方式的变化
疫情期间，线上调查成为了我们的主要方式。在疫情刚开始时，我们曾经面临到数据来源不足、调查回收率低等问题。但是我们很快意识到，这是一个全球性的问题，需要灵活变通。不仅仅是线上调查，我们还尝试了很多新的方式。比如在社交媒体上展开线上访谈，通过KOL（关键意见领袖）获取舆情信息。在这个过程中，巩固了我们的调查实力，提高了我们的创新能力。
2. 调查范围的扩大
疫情对我们的生活和工作方式带来了很多新变化，为了把握疫情带来的机遇，我们的调查范围也得到了扩大。我们向更多领域拓展了我们的业务，并且有了一些重要的突破。 比如成为一线疫苗研发企业的战略合作伙伴之一，参与了疫苗研发初期的临床试验。这样的拓展不仅给我们带来更多的业务机会，同时也让我们了解到新领域的信息，保持了我们在市场竞争中的领先优势。
3. 核心竞争力的强化
在市场竞争中，我们一直认为人才效益是企业可持续发展的核心。因此在今年的工作中，我们更注重加强人才的培养和管理。比如我们每月开展了一次培训课程，邀请了一些行业领袖和专家给我们授课，让我们的团队了解到更多的行业信息和经验。同时我们也推行了一些新管理的盘点措施，保障整个团队的工作效率和质量。
三、工作成果
总的来说，今年我们的销售调研工作虽然受到了疫情的影响，但是我们始终坚持以市场为导向，在市场中高效调查，不断推动业务增长。在这个过程中，我们也获得了很多的收获，主要有以下几点：
1. 数据来源更清晰
疫情期间，我们推进线上调查后，数据来源更加清晰。我们通过不同的渠道获取更多真实的数据，在分析过程中更易于提取核心信息。
2. 市场需求更精准
我们在今年的工作中，通过对市场的深入调研，分析出许多新机会和新趋势。在开展业务的同时，我们推动了企业的转型升级，进一步提高公司的核心竞争力。
3. 团队士气更高
疫情期间，员工管理成为了非常关键的工作。我们通过多种培训课程和远程办公的新模式，成功提升了团队士气和工作效率。同时也增强了大家对企业的信任和忠诚度。
四、工作启示
今年的销售调研实践，让我更加深入地认识到，在总结工作的同时，也要及时反思过程中的问题。总结工作中的亮点和收获，这有助于我们认识到自己的优势，对于未来的工作更有信心和动力。同时也需要反思工作中的不足，这可以提醒我们注重总结教训和提升自身。在新的一年里，销售调研仍将是我们的重要工作之一，希望我的团队能够在新的一年里，转危为机，再创佳绩！
调研工作总结(篇6)
省政府： 为了贯彻落实全省三次扩权强县座谈会精神，按照冀政办传[2005]94号文件要求，由省发展改革委、省财政厅、省建设厅、省人事厅、省卫生厅等十一个省直部门组成的五个扩权强县工作督查组，于2005年8月16日—26日，对扩权强县工作进行了督导检查。这是继今年3月和7月面上和系统督查之后进行的第三次督查。从各设区市及扩权县（市）反映的情况看，经过全省上下半年多的努力工作，扩权强县的主要政策基本到位，上下关系基本理顺，放权效应开始显现，扩权强县工作取得了阶段效果。现将有关情况报告如下：一、各设区市加强协调，及时调度，扩权政策基本到位 按照省政府三次扩权强县工作座谈会的要求，省进一步完善了扩权政策，对扩权县（市）反映的问题作了明确答复。各设区市及其相关部门进一步加大了放权工作推进力度，对70项扩权政策逐项进行了认真研究，有的转发了省直部门的实施意见，有的制定了本部门具体的操作办法，各项放权措施基本得到落实。石家庄市近期召开了全市扩权强县工作汇报会，听取33个市直部门和两个扩权县（市）的工作汇报，并对梳理出的项目配套资金比例、证照发放等9个方面的问题及时予以解决。市长和分管副市长还分别到辛集市和平山县调研，帮助协调解决放权中的具体问题。唐山市再次召开了全市贯彻落实扩权强县政策调度会，听取了11个放权任务相对较大的市直部门工作汇报，对扩权强县工作中的有关问题进行了协调，同时，对于该由设区市统筹规划和统筹管理的交通、社会保险等事项，继续加强了统一规划管理，做到有序放权、放而不乱。秦皇岛市为加快县域经济发展，以扩权强县为契机，参照省对扩权县的放权政策，在不违背国家政策规定的前提下，将凡是能够下放给县（区）的经济和社会管理权限全部下放到县（区），凡是县（区）能做的事情全部交给县（区），让各县（区）有更大的空间创造性地开展工作，促进全市经济和区域经济协调发展。其他各设区市也都采取积极措施，大力推进扩权强县工作。
从督查的总体情况看，各设区市把扩权强县工作摆上了重要位置，领导重视，工作主动，措施得力，各项扩权政策已基本落实到位。
二、各扩权县(市)抓住机遇,用好政策,扩权效应开始显现
扩权强县政策的实施，增强了扩权县（市）自我发展的能力，促进了政府职能转变，减少了管理层次，提高了工作效率，带来了一系列的积极变化。
1、促进了项目建设。由于省里向扩权县（市）直接发布项目信息，扩权县（市）获得项目的机会、项目申报的成功率增加，加上直接向省申报，减少了审批环节，加快了项目进度。上半年各扩权县（市）项目建设数量均有不同程度的增加。如平山县半年来直接办理审批、核准、备案类项目80多个，比往年同期增加一倍以上。丰宁县京津风沙源治理资金比往年提前4-5个月到位，为项目实施奠定了较好基础。宁晋县1-7月份在建、完工千万元以上项目98个，是年计划的1.63倍。黄骅市运作和落实超千万元项目167个，总投资达100.26亿元。
2、加快了经济发展。扩权后，各扩权县（市）经济保持了快速发展的势头。财政收入普遍保持较快增长。辛集市1-7月份财政收入同比增长29.14%，丰宁县财政收入同比增幅达107.1%。生产总值大幅度增长。定州市1-7月份，全市完成生产总值64.1亿元，入统工业增加值7.99亿元，同比分别增长16.5%和162.8%。扩权强县政策，增强了扩权县（市）的经济发展，增强了整体实力和发展后劲。
3、调整了发展目标。各扩权县（市）解放思想，更新观念，重新审视县（市）情，加强了发展战略研究和谋划。辛集市提出了在全省率先实现全面建设小康社会和建成中等城市两大目标，制定了工业强市、对外开放、龙头带动、商贸兴市、环境品牌五大战略。大名县提出了发展特色县域经济，打造食品工业城，建设河北、河南、山东三省结合部中心城市的新目标，并委托国家发展改革委宏观经济研究院、清华大学、北京大学等单位的知名专家组成课题组开展战略研究，相继出台了《关于进一步实施环境兴县的若干规定》等三个文件。承德、张北、怀来、安国市等扩权县（市）结合“十一五”规划的编制，对专业规划、年度计划进行了调整和完善，力争使县域经济在“十一五”期间有一个新的飞跃。
4、拓宽了发展空间。扩权强县政策的实施，增进了社会各界对扩权县（市）的了解和关注，提高了扩权县（市）的知名度，对引进项目、技术和人才、开展对外交流与合作，都起到了很大的促进作用。各扩权县（市）不仅能够得到设区市、也能够得到省直部门的大力支持，发展环境更加宽松。
5、提高了机关工作效能。通过省、市有关部门的业务培训和“传、帮、带”，扩权县（市）的同志初步掌握了新的办事规则
调研工作总结(篇7)
发展和改革委员会关于扩权强县工作的调研报告
省政府：为了贯彻落实全省三次扩权强县座谈会精神，按照冀政办传[2005]94号文件要求，由省发展改革委、省财政厅、省建设厅、省人事厅、省卫生厅等十一个省直部门组成的五个扩权强县工作督查组，于2005年8月16日—26日，对扩权强县工作进行了督导检查。这是继今年3月和7月面上和系统督查之后进行的第三次督查。从各设区市及扩权县（市）反映的情况看，经过全省上下半年多的努力工作，扩权强县的主要政策基本到位，上下关系基本理顺，放权效应开始显现，扩权强县工作取得了阶段效果。现将有关情况报告如下：一、各设区市加强协调，及时调度，扩权政策基本到位按照省政府三次扩权强县工作座谈会的要求，省进一步完善了扩权政策，对扩权县（市）反映的问题作了明确答复。各设区市及其相关部门进一步加大了放权工作推进力度，对70项扩权政策逐项进行了认真研究，有的转发了省直部门的实施意见，有的制定了本部门具体的操作办法，各项放权措施基本得到落实。石家庄市近期召开了全市扩权强县工作汇报会，听取33个市直部门和两个扩权县（市）的工作汇报，并对梳理出的项目配套资金比例、证照发放等9个方面的问题及时予以解决。市长和分管副市长还分别到辛集市和平山县调研，帮助协调解决放权中的具体问题。唐山市再次召开了全市贯彻落实扩权强县政策调度会，听取了11个放权任务相对较大的市直部门工作汇报，对扩权强县工作中的有关问题进行了协调，同时，对于该由设区市统筹规划和统筹管理的交通、社会保险等事项，继续加强了统一规划管理，做到有序放权、放而不乱。秦皇岛市为加快县域经济发展，以扩权强县为契机，参照省对扩权县的放权政策，在不违背国家政策规定的前提下，将凡是能够下放给县（区）的经济和社会管理权限全部下放到县（区），凡是县（区）能做的事情全部交给县（区），让各县（区）有更大的空间创造性地开展工作，促进全市经济和区域经济协调发展。其他各设区市也都采取积极措施，大力推进扩权强县工作。
从督查的总体情况看，各设区市把扩权强县工作摆上了重要位置，领导重视，工作主动，措施得力，各项扩权政策已基本落实到位。
二、各扩权县(市)抓住机遇,用好政策,扩权效应开始显现
扩权强县政策的实施，增强了扩权县（市）自我发展的能力，促进了政府职能转变，减少了管理层次，提高了工作效率，带来了一系列的积极变化。
1、促进了项目建设。由于省里向扩权县（市）直接发布项目信息，扩权县（市）获得项目的机会、项目申报的成功率增加，加上直接向省申报，减少了审批环节，加快了项目进度。上半年各扩权县（市）项目建设数量均有不同程度的增加。如平山县半年来直接办理审批、核准、备案类项目80多个，比往年同期增加一倍以上。丰宁县京津风沙源治理资金比往年提前4-5个月到位，为项目实施奠定了较好基础。宁晋县1-7月份在建、完工千万元以上项目98个，是年计划的1.63倍。黄骅市运作和落实超千万元项目167个，总投资达100.26亿元。
2、加快了经济发展。扩权后，各扩权县（市）经济保持了快速发展的势头。财政收入普遍保持较快增长。辛集市1-7月份财政收入同比增长29.14，丰宁县财政收入同比增幅达107.1。生产总值大幅度增长。定州市1-7月份，全市完成生产总值64.1亿元，入统工业增加值7.99亿元，同比分别增长16.5和162.8。扩权强县政策，增强了扩权县（市）的经济发展，增强了整体实力和发展后劲。
3、调整了发展目标。各扩权县（市）解放思想，更新观念，重新审视县（市）情，加强了发展战略研究和谋划。辛集市提出了在全省率先实现全面建设小康社会和建成中等城市两大目标，制定了工业强市、对外开放、龙头带动、商贸兴市、环境品牌五大战略。大名县提出了发展特色县域经济，打造食品工业城，建设河北、河南、山东三省结合部中心城市的新目标，并委托国家发展改革委宏观经济研究院、清华大学、北京大学等单位的知名专家组成课题组开展战略研究，相继出台了《关于进一步实施环境兴县的若干规定》等三个文件。承德、张北、怀来、安国市等扩权县（市）结合“十一五”规划的编制，对专业规划、年度计划进行了调整和完善，力争使县域经济在“十一五”期间有一个新的飞跃。
4、拓宽了发展空间。扩权强县政策的实施，增进了社会各界对扩权县（市）的了解和关注，提高了扩权县（市）的知名度，对引进项目、技术和人才、开展对外交流与合作，都起到了很大的促进作用。各扩权县（市）不仅能够得到设区市、也能够得到省直部门的大力支持，发展环境更加宽松。
5、提高了机关工作效能。通过省、市有关部门的业务培训和“传、帮、带”，扩权县（市）的同志初步掌握了新的办事规则和运行程序，业务开始
熟练，综合素质有了一定程度的提高。扩权县（市）对各部门机构职能进行了调整理顺，积极转变政府职能，推行“一站式”办公和首办负责制，工作效率有很大提高。冀州市以扩权为契机，加快了市政务中心建设，服务质量、水平、效率大大提高。迁安市围绕服务发展、服务基层、服务群众，提速工作过程、提高工作质量，全市上下形成了服务经济社会发展的浓厚氛围。
三、问题和建议
在督查过程中，各设区市、扩权县（市）也提出了一些问题和建议。这些问题，大部分已在《河北省人民政府办公厅关于实施扩权强县工作有关问题解决情况的通报》（办字[2005]94号）文中加以明确。需要重视和进一步研究的有：（一）对符合全省经济发展战略的扩权县（市）的特色主导产业、重点项目优先列入全省发展规划。（二）尽快协调解决项目融资难问题。在申请金融机构贷款时，金融部门要求提供设区市以上发展改革部门的立项文件。扩权后，扩权县（市）审批、核准、备案项目，金融机构还不予认同。（三）部分扩权县（市）扩权后建设用地指标偏紧。扩权前，设区市对扩权县（市）用地指标根据其需要可在全市范围内进行调剂；扩权后，扩权县（市）的用地指标虽然给予了单列，但扩权县（市）建设项目增多，土地需求增加，不能在设区市范围内调剂用地指标，发现有的扩权县（市）的用地指标较扩权前反而减少。如三河市、辛集、武安等市都存在类似问题。（四）部分扩权县（市）对机构改革有观望态度，机构不改，体制不顺，有些工作难以开展。
针对以上情况，省直有关部门要加大对扩权县（市）所提现实问题的解决力度。结合制定“十一五”规划和产业专项规划，对符合全省经济发展战略的扩权县（市）的特色主导产业、重点项目优先列入全省发展规划；对扩权县（市）项目融资难问题，尽快厂家解决办法；对项目用地问题，要加强调研，提出可行解决办法；对机构改革问题，要加强督导，加快扩权县（市）机构改革步伐，促进扩权县（市）机构改革尽快到位。
特此报告。范文先生版权所有
调研工作总结(篇8)
关于调研工作细节问题的个人总结
其一，重要性的问题。从调研工作的过程说开去，随机调研工作特重视细节，从细节中去窥见一斑，去走进工作的“森林”。因此，随机调研之于我们个人，从彻夜小结说开去，深刻反思，深感细节之重要，才算不辜负导师的恩典、教育和启迪。其二，查根源的问题。以前在办公室工作，常提起周边的同事要如何如何重视细节，但由于常难有别人的帮辅，当局者迷，故堂而皇之，方不知已过了。其三，为什么的问题。细节是成功的基石。“有别人在场的时候，不要自己乱唱，也不要用手指敲打或者用脚踢什么东西；别人讲话时，不要插嘴，别人站着时，不要坐下，别人停下来时，不要自己走，和别人在一起，不要读书或看报，如果确有必要做上述事情，也一定要请求。事先不得到允许，不要看别人的书或者写的东西，写信的时候，也别离得太近。”这是美国总统乔治.华盛顿14岁时抄在笔记本上的部分“守则”。著名的木桶理论认为：一支木桶盛不的多少，取决于最短的那根木板，而细节从某种意义上说，就是那块最短的木板。其四，具体应用的问题。“讲究和注重细节”，是一个领导干部的必修课和日常课。否则，不仅遭非议，更是四倍功半，得不偿失。在调研中，我们注重的是细节，注重抽查和发现工作中的短板。因此，反思个人细节，个人素质、修养、觉悟和能力不能忽视细节，更不能在细节面前无动于衷。要深刻认识这样一个道理：考察一个人，在别人看来，往往不是看你这人有多少优点和特长，让人亮红灯的却是他的弱点和短板。其五，怎么办的问题。从随机调研中反思个人细节，就是要重视个人细节，客观面对、辩证思考和审视我们在工作和生活中的细节，要增强纠错意识，“鲜花和掌声不代表人家真就对你赞同，恭维和服从不代表人家真就对你佩服”。细节决定成败，务必强调“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”。
调研工作总结(篇9)
导语：
比年来，中间、省、市在农业农村工作的履行定见中将“加快农村充裕工作力转移，鞭策新农村构筑农业农村工作顺利展开”作为办理“三农”题目、增进农村社会经济稳步、急剧成长的一个紧张伎俩，国度出台了一系列的惠农政策，构成了大量工作力就业的各种档案，农村工作力建档工作已迫在眉睫，为使农村工作力档案富裕阐扬其效用，县档案局自动展开了前期农村工作力建档调研工作，现将调研环境报告请教以下：
1、根本环境
县是省劳务输出基地县。全县共有64个乡镇，总人口128.5万人，此中农业人口106.1万人，农村工作力60.9万人。本年，全县劳务开辟总人数29.6万人，此中外输21.4万人（境外输出110人），内转8.2万人；“回引”人员2820人，创办各种实体301人，此中创办企业210个，投资额5540余万元；已结束劳务培训5.7万人，此中品牌培训4210人，技巧培训10030人，培训发证8630人；全县劳务收益11.3亿元，农民人均劳务收益1065元。劳务开辟作为我县农村经济的一大支柱产为，已步入了有序有效成长的轨道，成为农民增收的紧张渠道，加快了农民脱贫致富步调，鞭策社会主义新农村构筑，保护农村巩固做出了庞大贡献。
2、调研结果
县档案馆本年创省一级档案馆，因为任务重、时候紧，在抓农村工作力建档工作上力度不敷，如今只做了农村工作力建档前期工作。一是带领珍视，构造有力。建立了以档案局局长为构造、县农委、工作局、就业局分担带领为副组长、各工作保险所长处及档案交易教导人员为成员的农村工作力建档工作和谐小组，当真农村工作力工作的构造履行和档案交易教导，各工作保险所明了兼职档案工作人员，详细当真档案的保管和料理。二是明了范畴，典范办理。最终调研成员组明了了农村工作力建档的归档范畴。公事文书由农村工作力构造办理机构、乡镇村级工作保险办事所办理轨制、工作职责、岗亭目标责任制、集会文件材料、工作力供求信息汇集反馈、工作技巧培训、劳务输出、维权办事及工作力办理、招工等方面的文件材料构成。工作力个人档案由个人天然状况、出产策划状况、家庭天然状况、从事社会活动善和个人社会诚信等方面构成。劳务培训和劳务输出档案由农村工作力资本环境挂号表汇总表、充裕工作力挂号表汇总表、当场转移人员挂号表汇总表、工作力培训挂号表、参加互助医疗人员挂号表汇总表、农村工作力用工公约、工作保险表明等文件材料构成。归档要求按公事文书的料理根据《归档文件料理法则》及上级档案部分相干法则的要求进行料理。工作力个人档案每个人作为建档办理根本单位，一人一档，以村民小组为单位，多少工作力档案装入一个档案盒内保管。各种工作力档案信息资本办理的查看表、挂号表、每一种为一类，每一类一个村要集结，根据村民小组风俗次序分列。档案目次扫数录入科怡软件办理系统，将各种档案进行全文录入。
3、存在的题目
从调研的环境看，紧张有以下几点：一是相干部分人员及农民档案意识稀薄。部分带领对建档工作不珍视，对档案硬件投入少，农民对建档工作不赞成，造成建档工作难度大。
二是经费没保险。档案的料理和保管保卫必要投入人财物，工作保险部分和就业局异国零丁的档案经费预算，档案部分经费紧急，不能很好地保险工作力资本档案的妥帖办理。
三是贫乏详细的档案办理方法。档案办理办是档案人员操纵的绳尺，可是至今档案交易部分异国工作力资本档案办理方法出台，现处于摸索阶段，档案料理不便于典范。
4、工作发起
一是要加强带领，进步认识。县委、县当局和相干部分要进步对农村工作力资本档案建档工作紧张性的认识，各 部分要密切互助，构成合力，把农村工作力建档工作当大事来抓，确保农村工作资本建档工作顺利展开。
二是要尽快订定出农村工作力资本档案办理方法，上级部分应尽快订定，对农村工作力资本档案的范畴要有明了的界定；对档案的汇集、料理、保管及利用订定详细的方法，才华做到联合典范化。
