季度工作总结报告汇总十篇。

下面是OK语录网小编帮大家整理的“季度工作总结报告”，写文章成了我们日常工作中必备技能之一，可以提前收集好一些能用上的范文。范文展示了如何使用写作框架来增强文章的逻辑性。如何利用范文的框架写出文章呢？

季度工作总结报告 篇1

20xx年一季度，我局在县委、县政府的领导下，在社会各界的大力支持下，坚持以科学发展观总揽全局，全力促进机关建设，努力提高工作效率，全力促进了各项工作的正常开展，20xx年经贸局第一季度工作总结。

一、主要工作开展情况

（一）工业经济目标完成情况

今年以来，工业生产延续了去年下半年的企稳回升态势，增速继续加快，1-3月全县实现工业总产值36312万元，增加值15780万元，按可比价增加值计算增长44.4%。其中：规模以上企业实现工业总产值31910万元，增加值14526万元，进度距市目标任务3.6个百分点；规模以下企业实现工业总产值4402万元，增加值1254万元。

（二）工业固定资产投资稳步增长，在建工业项目进展顺利，拟建项目相对迟缓。1-3月，全县工业固定资产投资（不含水电）累计完成8545万元，占市下达的28000万元目标任务的30.5%，占县政府下达的40000万元目标任务的21.4%。重点工业在建、拟建项目进展顺利：一是在建项目进展情况：20万吨硫化锌焙烧制酸一期工程10万吨项目设备安装已完成，已进入设备调试阶段，预计4月中旬试产；20万吨氢钙项目已进入土建及设备购置阶段；年产2亿条编织袋项目正在进行场地平整，即将进入厂房建设工作；八宝银矿正在进行矿产储量勘探；拖麻石油支撑剂生产项目设备已到位准备安装，地勘、水保、环保正在办理中，预计7月底投入生产；茨院输电铁塔及钢质独管塔生产线已完成厂房建设，正在购进设备，预计5月中旬试生产；鑫辉农产品开发项目厂房建设已完成60%以上，设备正在订购中。二是拟建项目进展情况：60万吨电石项目前期工作已完成，具备开工条件；20万吨重钙项目已备案；5万吨锌精炼项目正在做建设地勘工作；水磨金亿源铁精粉加工（日处理2000吨）项目，已办理采矿许可证、水保手续已取得，目前正在办理环保、土地征用手续；同鑫农产品开发公司搬迁至茨院已完成征地工作。拟建项目重点进行软环境建设，硬件设施不配套，进展迟缓。

（三）综合能耗。1-3月规模以上企业综合能耗15357.5吨标煤，比去年同期15722.16吨标煤，下降2.3%，万元产值能耗0.481吨标煤，比去年同期0.893吨标煤，下降46.1%；万元增加值能耗1.057吨标煤，比去年同期2.127吨标煤，下降50.3%。

（四）企业改革工作情况

妥善处理了一批企业改革遗留问题，全面完成了农机公司的改革工作；基本解决了改制企业11个退伍伤残军人的上访问题；继续组织办理改制企业退休人员的医疗保险手续。

（五）市场贸易工作情况

一是继续加强食盐等行业的整治工作

加强食盐市场管理，加大宣传力度，是保障食盐加碘工作有效推进，保障人民群众身体健康的有效途径。在“3·15”消费者权益保护日中，我们组织盐业公司发放碘盐知识宣传资料2000余份;今年一季度，全县共销售合格碘盐219吨，与上年同期相比下降41%。

二是切实开展家电下乡工作

截止二〇一〇年四月八日，我县已备案登记的销售网点有45家。今年一季度全县家电下乡网点共销售家电下乡产品236.54万元，其中冰箱125台25.66万元，彩电628台113.56万元，手机4部0.28万元，洗衣机678台60.67万元，电脑41台14.24万元，空调7台2.5万元，热水器81台18.36万元，电磁炉26台1.27万元。

三是加强成品油市场监管

今年3月份我局对全县社会加油站的《成品油零售经营批准证书》进行了初检，报请市商务局年检。对申请要求在西门丫口和沿河新建加油站的材料经审核，符合我县加油站网点建设规划，已上报市商务局审批。

四是组织申报农村集贸市场建设工作

农村集贸市场是拉动农村消费，促进农村经济发展的重要基础设施，去年争取的小寨乡农贸市场建设项目已初具规模，今年省政府决定继续在全省建设改造100个乡镇农贸市场和特色专业批发市场；经请示政府同意，我们推荐了龙头山镇农村集贸市场建设项目上报，尽量争取得到省政府的支持。

五是万村千乡市场建设

为扩大农村消费，提高农村流通商品质量，更好地为“三农”服务，国家商务部继续在全国开展“万村千乡市场工程”，今年一季度开始兑现20xx年农加店建设和改造资金，并向市商务局争取20xx年建设和改造指标。

六是生猪定点屠宰工作

一季度共完成生猪屠宰1623头，比上年同期1266头增长28%；其中高温35头，比上年同期15头增长133%；销毁1头。

七是内外贸易工作情况

今年一季度，我县共完成社会消费品零售额9900万元，比上年同期增长22.6%；对外出口完成30万美元（**同鑫农产品开发有限公司完成），完成市政府下达年终目标任务100万美元的30%。

（六）认真做好局机关的各项常规工作和县委政府安排的中心工作。

——认真对待县委、政府及各部门召集的每一次会议，做到不缺席、不早退、不迟到，会后做好会议精神传达落实。

——切实按照“四项制度”和机关作风建设、效能政府建设、管理年等活动要求，进一步严格了机关制度管理，强化了工作效率、工作作风、制度落实等事项的督促检查力度，搞好信息公开、重点工作通报等工作。

——认真按照县安委会、县综治委、工会、教委、县妇儿工委、普法办等组织的要求，做好平安创建、社会治安综合治理、禁毒防艾、职工医疗互助、保护妇女儿童、普法学习宣传等工作。

——抽张才磊同志参与了第四期新农村工作队到桃源乡箐门村工作。

——积极投入小寨整乡推进工作。对我单位帮扶农户家投入资金七仟三佰多元，对楼顶、门窗地面进行了改造，购置了电视组合柜、沙发、茶几、床和被褥、厨房电器、洗漱工具等，使该农户有了一个清洁卫生、明亮舒适的居住环境。还多次对沿线企业作了生产上的指导和提出了环境美化要求，对小寨乡万村千乡农家店、食盐定点销售点、农贸市场建设等作了多次检查指导。

——春节期间，对我局部份离退休老党员、老干部和部份企业开展了慰问工作；深入挂钩的桃源乡箐门村慰问，为10户贫困农户送去了慰问金2000元及大米等物品。

二、采取的主要措施

（一）以加强管理、提高效率促进工作落实

针对全省效能政府建设和县委提出的管理年活动精神要求，经贸局领导班子及时研究，切实采取措施强化机关管理工作，不但在管理措施上进行了完善，更注重在检查落实上下功夫：

一是强化股室负责人责任制。根据内设机构综合办、工业发展股、市场贸易股、企业改革办的职能，实行股长负责制。

二是明确岗位职责。对常规工作定岗定责，对非常规工作由股室负责人协调综合处理。

三是完善六项制度，强化制度管理。健全完善工作制度、计算机管理制度、机关学习制度、卫生制度、车辆管理制度、接待制度等六项制度。上班严格实行签到制度，考勤纳入年终考核。

四是强化检查落实。对各项制度的落实平时由分管领导检查落实，主要领导可随时组织人员不定期检查。

五是明确奖惩。各项工作责任目标明确到股室，部份工作任务落实到个人，针对各项工作任务制定相应的奖惩办法，年终严格考核执行。

三、存在的问题和困难

从一季度工作情况看，存在的困难和问题主要有以下几个方面：

（一）市场波动不稳，产品销售不畅。由于我县工业经济主要依靠矿冶和化工产业，目前市场依然疲软，短期内市场回升不会较大。

（二）重点企业开工不足。1-3月，几个选厂、矿山因春节放假时间长，工人到不了位，原矿供应不足，加之电力、生产用水的影响，开工迟缓。火德红选厂3月底才生产；乐红选厂3月中旬开工生产，宏鑫选厂4月2日才恢复生产。目前基本恢复正常。八宝银矿正在做矿山排危、尾矿库整改、移民搬迁等工作，维修另外一条生产线；兴煜公司因电力系统改造、电炉检修，锌焙砂的供给量不足等原因，只有1#炉生产。水泥厂因设备检修及供电影响也未能满负生产。理世食品厂因原材料不足只有一条生产线在生产。

（三）企业融资困难。虽然采取了一系列措施，努力争取、积极协调，但融资依然困难，特别是成长中的中小企业。

（四）节能降耗任务艰难。由于我县的工业产业结构不合理，水泥、兴煜两家高能耗企业，能耗高而创造的增加值低（水泥增加值率31%，有色金属冶炼增加值率16.3%）。其他低能耗的企业，包括一、三产业创造的增加值的增长都难以中和平衡。今年昊龙水泥厂、兴煜公司预计生产能力将有大幅度提高，导致我县规模以上工业能耗增长，要完成市下达万元GDP能耗下降4.38%的指标任务难度大，形势严峻。

四、下步工作思路

（一）坚定信心，强势推进工业发展。今年以来，县委、政府面对国内外金融形势，正确分析、主动应对，采取了一系列积极措施，县委、政府主要领导多次深入企业调研指导工作进一步坚定了全县干部和企业家发展工业经济的信心。同时，认真学习贯彻县委xx届九次全会和县人大xx届三次全会关于发展工业经济的要求和部署，严格执行县新型工业化领导组研究制定的挂钩责任制和风险金考核制，做到目标不变、任务不减，切实做到一个拳头抓工业经济，强势推动、高位推进，确保年初确定的任务目标顺利完成。

（二）继续强化对企业生产要素的协调保障。一是继续加大对企业电力需求的协调保障。经过前一阶段的努力争取，目前我县工业用电供应基本好转。今后仍要继续做好电力供应协调服务工作，保证工业用电，保证新投项目用电；二是着力抓好资金协调保障。要抓住当前国家财政和货币政策的有利机遇，国家对信贷闸门的控制有所缓和、资金供需矛盾有所缓解的有利时机，加强与金融机构的情况交流与协调配合，积极推进多种形式的政企、银企、政银合作，为项目找资金，为资金找项目，特别是解决好企业流动资金短缺问题；三要不断提高监测分析的质量和水平。经济运行监测分析是经济管理的基础，各有关部门要准确把握党和政府经济工作的方针政策和决策部署，更加关注国际金融形势和产业发展态势，关注宏观经济主要指标和先行指标的变化情况，不断增强工作的前瞻性、针对性和有效性。

（三）继续全力抓好企业安全生产工作。要求各企业要继续高度重视抓好安全生产工作，坚决克服松懈、麻痹思想，真正把安全生产工作落到实处，及时发现整改苗头性、倾向性问题，切实把安全生产放在企业生产的首要位置加以落实。

（四）强势推进重点工业项目建设。加快重大工业项目建设，企业要抓住当前建设成本较低的有利时期，扎实推进项目建设，尽快形成新的生产能力，跟踪服务，重点帮助解决项目实施过程中存在的困难和问题。着力推进20万吨硫化锌焙烧制酸、20万吨重钙、20万吨氢钙、20万吨硫铁制酸、60万吨电石、金亿源铁精粉加工，黄角树电站，天花板电站，陡滩口电站，凉风台电站，罗家坪电站等项目的建设；农特产品加工企业应特别关注，北方受冷空气影响，南方受干旱影响，造成农作物的减产，因此带来的以农产品为原料的加工性原料短缺，价格的上涨，可能将影响企业未来的生产经营。建议以农产品为原料加工的企业，及早采取措施，加紧原材料的采购和储备，确保生产的正常开展。

（五）大力推进节能降耗。加快结构调整和优化，大力促进服务业和低能耗的产业发展，提高其在国民经济中的比重。严格控制新建高耗能、高污染项目，狠抓节能技术改造。落实国家重点节能技术推广目录，加大重点工程实施力度，结合《昭通市20xx年节能工作指导意见》，在有色、化工、建材等重点行业组织实施节能技改和示范项目，切实推进企业节能行动。突出抓好重点用能企业能源审计实施工作，严格执行能源利用状况报告制度和能源管理负责人制度；组织重点企业开展能效对标管理活动，加强节能指标监测和运行分析工作。加大节能宣传培训力度，提高全民节能意识。

（六）继续加大工业项目招商引资步伐。把招商引资和多方引进投资作为加快我县工业经济发展的主要途径和方法。进一步完善招商引资机制，采取灵活多样的招商引资方式，紧紧围绕国家产业政策、资源优势和市场需求，强化市场考察和可研论证，不断吸引境外客商发展壮大我县工业经济。

（七）继续抓好企业改革的扫尾工作。做好企业改革各类遗留问题的处理和改革的各项服务工作。

（八）继续强化市场监管工作。一是继续加强对食盐、生猪定点屠宰场和成品油的日常监管。二是组织好龙头山农村集贸市场材料申报工作。三是继续宣传好家电下乡的有关政策，为全县的经济发展作贡献。

季度工作总结报告 篇2

9月份就快结束，回首这个季度的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的第四季度即将临近。可以说，第三季度是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键点。现就本季度重要工作情况总结如下：

一、虚心学习，努力工作

(一) 在第三季度里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。

(二) 注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

(三) 爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。

二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实销售目标

(一)主要精力做好干熄焦和矿热炉方面余热发电项目，去内蒙古庆华集团300万吨干熄焦项目、西部煤化工100万吨干熄焦项目、博宇特钢BPRT项目、天净矿热炉项目，都是由于钢铁行业过度扩张，导致行业亏损严重，企业也是在观望投资环境，等待投资机会，所以跟踪的项目工作都没有进展。

(二)乌海周边的水泥行业严重过剩，拥有良好的石灰石资源，建成15条旋窑生产线，后期水泥厂都在缓建中，致使水泥项目没有可跟踪的及无发电项目可做。

(三)通过长_公司介绍，认识__钢铁煤化公司的__(老板的弟弟)及集团的董事长_总，让做好技术方案和投资性经济分析，国庆后去约见老板，具体是哪种模式没定下来，要继续加强工作。

三、主要经验和收获

在这个季度的工作中，完成了一些工作，取得了一些收获，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持销售原则，落实好销售工作，认真做好本职工作，才能及早签单。

(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

(五)要加强与客户的交流，要做好与客户沟通，解决好客户的要求。

四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己

(一) 开展常规反省，不断的提高自己的思想认识和知识水平。

(二) 经过这样紧张有序的一个季度，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一新季度，又从无限轻松中走出这一季度 ，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。

(三) 在这个季度的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。

(四) 在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。

(五) 回顾这一季度自己的工作情况，扪心自问，在诸多方面还存在有不足。因此，更要及时强化自己的工作思想，端正意识，提高销售工作的方法技能与业务水平。

季度工作总结报告 篇3

一、工作总结

(一)主要经济指标运行情况

截至4月份，公共财政收入完成32.85万元，其中国税11.75万元、地税21.1万元;全镇工业总产值完成5.73亿元，社会固定资产投资完成2.15亿元，规模以上企业工业产值完成1.45亿元，民营经济营业收入完成5.73亿元，增加值完成1.27亿元。

(二)项目建设和招商引资工作

目前，工业方面，我镇在谈项目3个，其中千万元项目1个，为北京华鼎艺泽文化发展有限公司投资5000万元的高档冰晶无框画项目，亿元项目2个，分别是河北丽友集团投资1.2亿元的服装加工项目和台湾客商投资2亿元的不锈钢制品项目。农业方面，在谈项目1个，为投资15亿元，集合观光、休闲、研发、博览、商贸等功能于一体的华北农耕文明复古产业园项目，目前洽谈顺利，争取早日签约;

(三)农业经济方面

认真落实国家惠农政策，减少农业种植风险，我镇积极推进小麦政策性农业保险工作，按照政府提倡、农户自愿的原则，为全镇22个行政村小麦生产系上“保险带”，确保小麦成穗期由于天气灾害等造成的减产减收不再影响农民收入。截止目前，全镇共入保小麦面积5万余亩，参保率达90%以上。

(四)农村面貌改造提升等专项工作

农村面貌改造提升工作，全面落实省市县关于农村面貌改造提升行动的安排部署，以省级重点村南及桥村为突破口，紧紧围绕“十五项实事”，全镇发动，分类推进，取得了阶段性成果，切实改善了农民生活质量和生产生活条件。春季造林，目前，全镇完成植树32000株，占春季植树任务的100%。其中：乡级公路曹河线曹伍疃一村、寨子村、北及桥村等路段完成植树11000株;农田林网曹伍疃二村完成植树9000株;7个农村面貌提升村植树12000株，占总任务的100%。园区服务，顺利解决了弘凯机床、婴泰服饰、佰汇线缆等项目占地的遗留问题，确保了6月份项目观摩进度。城建工作，高速出口扩宽征地工作进展顺利，正与群众签订协议;南水北调工程涉及我镇2个村，正在开展前期工作;凤凰路北伸两侧绿化工作已完成。

(五)民生实事和社会事业

民生实事，镇村两级多渠道争取资金完成民生实事30余件，总投资近千万元，涉及农田改造、电力整改、自来水改造、街道硬化、道路修建等。计划生育，扎实开展了计划生育“百日攻坚”活动，“四术一征”顺利开展，季服务上站率、社会抚养费征收面和到位率明显提高，较好完成了治理目标，计划生育工作进一步规范。安全稳定，积极做好全国两会期间的安全稳定工作，把被动接访改为主动约访，进一步强化镇、站、村信访矛盾排查责任，各类信访隐患及时处理，化解信访矛盾14起，消除了越级访和集体访，继续保持了安全稳定的大好局面。

(六)群众路线教育实践活动

党的群众路线教育实践活动开展以来，按照县委的工作要求，我镇认真组织镇村干部开展学习活动，广泛征求意见建议，努力在求实效上做文章，取得了较好效果。截止目前，我镇共召开征求意见座谈会23次，走访群众1500余人，走访企业8家，谈心28次，发放征求意见表1000余份，共征求意见建议180余条。为巩固群众路线教育实践活动第一阶段成果，当前我镇开展了两项活动，一是“回头看”活动，主要是一看学习教育，促认识提高;二看意见征求，促开门纳谏;三看意见梳理，促落实到位，确保第一阶段的学习工作不偏、不虚、不空。二是围绕转变工作作风、提升干部素质、提高行政效能这个主题，在镇村干部队伍中开展了“讲团结、比奉献、讲大局、敢担当”主题教育活动，制定了实施方案，通过讲团结、不断提升干部队伍的战斗力和凝聚力，比奉献、不断提升为民形象和处事境界，讲大局，不断提升开展工作的大局意识和整体观念，敢担当、不断提升干事创业的责任感和使命感，使之在全镇上下形成浓厚的干事创业氛围。同时，发扬焦裕禄精神，提出并倡导学习“骆驼品质”，就是吃苦耐劳、韧劲十足、忘我工作、甘于奉献，切实做到“当官不像官，干事干成事”，努力在全镇形成心往一处想、劲往一处使的工作局面。

二、工作谋划

我镇新一届党政班子，紧紧围绕县委、县政府的总体部署，结合换马店的镇情、村情，对今后发展的.目标、思路和举措进行再审视、再定位，以“强班子、保稳定、促发展”为重点，初步提出了“融合、借势、协同发展”的工作思路，就是主动融合城市新区和省级开发区，借势发展，协同共进，围绕省级开发区，结合目前我镇的土地利用规划，着力建成三个沿路经济带(西外环至楼底村东、旧308线两侧、新308线北侧)、一个河路经济块(308线至洨河段)，打造我县新的工业主战场，使开发区有发展空间，换马店有新的经济增长点;围绕城市新区，大力发展生态旅游观光和高效农业，力争把换马店打造成城市生态会客厅和西北部农业绿色屏障。

(一)搞好群众路线教育实践活动，提高干部执行力。一是继续抓好学习教育工作，严格按照“回头看”方案开展学习教育活动，对做的不到位的单位和个人加强督查，确保全镇活动扎实、有效的开展;二是搞好查摆问题、开展批评工作，达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的。同时，将边查边改的要求贯穿活动始终，能改的马上改，马上改有困难的创造条件改;三是搞好“讲团结、比奉献，讲大局、敢担当”主题教育活动，着力解决广大镇村干部中存在的大局观念不强、责任意识淡化、作风纪律涣散等突出问题，引导广大党员干部心往一处想、劲往一处使，打造一支廉洁勤政、务实高效的镇村干部队伍。

(二)狠抓招商引资，推动项目建设。以招商引资和项目建设为抓手，积极宣传招商优惠政策，营造全民招商的氛围，多渠道收集招商信息，力求在亿元项目入区上实现新突破。同时，引导支持鸿达阀门搞好技术创新，扩大市场需求，提高产品竞争力，带动附近几家小型阀门铸造业的健康发展。

(三)发展现代农业，促进农民增收。一是抓好高效农业发展，积极做好“国家粮食丰产科技工程”和“高产创建万亩示范方”两个农业项目，推进与省农科院签约的“粮食生产综合示范基地”建设，不断提高现代农业发展水平;二是抓好生态农业发展，引进建设一批科技农业项目，推动江恒集团投资的农业科技生态园项目早日开工建设，重点做好目前在谈的华北农耕文明复古产业园项目，打造城市生态会客厅。三是抓好畜牧养殖业发展，积极扶持现有的养殖企业做大做强，培育龙头企业，做好汇宾奶牛养殖基地挤奶设备更新换代和新式牛圈的扩建工程。同时，积极做好投资1500万元的“肉牛养殖示范区”项目，目前正在协调用地。

(四)做好民生实事，推进城镇建设。一是精心谋划一批民生实事，突出农村基础设施建设，解决好群众最关心、最直接、最现实的问题。二是协调做好城建工程，重点抓好凤凰路北伸绿化管护、高速出口拓宽和308线改线工程。三是按照“四清四化”的要求，重点做好省级示范村南及桥村的改造提升工作，突出抓好国省道周边环境治理以及样板街、样板村建设，进一步引导群众享受现代文明的生活方式。

季度工作总结报告 篇4

年是自己在人力资源奠定专业基础的一年，自己年主要围绕公司战略方针及人力资源部工作计划，切实做好招聘、培训、薪酬管理、绩效考核及社保事务，在日常工作中始终以较强的责任心及工作态度应对工作，主要开展以下工作

一、招聘工作：

积极以维护现有渠道、拓展额外渠道为主，全方位及多渠道整合内外资源，尽全力做好招聘工作。年2-12月招聘入职94人。

招聘的成果：

积累了较大的储备人才简历，1000余份简历，充实我公司人才储备人员数目，年毕业大学生涵盖销售、设计、文职及工人，为开年招聘做好基础工作

拓宽渠道，建设公司渠道维护开发思想，还得不断维护、摸排、调研，在必要时侯投入资金与时间，效果就会明显利用招聘较好的调研同行业及同类型岗位薪酬为薪酬改革提供依据4)利用招聘较好宣传公司的文化及优势，在品牌认可度在高校、人才市场取得较好的宣传与推广。

公司人力资源基础工作薄弱，人员流动性大，导致许多岗位招聘较多，公司人力资源战略不明晰及经费投入不足，对外人力资源成本上涨，导致整体招聘工作陷入被动与僵局。年主要开展以下招聘工作的目标改善。

招聘面试建立了明晰化标准及流程上规范：年3月份开始起草公司面试题目、笔试题设计、技术测试及性格测试，在其后的招聘工作中严格依据笔试再面试的标准执行，从一开始严格把关，做到心中有数，让一部分不符合人才筛选出来。规范招聘流程组织，初试、复试、再复试以多次面试再上岗，减少招聘的风险，确保人员稳定，下降离职率。积极的拓宽我公司渠道建设，以渠道建设推进工作进展。维护现有客户渠道，增进新的渠道。年在维护原有的智联x聘、莲湖人才市场、欧亚学院、部分职介机构外，积极的拓展渠道开发与建设。

a)针对x络招聘：调研了中华英才x、智联招聘、前程无忧等x站，并取得x聘第一手信息。并及时调研：58同城、029招聘x、大秦人才x及汽车人才x，等拓展招聘发布信息及简历搜集面，以信息拓展为对外信息辐射做好工作。以较短时间及经费投入电话与x络宣传，及时补进销售、文职、设计岗位。这样效果，也是最常用办法;

b)针对报业招聘做好了对华商报价格调研、对同城信息报、今日资讯、博思人才周刊、学聘报等不同类型报纸踩点及调查，取得一手样报及价位，为以后招聘做好基础。年在开年或中期有必要还得投入报纸广告，以短期内取得效果最为明显。

c)针对人才中介及服务机构开发做好了与高新人才市场参加6次免费招聘会、与新城人才市场合作参加2次免费招聘会，与西111现优秀。

积极参加人力资源招聘方法研讨与培训课程，积累招聘面试经验。年6月份参加百佳人力资源招聘渠道建设研讨会、高新企业大学招聘实务及党校招聘形势分析较强的促进个人专业化、对招聘全局把控能力及水平，为招聘缩短周期及增强招聘质量打下坚实基础。

积极与3-5家职业介绍中心合作，为公司推荐人员，确保基层人员特别是电焊工、电工及司机招聘做好信息铺垫。

公司目前存在招聘的难点：现有工资水平与社会人员水平有一定差距没有竞争力;公司的用人标准很严格，也不愿意雇佣水平一般员工;中层与用人部门对人才的管理及沟通不能及时到位导致今年凸显2个人问题：3-4月份基础工人很难招聘;8-10月份业务人员很难招聘;部分高层次人才招聘渠道缺乏，比如中级会计职称人员得在同行财务资源去挖掘，并未取得建立高层人才圈子及路子;司机招聘常年不懈，重点在于待遇跟不上、部分用人理念管理理念未深化、不人性及对于司机考核方式与薪酬制度迫在改革;这对招聘问题我认为不简单单是招聘问题，是牵扯到许多问题的最终结果。

劳动力成本上涨及人才渴望的迫切性及改革速度形成反比，也将在人力资源招聘工作中成为一个难点及重点。招聘成本控制与招聘的投入也将是改革的重点。

季度工作总结报告 篇5

上半年，生态环保办在镇党委、政府的正确领导下，紧盯年度工作任务抓落实，坚决落实生态环境保护各项政策措施，持续推进污染防治攻坚战，开展环保禁烧整治行动，加大环境保护执法监管力度，着力解决涉及人民群众根本利益的突出环境问题，切实维护环境安全，各项任务进展顺利，现将当前工作总结如下。

一、“蓝天保卫战”持续抓长效、管长远

根据蓝天保卫战工作要求，对标对表，压实责任，狠抓落实，细化工作措施，对环境污染整治对象分类施策，确保大气污染“零容忍”。

一是提高认识，夯实责任。定期召开专题部署推进会，明确工作职责，实行工作调度制度，不断强化担当意识，确保责任上肩。

二是理顺机制，强化问责。分类细化镇对村考核机制，按照“六控十严禁”，结合我镇实际，将秸秆、垃圾禁烧、扬尘整治等重点工作纳入考核中。

三是面源污染，全面治理。持续开展爱国卫生运动，加强环境整治，提高全镇居民垃圾分类准确率，引导集镇居民做好干湿分类。

四是广泛宣传，营造氛围。结合疫情防控，利用村村响，经常性开展蓝天保卫战集中宣传志愿活动，通过悬挂横幅、发放宣传资料等形式，做到全方位无死角宣传巡查，号召全民参与蓝天保卫战工作。

五是突出重点，强化督导。细化工作措施，对整治对象分类施策，建立多部门联动机制，通报处理督查巡查发现的露天焚烧行为。

二、狠抓垃圾治理工作

做好环境卫生保洁工作，垃圾分类减量工作取得明显成效。

一是按照市级最新要求完成全镇垃圾桶标志的更新；

二是组级环境卫生评比公示探索新形式，探索取消组级公示栏，把入户评比工作做扎实，镇村组保洁员三长网格划分到位，在评比公示上出“xx模式”，得到两治办认可；

三是九木生态绿岛项目，督促万容尽快完成问题整改，xx村属地管理尽快拿出具体管理方案及与县级沟通确定正式运行后的模式并实行；

四是环卫综合体目前试运行阶段，实行属地管理，如何有效管理、运行拿出具体方案。

五是城区垃圾下乡现象普遍，争取尽早完成公共区域装监控工作，由综治办在统筹推进。

六是集镇保洁、餐厨垃圾集中回收清运、主干道洒水、镇域内垃圾清运常态进行，步入正轨。

季度工作总结报告 篇6

2015年半年时间已经结束，根据生产布局，第二季度3个月来抽采情况，抽采地点主要在5207轨道顺槽进行钻场邻近层抽采。

三个月的抽采情况如下：

四月份平均地面总负压为13328-15327pa,抽采混合量为37-43m3/min,瓦斯浓度为20-22%,纯量为7.25-8.58m3/min，主要带8个钻场共14个钻孔，另加14个斜向邻近层钻孔；五月份平均地面总负压为11265-15876pa,抽采混合量为30-35m3/min,瓦斯浓度在18-20%,纯量为5.89-6.50m3/min，主要带3个钻场共6个钻孔，另加18个斜向钻孔；六月份平均地面总负压为11328-13876pa,抽采混合量为32-37m3/min,瓦斯浓度在17-20%,纯量为5.80-6.50m3/min，主要带3个钻场共6个钻孔及斜向钻孔20个；三个月抽采量为85.53m3，半年抽采量为182.13m3.三个月来抽采的主要工作是回收、维护5201抽采管路400米，回风下山安装直径273mm抽采管路200米，在5207轨道顺槽打钻孔16个，共568米。

第一季度中间由于有春节期假，所以完成工程比较少。

按照每旬、每月对抽采系统的检查情况，本矿存在一般隐患，现全部整改，按照抽放泵的性能，适当调节负压，保证在额定范围内，按照标准对井下钻孔设置负压，三个月来负压，流量基本稳定。

通过以上情况，机器运转稳定，负压达到标准，但从中打的个别钻孔发现未打到采空区或抽不到瓦斯，这些原因需要在以后的工作中慢慢总结，根据现场地质情况，适当的调节钻孔位置及角度。

瓦斯防治中心

山西柳林鑫飞毛家庄煤业有限公司

2015年6月26日

季度工作总结报告 篇7

保护区在县委、县政府的正确领导下，在省、市、县林业主管部门的关心指导下，认真贯彻执行“严格保护、科学管理、积极发展、合理利用”的保护区建设方针和有关政策法规，围绕年初制定的保护区工作台帐和目标任务，狠抓工作落实，完成了第一季度工作任务。现将完成的工作任务情况报告如下:

一、主要工作和成效

(一) 宣传工作扎实有效。深入周边五个乡以加强宣传为抓手，着力提高周边社区群众野生动植物和自然保护意识。先后召开村组户长会议4次，悬挂标语6幅，张帖和发放《进一步加强保护区内森林资源管理的通告》200份、《护林防火倡议书》500份、林业局《森林防火及野生动植物保护告知书》500份和宣传单1000 余份，出动宣传车4次，录音播放4次，宣传面达95%以上，群众受教育率达95%以上。

(二)加强林政资源管理和野生动植物保护工作。按照年初制定的巡山查林任务，管理局林政资源股和保护科研股在领导的亲自带领下，深入保护区四个保护站配合各保护站对辖区每月进行一次全面巡护检查，了解并制止破坏保护区资源的违法行为，有效制止了乱砍滥伐、乱捕滥猎乱采滥集等不法行为的发生，保障了野生动植物及其栖息地生态环境安全。

(三)森林防火工作措施有力。年初迅速召开了大风顶片区森林防火联防工作会，与周边乡村和企业建立和完善了森林防火工作联防机制，签订了“野生动物保护和森林防火责任书”，层层落实了防火煤作目标任务;进一步完善了森林防火工作预案，清理和配置了森林防火工作器材，做好了扑救森林火灾的准备工作;强化了森林防火值班工作;加强火源管理，对森林防火工作中出现的安全隐患进行了排查和整改。

(四)林区监管工作“常抓不懈”。在做好电站工程重点项目的协调报务工作的同时，严格按照有关政策法律规定，加强生态监管、安全生产等相关工作。通过加强巡视力度，有效控制乱砍滥伐、乱捕滥猎、乱采滥集、侵占林地、毁林开垦等不法行为和对电站建设中被征占用林地的地点、面积、林木的采伐用建设废渣、废料的处理、植被恢复等情况进行全程跟踪监管下，并对安全生产工作进行全面监督，做到“常抓不懈”，电站施工企业无违规操作事件发生，实现了林区安全生产工作零事故。

二、保护区二期工程建设项目全面复工。

自7月以来，保护区二期建设因政府对稀泥沟至永红公路交通进行了管制、部分项目无法支付征占用土地费和气温低下，导致所有建设项目一律停工，致使保护区二期部分工程未完工。为了确保二期工程建设项目在五月三十一日前全面完工。在自治县委、县政府的大力支持下，解决了土地征占用资金，同时气温日渐回升，工程建设领导小组督促施工队抓紧全面复工。目前，二期工程建设扫尾工程正在紧张有序复工之中。

三、存在的问题

(一)随着社会的发展和自然保护区管理方式的不断改变，保护区发展模式和科学管理水平相对滞后，急需制定和完善切合民族地区实际、符合科学发展观要求的保护区管理和发展的制度机制，全面加强和提高科学管理能力。

(二)保护区地处偏远。道路交通、电力、通讯和用水等基础设施建设非常落后，周边重点工程项目相继开工建设，加之巡护工具、监测仪器和防火设备严重缺乏等诸多困难和不足，极大影响和制约了大风顶保护管理能力的提高。1/2

季度工作总结报告 篇8

时间飞逝,我在20__年的工作已经三个月了,在经理的关心指导下,在酒店领导的正确领导下,我坚定信念,努力工作,提高自己;虚心学习, 认真锻炼;通过多学习，多交流的实践,开阔了视野,丰富了求实的经验,加深了自己对康体工作的认识,现总结如下:

一、工作开展情况

20__年第一季度是我重返泉州太子康体部的第一个季度，主要开展了以下工作:

一是做好康体部员工管理制度落实工作，以及康体部员工处罚制度和康体部员工道德行为准则。按照经理安排,我主要从事负责桑拿。在日常工作中以身作则，树立良好的岗位作风，带动员工积极性、全面性督促现场岗位状态，发现问题及时给予纠正处理。

二是做好编内交接工作。因之前部门长期处于无主管无经理的空壳状态，导致每日班次的交接问题陷入一片紊乱。经过经理长期的观察与改进，编排了完善的交接班制度。本人积极响应，力争早日熟悉这套完善的交接班工作。本人经过与众多同事共同学习努力下，耗时一周终于能够熟悉运用。

三是做好设施设备的日常维护工作。因本部门同时配备有两个楼层，设施设备的日常维护工作量较大。为了防止设施设备遗失与损坏等原因造成无法正常营业，本人每日严格落实桑拿区域服务员的岗位职责实施，根据岗位职责第三条：维护、调式好营

业场所的设施设备。

四是做好康体部节能控制工作。本人当班时间，严格对本部可拨打外线电话实行监督;除正常用水用电外，严格对其它在卫生打扫等非营业范围操作进行针对性的监督;对办公用品的使用情况实行监督，力争杜绝出现垃圾桶内都是用剩的纸张的现象;严格对布草的使用情况进行控制，严禁技师员工私自拿用，在为客服务时尽量避免不必要的多用、乱用现象。

五是做好康体部易耗品的节约与领用工作。监督员工不准偷吃、私拿、挪用部门物品;对领取的易耗品使用方向清晰可寻，无可疑消耗现象。每日严格实施桑拿区域服务员岗位职责第二条：检查、补充营业物品。

六是做好对客公关迎送宾客工作。当来宾客时，做到热情上前带领宾客进房，宾客进房后做到主动询问宾客需要喝什么饮品;对客公关时，能够随机应变，坚决贯彻经理所说：什么场合说什么话的理念，力争给接待的每一位宾客留下良好的印象。

七是做好打样收尾工作。在当值大夜班时，与员工默契配合，严格落实桑拿区服务员域岗位职责第十一条：负责打洋后，门、窗、水电汽的关闭，做好交接工作。

八是做好同事之间的相处。因本人之前在此方面有所欠缺，导致与同事之间发生摩擦，在经过经理以及领导的教导后，本人自我反省，深感惭愧与错误。在之后的日子里，本人立马加大了与同事之间相处的技巧培养，耗时半月效果显著。

九是关心员工生活，努力营造一个团结和谐、健康向上的工作环境。业余时间和员工多互动多交流，做到下班后皆朋友，一起游山玩水亦无不可，生活上员工有难处，力争去给予帮助，让自己在员工心里留下好的印象。

二、工作中存在的问题

一是自身无法带动所有同事达成一致，再加上对桑拿管理模式自身并不十分熟知，对于桑拿管理经验欠缺，导致在具体工作开展过程中，遇到的挫折比较多，差错也难免存在。

二是员工素质整体水平不高,特别是我们领班层缺乏具有专业水平的管理能力,造成日常的漏洞，服务质量时有低下,服务意识时有淡薄。

三是规章制度落实的不够坚决,有随意性和照顾面子的现象。未能真正做到奖勤罚懒,仍然存在着干好干坏一个样的现象。我们领班执行机制上还有待于进一步完善。

上述问题的存在主要是领班层缺乏管理经验，业务技术不够熟练，管理工作没跟上所造成的，在第二季度里要转变观念、加大力度，克服存在问题，使康体部的工作再上一个新的台阶。

三、下季度工作计划

一是强化学习。不仅要尽早熟悉桑拿管理模式的常规知识和要领，善于终结，及时总结，取长补短;而且要对新知识、新制度熟悉掌握，深刻领会，结合自身实际，提出合理性的建议。

二是逐步建立和完善包括员工管理制度、交接工作、设施设

备维护、节能控制、易耗品控制、对客公关等在内各项环节，形成一套连贯的桑拿管理体系，逐步向精细化管理迈进。

三是监督相关制度，对重要制度实行实时监督，发现问题及时汇报，并提出合理化建议，争取在康体部向精细化管理迈进的过程中做出自己的贡献。

四是强化监督和管理。对自己所负责部门人员，要强化监督力度，同时对监督发现的问题，要善于解决，及时汇报。

五是加强抓好防火、防盗、的安全防犯工作;充分发挥康体部团队作用,最大限度地调动每一个员工的工作积极性。

季度工作总结报告 篇9

截至目前，全街xx员总计采集基础数据xxxxxx条、更新xxxxx条，xx上报事件xxxxxx条，处置事项xxxxxx条，总体处置率xx.x%，走访xxxxx户，二级xx通过xx化平台成功办理户外广告审批xxxx件，打造了一个集基础管理、综合业务、指挥调度、服务受理和配置管理五大功能于一体的xx化系统平台，形成了一套有机制、有队伍、有平台、有考核的完整体系。现将三年度工作重点如下：

一、工作内容

（一）加强常抓常管，促xx化落地。

根据最新版考核细则，xx办工作人员每月对xx个二级xx开展了实地考核，考核方案整体应用情况良好，尤其与当前中心工作的结合，如x月份生态环保任务、x月文明创建督查任务，同时针对城市管理重点工作，对三级xx普扫冲洗、城管事件报送情况进行督查并将结果通报至二级xx，都发挥了指挥棒作用，让xx员对xx内的事务更加熟悉，充分调动了三级xx的积极性与主动性。坚持xx化管理常态化不动摇，要求xx员每日巡查不少于x小时，对二级xx每月上报事件、数据采集、xx力量入户走访进行定量考核，促进xx化落地。

（二）整合各方力量，充实xx力量。

通过xx化指挥中心有效统筹，编制“两张网”，其中人员网：借助行政执法队、市监所、交警、公安等部门单位力量，以块为主，下沉社区，下沉xx，发挥志愿者力量，建设配置更高、人员更齐、力量更盛的人员队伍，实现共享共治；责任网：根据当前街道重点、中心工作，明确xx工作重点，落实考核制度，将中心条线任务压实到xx，责，解决xx员“做什么”、“怎么做”的问题，压实工作职责，形成街道当前工作责任网。

（三）优化任务派发，加强条块结合

加强条块结合，围绕文明创建和城市管理中心工作，制定了一套功能齐全、内容丰富的《xx服务管理事项清单》，主要包括主次干道、背街小巷、门前三包、内物业小区、重点场所、河湖等巡查内容，并列明细化巡查类别、巡查频次、巡查内容、巡查标准，实现一张横向到边、纵向到底的社会治理网。xx员入xx时只需要根据巡查清单内容进行巡查，既不会出现遗漏，又可以让每个巡查对象都得到有效管理，实现“人防+技防”的精细化城市管理模式。

二、下一步工作重点

（一）做强做实xx化管理工作：结合疫情防控检验和完善社区xx化管理机制，补短板、堵漏洞、强弱项，才能更好激发我们的治理效能。如何应对群众利益诉求不断涌现、老旧小区管理问题日益突出、小区物业管理及业委会选举难度增大、开放式小区治安隐患加大等现实问题，如何补齐xx人员力量薄弱、xx走访不到位、问题解决成效不明显等工作短板，是xx化今后工作的重点。着力打造xx样板点，配备各级部门力量，做优、优强、做精样板点，充分发挥样范点xx的示范引领作用。

（二）加强培训指导：为促进xx化工作的规范化建设，强化xx队伍管理，针对办所、社区、xx员、座席员等，开展受众不同、侧重点不同的专题培训，增加全员责任意识，提高业务水平。

（三）优化系统建设：根据自身实际情况，与技术公司加强对接，不断优化改进，如加快建设二级平台、完善绩效考核功能模块、优化事件流转进程等，使其升级成更贴合实际工作需求且高效运转的系统平台。

季度工作总结报告 篇10

今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，我们南仁紧紧围绕建设“现代工业强乡，产业构兴村，一村一品富民”的目标，按照年初制定计划，整体推进，狠抓落实，各项工作取得了长足发展。现将第一季度经济工作情况汇报如下：

一、经济济发展目标任务完成情况。

第一季度，全中心农业生产总值完成6817万元，较去年同期增长__%；完成固定资产投资2500万元，完成全年固定资产投资任务数的__%；非公经济增加值完成7260万元，完成任务数的__%。招商引资项目进展顺利，引进招商引资项目2个，引进资金7200万元。

二、主要工作进展情况。

（一）新农村建设及农业产业化工作。

在新农村建设方面，今年重点抓好__个新农村示范点建设工作。目前，正在筹划建设__村、__村村委会及__村村委会广场硬化工作。

在农业产业化方面，下寨果业示范园区正在拉线下地锚。旭日“畜—沼—果”新进仔猪300头，总存栏5000多头。扩大猕猴桃种植面积，新增猕猴桃230亩。

（二）基础设施建设工作。

正在加快完成东合、西合、董辛、上寨武家等村650户的群众自来水入户工程。目前，已完成东合、西合两村自来水入户管道的铺设工作，上寨武家村完成新打机井1眼，自来水主管道铺设方案已经确定，下一步将进行铺设工作。

（三）环境卫生整治工作。

积极开展环境卫生综合整治活动，各村按照部署，积极进行整治，有效解决了主干道路“三堆”及村内垃圾长时无人清运等问题。中心合实际，制定《南仁三农发展服务中心农村环境卫生服务费收取和管理办法》，并征求各村意见和建议。确定专人对各村垃圾箱进行清运，并要求各村保洁员每天按时上路打扫卫生，坚持每周二全体乡村干部将辖区主干路段卫生进行了彻底打扫，投劳1100人次，动用铲车8余次，整理村间街道59条，保持了乡村环境卫生整洁。