团工作总结。

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社团工作总结 篇1

团餐销售经理工作总结

作为一名团餐销售经理，我对过去一年的工作进行了总结。这一年里，我与团队紧密合作，通过市场调研，销售方案设计以及客户关系维护，取得了一系列的成果和收获。下面我将详细总结我在这一年的工作。

首先，我与团队展开了广泛而深入的市场调研。通过市场调研，我们深入了解了目标客户的需求和偏好。我们利用各种渠道，如问卷调查、面对面访谈和竞争对手分析等，收集了大量的数据和信息。在市场调研的基础上，我们制定了符合客户需求的销售策略和方案，提供个性化的服务。这使我们的销售工作更加有效和有针对性。

其次，我不断优化销售方案设计。根据市场调研的结果，我们了解到客户对产品质量、口味和价格等方面的关注点。基于这些需求，我与团队不断改进和创新销售方案。我们引入了新的菜品，提供了更多的选择，使客户能够根据自己的口味和预算进行选择。此外，我们还加强了菜品的研发和质量控制，保证了产品的口感和口碑。这些举措有效地提高了销售量和客户满意度。

第三，我注重客户关系的维护和建立。由于团餐销售的特殊性，客户关系的维护变得尤为重要。在与客户的沟通和合作中，我始终保持着积极的态度和耐心，尊重客户的需求和意见。通过及时回访和反馈，我们不断优化服务流程，提高客户的满意度。在这一年中，我们与多个大型单位建立了长期稳定的合作关系，取得了丰硕的成果。

此外，我还加强了团队的协作和沟通能力。我定期组织销售会议，分享市场情况和销售策略，以便团队成员更好地理解公司的目标和战略，明确各自的责任和任务。我还鼓励团队成员之间的合作和知识分享，通过团队合作实现更好的销售业绩。

在这一年的工作中，我学到了许多宝贵的经验。我深刻认识到市场调研的重要性，只有了解客户需求，才能制定有效的销售策略。我也意识到客户关系的重要性，只有与客户建立良好的合作关系，才能保持长期稳定的合作和持续的销售增长。另外，团队的协作和沟通能力也是取得成功的重要因素。

总的来说，作为一名团餐销售经理，我在过去一年里通过市场调研、销售方案设计以及客户关系维护取得了丰硕的成果。我将继续学习和成长，为公司的发展贡献自己的力量。希望来年的工作能够更上一层楼，实现更大的突破。

社团工作总结 篇2

2017年，**团支部在分局党委、团委和**党支部的带领下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导，坚持“政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警从优待警”，紧紧围绕服务好青年民警的工作目标，以提高团干部能力和团员素质为重点，深化党建带团建，充分发挥基层团组织的生力军和突击队作用，为不断开创我局共青团工作新局面作出应有的努力。

一、17年团建工作总结

长期以来，分局党委、团委非常重视我所的各项工作开展，年初时警力只有24名，和所内实际工作量不符，所以17年共为我所增加青年民警3人，平均年龄23岁，我所整体平均年龄下降了1.3岁，新鲜血液的注入为我们的工作增添了无限动力，使得我所在17年全市副处级派出所排名中获得第57名的好成绩，前进了近100名次，现将我单位17年团建工作进行简要总结：

（一）坚守战线，以公安管理实践检验团建工作。

经过**“两会”、全运会、十九大安保任务和泰达马拉松等一系列工作实践，团建工作紧跟公安管理工作，不断适应公安任务变化，通过合理开展团支部活动，让民警深入团组织，让群众切身感受到民警形象变化。坚守团建工作战线，不断总结我支部团建工作的不足，发扬团建工作的优良传统，与时俱进，开拓创新，做新时代的团建急先锋。

（二）坚持导向，围绕“精神粮食”哺育青年民警心灵。

衡量团建工作的好坏，其中一项重要指标就是团内组织成员的团性思想。团性思想与执法姿态相互影响、相互促进，提高青年民警团性思想，将民警思想置身于群众当中，将民警行为体现在服务人民宗旨下，围绕“精神粮食”哺育民警心灵，自内向外，挖掘民警服务人民，服务社会的团性思想，不断坚持问题导向，通过组织支部会议和民警自学活动，将学习效果作为检验团建工作的重要标准。支部通过坚定青年民警的信念，将团建工作的“中国梦”与中华民族的“中国梦”紧密联系在一起，推进团建工作的科学化发展。

二、2017年分局团青工作意见

17年我分局团委组织了多种多样的活动，无论是从德育方面，开展三五学雷锋活动、五四青年民警“一学一做”主题实践活动、8月观看建军大业教育电影，年底组织团干部对党旗的宣誓，还是从体美方面，年初组织拔河、踢毽子比赛、合唱团活动等，明显感觉到分局领导对青年民警身心健康的足够关心，也充分感受到武政委、陈书记和各单位团干部、青年民警对分局团建工作的重视与支持，从各方面来讲，分局团委工作都比较到位，与此相比较，我支部的团建工作还有很多地方需要向大家学习，可能有部分团组织存在和我支部类似的问题，团建工作思路不够宽，开展的工作基本局限于上级重点安排的内容，不能主动结合本单位实际，创造性的开展工作，组织的活动与部分青年民警价值取向的多元化产生错差，不能最大程度的吸引青年民警的参与。

三、2018年分局团青工作建议

（一）正确认识党建带团建的重要性。在青年民警队伍中继续加强党性锻炼，锤炼扎实作风，始终保持奋发有为、永不懈怠的工作状态，将党团组织年度目标任务进行细化，区分短期、中期和长期目标，设置必达目标，实行目标管理，调动党团组织工作积极性。

（二）筑牢包括团员民警在内青年民警正确的观念。基层党支部要把党员、团员民警思想建设摆在同等重要位置，积极开展如 “党建学习交流会”等活动，集中民警上党课，通过团员旁听，打造“党团一堂课”格局。注重团员的谈心帮扶，积极建立党团员谈心谈话制度，促使基层党支部党员帮带团员，化解团员思想困惑，增强团员政治素养，同时也让青年民警确定“为何从警，为何入党”的信念。

（三）始终坚持围绕党政中心造势，善于以小做大。在许多中心工作中，共青团不在主战场，不是主力军，责任和压力不大，但共青团不能以此放松对自己的要求，要有主动参与意识和政治敏锐性，善于从不起眼的小事着手，把党政关心而无暇顾及的小事做成有规模、有影响的大事。把小事做大，可以对党政中心工作起到拾遗补缺的作用。把小事做大，可以为党政工作营造氛围，争取群众的支持与参与。

   

社团工作总结 篇3

文化艺术是大学校园生活一个很重要的组成部分，艺术团为建设和丰富校园文化艺术生活做出了巨大的贡献。校区领导高度重视艺术团建设，在校区党委副书记杨福章教授的亲切关怀，校区团委书记及老师们的热情细心指导下，艺术团茁壮成长着。

基于书记和老师们的信任，我很荣幸在这个学期担任校艺术团团长一职。在这个学期中，艺术团在老师的指导下，在队长们的支持下，艺术团舞蹈队、合唱队、民乐队、电声乐队、化妆队、礼仪队，秘书处一齐走过了艰辛而又有好处的一段历程，所有的成员在这段时光中都收获颇丰。在担任艺术团团长期间，我经历了很多。感受了组建队伍的辛苦，演出成功的喜悦，以及最终取得收获的快乐。在协助老师的工作，带领艺术团前进的同时，我个人也得到了很好的锻炼。

这个学期已经结束了。在此，我想总结一下这个学期艺术团开展工作的经验与收获。

本学期我们艺术团具体做了以下几部分的工作。

一，艺术团负责人换届工作;

二，艺术团招新宣传及招新;

三，团内资料，制度的完善;

四，设定学期各队的培训及工作计划;

五，协助参与团委学生会各类活动;

六，策划，组织举办10级迎新生晚会;

七，参与青春风采大赛的初期准备工作;

八，杨光永钢演唱会;

九，校区五周年庆晚会;

十，20XX新年音乐会。

回顾过去的一年，我们艺术团经过不懈的奋斗，既继承了优良传统，又用心开拓创新，取得了令人可喜的成绩并构成了自己鲜明的特色，但是不可否认，我们也存在着不足之处。如：个别成员用心性不够，工作缺乏主动性、工作中的创新潜力不足等。为此，我们也在用心努力，有针对性的加以改善。我们将结合工作实际，继续发扬优点，克服缺点，按照现阶段的实际制定策略和发展方向，走出一条适合自己发展的道路。

下面，我想就艺术团现状详细谈谈自己对艺术团建设的推荐。

我先简单说明一下各个队伍的现状及出现的问题：舞蹈队，首先的问题是人员流动性过大，固定成员不多;其次是舞蹈队成员的基本功不扎实，部分动作做的不到位;再次是大家对舞蹈的理解层次上不去，先不谈广大同学对舞蹈有无认识了，最基本的是现有的舞蹈队员也不大注重舞蹈精神层面的东西，民乐队，一、乐队的每个声部人数较少，在未来的发展中也许会遭遇脱节的可能性;二、最后的也是最重要的，民乐队没有老师指导。民乐队的组建是基于大家对器乐的热爱，但乐队部分成员并不能很好得解读民乐这门高雅的艺术，在后期的排练中用心性有所欠缺;所有的同学技术水平及理解水平基本处于"停滞"状态。大家水平参差不齐，所以整体的效果达不到最佳。对于队员他们自己来说，自己没有多大的收获，唯一得到的回报或许也就是能够在舞台上演出。合唱队，最大的问题就是指导老师工作太忙，没有固定的时间给同学们进行系统的理论及实际培训。电声乐队，阶梯问题一向没有得到解决。本学期他们没有得到登上舞台的机会，打击了不少他们的用心性。由于老队员忙着考研，新成员没有得到及时补充，电声乐队暂时处于荒废状态。礼仪队，校区目前拥有礼仪队成员8名，其中只有2人为09级，6人为10级。但就上学期的工作来看，09级的同学忙于自己的专业，不愿再参与学校工作;10级只有2名队员工作较用心，且都为物流专业。礼仪队的工作很难调配。同学工作用心性不高，这是礼仪队发展一个很大的障碍。

就以上这些问题我谈一谈自己的推荐以及下学期的计划安排。

从整体上看，对于艺术团的发展，我觉得还有很长的一段路要走。我们校区艺术团存在的目的是什么就目前来说，校区艺术团是为了校园舞台而存在的。客观的讲，这样本没有错，但我们校区的活动让我感觉整体是被动的，是学校老师在强势引导，而这样的引导让我感觉到很强的功利性，为了搞活动(演出)而搞活动(演出)。之所以有这样的感觉是因为每次的演出都是学校下的任务，然后我们便尽自己的全力去完成这个任务，包括舞蹈，合唱，民乐，甚至礼仪都是这样(那里面不包括当年的电声乐队)。目前来看，似乎没有人把这些艺术当作自己人生的必修课，而是一味地在完成任务。这是不太健康的大学生活。

我觉得大学有老师引导是正确的，老师能够引导同学们走上一个健康高雅的艺术之路，但大学里不能全充斥着老师们的强势引导，需要给同学们一个自由发展的空间及时间。像10年的仲夏夜音乐会，那才是真正的大学校园活动，我认为那才是一个合格而有好处的活动。那个活动有一群真正热爱音乐的学生，有支持他们的书记老师，有在幕后工作的学生干部，我觉得那样的活动对于大学来说才是有好处的，是具有里程碑好处的。然而仅仅闪耀了一次，他们就因为梯队问题而消失了，他们对校园文化的做出了贡献，但没有起到弘扬和发展的作用。我觉得这有他们的职责，也有学校的职责。他们的职责是没有建设成自己的梯队，而仅仅沉醉在自己的小世界里了;学校的职责是没有弘扬这种精神，当然学校的职责也就是我们学生干部的职责，我们当时没有这么高的认识，而从一开始就忽视了这一点。

从管理制度上看，由于这学期我们艺术团规模不大，只有七个部分，有了事情我们都是在一齐商量，共同做出决定。所以在这学期三个副团没有发挥太大的作用，我们也没有固定的例会制度，这当然与我的工作方法有关，还值得商榷。在接下来的学期里，随着艺术团的逐渐壮大，逐层管理必须会逐渐强化起来，而且例会制度也会完善。目前的计划安排是讲艺术团分为以下几块：语音，器乐，舞蹈，服务。语音是合唱团与引钰话剧社;器乐包括民乐与电声;舞蹈包括民族(卓玛)，现代(丁建光)，国标(顾峰华)，街舞(王礼政);服务包括秘书处，礼仪，化妆。对于礼仪队的问题，我推荐校区发个文件，在每个学院设立一个礼仪分队，每个学院都选出两至三人，留本学院活动使用，艺术团原成员为校区级活动服务。

从精神指导上，我决定用"以人为本"作为我们艺术团的精神指导。记得孙老师在大一暑假(边防检查站演出时)跟我们说过(具体是对那几个社会上跳街舞的说的)，只有会做人，人格高尚的人的艺术才会长久。这句话我印象深刻，并作为自己的行动准则，严格要求自己。我觉得这就应作为我们艺术团的标准，永远弘扬下去。

祝我们艺术团发展越来越好，祝孙老师身体健康，工作顺利!

社团工作总结 篇4

永阜艺术团中秋送文艺下天联上的讲话

各位领导，各位来宾，同志们，朋友们：

大家，晚上好!

“中秋佳节胜过年，艳阳歌舞耀天联”，值此中秋佳节来临之际，迎来了“文企联谊，共庆中秋”一场丰盛的文化大餐。在这美丽的夜晚，我谨代表沙城街道党工委、办事处，向大家致以最美好的节日祝福和最真挚的问候!同时，向关心支持沙城文化发展的各界人士、积极排练的演职人员与默默付出的后勤人员表示衷心的感谢！

文化是一个国家、一个民族的灵魂，也是广大群众的精神家园，发展先进的文化越来越成为经济社会发展的重要支撑。近几年，沙城发展突飞猛进，良好的营商环境，对企业的发展提供更多的政策扶持与帮助，沙城由此涌现出了大量的优秀企业，天联科技作为沙城企业个中翘楚，离不开企业领导的高瞻远瞩与英明决策，沙城因你们而自豪。每逢佳节倍思亲，在这举家团圆的日子里，在座的员工都远离家乡故土，有缘相聚在这里。你们为沙城的发展默默地奉献着，为天联的壮大辛勤耕耘着，沙城因你们而和谐美丽，天联因你们而富有朝气。

沙城历来人杰地灵，文化底蕴深厚，拥有孔庙，项乔，汪华等三大主题文化礼堂，同时涌现出一批文艺爱好者与传播者，组建了两支乡村艺术团，他们定期开展各类文化活动和送文艺演出活动。开设读书会，国学班，各类公益培训与讲座等文体活动。各村建有文化礼堂、百姓书屋、健身房等公益设施。群众文化氛围浓厚，这些都大大地丰富了群众的业余文化生活，在此，也热烈欢迎天联企业员工能够参与其中，共同分享优质的文化内涵，不断提升我们的文化自信。在这欢乐祥和的节日里，我们把这份文化送到企业，把这份欢乐传递给在座的每一个人，让我们携手一起打造一座文化的沙城，和谐的沙城，富有魅力的沙城！

“天联月夜明，文企一家亲”，在实现国家富强、民族振兴中国梦的征途上，我们都是追梦人。道路自信、制度自信、理论自信说到底就是文化自信，这也充分体现了我们的企业领导对文化的重视和支持，希望今天晚上的演出能够给大家留下欢乐幸福的回忆。

最后，祝本次演出活动圆满成功，祝大家中秋快乐，阖家幸福，工作顺利，健康平安！

2019年9月6日

社团工作总结 篇5

2019年，XXX公司团委以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻团的十八大精神，落实集团公司、东北公司团委各项部署，在公司党委领导下，坚持把“助力企业扭亏为盈”作为开展团青工作的基本原则，以提升团组织活力，助推青工成长成才，全力实现东北公司年度“三个零”目标等为主要抓手，积极发挥团组织组织作用。

一、2019年主要工作情况

（一）强化思想政治教育，凝聚扭亏为盈正能量

一是年初召开了庆祝改革开放四十周年座谈会，邀请离退休老师分享年轻时的奋斗故事，谈国家和企业的发展变化，与青年职工面对面交流，青年职工代表结合成长经历，畅谈收获感想，牢固树立“青春是用来奋斗”的思想意识。

二是以纪念五四运行100周年为契机，开展多种形式的理想信念教育活动。组织团员青年以视频形式参加了东北公司团委主办的东北团青协作区“青春心向党·建功创一流”主题团日活动；20名团员青年代表应邀参加团市委举办的《青春与雷锋同行——纪念五四运动100周年主题活动》，现场收看了视频《共青团与雷锋精神》《这里有雷锋》。同时，深入了解青年典型在学习雷锋、敢于拼搏、勇于创新、无私奉献等方面的先进事迹；组织团员青年收看纪念五四运动100周年大会，第一时间认真学习倾听习近平总书记重要讲话，筑牢广大团员青年听党话、跟党走的思想根基。在随后的座谈会上，青年员工分别以“切实发挥好党的助手和后备军作用，为企业生存发展贡献青春力”为主题，展开了热烈的讨论。

三是积极开展形势任务教育，以公司青年宣讲团为主要载体，组织青年宣讲员聚焦新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加强宣传，加深共识。大力开展“建设一流企业 青年创新担当”主题教育，充分调动广大青年职工的积极性、主动性和创造性，带领团员青年在服务大局中创造价值，在企业减亏、控亏攻坚战中建功立业。

（二）突出职能服务中心，引领青年创效建功

一是搭建青年建功平台，积极组织青年职工开展安全生产知识、提高综合素质等培训，不断提高青年的积极性，激励广大青年员工增强安全生产意识，提高安全生产技能，投身安全生产实践。尤其是在公司开展的“XXXX”劳动竞赛以及XXXX公司开展的多项竞争中，引导广大青年积极参与，多名青工脱颖而出，不仅展示了才能，更为公司发展提供了强劲的源动力。

二是加大创建青年“号手岗队”活动力度，围绕技术改造创新、机组等级检修，以青年突击队、企业文化青年宣讲团为主要载体，充分发挥青年作用，开展急难险重任务突击、先进人物事迹宣讲。

三是开展创新创效创优活动，结合公司安全生产、经营管理等工作，举办青年创新座谈、青年专项技能比武等活动，提高青年参与创新创效活动的积极性。

四是强化宣传阵地职能，建立新闻工作站，组建青年宣传队伍，拓展宣传方法路径，强化公司网站和微信公众号阵地建设，完成重点工作的编辑发布，将公司内部网站改版升级。

（三）聚焦青年成长成才，增强团青组织活力

一是加大“推优入党”和“推优荐才”工作力度，使优秀青年人才脱颖而出，为青年员工成长成才搭建平台。

二是通过节日慰问独身宿舍青工、协调公司工会为独身宿舍配备电风扇、组织单身青年参加团市委组织的青年联谊、学习交流及文体活动等，丰富青年员工业余文化生活，切实解决青年思想、学习、工作、生活中遇到的问题。

三是规范和加强青年志愿服务活动，深化“映山红·大手牵小手”爱心助学子品牌建设，形成规范志愿服务活动体系，扩大品牌影响力，引导青年承担社会责任，弘扬社会公德，奉献爱心，树立高尚的时代品格。

四是成功推报1人参加抚顺市“雷锋式杰出青年评选活动”，获XXX市“第八届雷锋式优秀青年”荣誉。

（四）推进从严治团，强化团的组织建设

一是召开团员大会，总结部署团青工作，选举产生团委书记、团委委员，进一步完善了团组织建设；定期召开团青工作会议，传达上级有关要求，部署团青工作；加大对团干部的培养力度，明责任、压担子，培养能讲、能写、有组织能力的复合型团干部队伍，每月保证发放团干部津贴，提高兼职团干部的工作积极性。

二是团委组织召开3次座谈会，其中党委书记参加1次，听取青工关于青年人才培养、企业发展等意见建议；基层团支部采取座谈和调研相结合的方式，将青工的思想状况进行摸底和整理，研究探讨青工成长成才方法途径。完成了基层团支部的支部书记选举工作，把更年轻、更优秀的青工选拔到团干部岗位上来。

三是加强团干部队伍建设，积极组织团员青年参加东北公司团委举办的团干部培训班，参加团市委组织的“青年大学习”培训班，强化理论武装，提升团干部政治素养。

四是强化团青协作区机制建设，联合抚电能源、抚顺热电两家单位团委开展了辽东协作区“弘扬雷锋精神 争做新时代践行者”主题学雷锋活动、“青春心向党、建功创一流”主题团日、“映山红”等大型活动，切实发挥协同合作优势，增进各单位团青工作的交流沟通，取长补短，促进整体水平提升。

二、团青特色亮点工作

创新XXXX公益行动，继续联合XXXX团委走进抚顺市特殊教育学校，把用电安全等知识，送进课堂，开展了爱心体检并建立了爱心体检卡，持续推进“大手牵小手”子品牌建设。

三、工作中存在的问题和不足

（一）青年思想前卫，而缺乏竞争意识。

（二）青年性格活跃，而内部活动单调。

（三）团干部素质能力和工作作风急需提高和改进。

四、2020年工作思路和重点工作安排

以政治思想引领为先导，结合 “XXXX下基层开展形势任务宣讲；持续推进XXXXX子品牌建设；开展学雷锋、纪念五四等系列活动；结合企业中心工作开展青工技术培训、技能竞赛，并持续发挥“青年突击队”作用；构建以青年人为主题的新媒体阵地；加大“双推”力度，积极搭建青年平台。持续加强团干部理论学习，定期召开团青工作例会，针对青年所需及中心工作解决实际问题。

社团工作总结 篇6

1月16日下午，体育学院分团委在教学楼D111教室召开2018年度团学工作总结大会，学院分团委、学生会全体干部，各班团支部书记参加了会议。

学院党委副书记对全体团学干部一年来辛勤工作表示感谢，对团学工作取得的成绩给予充分肯定。他指出，过去一年学院分团委在学院党委和校团委的坚强领导下，围绕中心、服务大局，在组织青年、引导青年、凝聚青年、服务青年和维护青年上下功夫，在学风建设、文明创建、创新创业、志愿服务、社会实践和组织建设中取得了较好成绩。他强调，成绩属于过去，奋斗成就未来。他要求全体团学干部在今后要做好五个方面的工作。

一要围绕中心抓工作，要围绕共青团的性质和定位，围绕学校和学院的中心工作，服务好发展大局，当好后备军和助手。

二要瞄准目标抓落实，要紧扣团学工作的思想引领、成长服务、权益维护和组织提升四大板块，紧盯上级团组织的工作要点，对照学校团学考核目标任务，抓好工作计划制定和落实执行。

三要突出重点寻突破，要结合学院实际，把团学工作中的短板和弱项作为重点突破，把上级团组织的重点工作作为重点突破，把各类重大纪念活动（如建团100周年和建国70周年）做重点突破。

四要创新思路树品牌，活动开展要注重主题性，做到有品位有格调；要注重创新性，做到有亮点有吸引力；要注重传承性，做到有内涵有积淀，要积极凝练团学工作特色，树立团学工作品牌。

五要群策群力上台阶，工作中要充分发挥组织优势，注重团队协作精神培养，依靠集体和团队力量去攻坚克难；要善于借势和借力，充分发掘资源为己所用，力争工作稳步推进，在学校中争先进位。

分团委副书记对过去一年团学工作进行了总结和点评，对2019年工作进行了布置。

会上，分团委、团学会主要干部和各班团支部书记分别以PPT形式进行了公开述职，大家对上一年工作进行了认真总结，分析了不足，报告了下一步的工作设想。

社团工作总结 篇7

局机关团支部团建工作总结

2018年年初，原团支部书记由于工作调动离开，未进行团支部工作交接，在2018年年初，团支部在局党支部的领导的支持下，积极筹备团支部换届的准备工作。

2018年的天气特殊，汛期时间长，团支部的同事都是在业务岗位的新晋技术骨干，多次强对流降水天气，以及台风登陆过程，我局的团员都在一线进行工作，所以换届工作进展一直十分缓慢。在2018年我们完成我局全部团员的身份核查和智慧团建的注册等团建工作。也在党支部的带领下，进行了专题学习等活动。在xx期间在单位组织一些文体活动服务团员和同事们。

我局团支部工作最大的问题是人员少，时间紧。由于xx局的工作性质特殊，团员同事基本都是在一线业务岗位工作，业务工作内容多钱，压力大，工作时间上很难将团员组织到一起学习开会。我局人员流动少，但是业务骨干时常外出学习开会等，团员基本在每年的非汛期的3个月时间内还要去学习最新的xx知识和xx方法等。团员在局时间少，团的工作很难开展。

以上的问题在我市其他单位的团组织也同样存在。现在单位人员流动性大，尤其是事业单位，人员参见招聘考试门槛降低，同事考入考出流动性大。团员流动性大，工作开展困难。为了解决这个问题，希望团市委可以深入了解各个单位团组织的人员情况后，对人员流动性大，人数少的团组织进行合并管理，由团市委排出一个专职人员进行这些团组织的工作安排。团组织对于团的工作不熟悉，特别是在填报表的时候，很多新进入的团书记都不了解情况，不知道怎么去填。希望团市委在今后可以定期办一些工作培训，根据各个部门的工作安排可以多办几次，让真正为团工作的人可以参与学习到，要把每一次举办的课程记录下来，发给各个团组织，让团组织的负责人可以利用业余时间来学习，而且在团组织进入新人的时候也可以通过影像资料进行自学，通过自学的结果可以为团组织筛选优秀人才进行培养。在没有办学习之前，希望团市委在发送报表的时候，可以先做出一个模版（例如：张三，年龄，出生年月，民族，等等），这样在工作下发的时候大家的问题就会少很多，特别是对于不了解团的工作的负责人，有了模板大家的工作才会有方向，工作效率就会有很大的提升。

在今年我们局为了提升团的工作水平，会多向一些市直单位团组织进行学习。特别是组织活动时，由于我局团员数量少，工作人员也少，很多活动收到一定限制。在特殊的时间节点上，我们会联系一些比较大团委，和他们一起办起活动，这样即可以参见活动，又可以学习经验，活动结束之后还可以总结一下是不是可以找到适合我们这种小的团支部举办活动的方案。

社团工作总结 篇8

2018年，社管委团工委在社区党工委的领导下，在团县委的业务指导下，紧紧围绕团工委中心工作，拓宽团的阵地，丰富团的活动内容，服务大局、服务社会，教育和引导广大团员青年坚定正确的政治方向，立足岗位，勤奋学习，诚实工作，团的各项工作得到了创新、发展。现将201X年社管委共青团工作开展情况汇报如下：

一、强化组织领导，加强宣传造氛围

社管委团工委十分重视共青团工作，把团的工作列为年底考核社区工作的重要内容之一。社管委主要领导经常过问了解共青团工作情况，每季度召开一次共青团工作专题会议。接到《共青团民乐县委改革方案》文件后，社管委立即召开了会议领并成立了领导小组。会议要求各社区团支部要深入学习习近平总书记重要讲话，深刻把握关于青少年和共青团工作的重要指示精神，深刻把握中国特色社会主义群团发展道路“六个坚持”的基本要求和“三个统一”的基本特点。各社区团支部充分利用电子屏幕、微信群、QQ群等新媒体进行大力宣传共青团工作，并在城市社区e点通微信公共平台、团结巷社区三社联动试点项目等开辟专栏，对城市社区共青团工作的典型做法、工作成效进行宣传，形成良好的社会氛围。

二、狠抓核心工作，促进党建带团建

坚持“抓根本、抓基层、抓基础”的工作思路，紧紧依靠争取党组织在组织、队伍和资源等方面的带动和支持，学习借鉴党的建设好经验、好做法，使团的建设紧跟党建工作步伐。做好团员意识教育活动和青年培训工作，不断加强对团员的教育和管理，建立完善工作机制，抓好“三会一课”，团内民主评议、团籍注册、组织生活、团员组织关系转接和推优入党等制度建设，把加强基层团组织的建设和开展活动紧密联系，使加强团的基层组织建设与团的活动做到相互促进、共同发展。201X年打造了东街社区和团结巷社区两个团建示范点，深化“青年先锋行动”，深入开展“五四红旗支部”创建活动，促进社区基层团组织的整体活跃、全面提高基层团建工作水平。201X年，西街社区获得“甘肃省五四红旗团支部”称号。

三、突出重点工作，统筹协调重实效

在志愿服务方面，社管委团工委共录入志愿者服务系统95人。社区团支部整合资源健全了专职队、外展队、青年队、志愿驿站等多个服务队伍，组建了“南街社区文明出行志愿服务队”“西街社区爱心驿站志愿服务队”“北街社区爱•互融志愿服务队”“鹏程公益志愿服务队”等常态化志愿服务队伍，累计服务时长超过160个小时，西街社区团支部开展爱心捐助活动30余次，受到社会各界一致好评。在“三社联动”服务项目的带动下，城市社区志愿者队伍不断壮大，志愿服务活动越来越多，截止目前，城市社区共有7支、210余人的志愿服务队伍。

四、引领创新工作，“三社联动”促团建

“三社联动”项目入驻团结巷社区以后，建立了以党建带团建为引领的党群服务中心，打造了“一中心三基地”即党群活动中心、儿童青少年成长基地、老年人活动基地和社区社会组织孵化基地，为城市社区团建工作提供了强大的舞台。201X年，“三社联动”通过开展助人自助的专业活动，以送课到户、集中培训、入户指导，上门服务等形式，不断吸纳辖区青年志愿者为需要帮助的弱势群体提供帮扶，组织开展形式多样、内容充实、意义深远的救助、帮扶活动;为辖区高龄、独居、空巢、“三无”老人、残疾人等弱势群体提供52次上门专业服务;针对辖区留守儿童、外来务工儿童、适龄青少年长期开展“巧手儿”手工制作活动、“童趣学苑”课业辅导活动，既丰富了青少年的课外生活，也培养了他们的兴趣爱好;同时，团支部联合社工组织开展了“童趣学苑-四点半课堂”，孩子们踊跃参与，受益匪浅。今年以来，社管委团工委联合“三社联动”服务机构，不断做好辖区闲散青少年管理服务工作，以创建优秀青少年维权岗、“平安校园行”、关爱留守流动儿童活动等为载体，加强青少年思想道德教育、法律教育、心理健康教育和自我保护教育，为青少年的成才创造了一个健康良好的环境。截止目前，城市社区共有12人取得社会工作者初级、中级证书。

五、工作中存在的问题

(一)党建带团建工作整体发展还不平衡。 各社区团支部工作力度和重视程度有差异，一定程度上存在执行或落实不到位现象。

(二)社区团支部工作缺乏足够的人力支持。 专职团干部少且平时忙于其他工作，身兼数职的现象普遍存在;基层团干部的政治地位不高，经费不够，导制积极性不高。

(三)在阵地建设上有所欠缺。 截止目前，除北街社区、团结乡社区、西街社区阵地建设基本能满足开展活动需求，南街社区、东街社区、县府街社区阵地建设严重不足，极大影响了团建工作的开展和运行。

六、下一步工作打算

(一)继续加强基层团组织建设，提高团员素质。 建立健全各项规章制度，如学习制度、团课制度等，加强指导工作，提高团干部素质，定期过团组织生活，对团的理论知识、中心思想和精神进行学习，组织支部负责人开展团支部工作的学习。通过工作会、座谈会、个人谈话的形式，了解基层团干部的思想情况，掌握在青年中存在的普遍问题，加强广大团员青年的理论知识水平。学习党的知识，党章，团章等，提高团干部和团员青年的政治意识，组织意识。并把一些思想好、作风好、求上进的青年培养为团员，为团组织增添新鲜血液;为党组织输送优秀人才，真正做到党的助手和后备军。

(二)夯实“团建”工作基础，坚持原则、保证质量。 加强团干部工作素质培养将成为社区团工委工作的重点，下一步，团工委将积极争取党工委支持，在增加团员青年思想教育、实践锻炼、高规格的培训方面下功夫，继续开展好志愿服务活动，做好做强团建示范点创建工作。多做一些打基础、重培养、管长远的工作，增强团组织的凝聚力和战斗力。

(三)加强和改进团的作风建设。 大力 推进从严治团，加强团干部作风建设，扎实开展“两学一做”学习教育、团干部健康成长教育教育实践活动，推动团干部作风进一步转变，增强团干部服务意识和民主法制观念，努力以良好的工作作风推进社区团组织改革。

以上不足和打算，在下一步团工委改革中将进一步落实完善。

社团工作总结 篇9

一、2018年工作回顾

在市委和上级团组织的正确领导下，XXXX年，全市共青团组织认真履行团的四项基本职能，切实加强团的自身建设，成功召开市第九次团代会，选举产生了新一届团市委班子，完成乡镇、村两级团组织集中换届，推进服务型团组织和活动阵地建设，团的阵地进一步稳固。开展“美丽XX，志愿同行”、在职团员青年“社区汇”“温暖回家路”、信访维稳等各类志愿活动XXX多次，青春正能量进一步释放。加强青年服务体系建设，教育、助学、创业、维权、交流等力度全面增强，其中助学方面发放助学金XXX万元，资助人数XXX人;创业方面X人进军国家级创业达人赛;维权方面不断加大对重点青少年群体的分类引导、针对帮扶，取得良好的成效，荣获共青团中央授予的“全国优秀青少年维权岗”称号，谱写了我市共青团工作新的青春篇章。

二、XXXX年工作设想

面对中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》对共青团工作的新要求，全市共青团组织将以党政中心工作为核心，以服务“四年”活动为重点，注重思想引导、坚持改革创新、狠抓制度建设、强化从严治团，推进新常态下共青团工作新发展。重点做好以下三个方面的工作：

(一)围绕党政工作中心点，打好主动仗。

一是贴近群众需要、青年能为，提高志愿服务水平。组建“一刻钟”爱心服务圈，针对困难青少年、空巢老人、失独家庭等群体，组织青年文明号、爱心组织、青年志愿者等，提供针对、及时、便利的服务。加强微信公众服务平台建设，探索指尖上的志愿服务模式，力争将需求发布到对接需求的时间控制在一刻钟，促进我市青年志愿服务专业化、组织化，有效服务民生。二是服务“基层组织建设年”，加强团的组织建设。推动完善和落实党建带团建、学习培训、工作督导落实等各项制度，把全市共青团工作统一到市委、政府中心工作上来。巩固新领域团建工作，完成街道区域化团建和少代会的换届工作。主动参与“XXX”工程，在服务点设置青年文明志愿岗，组织村级团员青年积极开展便民工作。三是服务“项目建设攻坚年”，推动青年创新创业。开展重点项目巡礼主题活动，引导青少年关心、关注我市重点项目建设，宣传项目建设一线的青年典型。积极开展就业技能培训、举办青年人才招聘会、技能比武等活动，为项目建设提供人才支撑。发挥青年创业者协会和农村致富带头人协会作用，帮助创业青年提升创业观念、提高创业技能、激发创业热情。四是服务“法治建设推进年”，强化青少年法治教育。开展“两法两办法”宣讲、青少年模拟法庭、法治课堂、普法大赛等活动，引导青少年自觉学法、守法、用法。发挥微博、微信等新媒体作用，加大法治知识的宣传普及力度，助力“法治XX”建设。五是服务“改革创新深入年”，创新完善工作机制。推进“青年文明号”“青年廉洁示范岗”、青年岗位能手评比，引导激励青年立足岗位建功，担当改革创新先锋。健全共青团组织社会化运行机制、专业化工作机制、民主科学决策机制，建立联系服务青年长效机制，促进共青团工作创新发展。

(二)找准思想引领结合点，唱响主旋律。

一是以共同理想引领青年。以纪念抗战胜利XX周年为契机，广泛开展“奋斗的青春最美丽”“少儿故事大奖赛”等活动，将科学理论的“大道理”转化为青少年喜闻乐见的“小故事”，让青少年易于接受、乐于接受。开展“雷锋家乡学雷锋”、“青春与爱心同行”公益长跑、单身青年联谊等团队活动，使青少年在活动中受到教育，得到启发。二是以先进典型引领青年。开展“迈入青春梦”“走好人生路”教育活动，引导青少年增强社会责任感。积极选树青少年典型，推介“XX英才”，发掘“身边好青年”，促进各类青少年典型不断涌现。

(三)贴近青年群体关注点，畅通主渠道。

一是解决青年助学难题。依托“希望工程”，帮助更多的贫困学生解决实际困难。创新爱心帮扶方式，探索“公益+活动”的模式，力争帮扶力度较去年有所提升。加强群团组织、爱心协会的横向联系，完善助学网络，力争助学工作无重复、广覆盖。二是维护青年合法权益。以“预防和减少青少年违法犯罪工程”为总揽，着重做好重点青少年群体的服务与管理、“阳光备考心理辅导”“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，进一步优化青少年成长环境。三是服务青年健康成长。开展“清朗网络，青年力量——青年网络志愿行动”，组建青年网络文明志愿者队伍，引导青年在网络中传播积极向上的声音。启动青少年活动中心建设，巩固和新建一批“雷锋号”志愿者工作站、“七彩小屋”等，打造引领青少年思想进步的阵地。

尊敬的各位领导，《关于加强和改进党的群团工作的意见》为共青团事业的发展带来了新的机遇和挑战。全市共青团组织将以此次会议的召开为契机，认真贯彻落实会议确定的各项目标任务，更加主动地谋局定位、发挥作用，更加积极地引导青年、服务青年，切实推动青年在服务党政中心工作，服务“四年”活动中书写有为青春。

社团工作总结 篇10

明珠艺术团工作总结

 2013年，明珠艺术团在省妇联领导机关的关心和直接指导下，始终坚持以弘杨先进女性文化为主线，紧跟时代，贴近社会，服务基层，多形式有效开展活动，使妇女形象得到了新的拓展，较好地宣传促进了妇女工作。

 2013年主要工作：

一、强化责任、创新理念、尽心竭力为广大妇女服务

2013年国际“三八”妇女节103周年活动期间，组织筹划了多项活动，下基层、进社区，以文艺的形式，老百姓喜闻乐见的方式，宣传党的十八大精神和妇女崭新的面貌，把妇联娘家人的温暖送到广大基层妇女姐妹的身边。自主创作编排的音乐快板《十八大精神我来谈》，形式活泼欢快、内容寓教于乐，说词朗朗上口，受到基层妇女群众的欢迎。2-4月份期间，艺术团小分队走进了定安县、海口市秀英区石山镇施茶村委会美社村、海口市秀英区秀英街道书场村、海口市龙舌坡社区、女子监狱、临高县、乐东县巴加村等地开展宣传党的十八大精神系列文艺慰问演出，以实际行动宣传贯彻落实党的十八大精神，使党的十八大精神深入浅出，家喻户晓，充分发挥党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用。此前，还为来琼访问的非洲驻华大使夫人们奉献了精彩的表演。3月底4月初期间，代表省妇联参加了海口市“冼夫人文化节”文艺演出和省总工会“文化惠职工 送节目下基层”走进老城经济开发区慰问演出。通过积极参与下基层慰问演出，宣传了省妇联新形象，扩大了省妇联的影响力。

二、打造精品，抓住机遇，全面提升明珠品牌效应

艺术团是妇联的一个品牌，一个宣传的窗口。我们充分利用自身的优势，整合社会资源，创新工作方法，最大化发挥明珠艺术团的品牌作用，努力做到多出精品、亮点，配合妇联全方位、多角度推动工作。6月初，在泛珠三角区域妇女发展促进会闭幕文艺演出中，明珠艺术团小分队做压轴演出，自主创作和表演的音乐快板《中国梦·篇·琼崖姐妹舞蹁跹》和独唱《美丽中国》的演出，赢得了与会代表热烈的掌声和赞誉，充分展示了省妇联新形象。6月28日，艺术团代表省妇联参加了省直机关庆“七一”深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神主题党日活动，音乐快板《十八大精神我来讲》做为开场节目亮相，引起了与会代表的热烈反响和一致好评。艺术团团长蔡冬燕代表省妇联主持了党日活动，也得到了大家的一致肯定。在省直机关文化传播志愿者宣讲团系列宣讲活动中，艺术团参加了海关站、八一慰问、邮政站等地的宣讲活动，发挥了妇联的积极作用，全面提升了明珠品牌效应。

8月底，省妇女六大胜利召开，为丰富会议内容，更好地促进会议代表们的情感交流，会议期间由艺术团负责开展联谊活。联谊活动在艺术团的精心组织和带动下气氛热烈，所表演的节目，很好地展现了我们新时代女性意气风发的精神风貌。11月30日-12月1日，艺术团与访琼的台湾文化艺术交流代表团开展了琼中、海口两地的艺术交流和联谊活动，明珠艺术团具有本土特色和妇联特点的节目，给台湾同胞留下深刻的印象。明年初，艺术团还将跟随省妇联文化交流团一起赴台，开展文化艺术的交流活动。

三、开拓创新，整合资源，团结凝聚力量

今年5月，明珠艺术团的分支明珠省厅级女领导干部合唱团培训班在省妇联领导的积极推动下开课了。从筹划初期到具体实施，我们本着“开拓创新、不断进取、保障有力”的宗旨，发挥主观能动性，充分调动社会资源，利用社会专业力量，为打造一支高素质、高水准的合唱队伍而努力。从5月21日的第一次培训至今，已开课近30场，内容包括：声乐训练、合唱练习、指挥练习、舞蹈形体训练、化妆造型技巧、色彩艺术讲座等等。团员有省厅级女领导、部分特邀优秀女性和部分处级女干部等近60人。通过培训，提升了女领导干部的个人艺术修养和素质，丰富了女领导干部的业余文化生活。在轻松、愉快的气氛中，也有效地促进了女领导干部之间的合作交流，增进了感情，凝聚了力量，充分发挥了女领导干部的社会影响力和对妇女群众的带动力。

明珠艺术团始终坚持在优美的歌声和动人的舞姿里唱响时代主旋律，激励和引导广大妇女岗位建功、岗位成才，努力为国际旅游岛经济建设和实现绿色崛起，谱写美丽中国篇章做出积极贡献。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们将再接再厉，开拓创新，求真务实，在2014年努力使艺术团工作再上一个新台阶。

2014年工作计划：

一、继续抓好作品创作，出精品。

二、继续整合社会资源，凝聚专业力量，打造专业队伍。

三、加大下基层慰问演出的力度，做好为群众服务工作。

四、继续加强与多方的合作交流，不断扩大明珠品牌影响力。

五、继续做好明珠省厅级女干部合唱团培训工作，充分发挥合唱团作用，为妇女工作做贡献。

 

 

明珠艺术团

2013年11月20日

社团工作总结 篇11

我乡在抓好基层党组织建设工作中，始终重视群团组织工作建设，积极探索群团组织发挥的作用，开辟新途径、新形式、新方法。乡党委始终加强对团委、妇联、统战等群团组织的领导，使群团组织在各项工作中充分发挥其职能作用和助手作用。

我乡团委现有团支部6个，1个团总支。第一，乡领导陪同团县委对四名困难学生进行慰问走访，发放慰问金共计2000元，让群众感受到政府温暖。第二，召集青年团员志愿者开展“保护青山绿水 擦亮河畔明珠”志愿服务活动，集中对XX河XX段进行清理整治。每个志愿者穿着红马甲，成为了XX河段靓丽的风景线，让群众感受到政府用心。第三，组织全体干部及村民代表前往XXX和XXX烈士之墓进行祭扫，开展“青春心向党、建功新时代”主题活动，深切缅怀革命烈士的丰功伟绩，全体人员带着崇高敬意向墓碑三鞠躬，表达对烈士的敬意与怀念，让群众感受到政府初心。

乡妇联在县妇联和乡党委的正确领导下，深入贯彻落实十九大会议精神，团结带领全乡广大妇女积极探索致富渠道，充分发挥妇女半边天作用。第一，积极组织各种专项培训及讲座，如“贫困母亲技能培训”、“反家庭暴力讲座”、“女性礼仪知识讲座”，让广大女性提高自身技能、维权意识等，更好的促进了家庭文明和睦、社会和谐稳定。第二，积极开展“清洁家庭”活动，让全乡群众在一个干净、整洁的环境中生活，共建共享美丽河东，也让每个村民投身到创卫生城工作中，真正做到“从群众中来、到群众中去”。第三，两癌排查工作定时进行，做到动态管理，让每个困难患两癌妇女感受到政府的关爱。

我乡统战工作始终坚持团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，积极探索统战工作的新思路，努力开创统战工作的新局面。第一，坚持理论学习，组织全乡干部进行《宗教事务条例》学习，并将宗教政策法规及江西省宗教事务条例的学习延伸到村组。第二提高业务水平，工作中注重学习和总结，不断提高统战队伍工作人员的政治素质和业务水平，运用和整合辖区各类统战资源，充分发挥联系各界，切实做好统战工作。