财务工作单位总结模板。
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财务工作单位总结(篇1)
在各部分搭档的大力支撑协作下，财政部以激烈的职责心和敬业精力，出色完结了财政部各项日常作业，较好地协作了各分公司及协作方的事务作业，及时精确地为公司领导、有关政府部分供给财政数据。当然，在完结作业的一同也还存在一些短少。下面向公司领导陈述一下财政部20xx的作业：
一、公司本部的财政处理和财政核算作业
（一）合理操控本钱费用
作为功用作业部分，合理操控本钱费用，以“细心、谨慎、详尽”的精力，有用地发挥企业内部监督处理功用是咱们作业的重中之重。20xx务部在本钱操控方面比从前有了必定的进步，跟着公司事务的不断拓宽，新增项现在期投入较大，本钱费用也随之添加，每月的日常作业耗费用品和作业设备是一笔不小的开支，财政部活跃自动协作公司行政部分，在收购作业中严厉把关，本钱操控方面获得了必定成效。
（二）20xx年度，财政部的日常管帐核算作业详细如下
1、在告贷、费用报销、报销审阅、收付款等环节中，咱们坚持准则、严厉遵循公司的财政处理准则，把一些不合理的告贷和费用报销拒之门外。
2、在凭据审阅环节中，咱们细心审阅每一张凭据，坚决根绝不契合要求的收据，不把问题带到下个环节。
3、每月核算100多人的薪酬是财政部最为深重的作业，除了核算发放薪酬外，咱们还要为新入职职工阐明薪酬构成及公司相关规则，这就要求财政人员有必要耐性详尽，尽量做到少出过失或不出过失。经过尽力，公司每月底子上能准时发放薪酬。
4、准时完结公司的交税申报、发票购买和处理、台帐挂号作业。
5、完结各政府相关部分下达的作业：公司的工商年检、管帐师事务所的财政审计、对核算局的季度申报等。
6、催收金钱是财政部分最为重要的作业。由于受其他原因影响，工程款的催收难度也有所添加，尽管咱们尽了很大尽力，也获得必定的成效，但却不是很抱负。
总归，跟着公司事务的不断扩大，20xx年财政部作业量越来越大，财政人员的人数并没有相应添加。但咱们能够辨明轻重缓急，有序地打开各项作业。一年来，咱们完结了财政部的日常核算作业，并及时供给了各项精确有用的财政数据，底子上满意了公司各部分及外部有关单位对我部的财政要求。
二、分公司及协作方的财政核算作业
本年协作方的事务量也比从前有较大的添加，这部分的赢利占公司的赢利比重较高。相同，对协作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回，招标保证金的付出收取等作业，财政部也全力予以协作完结，作业态度和作业效果得到了协作方的充沛必定。
三、短少和有待改进的当地
一年中，财政部尚有应做而未做、应做好而未做好的作业，比方在财物实物性处理的建章建卡方面，在各项处理费用的操控上，在规范财政核算程序、一同财政处理表格方面，在更及时精确地向公司领导供给财政数据、施行财政剖析等方面。在财政作业中咱们也发现公司的一些根底处理作业比较单薄；日常本钱费用开销比较随意；这些应是20xx年财政部处理要侧重考虑和处理的问题。
作为财政人员，咱们在公司加强处理、规范经济行为、进步企业竞赛力等方面还应尽更大的尽力。咱们将不断地总结和检讨，不断地鞭笞自己，加强学习，以习惯年代和企业的打开，与各位一同进步，与公司一同生长。
财务工作单位总结(篇2)
20xx年度，是我局继20xx年“三位一体”变革后调整运营的一年，也是全区粮食部分改制后的第五年。全年的财政作业，在分局的正确领导和市局有关科室的辅导下，较好地完结了各项作业使命。到十一月止，全区累计完结盈余1万元，估计全年底子能完结盈亏相等，完结上级的方针查核使命。一年来，咱们首要做好了如下几方面的作业：
一、加强管帐根底作业，狠抓管帐根底处理
底层核算单位自从20xx年十一月份撤并后，现在只剩下粮食收储公司一个管帐核算单位，全部管帐事务由公司一起归口处理。财政股敦促底层企业严厉履行国家有关财政准则规则，依照《管帐法》和《新管帐准则》的规则，标准企业管帐核算，健全管帐根底作业，保证管帐数据的实在性和精确性。20xx年11月份，分局审计和财会一起对收储公司的管帐根底作业和财政处理进行了查看和监督。
二、强化财政处理，严控费用开支
年头，局务会对底层单位的费用开支拟定了全年财政包干方案，依照人头，对各单位的费用施行定额包干处理。
依据年头方案，对各项费用包干项目由公司管帐一起造册，由分局领导和公司分级批阅，严把费用开支关。到11月停止，合计开支处理费用147万元，比上年同期削减51万元，下降34。7%。
三、加强收买资金处理，做好粮食收买作业
本年国家又康复了最低保护价收买方针，收买的粮食归于中心直属库，告贷直接由中储粮承贷。为了做好本年的收买作业，处理好收买资金的运用和分配，财政上对粮食收买资金施行统筹安排，底层粮所收买的粮食，施行收多少粮，付多少款，对收买资金进行严厉监管，坚决防止呈现资金抢占移用现象。到现在停止，共收买早稻113万公斤，晚稻61万公斤，临储粮晚谷222万公斤，付出粮款768。43万元，没有呈现任何事端。
四、搞好清仓查库，做好资金清算作业
本年，是全国性粮食库存大清查及方针性粮食补助资金大清查，在这一严重的作业中，财会股活跃自动，打开自查自纠，合作省、市、区各级清查组，对全区的各个库点，各项补助进行清查和核对。因为作业自动，方法得力，在这次大清库核帐过程中，我局帐实相符，实贷相符，补助到位，资金到位。
五、及时、精确、无缺地做好财政信息的报送作业
作业责任心不断加强，每月精确及时地将全区的财会电讯月报和季度报表汇总上报给单位领导和上级主管部分，并进一步加强财政剖析作业，前进管帐报表和财政剖析质量，保证了数据的实在性，及时性，无缺性，为上级主管部分和分局领导供给精确的管帐资料。在做好内部报表报送作业的一起，还做好了国税部分的报税作业以及国资委报表的报送作业，上一年的财政信息作业还得到了上级的必定和表彰。
总归，回忆曩昔，展望未来。本年度内所获得的效果和做的一些作业也是应该的，已成为曩昔，面临来年，咱们的作业负重致远。在新的一年里，咱们股室的首要作业方针和使命是：
继续加强对底层企业的财政根底作业辅导，强化财政监督处理。继续做好本职作业，做好各项报表的汇总上报作业，为上级主管部分和分局领导供给精确的管帐资料。
财务工作单位总结(篇3)
董事长、总司理、各位领导、各位同仁：
新年好！借此机会给咱们拜个早年！
回忆曩昔的一年，财政部在公司领导的正确辅导和各部分司理的通力协作及各位同仁的全力支撑下，在圆满完结财政部各项作业的一同，很好地协作了公司的中心作业，在怎么做好资金调度，保证工程款的付出，及时精确无误地处理银行按揭和房款的收缴等方面也获得了骄人的效果。当然，在获得效果的一同也还存在一些短少，下面我逐个向各位领导和同仁陈述：
一、财政核算和财政处理作业
安排财政活动、处理与各方面的财政联络是我部的本职作业，跟着事务的不断扩张，记帐、登帐作业越来越重要。为进步作业效率，使管帐核算从原始的核算和挂号作业中摆脱出来。咱们在年头即进行了管帐电算化的施行，经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，整体财政人员全都熟练把握了财政软件的运用与操作，财政核算顺利过渡到用电算化处理事务。这为财政人员节省了时刻，还大大进步了数据的查询功用，为财政剖析打下了杰出的根底，使财政作业上了一个新的台阶。
财政部一向人手较少，但在咱们高效、有序的安排下，能够轻重缓急妥善处理各项作业。财政部每天都离不开资金的收授予财政报帐、记帐作业。这是财政部最往常最深重的作业，一年来，咱们及时为各项表里经济活动供给了应有的支撑。底子上满意了各部分对我部的财政要求。
公司资金流量一向很大，尤其是在8月至12月收缴出售款的期间，现金流量巨大而繁琐，财政部邹治和胡蓉两位同志本着“细心、细心、谨慎”的作业作风，各项资金收付安全、精确、及时，没有呈现过任何过失。全年累计完结资金收付达2亿3757万元。企业的各项经济活动终究都将以财政数据的方法展示出来。在财政核算作业中每一位财政人员尽职尽责，细心处理每一笔事务，为公司节省各项开支费用尽自己最大的尽力。财政部全年审阅原始单据12824张，处理管帐凭据2179张，精确无误地出具各类管帐报表许多。
准则归于企业的硬性处理，任何成功的企业无一例外的有其严厉的规章准则。长天公司从无到有，从最初的三两人到今日的上百人，规范各项经济行为已日益成为企业处理的主题。在曩昔的一年中，财政部相继出台了关于产业处理、合同签定、费用操控等方面的规章准则。为完善公司各项内部处理准则，建造财政处理表里环境尽了咱们应尽的职责。
财政部除要细心担任地处理公司内部财政联络外，为达本钱单位的使命，还要妥善处理外部各方面的财政联络。与外部建立并坚持杰出的联络。本年度财政部友爱妥善地处理了各单位的来往金钱的出入。一同与银行建立了优秀的银企联络、与税务安排建立了杰出的税企联络，全面处理了稳妥公司留传财物的来往手续，并圆满完结了对核算、工商等各部分有关材料的申报。
二、资金调度和信贷作业
资金关于企业来说，就如“血液”关于人体相同重要。本年工程建造全面铺开，各运营处理安排逐渐建立，新职工不断加盟。资金需求日益添加。尤其在1—7月份项目未能获得任何经济收益的状况下，公司承受了巨大的资金压力。我部根据工程建造和公司打开的要求，为保证资金运用单位各项作业的顺利打开，与总公司一同谋划、合理安排调度资金。
一同财政部还全面承当了8月份开端的出售收款和银行按揭作业，在整体财政人员和招商人员的一同尽力下竭尽全力地做好了资金的快速回笼。保证了商场建造的顺利进行，及时归还了银行到期告贷，全年累计完结出资2.6亿元，归还到期告贷4500万元。资金的成功运作保证了长天和东方公司的正常作业，更是持续建立了东方公司“AAA资信企业”的杰出形象。
自项目发动以来，一向有多家银行向公司进行信贷营销。为了公司的长足打开，财政部与工行东塘支行建立了信贷联络，以期到达堆集企业诺言的意图。我部于3月—5月向银行请求房地产开发告贷3000万元。期间搜集、收拾了许多材料，编制各类告贷陈述，与银行人员商谈告贷作业，屡次招待银行各级领导的观察，在完结告贷作业的一同与银行建立了杰出的协作伙伴联络，一同使咱们对告贷作业有了全面的了解，学到了新的事务常识。
三、全力帮忙招商作业
招商是本年度的重中之重，招商政策的好坏与否直接联络到公司的生计和打开。财政部帮忙公司领导做了许多的财政剖析和商场查询。全面参加了公司招商政策的拟定，为公司拟定出售价格、租借价格，出台各项招商政策和调集招商活跃性和主观能动性供给财政参阅。
由于董事长、总司理正确的决议方案和超前的预见，以及整体职工的不懈尽力，招商作业获得了可喜的效果。根据财政核算数据到12月31日，门店出售：297个、住宅出售262个，成交率72.44%，成交额11560万元，实收房款9301万元，尚有未收房款20xx万元，资金回收率为82.62%；预订门店67套，收取定金139万元。租借自有门店82套，收取定金59万元，租借率53.25%。在这5个月中，财政部和招商部同舟共济，加班加点，尤其是在批阅至11月16日的按揭告贷中，表现了两部分不怕苦不怕累的`杰出作业作风。当月工行东塘支行向公司发放按揭告贷2391万元，创该行月发放按揭告贷的最高记载。的确获得了骄人的成绩。
韶光飞逝，本年的作业转眼即为前史。一年中，财政部有许多应做而未做、应做好而未做好的作业，比方在财物实物性处理的建章建卡上，在各项运营费用的操控上，在规范财政核算程序、一同财政处理表格上，在及时精确地向公司领导陈述财政数据，施行财政剖析等方面都适当短缺。
在财政作业中咱们也发现公司的根底处理作业比较单薄；日常本钱费用开销比较随意；公司对员作业业要么没有很明晰严厉详细科学的要求；要么便是履行乏力；也有一些职工在作业中不能站在公司的态度和利益上等等。这些应该是20xx年财政处理要要点考虑和处理的主题，也是每一位长天人怎么进步自我、服务企业所要考虑和改进的必修课。作为财政人员，咱们在公司加强处理、规范经济行为、进步企业竞赛力等方面还应尽更大的职责与职责。咱们将不断地总结和检讨，不断地鞭笞自己，加强学习，以习惯年代和企业的打开，与各位一同进步，与公司一同生长。
感谢各位对我自己及财政部的支撑，谢谢咱们。
终究祝公司繁荣昌盛！
祝咱们新春愉快，万事胜意！
财务工作单位总结(篇4)
不知不觉，XX年又要结束了，似乎那个惧怕过XX，忧虑世界末日到来的日子就在昨日。在这一年里，作业有精彩也有欠好的当地，在这儿对财政作业做一个总结，总结如下：
一、从根底下手，着力于人员本质培育，保证支行的稳健运营。
1、建立健全各项规章准则，奠定管帐出纳作业的根底。本年我依据事务打开改动和处理的要求，对责任、准则修旧补新，明晰责任、方针，并依照缺什么补什么的准则，补偿建立了上些新的准则，对支行强化内控、防备危险起到了活跃的效果。特别是针对七、八月差错率高居不下，及时安排、拟定、出台了“”，有用地遏止了危险的延伸。
2、加大监督查看，做好管帐出纳作业的保证。年内一方面加大查核，施行工效挂钩的机制，按月查核差错率，并敦促整改问题，及时消除事端隐患，处理问题。另一方面，加大查看力度，改动管帐查看方法，采纳守时、不守时，惯例与专项查看相结合的方法，及时发现作业中的难点、要害，再对症下药，处理问题，有用地防备了运营危险。
3、以人为本，加大管帐、出纳专业人员的本质训练，进一步完结了管帐、出纳作业的标准化处理。年内首要做了以下七点作业：
1、自动、活跃地抓好服务作业，持之以恒地搞好优质文明服务，建立服务知道；
2、坚持事务学习准则，一起学习新文件，从实践操作动身，将遇到的问题及难点罗列出来，经过研讨评论，寻求处理途径；
3、坚持查核与经济效益方针挂钩。
4、建立了以主干为主的结算小组；
5、活跃地安排柜员上岗考试。
6、培育一线职工自觉养成对传票查看的习气。
7、打开不守时的技术交锋、常识比赛，加大对职工归纳才干的培育，前进结算作业质量和功率。
二、做好财政作业方案，强化本钱知道，标准财政处理，极力前进经济效益。
1、更好的完结年度财政作业，我严厉依照财政准则和《XXXX》等规则，细心编制财政出入方案，及时无缺精确的进行各项财政资料的报送，并于每季、年底进行详细地财政剖析；在财物置办上做到了先批阅后置办，在固定费用上，全年精确的.核算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、赋闲保险金、住宅公积金、固定财物折旧、长等待摊财物的摊销、敷衍利息等，并依照营业费用子方针准列支。
2、费用开销施行了专户、专项处理，在暂时存款科目中设置了营业费用专户，专门核算营业费用开销，建立了相应的手艺台账，施行了一支笔批阅准则，严厉区分了事务运营开销资金和费用开销资金。在费用运用上紧缩了不必要的开支，厉行节省，用最少的资金获得最大赢利。xx年开支费用总额为万元，较上年添加了万元，增幅为%；完结收入万元，较上年添加万元，增幅为%。从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的处理上，严厉费用方针操控，细心履行批阅准则，做好日常的账务处理，并将费用运用情况及财政准则中规则份额列支的费用项目进行阐明，以便行领导把握费用开支去向。全年按总部费用率的查核标准，支行实践费用率为%，节省费用5个百分点，费用总额没有打破下达的年度费用操控方针。
三、恪尽职守，实在加大本身建造。
我在抓好处理的一起，实在注重加大本身建造，增强驾御作业才干。一是加大学习，不断增强作业的准则性和预见性。二是坚持脚踏实地的风格，坚持抵抗和对立糜烂消沉现象，在实践作业中，活跃协助处理问题，靠老老实实的做情面绪，脚踏实地的作业情绪，脚踏实地的科学情绪，推动各项作业的打开。三是加大团结合作，不搞个人主义。
四、下一年的作业设想及要害：
1、发掘人力资源，调集全部活跃要素。安身在现有人员的根底上，依据现在人员的常识结构、本质况状确认训练要害，丰厚训练方法，加大训练力度，特别是对事务主干的专项训练。
2、下降本钱费用，促进效益的稳步增长。一是加大本钱处理，削减本钱性资金丢失。二是加大结算处理，最大极限地添加可用资金。三是合理分配资金，前进资金运用率；细心匡算资金流量，尽可能地紧缩无效资金和低效资金占用，力求收益最大化。四是下降费用开支，增强盈余水平。五是精确做好各项财政测算，为行领导的决议方案供给依据。
3、充沛发挥功用部分的“功用”，加大处理，加速作业的功率。
回忆一年的作业，在普通而繁细的作业中，付出了许多艰苦与极力，有了一些收成与高兴，重要的是丰厚与训练了自己，尽管我的作业获得了必定的效果，但仍有许多短少，仍需在往后的作业中不断地加以完善，面临日益变幻的金融经济局势，金融作业任重而道远，效果永久归于曩昔，在往后的作业中，我将不断完善前进作业水平，在新的一垂暮上一个新的台阶，做好XX年个人作业方案，争夺将各项作业打开得更好。
财务工作单位总结(篇5)
今年以来，我们财务审计科在上级各部门的关心支持和经信委党委的正确领导下，围绕年初制定的目标任务，坚持团结协作，任劳任怨，努力工作，尽力完成了上级部门及领导交办的各项任务。具体表现在以下各方面:
1、认真学习，提高综合素质。工业系统财务工作涉及面广，工作任务重，服务对象多，但我们财务科全体同志没有因工作忙而放松对政治理论及业务技能的学习，而是严格要求自己，积极参加上级部门及经信委组织的政治学习和各项政治活动。并能结合自身的工作岗位特点，认真学习贯彻和国家有关财经法规，依法履行会计核算和会计监督的职责。遵纪守法，热爱本职工作，维护国家利益，保证财产资金安全，平时能结合形势，加强财务知识及新会计制度、新会计准则的学习，提高综合素质以适应工业经济发展的需要。
2、认真审核汇总报表，提高会计信息质量。能认真细致、及时地做好近40家企业的财务报表汇总和上报工作，为了确保报表的全面、准确、及时、清晰，对所有的基层报表一一进行认真审核。发现问题及时与企业联系，指出差错，耐心指导，对个别报送不及时的单位，总是不厌其烦的催报，力求资料的完整性，为领导和上级决策提供了依据。
3、合理编制收支预算，及时报送财务收支信息。为了合理编制经信委各部门(全额行政、参照公务员管理的行政、全额事业、自收自支事业、企业性质人员等等)的收支预算，我们按照上级财政部门及经信委领导对会计预决算的要求，既要总结分析上年度预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度有关政策(调资、工改等情况)及本系统收取管理费企业的经济效益等相关情况对预算的影响，使预算更加切合实际，领导心中有数，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用，平时月、季、年及时做好机关的财务结算工作，按时报送财务收支信息。
4、积极筹措资金，确保机关工作正常运转。从经信委的整体情况看，人员性质多样化(公务员、行政、全额事业、自收自支事业、企业等性质)，资金渠道也多样化，有财政拨款、有补助收入、有管理费收入等，我们根据委里的自身特点及领导要求，积极筹措资金，特别是总公司的收入来源，主要是收取企业的管理费，随着改制的不断深入，本系统大部分企业公转民营，加上部分企业受市场行情影响，资金困难，面临倒闭、破产，从而增加了收取的难度。加上招商引资力度加大，使许多外地大型企业参与控股，也使我们的管理费收缴增加了难度。但我们根据领导的要求，针对企业的实际情况，与企业领导协商，采取沟通，了解、多跑、多讲、多磨等办法，在经信委领导的大力支持下，以及各科室部门的关心和帮助，今年较好地完成了收取任务，确保了机关工作的正常运转。
5、认真执行财务制度，做好科内日常工作。听从领导指挥，服从领导安排，严格执行财务制度，认真、细致、准确地做好会计核算工作，按规定分类(经信委行政、三电办、总公司、中小企业服务中心、节能中心等几块)报销支付各项费用，加强现金管理，保证现金安全。定期做好与各银行的对帐工作，每月按时上缴各项基金(养老金、公积金、医保、税金)，定期去人事局保险处拨付离退休人员的工资，定期寄付遗孀生活费，定期对固定资产及往来帐进行清理、核查、登记，(今年配合办公室对装修后的固定资产，包括办公桌椅进行一一进行登记，分类入帐)并按会计部门要求进行帐务处理。平时科内工作从大局出发，做到分工不分家，互相合作，齐心协力，在认真完成本科工作的同时，能尽力配合其他部门做好蓝天海公司的破产清算、金源公司的改制、钢管公司的破产清算、安全经费的收付、国有资产的清查、设备的处置、解困资金的拨付、职工身份置换、财政税务工商等综合部门的协调以及企业公积金的归集、信访等工作，积极完成领导和上级有关部门交办的各项任务。
6、配合做好融资担保科的工作。按照省开行的'要求，每个季度提前筹集资金，认真细致地做好几千万资金的结息、付息工作，每个季度按时做好财务核算及年终的审计工作，及时提供季度会计信息。今年上半年配合融资中心办理了省行几千万资金的贷款手续，并将资金委放到相关企业，最近又协助担保公司准备了省里要求上报的多种整顿资料以及减资、验资等材料。
7、抓好困难企业的内审工作。内部审计工作也是财务工作的一项重要内容，这一工作时间紧、要求高、政策性强、也容易得罪人，但我们财务审计科在领导及纪检部门的支持下，每次都圆满地完成了任务。今年我们按照审计部门的内审要求和规定，对印染厂、塑料厂，等企业进行了财务收支内审，通过内审我们根据审计事实，一是对企业有关情况进行客观公正的评价。二是严肃财经纪律，及时调整帐务，提出整改措施。三是指导他们按财务制度设置帐户，合法合理使用资金，认真规范记好各类明细帐。四是出具了详细的书面报告，为领导了解情况、正确决策提供了依据，真正发挥了财务监督的职能。
8、做好会计培训工作及财务管理工作。今年三季度我们配合财政局做好“财务管理促进年”活动的宣传发动，对列统企业进行了财务管理工作的抽查，并针对抽查情况提出了建议和要求。今年我们还配合财政局会计科举办了多期培训班，上岗培训达20人次，继续教育达266人次，扬州财政专题讲座达30人次。我们还利用年报会等时间让企业财务科长互相交流、取长补短，学习内部管理经验，使企业财会人员既增长了业务知识，也为做好财务工作起到了促进提高作用。
综上所述，今年我们虽然做了一些工作，但距离改革发展的需要和领导的要求还有差距，主要表现在:一是与企业和相关科室之间沟通不够深入；二是对困难企业的内审工作重视不够；三是服务企业方面缺乏主动性；四是报刋信息方面仅满足于完成任务，没有做到超额完成很多。
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财务工作单位总结(篇6)
XX村镇银行财务会计部 2018年度工作总结
根据董事会和行长室全年工作安排，财务会计部在行长室的正确领导下，在一如既往地做好财务管理、日常会计核算工作、提供优质服务的同时，进一步实施质量管理、提高柜员素质、规范业务操作，在防范操作风险的过程中，为我行更好更快更稳健地发展提供优质、高效的保障和服务。现总结2018年全年财务会计部工作如下：
1.加强制度建设，健全岗位责任制。在严格执行国家、监管部门政策、规定、制度的前提下进一步建立和完善村镇银行财务运营条线各项规章制度和操作流程，2018年对我行现有会计运营制度进行整理，并对部分业务操作流程进行梳理，着重对反洗钱及流动性危机应急处置预案、操作指引、银企对账、电子验印系统管理、费用管理等制度进行了重新梳理，2018年反洗钱新建了1个制度，修订了3个制度，修订了《XX村镇银行差旅费用管理办法》、《XX村镇银行财务费用管理办法》、《XX村镇银行个人网上银行管理办法指引》、《银行业存款类金融机构非居民金融账户涉税信息尽职调查细则》等11个文件。
2.做好财务管理工作
一是做好财务工作长计划，短安排，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用；二是加强规范费用、现金
管理，做好日常核算。根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作和现金的收付和银行结算业务，加强各种费用开支的核算；三是财务人员按岗位责任制坚持原则，秉公办事，在做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。四是根据授权，认真做好资金核算及调拨工作。
3.完善柜面人员的考核制度和档案建设，加强柜面员工队伍建设。改进和拓展业务培训的方式和内容，加强财务运营条线员工的培训工作，抓好上岗培训、基础培训、新业务培训和新员工培训，提高员工的政治和业务素质。制定并完善全行运营培训工作的整体规划，结合运营操作和新产品的推出，采取多种形式、差异化、有针对性的提升一线人员整体素质。加强上岗技能培训，保证上岗员工有上岗证。加强技能培训、考核，组织全行业务技能不达标的员工强化训练，进一步提高员工的技能水平，保证业务工作正常有序开展。我部2018年培训围绕新系统新业务的开展、人民币反假、支付结算、运营服务、技能培训等方面开展。通过学习、培训、每月一次的技能测试，提高员工业务技能以及依法合规经营意识，按照规范性的要求操作各项业务，培养良好的工作习惯，形成良好的工作秩序。
4．事后监督工作。财务部建立各项检查制度，加强营业网点的监督控制，提高事后监督工作力度，做好年度、季度、月度的检查辅导工作。运营检查是运营管理的一个重要手段，在加强管理，规范操作，防范操作风险方面发挥着重要的作用，我们还
进一步深化检查辅导工作，努力形成自查评估与全行检查相结合、常规检查与突击检查相结合、现场检查与非现场检查结合、综合检查与专题检查相结合等方式的有效组合检查工作规范，提高工作效率，提升工作效果。
5、存款保险工作。财务部按旬出具相关存款保险数据资料，确定保费基数，按月报送相关报表，确保准确及时。与人行做好沟通、汇报工作，确保在规定日期之前保费上划。做好2018年季度存保评级资料报送工作，做好人行对我行现场存保评级核查的配合工作。
6.认真做好反洗钱工作。财务部除做好每日反洗钱数据报送外，还对各项反洗钱制度进行梳理、补充。2018年反洗钱新建了1个制度，修订了3个制度，加强反洗钱业务知识的培训，有序开展反洗钱工作，不断提高我行柜面人员反洗钱业务知识水平和鉴别能力，推动反洗钱工作的开展。财务部进一步落实人民银行关于反洗钱工作的要求，根据《中国人民银行关于加强反洗钱客户身份识别有关工作的通知》（银发〔2017〕235号）的下发，我行新建了《关于执行要求的通知》；根据中国人民银行令〔2018〕第2号的颁发，更改了可疑交易报告时间，我行修订了《关于下发（2018年修订版）的通知》、《关于下发（2018年修订版）的通知》、《关于下发
银行反洗钱监测系统操作规程（2018年修订版）>的通知》这3个制度。截至2018年末，我行已对392个存量客户受益所有人进行了身份识别，占所有存量客户的比例为%；财务部还完成了《XX村镇银行2018年洗钱风险自评估报告》，从固有风险及控制有效性等方面对我行洗钱风险进行全面自评，自评价结果为B级。
7.财务部做好全行数据统计工作，每日认真编制资金日报，按时、准确上报银监、人行、XX银行总、分行要求的各类报表，全年累计4000多份，做好资金调拨、统计检查等工作；
8．做好与银监及人行相关部门的对接工作，按时参加及传达、落实监管部门会议精神，及时上报各类报表、调研、报告。
9、加强与总行村管中心及XX南京分行相关业务条线的业务联系，借鉴总、分行先进的业务和管理经验，尽可能得到发起行的帮助和支持，确保我行在业务经营过程中规范操作、合规经营，为村镇银行更好更快地发展作出新的贡献。
10、在做好本部门工作的同时，完成行长室交办的其他工作任务。
XX村镇银行 财务会计部 2019年1月8日
财务工作单位总结(篇7)
财务部门工作汇报
【篇1：财务部门工作总结】
财务中心工作总结
今年财务中心的工作紧紧围绕着集团董事局年初提出的今年工作重点和今年财务中心工作计划展开的，在集团的正确领导和各部门的通力配合下以成本管理和资金管理为重点，以务实、高效的工作作风，有序地完成了各项财务工作，有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。为使财务工作进一步得到提高，现将今年的工作做如下简要回顾和总结。一、成功实施集团统一会计电算化升级，加强了对外地区项目财务数据的实时监控，实施网上项目数据监督，使财务工作上一个新的台阶。
按照年初计划，财务中心于上半年度完成了财务软件升级的实施工作。在实施中与软件销售方的技术人员多次沟通，在数据初始化时建立了规范的施工企业帐套体系，对会计科目、核算项目、费用项目的设置均按照施工企业会计制度的规定进行设置。为今后税务部门、银行部门进行帐务检查做好前期工作。目前会计电算化已全面实施，按项目部、按公司共建有13个完整帐套，运行良好，由总帐会计负责。会计人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作，其中建筑财务核算也由手工顺利过渡到电算化处理业务。这不仅为财务人员节约了时间，提高工作效率，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。
存在的问题是：实行旧软件系统公司的会计科目仍需在升级后进行新科目的数据转换处理。由于储存数据库的电脑不是单独的电脑，平时也在进行日常工作的操作。今后的工作中要求财务人员养成良好的数据备份习惯，每月定期进行硬盘、光盘的备份，并将数据备份的工作落实到责任人，避免发生数据丢失或重复劳动，并且做好财务信息安全保密工作。 二、认真做好常规性财务工作。
1、财务中心虽然人数不少，但都分散到各项目部，集团本部财务人员每天同样面临大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核工作。同时还要配团经营公司、融资管理中心等相关部门，做好大量的会计报表资料、银行资料、税务资料工作，每月还要办理员工个税申报和增减工作。在这最平常最繁琐的工作中，财务中心能够轻重缓急妥善处理各项工作，及时为各项经济活动提供有力的支持和配合，基本上满足了各部门对我中心的财务要求。 2、对日常的财务工作流程熟练掌握，能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律按照财务 档案管理制度执行，使得财务中心成为公司的信息库。
存在的问题是：在财务中心内部的自查和反检中，发现个别业务帐务处理不够严谨，比如多头挂往来的现象时有发生。工作量大，没有时间复核是客观原因，主观上还是处理业务时不够细心严谨，没有养成边工作边思考的好习惯。下年度将加大内部自查、对账工作，时时确保每笔业务准确无误。
三、有效开展项目成本核算，加强了对各项目部的财务监督管理。 1、财务中心适时地进行内部岗位调换，专门设立成本会计岗位，由具备现场财务管理经验的财务人员担任，每月走到项目中去，分项进行成本核算。
2、今年度，我中心组织主管会计配合工程部一起多次下项目，对江门、惠州项目进行核算。在核算同时重点对各项目的债权债务、资金收支、潜在亏损、财务风险、成本费用控制等情况作了详细的了解和检查，为集团公司加强对项目部的管理、提高企业效益提供了及时有效的信息。
3、我中心定期组织内部稽查人员到各项目财务部进行审计，发现存在问题及时处理、纠正。
四、认真做好月度、季度资金计划预算，积极筹措资金，保证现金流的正常化。
今年多个项目同时开发，日常费用的增加，融资环境的紧张，造成资金总量需求增加，这给财务中心带来了不小的资金压力。为了公司的长远发展，取得银行贷款支持，以弥补公司发展进程中对资金的需求，这是财务部今年度的奋斗目标。本年度，我中心积极全力配合在此期间根据银行要求收集、整理了大量财务资料，编制各类贷款报表，并多次接待银行及担保公司的考察。几番周折，终于与今年12月份，配团融资中心完成本年度贷款任务，同时保障集团资金安全正常周转。
五、对挂靠单位进行多元化的财务管理。
1、今年度首次对建筑公司对外挂靠项目的管理模式是计划采取开立临时账户，在缴纳管理费后，其资金由项目部自行支配，涉税手续自行负责。这种管理模式给予挂靠项目充分资金自由，财务只通过支票监章一枚进行管理。但由于人手不够，这种管理也几乎流于形式。对此，公司存在一定的风险。挂靠单位未建账存在税务风险，资金使用没有监控，存在抽逃资金风险、债务风险。明年度需要通过与税务部门的沟通，寻求更完善的管理方法。
2、对挂靠项目的管理中需要频繁办理税务手续、银行开户手续。大量的外派工作给本部增加了很大的压力和工作量。为了做好各项工作，下年度财务中心一方面做好人员安排、工作安排，另一方面对挂靠项目一视同仁，热情服务，针对他们的财务咨询、税务咨询时， 耐心解释，同时也吸收各方意见，不断提高认识，做好财务服务工作。
六、加强与税务部门的沟通。
1、在年中的一次建筑公司专项税务稽查中，及时与税务稽查员进行沟通，同时做好帐务自查的准备工作，在检查中认真对待税务人员的询问，顺利通过了税务稽查。
2、今年实业、建筑、集团公司被广州市国、地税务局评为“2010-2011年”度纳税信用级a级纳税人，为恒鑫集团公司连续10年评为纳税信用a级荣誉称号。
存在的问题是：对于建筑公司对外项目（西安恒鑫华府城）所得税的会计处理不够规范，未及时与会计师事务所协商，财务报表相关数据调整幅度较大较频繁，致使引起税务机关的关注审查。本年度6月份需要面对建筑公司帐务的税务检查，财务中心必须采取应对措施，这需要集团领导的支持。另一方面针对施工企业这种普遍都面临的总分包业务的涉税问题，财务中心应加强与税务部门沟通，寻求更好的解决方案。
七、加强资金管理。
1、积极做好往来款的清理工作。应收款主要是员工出差和购物所借的备用金，这部分借款如不及时清理，就不能够真实反映经济活动和经费支出，甚至会出现不必要的损失，为此我们采取积极措施加强管理和清算。一是控制借款的资金额度;二是控制借款占用时间;三是及时对借款清理结算。由于采取有力措施，使公司本部的每位员工养成借款及时了账的良好习惯。
2、针对货币资金，每月末定期对项目财务人员和公司出纳的货币资金进行内部自查、自检工作。虽然面对巨大而繁琐的资金流量，仍能保证资金收付安全、准确。 存在的问题是：个别楼盘仍存应收费没有及时追回。针对这个问题财务中心明令要求：严格按合同规定计算违纳金并以公开方式公布业主追缴。
在加强资金管理的同时，财务中心还需要思考资金效益。在公司沉淀资金较多的时间段，可以与银行密切合作，多做资金流水，或尝试采取“通知存款”“协定存款”的方式，提高公司资金增值率，与银行相互支持取得双赢。
八、认真做好年终决算工作。
年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行帐务清点，盘点公司的经营状况，考核各项目经济指标。同时也是向银行、税务部门提供公司一年来财务状况的重要文件。在岁末年初的这个月里，财务部同心协力、加班加点，表现出不怕苦、不怕累的敬业精神，争取顺利完成年终决算工作。
本年度的财务报表内容包括集团13家公司整体的盈利能力、债权债务;经营部、各工程
项目部的经济指标完成情况、费用开支情况。全面反映了集团的经营状况、债权债务、资本结构、偿债能力。为本年度的绩效考核、经营责任目标考核工作提供了真实可信详尽的数据信息。财务中心将根据集团领导的经营思路，不断积累经验，提供更加详尽的财务数据。
九、团队建设
1、本年度由于业务扩大，招聘了一批主管会计与大学毕业生，实行新生力量的培养。财务中心在年初首先完成内部组织结构的完善，针对每个岗位编制了岗位说明书，明确岗位责任、工作内容、工作权限、必备的岗位技能及相关岗位的汇报与外联关系。使每个新职员清晰的知道该怎样开展工作，本部门对他有什么要求。新职员到岗后，在对他们进行专门培训的同时注重平时工作中的沟通、指导。老职员倾囊相授，新职员虚心求教。在很短的时间里，他们迅速走上工作岗位独立开展工作，并且大部分表现非常优秀。
2、本年度财务中心内部面临着多次岗位调整，在调动过程中，按规范流程做好工作移交、票据移交和货币移交。各岗位工作在移交后，仍然有序、顺利地开展工作，保证了财务部的营运正常。
存在的问题：财务人员财务知识、税务知识欠缺，在票据处理上不够明了，造成往来帐务不够清晰，在审核与帐务处理时，公司本部需花费很大精力理清往来关系。部分财务人员在工作中责任心不强，同时还存在工作态度不端正，团队合作精神欠缺，防范风险意识不够等不良工作作风。更为严重的是发生了财务人员不听上级指示，擅自处理税务事项，建筑稽查这件事对我中心的工作敲响了警钟。
为吸取前车之鉴，针对不良工作作风明年度将从以下几方面加强管理。制度管理方面：加大监督力度，定期对现金进行盘点，做到防患于未然。人性管理方面：加强财务人员素质教育、职业道德教育。技术管理方面：加强实施远程软件使用，加强财务集团化管理，加强资金使用管理。这需要进一步完善财务软件系统，把项目部出纳的现金及银行帐务纳入目前的财务软件网络中，并争取做到实时透视各项目部的业务与财务数据及现金流。最后一方面：财务中心真诚欢迎项目经理、项目职员、协作队伍针对不良作风进行举报投诉。
针对专业知识方面财务部应加强培训：包括税务知识、银行知识、会计业务以及如何与税务官员交流的技巧。尤其本年度企业所得税、个人所得税国家均出台新税法，财务中心将安排专门时间进行内部学习、讨论，部门经理在注重自身专业提高的同时应充分带动本部门职员。将项目财务人员培养为不仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务管理的作用，增强独立解决问题的能力。
通过对这一年来的工作思考，有以下感触：
其一：荣誉感、责任感、归属感是打造一个业务全面、工作热情高涨的团队的基本条件。其二：责任心是作为从业人员最基本、最重要的职业素质之一。
今年财务中心的工作在各位领导的支持和帮助下，在各部门的配合下，取得了较好的成绩。本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出非常的努力和敬业。虽然我们做了很多工作，但是，来年的任务会更重，压力会更大，还有很多事情等待着我们，我们将继续挑战下年度的工作。积极进取，开拓创新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为企业的发展壮大做出新的更大的贡献!
【篇2：财务部门年终总结】
财务部门年终总结
2009年是公司的管理年，也是公司收购后实际运行的一年。在这一年里，公司始终抓住管理和的主线，为实现全年目标，确保公司收购后的平稳过渡，财务部在集团及集团财务部的大力支持下，在公司总经理的直接领导下，在各部门的共同配合下，通过全体财务人员的共同努力，紧紧围绕收购的主线，抓住管理的主旋律，加强财务管理，确保公司资产、资本结构保持着健康发展，主要完成了以下一些工作。
第一部分 2009年度主要完成的工作
一、搞好制度建设，完善财务管理制度，初步建立了财务管理体系，进一步完善了公司的成本控制体系。
根据公司发展和管理需要，本年度财务部门在制度建设方面取得了较好的成绩，先后制定或修订发布了公司的《资金管理办法》、《费用报销办法》、《工程成本管理办法》和《财务管理制度》等文件，财务管理体系初步建立。
公司合并后急需统一公司的报销办法和财务管理制度，根据公司的实际情况，及时组织制定公司了《资金管理办法》，统一公司《费用报销办法》，从制度上堵塞管理上的漏洞。针对公司工程项目管理薄弱的情况，年底与相关部门配合，组织制定公司的《成本管理办法》，从成本核算、成本预测、成本控制以及成本分析考核方面都进行了详尽的规定，有利于公司加强工程成本管理，提高公司经济效益。进一步完善了公司的成本控制体系。根据集团财务管理制度，制定了公司的财务管理制度，确定了公司财务管理的思路和政策，为公司搞好财务工作在制度上予以了保证，并将严格按照公司的财务管理制度进行管理，促进公司财务管理更上一层楼。
二、狠抓资金管理，加速资金周转，提高资金使用效率。
作为施工企业，本身就是一个资金密集型的行业，公司的资金始终处于高度紧张的状态，为理顺公司的各种关系，今年伊始，财务管理工作就从资金管理入手，把资金管理作为公司财务管理工作的重中之重。
根据公司的资金管理办法，坚持资金计划管理制度，坚持公司总经理有资金支付的最终审批权。理顺各部门、各分公司资金关系，确保公司正常生产经营工作。
为解决公司流动资金困难，本年度增加xx银行承兑汇票的授信额度xx万元，本年度授信额度达到xx万元，较上年度增加xx万元，对缓解公司的流动资金，起到了重要的作用。
本年度通过银行承兑汇票的使用，缓解了流动资金的困难，降低了资金成本，改善了公司的经营净现金流。
在年底还加强资金支付的控制，延迟部分大额资金的支付，完成了公司经营净现金流xx万元的目标，达到xx余万元，对实现公司的经营现金流的全年目标起到了重要作用。通过加强对资金的管理，年底上划集团存款xx万元，这是公司自成立以来的第一次，充分说明公司的资金管理进入一个新阶段。
三、解决好新旧会计准则的账务衔接问题。
在集团财务部的领导下，公司对新旧准则的衔接做了充分的准备和研究，在今年开始实行新准则时，就按照新准则的要求，进行了新旧准则账务衔接问题，确保公司按时按新准则要求进行规范的账务处理。
四、完成与xx公司的账务合并，顺利完成验资工作，推进公司收购的顺利实现。为确保公司收购的全面实现，在集团的指导下进行了2007年7月至2009年5月的经营
成果审计，确定了与原股东xx公司及个人股东的转让金额，实现了集团对公司的全资控股。完成了原xx公司的清算工作以及审计工作，顺利实现两公司的账务合并，并完成新公司的验资工作，为公司完成工商变更登记工作奠定了基础。
五、加强应收账款清收，完成多个项目的应收账款清理工作，为公司应收账款回收提供了依据。
为加强公司资金回收，公司成立了应收账款清收小组，负责加强应收账款的清理催收工作。通过清理，把部分收款难度大的项目和单位通过法律途径予以解决，和相关部门一道，全部收回了多个项目的工程款3300余万元，有效确保公司资产安全，挽回了公司经济损失。通过清理，使公司的应收账款准确性得到保证，通过清收小组的督促，公司及时回收了部分工程款，对缓解公司资金紧张起到了重要作用。
六、重新设置岗位，细化岗位职责，加强员工责任感。
根据公司需要，对部门内的岗位重新设置和细化，强化每一个岗位的岗位职责。对部门内可能涉及的工作岗位都进行了设置，减少了人员变动对公司财务工作的影响。
通过对每一个岗位的职责细化，让每一位员工都明确了自己的工作职责，有利于加强员工责任感，也有利于下一步对各岗位的考核。
七、加强税务筹划，有效避免公司的税务风险。
由于公司以工程施工为主，产品销售量也在逐年扩大。由于公司产品的特殊性，存在部分视同销售的情况。
财务部门从源头入手，从合同开始，充分利用公司的资质优势和工程实际情况，加强税务筹划，从法律形式上将部分产品销售行为界定为工程施工行为，大大降低了公司的税负。本年度产品销售实际承担的税负为xx%，远远低于原xx公司xx%的实际税负，基本上保持着以前小规模纳税人的税负率。
同时还加强了员工个人所得税的筹划，将员工的年终奖的发放方式进行了改变，大大降低了员工个人所得税。
八、关注成本分析，以重点项目做为成本分析的重点，为公司成本预测和成本控制提供依据。
成本分析一直是财务工作的重要方面。本年度，财务部门在人员变动频繁，人员高度紧张的情况下，仍然坚持做完了xx、xx项目的成本分析，为下一步的成本控制提供了依据。同时，本年度做成本管理办法时，对公司各部门以前年度的成本数据都进行了详细的分析，为公司的成本预测提供了较为准确的依据，并对成本管理中存在的一些问题提出了解决方案，有利于加强公司的成本控制第二部分当前工作存在的主要问题的解决办法
一、财务人员缺乏，部分财务人员素质离岗位的要求有一定差距。
目前财务部门共有财务人员10人，今年新进1人，辞职3人，总人数从年初的12人减少到10人。在离开的三人中，分别是项目管理与成本分析、税务会计和现金出纳岗位，给今年的财务管理工作带到很大的不便。
目前税务会计岗位已经到位，其他岗位的工作都还暂时由其他人员兼任。在目前的各会计岗位上，虽然具备会计师职称的人数不少，但真正能达到与职称相应要求的人并不多，部分岗位的财务人员的业务素质离岗位要求有相当大的差距。目前项目管理与成本分析岗位还空缺，希望能从公司内部找到合适的人来做这样的工作。
目前公司的管理模式还不具备每个项目都派财务人员的长期保持，但外地项目今后必须派出财务人员，公司外地项目逐渐增多，给公司的项目财务管理带来很大的挑战。
因此，项目上长期派驻出纳，财务人员就可以从项目上解放出来，一个财务人员可以管理多个项目的财务工作，一方面有利于维持项目的正常运转，也有利于加强项目成本核算和 管理。
二、个别财务人员工作态度较差，部门内相互之间的沟通不畅，影响财务部门整体形象。因为一些特殊原因，个别财务人员工作不积极主动，遇到问题不是想办法解决问题，而是把问题扩大化，甚至相互推诿，逃避责任，很不利于部门的团结和管理，带坏部门风气。部门内各岗位的沟通不畅，相互之间缺乏主动的沟通。部分同事在处理部门内部意见不统一时的方式有待改进。这方面，作为部门经理，应当负主要责任。
今后应当加强部门对员工的教育，加强员工的责任感。部门内今后应当坚持例会制度，在会上把问题提出来，并共同解决。建设一个和谐，团结的团体。
三、基础工作不够扎实，职能部门之间资料传递不及时，离规范管理还有一定的距离。财务基础工作是一项长抓不懈的工作，本年度一些常犯的老毛病依然没有很大的改变。公司的数据传递对财务核算有着重要影响，包括与业主的结算、与分包单位的结算以及材料报耗等资料，由于相关部门传递不及时，造成公司反映出来的财务数据和实际情况有相当大的差距。特别是每年12月份的收入成本利润都特别高，说明我们日常的基础工作还有待改进。
建议公司各职能部门加强横向沟通，建立公司资料传递流程，职能部门要有勇于为各生产部门服务的意识，简化流程，及时将相关资料传递到财务部门，以便于加强公司对各项目的过程管理。
四、成本分析和控制薄弱，对项目成本没完全起到控制作用。
由于人员变动的原因，公司将目标成本下达的职能调整到了xx部。从对目标成本的准确性和专业来讲，xx部对下达目标成本更有利于做好公司的成本控制与分析。但由于成本分析的不及时，造成很多分析都成为了事后分析，不利于加强公司的成本控制。
目前由于相关岗位人员的缺位，对公司的成本控制工作带来很大的问题。当前急需解决成本分析和项目管理的岗位人员缺乏的问题，以便于加强项目成本管理控制和分析。成本分析岗位同时与项目管理联系在一起，因此，将相关数据集中起来，及时发现项目成本管理和控制中存在的问题，才有利于公司持续降低成本，努力提高公司经济效益。
五、会计核算还不统一规范，部分人只管不理，未真正起到管理的作用。
由于公司的业务类型较为复杂，在处理账务时存在不规范的现象。今年因为账务处理不规范，花费了大量的时间进行清理，给公司的财务管理基础工作带来很大的麻烦。因此，统一公司的账务处理，对完善公司的会计核算工作，有着重要的作用。
第三部分 2010年度财务工作的打算
一、做好成本核算，加强成本控制，强化成本分析，及时准确提供成本报表，为公司成本管理提供决策。 公司的成本核算有了一定的基础，但根据公司的现状，还需要对公司的工程成本核算进一步调整。包括制造费用、机械费用的分配，都需要做一些调整，有利于更加准确反映各工程项目成本情况。
严格按照公司各项成本管理规定，控制各工程项目成本开支，加强项目成本的事中控制，主要加强对材料、人工和外租设备的控制，从合同的签定入手，严格控制各项成本的发生。力争按月进行成本分析，及时发现公司各项目成本管理中存在的问题并提出控制成本的办法，及时为公司领导的决策提供参考和依据。
二、做好部门内责任分解，将工作任务落实到人，并为每个工作岗位设定相应考核量化指标。
2009年度公司已将各部门的责任指标予以落实，但目前财务部门尚未将各项考核指标落实到每个岗位，主要是因为本年度人员变动太过频繁，打乱了工作安排。但2010年一定会做好这项工作，把每一个工作岗位的每月任务予以分解落实，为每一个岗位都建立可以量
化的指标，包括工作的差错率，都要进行考核，加强员工的责任感。
三、加强税务筹划，努力降低公司税负。
由于公司兼有工程和产品业务，因此对税务的筹划应当还有一定的空间，但必须从与业主签定合同开始入手，建立一套较为完整的管理机制，财务部门一定要从源头开始，把握好税务筹划，严格按照国家相关规定，有效规避相关的税务风险。
四、继续强化资金管理，提高资金使用效率。
公司目前有银行授信xx元，但本年度实际使用仅有xx余万元，利用率仅为xx%。主要原因是xx银行办理各项保函时效率太低，目前我们使用xx行的授信仅为xx%。因此，加强银行授信额度的使用对缓解公司流动资金，有着重要的意义。
同时公司并将严格执行资金管理办法，对项目回款要坚持按目标成本率予以控制。今年做了一些，但这方面的工作还做得不够，有待继续改进。
坚持利用承兑支付，延迟资金支付时间，确保公司正常生产经营资金。
五、加强材料核算，统一设置材料账，加强各生产部门的材料管理。
严格按公司的《财务管理制度》和《材料管理制度》，撤销各部门的材料内业，统一设置材料记账员，加强公司的材料管理，组织公司的材料核算。 集中统一管理公司的材料，使公司的材料核算和管理落到实处，降低公司材料成本。
六、启动会计核算制度，对公司的各项会计业务严格按照会计准则的要求予以明确，规范公司会计核算。
力争2010年度完成公司的会计核算制度的起草工作，并在2010年度初步统一公司的会计核算行为，使会计核算能及时准确反映公司的财务状况和经营成果，为公司的财务管理和财务分析奠定坚实的基础。
2009年是公司财务部门比较辛苦的一年，也取得了一定的成绩，但我们应当清醒看到存在的一些问题并想办法解决这些问题，我们深感责任重大，也丝毫不敢懈怠。唯有这样，才会使我们的财务管理工作更上一层楼。
【篇3：财务部2015年工作总结】
财务部2015年工作总结
2015年分公司财务部的工作紧紧围绕着公司提出的2015年工作重点和2015年财务部工作计划展开的，在公司领导的支持和各部门的通力配合下，以务实、高效的工作作风，有序地完成了各项财务工作，有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。为使财务工作进一步得到提高，现将2015年的工作做如下简要回顾和总结。
一、完成日常各项财务核算及财务管理工作
1、对日常的财务工作流程熟练掌握，及时完成对各种原始凭证单据的审核及相关账务处理，并按照会计基础规范化的规定和要求，完成对金蝶eas系统及纸制会计凭证审核、复核、过账等一系列基本工作，能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的审核到各种基础财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律按照财务档案管理制度执行，使得财务部成为公司的信息库。2015年处理有关原始凭证和会计凭证约500份，及时打印、整理、装订和保存会计凭证40本。
常规性的财务工作是最平常最繁琐的工作内容，分公司财务部在人员较少的情况下，能够轻重缓急妥善处理各项工作，及时为各项经济活动提供有力的支持和配合，基本上满足了各部门对我部的财务要求。
2、加强库存现金、银行存款账户的管理，做到日清月结，帐实相符；及时编制现金盘点表和银行存款余额调节表共24份。 3、加强对各项收支的管理，做到账账相符，账实相符；考虑各项支出的合理性，做到出有凭，入有据；严格执行各有关费用报销规定，并保证报销具有真实性和实效性，做到手续齐全，监督有力，对于不合理的开支完全予以杜绝。
4、加强对有关业务合同和对外支付款项的审核及管理，保证款项的支付、资金的使用安全合理。
5、认真审核职工薪酬发放表，做到准确及时支付各项职工薪酬；较好完成了代扣代缴个人所得税的相关工作。
6、按照规定编制和报送年度、季度、月度国资委快报、分公司相关财务报表和财务分析报告，做到数据的真实准确，并及时向公司领导汇报相关情况。
7、能较好配合及协助公司其他部门的相关工作。协同经营部做好购销结算及货款收支；协助配合生产部门在生产数据的收集、整理、统计、生产报表编制；协助综合部在社会保险业务办理、各项费用支出控制；配合品管部在物资出入库、盘点、各项资产管理等相关工作。
8、完成2011年财务预算相关工作；
9、加强采购业务、销售业务票据的管理，协同经营部门及时催收采购业务票据，及时准确的开具销售结算发票；按规定做好增值税发票的审核、认证、保管；及时编制和报送纳税申报表，较好完成纳税申报等有关工作。
10、及时编制和报送仁化县、上级公司各相关统计报表。
二、完成各有关专项工作
1、提前完成金蝶eas系统新帐套的建帐和启用工作，并能保证新账套的完善和安全运行，使财务工作上了一个新台阶。
2、较好地完成与各兄弟单位在采购销售运输等有关业务的结算、款项收支等工作；
4、加强与主管税务部门在纳税申报、税务协查等业务方面的沟通与交流；保持与银行部门在资金收支、账户管理等方面的良好合作关系。
三、存在的不足与缺点
1、存货管理及盘点工作在管理制度的实施上比较薄弱，参与度仍需加强；与仓库对帐工作仍有不足。
2、有关生产成本统计数据的收集、汇总、分析等存在薄弱环节。 3、在办公用品、劳保用品、食堂采购等费用支出的监督和管理 上仍需加强。
四、2011年主要工作计划
1、进一步提高部门业务工作的效率和质量，为公司经营决策提
供及时准确的会计信息；在加强核算职能的同时，积极发挥财务部门的管理职能。
2、改进在存货管理与盘点工作、生产数据收集分析、财务仓库
对帐等工作上存在的问题和不足；加强对各项费用支出的监督 与管理。
3、完善生产成本报表的编制与成本费用分析。
4、加强固定资产验收、交付、核算等工作的管理，对镍粉设备
不良资产的处理及时提出合理意见和建议。
5、积极推动分公司实行全面预算管理体系，进一步完善绩效考
核管理工作。
在过去的一年中，分公司财务部能正确履行会计职责和行使会计权限,认真学习有关财经政策和法令，熟悉财经制度，积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法；本着“以企业为家”的精神，敬业爱岗，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德，严守法纪，坚持原则，严格执行有关的会计法规和规章制度，在公司领导的支持和帮助下，在各部门的配合下，财务人员在繁忙的工作中都表现得非常努力和敬业，较好完成了2015年的财务工作。虽然我们做了很多工作，但仍然存在不少不足需要改进。来年的工作任务会更重，压力会更大，但财务部将继续以饱满的工作热情，积极进取，开拓创新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为分公司的发展壮大做出新的更大的贡献。
分公司财务部
财务经理： 2015年12月
