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事业单位材料金句

发表时间:2024-06-06

事业单位写材料金句(51句)。

化解矛盾“四要”:要反躬自责,使矛盾在自省中自解;要谦让容人,使矛盾在大度中消化;要动之以情,使矛盾在情感中融化;要念人之好,使矛盾在谅解中化解。~~估计你也对类似的句子感兴趣吧?以下是由小编为大家整理的“事业单位写材料金句(51句)”,欢迎阅读,希望对你有帮助。

1、民主生活会主题非常鲜明,发言认识深刻,批评意见坦诚,体现了高标准、严要求,开出了高质量、好效果,树立了标杆、作出了示范。

2、问题要在一线发现,采用不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场的“四不两直”方式,掌握第一手情况。

3、认真履行全面从严治党主体责任,健全完善管党治党责任体系,层层压实责任、层层传导压力,保持斗争精神、增强斗争本领,带头贯彻民主集中制,进一步巩固团结共事、齐心协力谋发展的良好局面。

4、增强攻坚克难的魄力,迎难而上、敢抓敢管,坚持有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点解决什么问题,向形形色色的顽瘴痼疾开刀。

5、提高创新力,关键是思想创新,思想是“总开关”、“总阀门”。

6、信仰、信念、信心,任何时候都至关重要。小到一个人、一个集体,大到一个政党、一个民族、一个国家,只要有信仰、信念、信心,就会愈挫愈奋、愈战愈勇,否则就会不战自败、不打自垮。

7、发言都很实在,从中听出了信心、听出了干劲、听到了希望。过去的一年,多种困难叠加、多种矛盾碰头,把谋事、干事、成事统一起来,较快实现了经济运行触底反弹,实属不易。

8、身处科技创新时代,要善于利用大数据、区块链技术,特别是运用“数据说话”“精准发力”“平等共享”等“互联网+”思维,重组有限的人力、物力、财力,努力做到岗位匹配最优化、分工设置最合理、资源配置最高效。

9、要“抓早”,早谋划、早部署、早安排;要“抓紧”,要有等不得的紧迫感、坐不住的危机感、放不下的责任感;要“抓实”,集中精力抓项目、解难题、破障碍,全力以赴做好各项工作,保持平稳增长,巩固良好态势,稳定发展预期,确保首季开门红。

10、是“动员令”,再次向全党发出了保持斗争精神、勇于担当作为、履行好防范化解重大风险政治责任、打好防范化解重大风险攻坚战的号召,进一步焕发起全党上下团结一心、战胜一切风险挑战的昂扬斗志。

11、各级党委(党组)全面从严治党主体责任意识普遍增强,思想更加统一、领导更加有力、措施更加具体,有效促进了管党治党从宽松软走向严紧硬。

12、聚焦“两不愁三保障”,既不降低标准、也不吊高胃口,不搭车跟风,冷静思考、精准施策,下足“绣花”功夫,避免“悬崖效应”。

13、不断拿出针对性举措,以难题破解的“力度”展现发展的“温度”,让群众的日子更加红红火火、生活更加有滋有味。

14、坚持正确用人导向,激励干部“干”字当头,崇尚实干、讲求实绩,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干成事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准,把干部干了什么事、干了多少事、干的事群众认不认可作为选拔干部的根本依据。

15、抓好敏感时间节点的工作。没有风险意识就是最大的风险。要坚持一个节点一个节点抓,每一个节点都要有预判、有预案、有预警,做到有备无患。

16、这场大讨论是一场思想觉醒、革故鼎新的学习实践,是一场求真务实、拓展新局的学习实践,是一场守住底线、勇攀高峰的学习实践。

17、苦干三分功,巧劲七分力。干工作要“苦”,要顶住压力,刻苦钻研;干工作也要“巧”,要善于熟悉工作流程,总结工作特点。

18、惟有保持革命战争年代那么一股劲,那么一种革命热情,那么一种拼命精神,才能使红色基因代代相传,使我们的事业永续推进。

19、钱学森常说,科技竞争“必须想别人没有想到的东西”,正是在提示人们向价值创造链“头部”要竞争力。现实中,越是蓄积舍我其谁的雄心壮志,越能专注于成就“头部效应”。

20、深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,在学深悟透上持续发力,在务实戒虚上持续发力,在整改提高上持续发力,把教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的实际行动。

21、“接力跑”在精神层面的意义,早已超越了这项运动本身。小至一个团队,大至一个国家,要想干成了不起的大事,离不开许多人乃至几代人的持续接力。

22、时代是思想之母,实践是理论之源。只有顺应历史潮流,积极应变,主动求变,才能与时代同行。

23、维护党中央权威、维护核心、维护和贯彻军委主席负责制,关乎旗帜方向道路,关乎党运国脉军魂,是奋力夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的根本政治保证。

24、更大力度推进开放再扩大。充分利用好国际国内两个市场、两种资源,更大规模推动商品和要素流动型开放,更深层次推进规则等制度型开放,加快形成全面开放新格局。

25、把性格交给星座、努力交给鸡汤、运气交给锦鲤,还不如把命运交给自己。下一千个决心不如行动一次,把幻想的时间留给行动,从一件件小事做起,日复一日、年复一年地坚持下去。

26、“变则新,不变则腐;变则活,不变则板”。敢担当,就是要敢于破旧立新,勇于改变,不为既有经验所束缚、不为传统模式所制约、不为常规眼光所局限、不为已有成绩所陶醉,坚持用新时代的观念、思路和办法搞建设谋发展。

27、既要具体问题具体分析,一条条分析、一项项画“钩”,也要善于从问题中“走出来”,宏观审视、抽丝剥茧、探本寻源,从各个相连的要素之间提取出产生问题一般的、共同的规律,找到最突出、最关键的症结,进而对症下药、有的放矢。

28、通过大讨论,进一步破除僵化保守、因循守旧、封闭狭隘、资源依赖、随遇而安、慵懒散漫等不合时宜的思想观念和做法,进一步解决改革意识不强问题、创新精神不足问题、扩大开放不够问题、市场理念不浓问题、工作标杆不高问题、作风不实问题,推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实,带动新时代新担当新作为蔚然成风,为各项事业提供强大动力、营造良好氛围、筑牢政治思想保证。

29、不主动认账就是不老实、不担当,不及时销账就是不作为、不尽职。究其原因,要么是怕失面子,有损自己形象;要么是怕挑担子,撸起袖子加油喊而不是加油干;要么是怕打板子,害怕被问责追责,惹火烧身;要么是怕丢帽子,砸了自己的饭碗。

30、摆脱坐等靠要的思想。解放思想落脚点是担当作为,是实干奋斗。必须通过思想解放,把自强不息的精气神激发出来,把对得起时代、对得起人民、对得起城市的使命感激发出来,共同努力、共同尽责、共同奋斗,形成上下一心干事创业的生动局面。

31、必须坚定坚决、不折不扣贯彻执行,决不能慢半拍、讲条件,打折扣、搞变通,更不允许搞上有政策、下有对策,出现有令不行、有禁不止的问题。

32、推动经济由高速增长转向高质量发展,是经济领域的一场深刻变革,没有斗争精神不行;深化改革开放,触及利益格局深刻调整,没有斗争精神不行;打好三大攻坚战,处处都是难啃的硬骨头,没有斗争精神不行;全面从严治党永远在路上,更需要锲而不舍、一抓到底,坚决同一切损害党的先进性和纯洁性的现象作斗争。

33、坚持稳中求进工作总基调,贯彻新发展理念,奋勇争先努当好新时代追梦人,敢闯敢干拼出高质量发展新业绩。

34、现在的主要任务,就是担当作为、狠抓落实,把“规划图”变成“施工图”,把“时间表”变成“计程表”,让蓝图成为现实。

35、拼搏与实干,既包括对历史责任的敬畏,也包括对使命担当的忠诚;既体现着胸怀,更彰显着作为。

36、“吹大的气球最怕针。”各级领导干部和机关应树立正确的事业观、工作观、政绩观,坚持向战抓工作、向下抓落实,坚决不做背离战斗力标准的无补之功、无益之事,真正把功夫下在重实战、谋实效、求实绩上。

37、干要早干,机不可失,时不我待,抓项目、抓落实要早谋划、早行动、早开工、早投产、早见效。

38、要坚持以组织体系建设为重点,引导广大党员干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,把党内政治生活严起来、把政治纪律和政治规矩挺起来。

39、坚持预防为主,牢固树立“隐患就是事故”观念,治已病、防未病,及时排查处置好各类风险隐患。

40、信心足,引领发展看信心;定力足,形势变化看定力;勇气足,面对困难看勇气。

41、放开干部手脚蓄足加速动能。“上面千条线,下面一根针”,千丝万缕的工作事务最终都要依赖基层来落小落细。

42、最非凡的成功,不是超越别人,而是战胜自己;最可贵的坚持,不是久经磨难,而是永葆初心。

43、压实岗位之责,坚决扛起管党治党主体责任,落实“+”岗位责任,做到管业务必须管廉政、管业务必须管安全、管业务必须管稳定,实现党的建设和党的事业互促共进。

44、在历史前进的逻辑中前进,在时代发展的潮流中发展。墨守成规绝没有出路,畏缩不前只会坐失良机,将思想解放进行到底,更会大有希望、大有作为。

45、抓好重点领域、重点人群的服务和管理。把握节奏、把握分寸,关爱人、关注网,以情以理以法做好工作,尽可能把风险点降到最低,尽可能把矛盾化解在内部。

46、理想有多大,事业就有多大;胸怀有多宽,舞台就有多宽;眼光有多远,路就能走多远。

47、军不备战,国必有难;天下虽安,忘战必危。军人的责任担当,最根本的体现就是能打胜仗;军人的职责本分,最具体的要求就是谋战备战。

48、各级领导干部,都是改革一线的“施工队长”“突击队长”,必须提升专业能力、专业素养、专业精神,努力在自己的领域创造新纪录。

49、落实聚四方之才,需要坚持“双轮驱动”。培养与引进之于人才事业发展,如鸟之两翼、车之两轮,都抓实抓好,方能相得益彰。

50、理念决定方向,思路决定出路。高质量发展不是某一产业、某一领域的单兵突进,而是全方位、多层次、宽领域的协调并进,是极为庞大的系统工程。

51、化解矛盾“四要”:要反躬自责,使矛盾在自省中自解;要谦让容人,使矛盾在大度中消化;要动之以情,使矛盾在情感中融化;要念人之好,使矛盾在谅解中化解。