严介和语录(摘录55句)。

一流的商人精明+厚道，二流的商人精明+精明，三流的商人厚道+厚道，既不精明又不厚道自伤或他伤的商人=伤人！~~我想你此时想把这些短句分享到朋友圈吧？经过小编精心整理，推出严介和语录(摘录55句)，建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！

严介和语录(篇1)

1、当我选择一个候选人的时候，我不喜欢匆忙的面试；晚上好苗子一定要请他们吃饭唱歌，看看这些人的行为方式。做企业的人不能被动，做虚拟企业就更谈不上好了。

2、相信我们的民族是一个感恩的民族！作为一个享受改革开放前沿成果的群体，更应该说感恩的话，做感恩的事，用感恩的心，当感恩的人！

3、我不赞成学生毕业后自主创业。现在的小公司实际上是别人的孙子，甚至是他们孙子的孙子。或者做一个白领，在一个大企业里，可以积累自己的人脉、感情、资历资源，牵着巨人的手更好的走下去。

4、从知识变成智慧，再从智慧变成能力，再由能力转化为物质财富。一要用心学习，第二要勇于实践，第三要勤进思索，还要善求指教。

5、农民容易出领袖，渔民容易出团队。苏商是农民文化，浙商是渔民文化，所以浙商的团队在中国是最棒的。

6、企业与社会的关系是什么？它引出了三个深刻的问题，即家庭与国家的关系、道德与私人与公共的关系。

7、要认清自己的处境：自己是优秀的，但是绝对是苦命的；为社会做贡献，是可爱的，又是可怜的。企业家要承认这个现实。

8、公司的企业文化是：不忘于鞠，不断求新求变，以生命为半径，以百万人为本，不断创新。

9、厨房里的油瓶掉了。我不会帮你的。我要走了。了解谁负责厨房，谁放油瓶，提高厨房管理质量。

10、有一定程度的生活和工作，就会适度。有人说严杰和这个人很高傲，但我尽量自信但不骄傲，果断但不武断，自尊但不自负，严谨但不僵硬，满足但不满足。

11、严捷和告诉三门峡民营企业家，要欣赏你们的人才，这是企业最大的财富，领导和客户都在改变，只有你们的人才是不可替代的。对待你的下属就像对待你的孩子一样。

12、当咱们承受委屈的时候，我觉得是就应的，谁叫咱们比别人的承受潜质要强呢！如果这个委屈给了普通的人，他有可能承受不起，也是不公平的。因此这个委屈给咱们是公平的。

13、学习知识充其量是三流的。传统意义上的学习知识，也就是传承知识。不管传承多少，学得多渊博，在我看来都是三流的。在传承的基础上有所创新，让知识从融会贯通到触类旁通，举一反三裂变知识，这就是二流的。无中生有，创造了知识，这就是一流的。

14、既然胜券在握，那么接受挫折与嘲弄便犹如接受新的荣誉。

15、心理学家发现，MBA通常具有共同的特点：精力充沛、高度自信又富于魅力，因此总能左右逢源。但这类人总是拒绝接受别人的意见。更要命的是，由于他们作出自己的判断时显得那么确信无疑，因此别人也很容易信任他们。而当处境艰难时，这类人往往不知如何面对，他们不愿公开承认是自己错了，而会选择撒谎。

16、当我们承受不公时，我想那是对的，谁叫我们比别人承受能力更强！如果委屈到普通老百姓，他可能负担不起，是不公平的。因此，这种不满对我们是公平的。

17、生活就是在欣赏中成长，在谴责中成熟。欣赏，给我们阳光，雨露；谴责，给我们风霜小成需要的朋友；Daisei需要敌人。程需要识别；太极需要被责备。小到需要绅士；伟大的成功离不开渺小的人。小到需要苦难；伟大的成功需要灾难。

18、激情与从容是衡量企业领袖的标准。

严介和语录(篇2)

19、脚到不了眼睛能到的地方，眼睛到不了心能到的地方，我们不断地憧憬美好的未来，我们要做一个顶天立地、脚踏实地的人。我们对未来真正的慷慨是把我们所拥有的一切都献给现在。我们真想成为一座屹立的是大山，倒下的是一座纪念碑这样的人。

20、在这个时代，一山容不下二虎早已是不可能的了，要想做大事，就必须做到一山容得下一百虎。正如曾国藩在历史上不顾过去重用李鸿章一样，只要我欣赏人才，即使背叛、诽谤我，我也会继续欣赏、宽容、关心他。一个领导者只有宽恕十宗罪，才能真正成就大事！

21、严介和自评：严谨的张扬、内敛的霸气。

22、数据只看政府发布的。

23、谈到财富，严介和说，"我觉得中国遍地是黄金，想怎么赚就怎么赚。"

24、一个精神不滑坡，办法总比困难多的不倒斗士；

25、辛苦心更苦，不劳都累；辛苦心也苦，因劳而累；辛苦心不苦，劳而不累。

26、现在我们手中已经有了胜利，当我们收获了梦想，当我们播种了希望，我们真的发现一些辉煌已经过去，未来总是空白，我们在自我超越中不断自我否定，在不断失败中，不断从优秀走向伟大。

27、五讲：讲文凭更讲水平；讲职称更讲称职；讲阅历更讲能力；讲资历更讲贡献；讲道德更讲风格。道德是静态、内在的，风格是外在的。喝酒考察风格，掷骰子考察智商。

28、企业家的社会责任是什么？是利润。企业不盈利，还谈社会责任，不是说谎者，用什么来做责任，用什么来对社会负责。

29、严介和告诉三门峡的民营企业家，要赏识你的部下，这是企业最大的财富，领导和客户都是会变换的，只有你的部下才是不可替代的。严介和说：“要像看待你的孩子一样看待部下。”

30、要以旅游的心态做企业

31、名利，可以淡泊名利；无名无利，淡泊名利，那是阿Q精神胜利的自我安慰方法。

32、父亲告诉我，往往是老师钟爱的孩子都是之后给老师不钟爱孩子打工的，我就做老师不钟爱的孩子。

33、企业家的成长有五种方式：平衡不满；在妥协中前进；充满虚荣心；放弃才有收获；完美的谦卑。

34、企业不是一个人干的，也不是一种人干的。

35、真正的道德在于自我的修养，而不是强迫别人认同你。真正的圣人都是只讲帮助而不计报答，因为在帮助别人的时候获得的快乐是最好的报答。

36、书读得多，只能说明一个人可以作为一个很好的资料库。只有把知识消化掉，通过实践形成智慧，"资料库"才会变成"智囊"、"智库"，才会赢得尊重。

严介和语录(篇3)

37、我做了20年的企业，20年的努力和20年的思考，20年的实践和20年的创造，我用旅游的心态在流星中蹒跚而行，一直走到今天。

38、在风雨中飘摇，在生与死的考验当中没有倒下的，生存下来的才是真正的知识。

39、理性的怀疑是对能人的有效爱护，感性的信任往往是对能人的伤害。公开的用，公开的疑，透明的疑，透明的用。

40、一个人怀才就像女人怀孕，时间长了，大家自然就知道了。

41、（一）有背景。这个背景就是党和国家。这是一个很好的背景。当然，也有经济背景和文化背景。这些是我的背景。我没有其他的背景，没有可疑的背景。

42、一年不学习，你所拥有的全部知识就会折旧80%。

43、家是永恒的。"一流的商人一定是‘忠孝两全’：忠于自己的事业，又要报效自己的家庭。家是社会的组成部分，在外面不管多累，家是我们的港湾。

44、企业要尽可能做大，然后做细，最后做强。大是前提，细是保证，强是目标。

45、此刻，我也明白媒体了。媒体就是制造新闻的，它无事也要生非。这是媒体的需要嘛。这也没有什么不正常的。咱们为了交媒体这个兄弟姐妹，那就让咱们做它们的靶子，咱们为此付出了不菲的代价，流了很多的血，但毕竟没有倒下。付出这些代价也是值得的，我把这叫做血染的风采。

46、在生活中，严介和崇尚道德，“以至诚为道，以至仁为德”。他认为，商人重利轻别离的时代已经过去，应该是忠孝两全。

47、任何一个人在学校求学阶段所获得的知识，不过是他一生中所需的10%；90%以上的知识都必须在离开学校之后从自学中不断获取。

48、我们的思想因经历与压力而成熟，意志因磨砺与柔韧而坚强，生命因体验与躬行而延伸，人生因进取与舍得而精彩。

49、[xx]年的辛苦加[xx]年的思索，[xx]年的实践加[xx]年的创造，我们用旅游的心态在踉踉跄跄中流星般的走了[xx]年，在不断地优胜劣汰的裂变中，回归了正常。完成了以社会为已任，以企业为本位，创造财富，完善自我的社会使命，终于打造出来一个私有共用，私有共有，权利共众化，资产社会化，具有中国特色社会主义个人办的个企。

50、公与私，公的一半恰好是私的一半，所以公私向来都是一回事。私中有公，公中有私。

51、对于青年才俊，我的用人技巧是：善于发现、关爱、宽容、大方。只要你是好人，犯一次错，提升一次！让优秀的人才永远在无能、惧怕的工作中成长，这是一个大企业应该具备的生命力；假如像国有企业那样安排资谈代，要成功熬过第一个十年，这个企业是绝对做不好的！

52、一个不断憧憬美好的未来，却把所有给予现在的高人雅士；

53、初学者的无知是获得知识以前的无知，而博学者的无知是获得知识以后的无知（这种无知更可怕，因为固执）。

54、一流的商人精明+厚道，二流的商人精明+精明，三流的商人厚道+厚道，既不精明又不厚道自伤或他伤的商人=伤人！

55、无知的简单、有知的复杂、大智慧的简单。