社会面防控工作总结优选。

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社会面防控工作总结 篇1

找准关键环节风险点 筑牢重点领域“防火墙”

一、主要做法

按照市国土资源局和区纪委全面推进“三全一重”廉政风险防控工作要求，强化组织，广泛动员，营造良好工作氛围；完善制度，健全防控机制，着力标本兼治，规范权力运行，扎实推进廉政风险防控全覆盖。

（一）以工作重点领域为依托，查找关键点和风险点

针对国土资源管理领域的风险点多、面广等问题，紧盯廉洁自律行为，通过查找易发生腐败的重点领域、关键环节，开展形式多样的思想教育、风险排查和职责规范，努力提升干部职工风险防范意识，进而健全预防防腐体系，增强工作主动性。

1.加强思想教育，增强干部职工防控意识。一是及时召开动员大会。结合市国土局关于转发《福建省国土资源厅关于开展县乡国土资源部门廉政风险防控机制建设“回头看”的通知》，及时召开动员大会，全面部署廉政风险防控工作任务。出台《城厢国土资源分局开展集体土地征迁廉政风险防控工作的实施意见》、《规范国土资源执法监察行为的若干制度》等文件，选定集体土地征迁外业丈量和土地执法监察工作为重点课题，明确重点领域风险防控的目的、意义和任务。二是将廉政风险防控教育与廉政文化建设相结合。定期开展廉政谈心，加强对行政执法人员、行政许可登记人员、国土所长等重点岗位人员的廉政教育；通过组织观看反腐倡廉政电教片等警示教育，不断增强干部职工的自律意识。同时，在机关办公楼醒目位置设置廉政漫画、廉政格言警句等图画18幅，营造廉政文化氛围。三是将廉政风险防控机制建设与行风建设相结合。将岗位所处风险点一一列出，并在机关各股、室办公室外墙公示《工作流程》、《办事指南》等，时刻警醒每位干部职工廉洁从政，依法行政。

2.逐项排查风险，着力建立风险防控目录

以“廉政风险点要找全，整改措施要定准，规章制度要健全，基层群众要满意”为目标，从思想道德、岗位职责、管理制度、外部环境等四个方面，认真排查廉政风险，梳理界定分局、各股、室、事业单位、国土资源所和个人岗位工作职责。特别是针对社会敏感、群众关注度高的土地征迁和国土资源执法监察工作，采取自己找、干部提、群众帮、集体定等多种形式，着力查找岗位职责、业务流程、制度机制等方面可能存在的廉政风险。在岗位责任方面，重点围绕行政审批、行政处罚等重要岗位，查找可能造成在岗人员不作为或乱作为的风险；在业务流程方面，重点查找由于运行程序不当或自由裁量空间过大，可能造成权力失控和行为失范的风险；在制度机制方面，重点查找由于工作制度机制不健全，可能导致权力失控的风险。同时，认真细化、分析风险的内容和表现形式，建立廉政风险防控目录。经梳理、归纳、公示，得出廉政风险点128个，对排查出的风险点进行详细分析、甄别、筛选和评估，并按高、中、低划分三个等级。其中高等级风险28个，中等级风险65，低等级风险35个。对不同级别的风险，有针对性地规范流程、完善制度、落实责任人，实行分级管理。

3.规范岗位职责，延伸防控措施覆盖全员

目前，全局现有内设机关股室6个，下属事业单位3个，基层国土资源所8个，现有在岗干部职工104人，其中：中共党员59人。通过廉政风险查找，每个人的职责，每个环节的规范，都具体落实到相应的岗位上。在此基础上，制定《城厢国土资源分局廉政风险点一览表》，明确国土资源所、股（室）的风险防范内容、举措。要求每位干部职工签订《城厢国土资源分局干部职工廉政风险防控承诺书》，填写《城厢国土资源分局规范与岗位职责相关联的经营行为情况登记表》，结合自身的岗位特点，分别向组织、向群众作出书面勤政廉政承诺，规范与岗位职责相关联的经营行为，做到“风险定到岗，制度建到岗，责任落到岗”，边查找边改进，形成以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面，环环相扣的廉政风险防控机制。上述举措进一步规范了各自的岗位职责，努力把视野、触角延伸到各个部门和具体岗位，做到权力运行到哪里，排查风险点工作就跟到哪里，防控措施就落实到哪里。目前，岗位廉政风险防控已实现了全员覆盖，上至局长，下至普通工作人员，每个人都纳入了“岗位廉政风险防控管理系统”。

（二）以构建长效机制为根本，建立和完善风险外控和内控制度

没有规矩，不成方圆。针对国土资源管理工作的特点和薄弱环节，只有客观、仔细分析廉政风险点产生的原因，深入查找潜在的风险，有针对性地建立健全廉政风险排查、评估、预警、问责、教育、监督、惩处和动态监控等八个防控制度，才能发现苗头性、倾向性问题，及时发出风险预警，最大限度地化解廉政风险，进而建立健全国土资源管理工作机制，填补廉政风险防控机制的“短板”，实现防控全覆盖。

按照“普遍发生的问题从制度、机制上查找原因”，“反复发生的问题从规律上查找原因”的原则，对照查找出的风险点情况和风险等级，严把“防范”环节，科学制定防范措施，有针对性、分门别类地制定可操作性强的防控措施180多条，并在《城厢预防腐败网》上公开，自觉接受群众的监督。

1.细化风险管理。按照“高、中、低”三个等级评定廉政风险点，对廉政风险实行分级管理、分级负责，高等级风险由单位主要领导管理和负责，中等级风险由单位分管领导管理和负责，低等级风险由股室负责人直接管理负责。并予以系统化、规范化、制度化，进而提升为制度性文件19个。对确认的风险等级、防控措施、制度等相关内容，全部在全系统、《城厢预防腐败网》《城厢国土资源网》等进行公示，细化廉政风险管理，使干部职工在潜移默化中接受教育、管理和监督。

2.规范权力运行。根据“程序法定，流程简化”的要求，围绕行政审批、土地整理、耕地保护、土地出让、征地补偿、干部交流、资金管理、行政执法等关键环节，对每一项职权，明确办理主体、依据、程序、监督渠道，以及办理事项所需提交的全部材料，绘制“权力运行流程图”26个、廉政风险防控流程图12个，明确每一个环节的廉政风险表现形式和防控措施，以制度规定权力运行的流程、规范权力的行使。并将行政审批、执法办案等权力实行网络运行，向社会各界公开办事流程16项，实现办理过程全程留痕、可控可查，确保了权力运行刚性化、程序化和透明化。

3.落实“控制”环节。针对权力运行的“关节点”，内部管理的“薄弱点”，问题易发的“风险点”，对近年来出台的一些制度进行认真梳理，共修订、制定26项内控制度，建立健全相关防控措施和制度规范，使权力运行的关键环节得到重点关注和防范。为切实建立有效的监督机制，分局办公室牵头，定期对各股室和国土资源所、单位风险防控工作情况开展督查；建立廉政风险预警机制，发现存在或可能发生廉政风险时，共向有关单位或岗位个人发出预警信号8人（次），从而有效化解廉政风险建立责任追究机制，对管理制度不落实、防范措施不到位的股室和国土资源所，责成立即整改，确保廉政风险防范机制有效运行。如重点岗位交流制度，对行政许可、执法办案等重点岗位采取横向交流，防止因权力相对集中、人际关系过于复杂而引发腐败行为，近年来先后对国土资源所长等岗位的17位干部进行岗位交流。

4.控牢后期处置。评估机制、动态纠错机制同步到位，筑牢了事前防范、事中防控、事后控牢的廉政风险“防火墙”，强化了干部职工“不想贪、不能贪和不敢贪”的思想防线。对四类情形给予适当的责任追究：一是发生过错行为；二是被警示谈话提醒的对象，不按时限整改或整改不到位的；三是警示谈话过的对象仍然发生违法违纪行为被查出的；四是制度机制不健全或制度机制健全监管不力，造成下属干部职工发生违纪违法等现象。对违法违纪对象的上一级干部实行“上追一级”的原则，给予必要的问责如发生性质恶劣、负面影响较大的案件，对违法违纪对象的上二级干部实行“上追二级”并问责。去年以来，先后组织督查活动30多次，共批评教育5人，书面检查1人。

（三）以突破重点课题为抓手，全面落实防和控措施

集体土地征迁和国土资源执法监察，事关人民群众的切身利益。作为国土资源管理部门，只有以破解重点课题廉政风险防范为契机，查防并举，念紧“紧箍咒”，锁住关键环节风险点，才能真情为民解忧，服务经济社会发展。

1.在防控征地拆迁廉政风险点方面：

（1）针对征迁前期阶段出现未批先征或多征多占等损害群众利益现象，防控措施：

①强化反腐倡廉教育和征迁业务培训。每月安排2次学习教育培训会，签订廉政承诺书，明确每个征迁人员履职运行风险点，警钟常鸣，筑牢反腐倡廉思想防线。

②征迁范围落实“三严格”。一是严格按照用地批文及用地红线范围征迁；二是土地“预征”(报批前权属、地类、地面物调查核实) 严格按业主提供有关部门或指挥部盖章用地范围图组织外业调查；三是严格按业主提供纪要或经相关村、镇（办）盖章的申请报告进行边角地或扩征部分征迁。

（2）外业丈量评估阶段可能出现丈量登记失误或涂改，或果树覆盖率评估可能存在“人情”或房屋评估存在主观因素现象，防控措施：

①外业工作严把“丈量关”。 一是选好人。选派思想素质好、业务能力强的干部组成清理丈量组，负责征地拆迁过程中建筑物和土地丈量工作。二是做好“三到”，即在清理丈量期间，工作人员严格执行“四条禁令”，坚持身到、眼到、手到，确保清理项目清楚，数据准确。

②资料交接紧抓“三当场”。一是当场核对。房屋丈量时每组征迁人员（3人）完成每宗房屋丈量、制图、标注数字后，必须当场、及时核对数字并签字。二是当场纠正。数字登记发生错误时，涂改处当场注明并共同签字。三是当场备案。每天结束丈量任务返还指挥部或国土分局后，及时把当天外业材料移交内勤，当场进行复制备案，做到原始资料当天移交不隔夜。

③共同认定实现“零差错”。对果树覆盖率评定必须由丈量组初评，镇（街）工作队人员共同认定并签字、确认。有异议的，上报区国土分局或指挥部，另行组织3人以上（含3人）征迁人员评定，以平均值确定。

④多样复核把好“问责关”。对片区改造或涉及重大房屋征迁项目，由征迁复核小组对各丈量小组丈量数据进行随机抽查，并实地复核。一经发现问题，责令整改并给予问责。对群众举报的，经核实有问题的征迁人员，视情给予责令改正、通报批评、效能告诫、建议组织处理；对违纪违规的人员，依纪依规给予党政纪处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（3）内业计算、登记造册阶段出现外业图示或标注数据不清，以及内业数据录入或计算错误情况，防控措施：

一是严把“校对关”。外业调查丈量数据由外业丈量组长负责列计算式，移交内勤人员计算并登记造册；外业组长和内勤人员要对各户每个数据进行校对，并签字确认。

二是严把“公开关”。及时公示征拆丈量评估结果，大力推行征收拆迁安置的操作过程公平、公正、公开，确保征收拆迁工作中的问题、隐患能被及时发现，使征收拆迁的各项工作对群众负责，使群众满意。

2.在有效防控国土资源执法监察廉政风险点方面：

一是实行执法监察动态巡查。各国土资源所按照“分村包居包片、责任到人”的要求，负责辖区范围内执法监察动态巡查工作，并做好巡回检查台帐，对违法用地行为实行“零记录” 制度，切实做到国土资源违法用地行为发现率100%、制止率100%。分局监察大队根据各国土资源所周报情况以村（居）为单位进行巡查督查，切实做到督查率达到100%。严格按照《莆田市基层国土资源所动态信息周报表》要求，对当周巡查情况如实按时上报。各国土资源所巡查情况实行“零报告”制度，凡是国土所存在隐瞒不报或巡查不到位的，导致非法用地违章建筑一层封顶，月累计超过2宗的，对包村（居）责任人员予以通报批评；月累计超过4宗的，对包村（居）责任人员予以效能告诫，并对该所负责人予以通报批评，情节严重的，由监察室追究相关责任人责任。

二是定期上报监察动态。

各国土资源所指定专人，负责国土执法“日报、周报、月例会”的登记、记录和汇总，所长负责上报工作，对违法用地行为实行“零报告”制度。日报登记必须当日下午下班前完成；动态周报在当周五下午下班前完成上报，上报分局监察大队。对“日报、周报、月例会”不按时完成登记、记录、上报的，对当事人予以通报批评，情节严重的，对相关责任人员及国土资源所负责人予以效能告诫等组织处理，并适当扣减该所当月工作经费；对敷衍了事、记录简单、马虎应付、弄虚作假的，由局监察室追究相关责任人责任。

三是健全国土资源违法案件报告制度。各国土资源所对国土资源违法案件实行速报和周报制度，局监察大队对国土资源违法案件实行函告通知制度。凡是监察大队督查巡查后，不按要求进行书面函告或通知的，按督查不到位予以严肃处理。同时，要求各国土所、监察大队严格执行国土资源违法案件查处制度，必须按照《城厢国土资源违法案件处理流程表》规定的程序做好案件查处工作，并做好违法案件查处档案管理。

四是运用“电子监察”管理新模式。在全市国土系统率先开通执法监察工作电子系统，系统共设置记录卡管理、统计管理、报告管理、用户管理等4个栏目，国土所的日报、周报，违法用地档案查处情况记录等均将通过本系统予以实施，分局领导可通过网络即可查询各国土所对违法用地处理情况。该系统开通后，国土资源违法案件档案必须按时在执法监察工作子系统内登记建立，监察大队必须在督查巡查工作当周内登录建立，国土资源所必须在案发后24小时内登录建立，以规范国土资源执法监察行为，提高依法行政水平。各国土所巡查组还配备信息定位的手机，用于拍摄“两违”建筑，将图片同步上传到莆田国土巡查管理系统，以遏制违法用地。

二、初步成效

通过开展廉政风险防控管理工作，切实转变了全体干部职工的工作作风，提高了廉洁从政意识，增强了干部职工的执行力、凝聚力和战斗力，进一步规范了国土资源管理，高效服务发展。我局2011年行评工作再次在全区重点评议部门中取得第一名。今年1-9月，共办理用地预审20宗，面积159.5695公顷；组织上报农用地转用报件14个（含3个单独选址）批次27个项目，涉及土地面积1907亩。其中已批回7个批次19个项目，用地面积973.8亩；共办理供地13个项目，面积667.5亩。完成房屋丈量约2700户，发放征地补偿款1030多万元。共清理“两违”建筑181宗，清理违法用地面积25356平方米；共立案查处违法用地16件，有力地遏制了“两违”的蔓延势头。两年来，全局违法违纪案件实现“零发生”。

三、几点体会

1.健全的防控制度，是推进廉政和监管风险防控工作全覆盖的保障。制度不完善容易造成的管理真空，往往会“诱发”干部职工犯错误。只有不断完善廉政和监管风险防控制度，堵塞制度漏洞，才能事半功倍，有效防控履行职责中不廉洁行为的发生。

2.有效的防控措施，是全面推进廉政和监管风险防控工作的必要条件。查找风险点，制定相应的防控措施，让权力在阳光下运行，使干部算好人生帐，防微杜渐，可最大限度减少不廉洁机会，降低干部职工的廉政风险。

3.有力的监督检查，是全面推进廉政和监管风险防控工作的关键所在。没有监督的管理是失控的管理，实施警示提醒、诫勉纠错、责令整改措施，可有效避免廉政风险演化为违纪违规行为。

深入开展廉政风险防控，建立健全惩治和预防腐败体系的一项基础性工作，也是一项系统工程。通过开展征迁拆迁和国土资源监察中廉政风险防控工作，变“事后”查处为“事前”防范，切实增强了干部职工的廉政意识，有效提升了社会、群众的满意度。在今后的工作中，我局将进一步创新工作机制，强化举措，排查新的风险点，及时调整防控措施；进一步加大风险防控管理工作力度，推动党风廉政建设和反腐败工作上一个新台阶。

社会面防控工作总结 篇2

***公安局近期治安防控工作汇报（提纲）

今年以来，***公安局把加强治安防控体系建设作为推进平安建设、体现公安工作成效的重要载体，坚持打整体防控战，着力夯实防控根基，整合防控资源，延伸防控时空，实现了工作衔接无缝隙、治安防控无盲点，收到明显的工作效果。截止11月20日，全县共立刑事案件**起，同比下降**%；破获刑事案件**起，同比上升**%；“两抢一盗”等可防性案件下降**%，人民群众的安全感进一步增强。

但是11月份以来，进入了各类侵财案件的高发期，如**辖区连续发生4起“白闯”案件，**地区发生多起盗窃机动车柴油案件。针对近期治安防控工作出现的新特点，县公安局采取了以下措施：

一是加大信息研判力度，及时发布预警信息。11月份以来，指挥中心对每天发生的“两抢”和盗窃类警情实行“日分析”，以图表、色块和文字形式对全县治安动态予以直观反映，实现了警力实时布防，切实做到警力跟着警情走。11月份，县公安局先后发布了顺安地区“白闯”、**地区盗窃机动车柴油和高档自行车以及**等农村地区撬门盗窃小型超市等预警信息，引导警力流向，指导基层打防工作。

二是调整警力布局，加强巡逻防控区块建设。派出所是社会治安防控的前沿阵地，也是公安工作发展的根基，11月份，县公安局以科级干部竞聘为契机，进一步整合警力。同时，11月21日，县公安局新招录的20名协警在进行了一周岗前培训后补充到巡逻防范第一线，形成了以巡防大队、重保大队为主体的***东、西两个巡逻防控区块。

三是加强群防群治，引导公众参与社会治安防控。县公安局警力占全县人口的万分之七,远远低于全国的平均水平,严峻的治安形势,仅靠现有的警力显然捉襟见肘。为此,县公安局围绕如何引导公众有序参与社会治安防控进行了潜心研究、有益探索和大胆实践，初步形成了全社会共同参与社会治安防控的格局。近期，在大力推广**派出所农村保洁员“一岗双职”做法的基础上,积极探索建立社区、企业、厂矿、学校维护社会治安的积分奖励办法，目前正在组织讨论之中，将于明年通过县委印发全县。同时要求社区民警认真贯彻《企业事业单位内部治安保卫条例》，按照“谁主管，谁负责”的原则，在社区和内部单位落实了安全防范工作，并签订治安防范责任书，落实内部防范责任，全县各内部单位和居民区基本实现了门口有人值班，院内有人巡逻。

四是落实“三防”措施，增强安全防范能力。针对犯罪分子作案手段日新月异、隐蔽性越来越强的新情况、新特点。县公安局在加强人防、物防的同时，进一步加大了技防力度。目前，已完善了以数字化警务平台为依托，以视频监控系统、治安卡点为支撑的应急联动体系；已完成视频监控**个终端建设，开通了**个监控探头，**个监控探头已安装、联网、调试。同时，积极争取县委、县政府支持，在全社会广泛宣传推广安装“平安E家”，目前已涵盖**地区工商、银行、税务、商贸、保险、学校、家庭、厂矿等。通过落实“三防”措施，居民安全防范意识和自我防范能力有所增强。

五是加强阵地控制，夯实治安管控基础。组织治安民警积极开展各类专项整治行动，加强对辖区租赁房屋、旅馆业、网吧、游戏厅、典档业、二手市场等场所的阵地控制，坚持“以房管人”的原则，严格落实旅客信息登记、网吧实名登记，确保登记人员身份真实性，严厉打击了流窜犯罪。

六是坚持以打开路，打防结合。为有效遏制秋冬季节多发性侵财案件犯罪活动的上升势头，打击以重点工程、重点企业等为对象的黑恶势力犯罪活动，深化“清网行动”，确保全县社会治安平稳有序。县公安局积极开展“百日破案追逃”竞赛活动。截止11月30日，共破获案件**起，其中现行案件**起，先后破获****案。通过对各类违法犯罪的严打高压态势，提升威慑力，减轻防范压力，形成了对刑事犯罪的正博弈。

七是强化群众安全防范宣传。县公安局结合“百名民警访百企、访千户”活动，组织民警深入居民小区，通过悬挂横幅、张贴告示栏、上门走访等方式开展安全防范宣传。

社会面防控工作总结 篇3

社会面防控工作总结

自2020年初新冠病毒爆发以来，全球各国都在积极应对疫情，采取了一系列防控措施。在中国，政府、医疗机构、社区和民众都在参与其中，共同保障了全民的安全和健康。本文将详细总结社会面防控工作的具体内容。

一、政府防控工作

从病情爆发初期开始，中国政府就高度重视疫情的防控工作，迅速全面动员、科学应对。政府采取的重要措施包括：

1. 加强对病毒的科学研究，研发疫苗和药物。

2. 实行春节延长假期、封城等措施，减少人员流动，压缩传播渠道。

3. 各级政府部门组织配合，分工协作，加强疫情监控和防控。

4. 成立了国家卫健委和各级疫情防控指挥部，全面领导和安排工作。

5. 支援其他国家，向有需要的国家提供防疫物资和技术支持。

以上措施得到了全民支持和拥护，为中国抵抗疫情，赢得战役打下了坚实的基础。

二、医疗机构防控工作

医疗机构是抗击疫情的前线。各大医院、疫情临时医疗机构等单位做出积极的应对，展开了一系列防控工作：

1. 建立传染病防控专家组，制定了疫情防控方案和应急处置预案。

2. 对医院内所有的人员和就诊患者加强测温、消毒、隔离等流程，保障医护人员和患者的安全。

3. 采用在线医疗和远程诊断等技术，优化医疗资源配置。

4. 组织医护人员的培训和态度引导,强化应急处置的及时性、有效性,以及深化对传染病预防和控制方面的知识学习和理解，提升抗疫能力。

三、社区防控工作

社区是疫情防控的重点区域，也是民众生活和工作的主要场所。根据本地区情况，社区采取了如下防控措施：

1. 加强社区巡查和管理，设置临时通行证，防止不必要的人员流动。

2. 对进出社区人员进行健康监测，发现干预疑似病例就地隔离，控制疫情扩散。

3. 发放口罩、酒精和消毒液等防疫物资，对公共区域进行多次消杀。

4. 加强社区宣传和提升居民的风险意识，这种形式的行动在防止病毒传播方面是必不可少的，可以有助于社区居民在疫情期间正常的生活。

五、民众防控工作

与政府、医疗机构和社区等部门一样，每个人都有责任和义务参与疫情防控工作。个人防病措施具体如下：

1. 戴口罩，勤洗手，尽量减少外出，减少人群中一起呼吸的时间和空间。

2. 采取一定程度的合理社交距离，减少与他人交互的机会。

3. 准确、及时、主动地向医疗机构报告自身到过疫区、有过接触病人、近期出现发热等症状的情况。

总之，疫情防控是大家的事，需要各部门和每个人共同参与。我们要支持政府、医疗机构和社区防控工作者，同时也坚守自己的防病职责，才能共同抵抗疫情，最终取得胜利。

社会面防控工作总结 篇4

东胜区委政法委：

    按照《关于进一步做好疫情防控期间维护社会稳定工作的通知》要求，准确掌握疫情防控期间各单位各领域安全稳定形势，东胜区民政局加大对疫情防控中出现的各种涉稳隐患和问题摸排力度，认真分析研判本单位本领域内涉及政治安全、社会稳定的隐患问题，从严从实从细抓好各项化解工作措施落实。各部门积极响应，认真研究工作中存在的隐患问题，并出台相关应急方案。现将近期工作汇报如下：

    一、响应疫情主动作为

    积极组织召开党组电话视频会议，制定出台了《鄂尔多斯市东胜区民政局新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》（东民发〔2020〕3号）和东胜区民政局关于做好“新型冠状病毒感染的肺炎”疫情防控工作的通知》（东民发〔2020〕2号），成立了已党组书记、局长常俊芳为组长的指挥领导小组。同时将我局各二级单位划分成3个排查组，累计在所属单位进行了6次排查。

    二、响应疫情主要做法

（一）为切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，从1月31日开始，东胜区民政局派驻22名干部进驻建设街道民联社区，由党组书记、局长常俊芳带队，党支部副书记副局长周睿和东胜区社会组织联合党委书记、副局长吕刚带小组积极投身疫情防控工作，在打赢这场疫情防控阻击战中走在前、作表率。民政干部视疫情为命令，视防控为己任，在做好自身防控的基础上，到民联社区开展疫情防控，配合社区做好疫情防控知识宣传、人员排查、环境消毒整治等工作，引导群众正确理解、积极配合、有序参与疫情防控。

（二）为践行“民政爱民，民政为民”的工作理念，积极制定应急预案，狠抓落实，对工作人员和入住人员开展疫情防控知识教育，第一时间下发相关防控文件、对养老机构进行检查指导并进行封闭管理。对养老机构严禁一切外来人员进院探视，做到定时定点消毒，每日为养老机构里的老人测两次体温，劝导回家入住的养老服务对象在家隔离十四天等。并通过每天对15个养老机构进行了疫情防控排查、督查通报的形式进行查漏补缺。齐心协力，确保入住老人生命健康安全。

     （三）按照“非必办，不举办”的原则取消2020年2月2日集中婚姻登记办理工作；取消各社会组织的各类娱乐活动；取消殡仪馆大型追悼会、告别仪式等活动，改为不超10人的小型家庭告别会。东胜区殡仪馆特设专车、专人、专炉，畅通绿色通道，每天定时为冰棺、灵堂等用具和场所消毒，准备专用垃圾箱，集中收集群众废弃口罩，杜绝二次污染。全馆值班人员24小时在岗，坚守岗位，以实干精神打好这一次的防疫战。

（四）积极动员社会力量依法有序参与新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，公开募集捐赠活动，自觉接受监督为符合救助条件的新型冠状病毒感染的肺炎患者提供医疗、生活救助。一是动员社会组织，组织社会力量加大对新型冠状病毒感染的肺炎相关预防知识的宣传力度。倡导各社会组织、爱心企业、爱心人士、社会工作者、志愿者等全社会力量依法有序参与疫情防控工作，引导社会公众相信科学，不信谣、不传谣;共同维护疫情期间市场秩序，抵制哄抬物价等行为;鼓励依法有序捐助疫情预防急需的相关医疗产品。二是具备公开募捐的慈善组织应当遵照慈善法和《慈善组织公开募捐管理办法》的相关规定，提前将募捐方案报送东胜区民政局备案，严格遵照募捐方案使用捐赠款物。不具备公开募捐资格的组织，依法与具有公开募捐资格的慈善组织合作开展公开募捐活动。

三、存在隐患

随着春节假期的结束，企业复工、复产，人员返岗等原因，人员流动将陆续频繁，给疫情防控带来严峻的考验。

（一）出台《鄂尔多斯市东胜区民政局关于节后返程上岗人员管控工作方案》。一是严格按照“有序、可控、应急”原则，按需求每科室安排一人在岗，按照指挥部及小区防控人员值班表抽调人员按时到岗，其他人员可以通过电话、手机、网络、视频等方式进行工作办公。二是从外地返岗人员，全部实行居家隔离观察14天，每日进行排查并做好记录。对有湖北省等重点疫区往来史的人员，及时报告卫生健康部门，并进行医学隔离观察14天。三是对未去过外地的返岗人员要全面询问春节期间活动情况，发现与确诊病例、疑似病例、隔离观察人员有接触史的，以及家庭成员或亲属中有来自疫区的，要及时报告卫生健康部门，并实行居家隔离观察14天。四是隔离观察期结束后无异常情况的，经本单位批准，方可返岗。截至目前，我单位共有两人有外出史，现居家隔离。

（二）为切实做好当前全区养老服务机构员工返岗复工疫情防控工作，指导监督全区养老服务机构有序恢复生产运营，有效保障广大员工生命安全和身体健康，出台《东胜区养老服务机构工作人员返岗复工疫情防控工作方案》，明确责任落实、强化工作举措，严格按照“存量防扩散、增量防输入”的要求，坚持“安全有序、分类推进、全程管控、全力支持”的原则，力求做到“回来前有准备、沿途中有防护、回来后有监管、上岗后有制度”，扎实有序做好全区养老服务机构员工返岗复工疫情防控工作。截至目前，全区养老服务机构返岗人员11人，其中3人中有2人河南返回，1人途径四川返回，均为重点疫区15省市返回人员，目前返回人员都进行自我隔离，均无发热、咳嗽等症状。

    四、排查情况方面

职工人员排查情况，以各二级单位为组，组成3个排查组，累计在所属单位进行了6次排查。排查全系统所有职工184人及其家属。民政局共抽调20人到兴胜街道民联社区，分9个组，9个小区。养老机构排查方面，区民政局第一时间成立了领导小组，制定了具体工作实施方案，迅速开展抗疫情相关工作。企业排查情况方面，截至目前，共排查15家养老服务机构（全部正常运行）；累计排查人员5286人，其中养老服务机构老年人1321人，家属2495人，养老服务机构职工409人，家属1061人，所有已排查机构必须将在岗职工信息向属地乡镇、街道及区民政局报备，正常运营的企业必须保持现有人员稳定，加强人员管控。通过企业自查，排查出6家养老机构共计25名老人春节期间出过本市，目前正在家中隔离，无症状，7家养老服务机构37名工作人员春节期间出过本市，目前在家中隔离无症状，排查出1所养老服务机构职工家属去过武汉，（诃额伦街道寿康为老服务中心）在家隔离，目前无症状。2月11日最新动态：目前全区15家留宿老年人的机构在院老年人总数为428人，其中鑫海颐和院老人家属外聘专户11人，（不属于在院职工，累计算入老人数。）在院职工数为198人，均无发热、咳嗽等症状。要求养老服务机构严格落实疫情防控工作，工作人员佩戴口罩、一律禁止家属探视，禁止未入院老人入院，入院老人及职工禁止外出。每天定时进行体温检测、相关场所定时消毒。

社会面防控工作总结 篇5

通旅镇下辖17个村1个居委会，人口2.7万余人，地处三县交界处，社情复杂问题多，矛盾隐患突发事件防不胜防。因此，我镇党委政府对社会治安防控体系建设工作高度重视，就治安防控体系建设制定了措施，落实责任。现将具体情况总结如下。

一、齐抓共管把社区治安作为社区建设的保证：

1、认真落实稳定压倒一切的方针，加强社区治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，切实落实属地管理的原则，积极推动社区建设综合治理工作。

2、进一步加大创建平安社会活动的宣传力度，提高全民参与意识，动员全社会积极参与治安志愿者的活动中。社区动员辖区内的企事业单位干部职工和居民群众，进行宣传教育，在主要街道、居民住宅区悬挂、张贴宣传横幅、标语和黑板报，使我们的创建平安社会活动宣传教育达到了预期的效果。

3、推广红袖套巡逻工程，积极开展群防群治工作。社区群防群治工作组织健全，成立专职夜巡队、义务夜巡队、治安信息员队伍等，全员佩戴红袖套，通过播放喊话录音提醒居民加强防范，做到有队伍、有记录。社区居民群众防范意识明显提高，防范力量建设显著增强，刑事案件发案率得到有效遏制，社区居民群众安全感显著提高，社会秩序良好，人民安居乐业。

4、推进小天网建设工程，在全镇主要交通要道、重点地区安装高清摄像机，全镇共安装37台，有效遏制犯罪分子，提升群众安全感，保证了社会的良好秩序。

二、以流动人口、房屋租赁规范化管理为突破确保小区发案率的下降：

1、加强流动人口、房屋租赁规范化管理，严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区常住人口，外来暂住人员，重点人员进行调查、登记。

2、督促辖区周边单位坚持谁用工、谁管理、谁负责，谁出租、谁受益、谁负责的原则，严把流动人口流入关，做到来路明、底子清、管得住，确保外来人员不失控。

三、建立机构，加强领导

构建社会治安防控体系，涉及面广、工作任务艰巨，必须具有坚强的组织保障。社区建立了治安防控领导小组，派出所协助，负责全辖区防控体系建设各项任务，辖区单位通力配合，齐抓共管，保证了社区社会治安防控体系建设各项工作的顺利开展。

四、落实责任，认真重视

构建社会治安防控体系是当前的一项重要任务。形成网络体系的基础网点。加强社区警务室、综治工作领导小组的作用，加大各个网点治保、调解、巡逻等各职能的落实工作力度，以点带面，直至推动全辖区居民群众的共同参与，全面推进治安防控体系的建设。派出所主管治安工作，各综治单位积极参与、形成合力。辖区各综治单位要各负其责，落实社区内部防控体系建设各项工作。建立和完善社会治安综合治理目标管理责任制，层层抓落实，工作实绩纳入年度社会治安综合治理工作考核。

五、加大投入，经费保障

构建社会治安防控体系涉及方方面面，防控体系建设工作难以展开。要把思想观念、耕作制度、警力配置、经费投入、考核奖惩机制等真正落到预防为主上来，构建社会治安防控体系纳入社区的总体规划。大力加强治安基础设施建设，同时，想方设法，充分调动社会方方面面的力量和积极性，确保社会治安防控体系建设各项任务落到实处，最终实现社会治安稳定良好的目标。

通过一年的治安防控工作运行，工作中取得了一些成绩，但还有许多不足，在以后的工作中我们将结合我镇综治工作实际，扎扎实实的开展工作。

社会面防控工作总结 篇6

社会治安防控体系是指公安机关从维护社会稳定需要出发，充分发挥职能作用，运用各种手段科学整合现有警力和社会资源，把打击、防范、管理、控制、建设等多种措施有机结合，实现统一指挥、快速反应、整体联动，对社会治安实施全方位动态防控的一项系统工程。加强社会治安防控体系建设是经济和社会发展的重要保障，是防控犯罪的重要措施，是驾驭和控制社会发展进程中日趋动态、复杂的社会治安局势的重要途径，借鉴国外经验，走中国特色警务之路的必然结果。

公安机关构建社会治安防控体系，就是通过实现其“防控”功能，限制违法犯罪的机会和条件，阻止违法犯罪行为的实施，及时发现和打击违法犯罪行为。总的构想是，牢固树立“整体防控”的意识，坚持公开预警、源头控制、精确打击、动态防控、市场运作的思路，通过完善工作机制，优化警力配置、落实警务保障、开展群防群治，努力构建以 110 为龙头、以交巡警管线、派出所控片、警务区守点、群防群治组织看家护院，警民结合，动静结合，点线面结合，人防、物防、技防结合，统一指挥、快速反应、打击有力、防范严密的社会治安防控体系。

社会面防控工作总结 篇7

治安防控网络的内容及意义

一、社会治安的现状 随着近几年来我市社会经济的快速发展，外来人口的大量涌入，我市的社会治安形势在总体保持稳定的前提下，形势依然相当严峻，有的问题还相当突出，刑事发案总量上升。主要表现在：

（一）“两枪一盗”案件总数居高不下。百姓看治安，往往从自己身边最细小的变化开始来感受整个社会的变迁，高发的抢夺、抢劫、盗窃机动车等街面犯罪已经对人民群众的治安承受力带来了很大的冲击，成为影响人民群众安全感的首要治安问题。去年我市的“两枪一盗”案件总数比上年上升两倍多，特别是“飞车抢包”，犯罪分子甚至从晚间抢发展到白天抢，从比较偏僻的场所作案发展到在公众场合公开抢，干部群众对此反响强烈。

（二） 恶势力违法犯罪迅速蔓延。不断蔓延的涉恶势力严重危害了正常的经济社会秩序。社会恶势力以经济利益为目的，插手各种行业和经济领域，敲诈勒索、强迫交易、插手民间纠纷、收“保护费”、为赌博团伙武斗护场子等，动辄持枪弄刀，严重扰乱了经济社会循序甚至政府办公循序，不仅严重威胁本市群众的人身安全，广大安分守己的外来务工人员也深受其害。流动人口中的恶势力分子有的与我市不法分子狼狈勾结，有的自成体系，结伙作案。另外，治安管理中，“黄赌毒”等社会导恶现象也打而不止。

二、当前社会治安形势严峻的原因

分析当前严峻的社会治安形势，应该说这是在政治、经济、文化等各种因素交互作用下的综合反映，并在近几年得到进一步凸现。经济社会快速发展的阶段，往往也是社会矛盾最尖锐、社会治安状况最复杂、治安管理任务最繁重的时期，就我市而言，目前正处于这种阶段性的困难期。

这几年我市社会正在发生深刻的变化，随着工业化、城市化的快速推进，人财物的大流动，客观上使各种利益冲突加剧，滋生和诱发治安问题的因素也大量存在。我市经济的高速发展和民营经济的不断壮大，创造了大量就业岗位，吸引了越来越多的外来务工者涌入慈溪，至去年底，我市登记在册的外来务工人员已达43万，私房出租超过5万户。外来务工人员为我市这座经济大厦添了不少砖和瓦，功不可没。但是，由于管理服务还缺乏经验，工作措施一时还跟不上，社会面控制出现了薄弱环节，使极少数外来人员流窜到我市作案成为可能。就以群众反响强烈的“两抢一盗”案件为例，作案的犯罪分子大部分是流窜作案的外来人员。据统计，去年我所审理“两抢”案件当中，外来人员流窜作案犯罪占抓获案犯总数的80%以上，一些群众深恶痛绝的违法犯罪，如“飞车抢包”、“色情盗抢”等，几乎都是外来人员所为。大多数外来人员法律意识薄弱，也是导致外来人员犯罪直线上升的重在原因。

此外，人们对待社会治安的心态和行为，在某种程度上也纵容了犯罪分子的嚣张气焰。有的人对违法犯罪深恶痛绝，强烈要求政府采取措施严厉打击，但又明哲保身，对知情的违法犯罪不愿举报，不愿

作证，怕多事，怕报复，更不用说见义勇为了。去年我市发生的一起抢包案件中，案发现场周围有几十人，非但不出手相助，连起码的报警甚至大喝一声也做不到，最终犯罪分子在众目睽睽之下从容逃离现场。

合理化建议：

（一）认真排查整治治安混乱地区和突出治安问题。排查、整治治安混乱地区和突出的治安问题，不仅是公安、政法部门的责任，也是各级党委、政府的责任。要通过实行严格的责任制，促使这项工作深入开展，促进各项工作措施的全面落实。

公安部门应该组织精干力量，建立一个专门的班子，进一步规范网格化的巡逻追堵机制，认真研究发案规律，组织警群结合的巡逻队伍，24小时在重点路段伏击，增加群众的“见警率”，增加安全感。 以责任区（社区）民警为主力，发动镇村干部，切实摸清全市出租房的情况，并建立相应的管理出租房措施，积极探索房屋租赁管理机制，实行治安管理责任制，消除治安隐患，确保外来务工人员安全，维护外来务工人员的合法权益。同时对无牌摩托车进行摸查，对有“两抢一盗”苗头的要进行布控。

（二）构筑社会治安防控体系。继续加大治安防范工作和各种形式的群防群治组织建设。进一步加强基层防范网络建设，强化社会防控体系，充分发挥第一道防线的作用。加强公安派出所、人民法庭、司法所等基层政法组织和村（居）委会、治保会、调委会、民兵营（连）等基层群众组织建设，协调解决工作中的实际困难和突出问题，充分

发挥它们在治安防控体系建设中的积极作用，确保社会治安综合治理工作在基层有人抓、有人管。建立农村义务治安巡逻队，形成派出所、警务站、社区、村民小组整体联动的全方位防控体系，增强治安防控的组织能力和防控实效。

（三）加强预防青少年违法犯罪工作。进一步优化青少年成长环境，减少青少年违法犯罪诱因，从源头上遏制一大部分的违法犯罪。 开展闲散青少年专项服务活动。各级团组织对本单位本地区的闲散青少年进行一次全面、细致的排查，通过深入了解、分析其闲散的原因，并有针对性的开展服务措施。

进行法制宣传。各级团组织设计各种载体，利用文艺演出、知识竞赛、青春歌咏、上街咨询等方式加强对《刑法》、《刑事诉讼法》、《社会治安管理处罚条例》、《暂住人口管理条例》等相应法律法规的宣传，增强青少年的法制意识。 建立健全青少年法制学校。充分利用现有青少年法制教育阵地，重点在外来人口积聚地、非公有企业员工中开展教育活动。拓展一般概念上的青少年法制学校，深度建立更广泛的组织，采用宣传、吸收优秀外来青年，成立外来青年法制学校等形式，使法制教育更加经常性、有效性。

（四）做好刑满释放、解除劳教人员释放、解教时的衔接工作，防止漏管、失控。认真贯彻落实综治委、司法部等八部门联合下发的《关于进一步做好刑满释放、解除劳教人员促进就业和社会保障工作的意见》，办好过渡性安置企业和基地，动员社会各方面力量，做好

刑释解教人员的职业指导和职业培训工作。做好社区矫正试点工作，预防和减少重新违法犯罪。

（五）认真研究收容遣送措施取消后流动人口治安管理工作面临的新情况、新问题。积极探索流浪乞讨人员管理的有效办法，维护我市的治安秩序。加强社区实有人口管理，全方位做好流动人口管理服务工作。劳动部门推进外来务工青年培训活动，不断提高外来务工人员的素质。

社会面防控工作总结 篇8

着眼特点立足实际扎实推进社会治安防控体系建设

尊敬的各位领导、同志们：

首先，我代表XX市公安局党委和全局民警对你们一行来我市开展调研、指导表示热烈地欢迎,同时我也真诚希望你们对我局工作多提宝贵意见。下面，我从七个方面就XX市开展社会治安防控工作的情况向各位领导和同志们进行汇报，不当之处,请批评指正。

一、调整警

力，合理布局，不断加强社会治安防控前沿阵地建设

公安部“苏州会议”后,我局党委一班人对会议精神进行了认真的传达和学习，针对本市派出所量多人少、班子不健全、制度不规范、经费开支大等实际问题，党委一班人认识到，派出所是社会治安防控的前沿阵地，是公安工作发展的根基，只能加强，不能削弱。提出了打破镇乡建制，整合警力资源,科学合理布局，加强派出所建设的工作思路。1998年，我局将原来的68个乡镇派出所调整为现有的21个中心派出所，调整后的乡镇派出所职能不变，作为中心派出所的驻警点。探索并建立了一套科学合理、具有可操作性的派出所建设管理制度，按“三队一组”的警务运行模式设立了内勤组、案件侦查中队、巡逻防控中队和社区中队，市局在人、财、物上对派出所建设予以重点倾斜，配齐配强了派出所领导班子，为加强派出所建设奠定了坚实的组织基础。通过调整警力，合理布局，使有限的警力资源得到最大限度的利用，既形成了拳头,提高了打防能力;同时又方便了群众，服务了群众。形成了以中心派出所为主导,以驻警点为支撑的点线面结合的治安防控体系，派出所打、防、控的的能力进一步增强。

二、突出特点，因地制宜，大力构建农村治安防控平台

我市位于XX西南部,面积3200平方公里,人口145万,辖33个镇2个街道办事处,有381个行政村3101个社和62个居委会,具有重庆大城市大农村的特点。从我市治保组织建设的情况看，村级治保主任全部都是由各村委会主任或党支部书记兼任,数量较少、文化较低、年龄偏大，加之受经济条件制约，工作经费难以保障，工作人员报酬难以解决,致使有相当一部分农村治保组织处于瘫痪状态,严重削弱了农村治安防控力量。为改变这种现状，切实抓好农村治安防控网络建设，局党委一班人进行了潜心研究、有益探索和大胆实践后决定：充分依靠和发动群众，在广大农村培植新生治安力量。1999年，在充分调查论证的基础上，我市首创了集报警、咨询、求助、监督、治安防范和提供警务信息为一体的易操作、无投入的住户型多功能警民联系点,市局投资为每个警民点安装了联系电话，制作了“警民联系点”标识牌，张贴了警务公开内容，建立了登记簿册，指派工作责任心强、业务能力精、善于做群众工作的民警，负责对住户负责人进行业务培训和指导警民联系点开展治安防范工作。通过建设警民联系点，在全市范围内构建了农村新型治安防控平台，从一定程度上缓解了警力不足的压力，增强了农村治安防控工作的实效，开辟了群防群治工作的新局面。

三、积极推行社区警务，打造专业治安群防队伍

面对当前复杂的治安形势和警力严重不足的实际，我局党委一班人积极争取市委、市政府对公安工作的领导和支持，由政府拔专款向社会公开招聘文化高、素质好、责任心强、愿意为公安工作服务的协勤人员88名，在XX城区建立了11个社区警务室。其它镇(街)也充分借鉴城区作法，招聘协勤人员106名,在镇（街）和部分村(居)组建警务室35个。警务室均建在治安复杂地段，统一制作安装了“社区警务室”标识牌，安装了报警、求助、咨询电话,配备了办公桌椅和必要的装备。建立了工作台账、落实了工作制度。除主城区警务室工作经费每年由市财政划拨40万元解决外，我们还积极协调各镇（街）党委政府，拔出专款，解决所在地警务室建设工作经费，使经费来源有较为固定的渠道。积极推行“一村（居）一警”工作制度，选派年富力强的民警到村（居）工作，指导村（居）开展治安防范工作，有力的推进了社区警务建设。为确保社区警务建设质量，努力打造一支业精技强的专业治安群防队伍，在招聘协勤人员的过程中,我们对每位应聘人员严格政审,择优录用。对招聘人员指定专门人员进行思想教育、业务培训，明确工作要求，强化作风纪律，不断提高其为公安工作服务的能力和水平。我们在严把进口关的同时，还畅通了出口关，对工作责任心不强，业务能力低的协勤人员坚决予以辞退，确保了专业治安群防队伍的整体素质。

四、整合资源,交巡合一，不断加大社会面治安防控力度

我局针对交警、巡警在执勤中因分工不明确，造成相互推诿，致使警力资源浪费这一实际问题,对城区部分警力进行了整合，按照“一警多能,快速机动,提高效能”的原则，将原担负城区执勤任务的交警和市局巡警大队合并为江津市公安局交巡警大队。工作中，按责履职，及时纠正和查处城区车辆违章行为；接受公民报警、投诉，预防和制止各种违法犯罪行为,先期处置发生重特大刑事案件,劝解、制止在

公共场所发生的民事纠纷,制止精神病人、醉酒人的肇事行为，办理案件情简单的治安、民事纠纷案件；做好突发事件的先期处置、警戒现场和疏导群众工作,积极参加处置非法集会、游行、示威活动和各种群体事件；积极为社区和单位提供服务;加强治安防范,教育群众维护市政公共设施;对学生开展交通安全、治安防范等教育活动,配合警区派出所整治校园及周边治安和

交通秩序。通过整合资源，交巡合一，我市社会面的治安防控工作得到了有效加强，街面发案率明显下降，群众满意率和安全感明显增强。

五、引导公众有序参与社会治安防控，确保工作取得实效

警力有限,民力无穷。人民群众是公安工作的力量源泉。引导公众有序参与城镇治安防控,就必须找准警力与民力的结合点和切入点,构建和谐社会才会取得实效。我市警力占全市人口的万分之四点三,远远低于全国的平均水平,严峻的治安形势,仅靠现有的警力显然捉襟见肘。为此,我局党委一班人围绕如何引导公众有序参与社会治安防控进行了潜心研究、有益探索和大胆实践,初步形成了全社会共同参与社会治安防控的格局。在调整警民联系点的基础上,先后在城区设立警务室,聘用专业的协警队员,吸收出租车驾驶员、送奶工人、清洁工、公路收费员等治安积极分子开展治安防范工作。在各场镇及村开辟了“治安信息公示栏”。去年“引导公众有序参与城镇治安工程建设”被江津市批准立项,今年被XX市社科委批准为省级软科学研究项目并成功举办了“引导公众有序参与城镇治安”理论研讨会。正因有了理论支撑并指导工作,XX市委、市政府今年9月采纳了我局建议,下发了《关于选派镇(街)机关干部到村和派出所从事社会治安综合治理工作的意见》,从各镇(街)选派了255名德才兼备的机关干部深入农村和派出所从事社会治安综合治理工作(每村一名综治特派员,每所设民调室,各镇选派3至5名干部派出所从事民调工作)。实践证明,社会治安综合治理不仅仅是公安机关一家的事,而是社会各界都应关心和关注的大事。要使综合治理工作落到实处并取得实效,就必须加强引导,努力营造人人参与社会治安的良好氛围。今年1至11月,我市立刑案2577件,破案2155件,打击处理988人分别比去年2783件、1962件、887人下降

7、上升、上升。成功调解纠纷426起,各类案件同比大幅下降。

六、落实“三防”措施，增强安全防范能力

随着城市化进程的加快，城区人口越来越集中，人员流动量也越来越大，犯罪分子作案手段也日新月异、隐蔽性也越来越强，治安问题凸现出新的情况、新的特点。在此大环境、大背景下，我局在加强人防物的同时，进一步加大了技防力度，在全社会广泛宣传推广安装家庭和车辆报警系统，使工商、银行、税务、商贸、保险、学校、家庭、厂矿等要害部门、企业单位、出租车、客运车、押钞车及其它中、高档车辆车主充分认识到，安装室内报警和G卫星定位系统能增强自我安全防范能力，有效预防犯罪。严格落实旅店住宿登记计算机信息管理，通过建立计算机网络系统对流动人口进行有效的管理，严厉打击了流窜犯罪。在重点路口武装检查站、公路收费站安装“电子警察”，积极服务现实治安斗争需要。通过落实“三防”措施，市民安全防范意识和自我防范能力明显增强，我市可防性案件大幅度下降。

七、自觉服从党委政府领导，积极服从服务地方经济建设

我局在抓基层派出所积极推进防控建设中，在积极挖掘自身内部潜力的同时,自觉服从党委政府对公安工作的领导。积极向市委、市府汇报辖区治安形势、工作开展情况及工作中遇到的热点、难点问题，努力争取党委、政府对公安工作的领导和支持，有效解决制约治安防控的“瓶颈”问题，推进治安防控工作向纵深发展。为充分调动社会各界共同参与治安工作，我局党委一班人端正态度，转变作风，带领全局民警积极服从服务于地方经济建设，建立了领导干部联系重点企业制度，积极上门服务，急企业之所急，想企业之所想，解企业之所困，排企业之所忧，力所能及地为企业解决发展中遇到的困难，并积极向上级为他们呼吁，无偿为他们培训安保人员,上门宣讲安全知识和法律法规，我局被XX市委、市政府表彰为“联系企业先进单位”。各企业对我们主动上门服务的做法十分满意，同时对我们的各项工作也给予了大力支持和配合,各企业在公安的具体指导下成立了护厂队，家属区成立了守楼护院队，缓急了公安工作压力，推动了我市社会治安防控体系的建设，形成了人人参与、家家重视，齐抓共管的社会治安综合治理的良好氛围。

社会面防控工作总结 篇9

商洛市动物疫控中心

关于重大动物疫病防控工作开展情况汇报 省督查组：

1.全面开展免疫工作，狠抓免疫质量。

制定《商洛市重大动物疫病免疫计划》和《商洛市重大动物疫病免疫方案》并下发各县，在全市范围内组织防疫员培训，严格免疫程序和操作规程，确保免疫质量。计划、组织、调运、储备、供应等工作，先后组织和发放猪W病苗280万毫升，牛羊W双价苗142万毫升；高致病性猪蓝耳病苗300万毫升；猪瘟脾淋冻干苗338万头份；高致病性禽流感1527万羽，鸡新城疫冻干苗1557万羽；狂犬病疫苗万头份，网上签发牲畜耳标万套；组织应急物资15种2800件(套)，价值万余元，确保了全年动物防疫工作正常开展。据10月底统计，全市猪存栏万头，免疫猪瘟161万头，免疫猪W、猪蓝耳病各161万头，除四不打万头外，免疫率达到100%；挂标率100%；牛存栏万头，免疫牛万头，除“四不打”万头外，牛免疫率、挂标率均达到100%；羊存栏万只，W免疫万只，除“四不打”万头外，羊免疫率、挂标率均达到100%；鸡存栏万只，免疫鸡新城疫和高致病性禽流感万只，免疫密度均达到100%。犬存栏万只，免疫狂犬病万只，免疫密度65%。全面完成了目标任务， 确

保基础免疫质量过关。

2.以监测、流调为抓手，全面掌控全市重大动物疫情态势。

今年以来，我们严格按照陕西省重大动物疫情监测和流调通知安排，全面开展监测和流调工作，完成高致病性禽流感、口蹄疫、猪瘟、新城疫、高致病性猪蓝耳病、狂犬病、结核、布病等共计11种病15个项目的检测和采样任务。全年共完成各类病原、抗体检测份（头），其中口蹄疫3092份，高致病性禽流感2459份，猪瘟1877份，新城疫2500份，布病血清3896份，结核741份，狂犬病96份。另外按照省上要求向省疫控中心送检猪蓝耳病病料620份，其中血清600份，脏器20份，做高致病猪蓝耳病原学检测。检测方法和判定标准严格按照省上要求和《2012年国家动物疫病监测计划》执行。全市完成流调猪万头，牛万头，羊万只，禽万只。流调范围涉及471个规模养猪场， 283个养鸡场， 24个养牛场（户），和159户养羊户。 通过全面的监测和流调，为一柄防控提供一手参考资料。

3.认真分析疫情态势，有的放矢，因病设防，科学开展疫病防控工作。

当前，重大动物疫病防控工作形势越来越严峻，从国际形势来看，我国周边国家重大动物疫情形势相当严峻，周边

国家和地区相继报告重大动物疫情，对我国动物疫病防控工作造成很大的威胁。国内疫情形势亦不容乐观，近期农业部和省畜牧兽医局连续接到多起疑似疫情举报，我市也面临严峻考验。冬春季节是病毒性疫病和呼吸道疫病高发期，秋季防疫至今已有三个多月，口蹄疫抗体已过峰值，有相当的养殖场和养殖户达不到保护要求；秋防的“四不打”牲畜和近期引进补栏的牲畜是易感动物。从市疫控中心提供的疫情检测结果和疫情报告看，猪瘟、口蹄疫和蓝耳病等疫情发生的风险依然较大，特别是猪牛羊口蹄疫免疫抗体检测结果，个别县有不达标现象，市中心在完成实验室检测后，即刻以商动疫控发【2012】33号文件“关于对2012年秋季动物免疫抗体检测结果的报告”报告市局，并提出合理化意见和建议，为全面做好疫病防控工作提供参考依据。冬春季节也是呼吸道疫病的高发季节，市中心在接到省动物疫控中心“关于加强春节期间重大动物疫病防控工作的通知”后，立即下发文件，安排在全市范围内开展猪瘟、口蹄疫、蓝耳病、新城疫、高致病性禽流感和狂犬病的流调和监测，并组织一次集中强化免疫。

4.春节期间动物疫病防控措施落实情况：

（1）针对春节期间活畜禽调运频繁，动物产品消费量骤增，防控工作面临巨大压力的情况，市农业局和市疫控中心下发了《关于加强元旦及春节期间重大动物疫病防控工作的

通知》和《关于加强春节期间重大动物疫病防控工作的通知》，强调春节期间要加强基础免疫和疫情测报，组织开展一次口蹄疫、猪瘟、蓝耳病、鸡新城疫、高致病禽流感和狂犬病的流调和监测工作，并认真做好应急值守。成立了春节期间动物疫病防控督查组，赴商州、洛南、山阳、柞水等抗体检测不达标县和疫情形势严峻的县进行检查和督查，确保各项防控措施落实到位。

（2）加强基础免疫，开展常态监测。

根据当前所面临的疫情态势，联系省动卫所，积极争取一批口蹄疫、新城疫、高致病禽流感和狂犬病疫苗，安排组织近期做好一次全面的强化免疫，并安排各县区改集中监测为常态检测，随时掌握免疫质量和疫情动态，及时有效控制动物疫情。

（3）成立重大动物疫病应急处臵工作队，确保重大动物疫病及时处臵。

市疫控中心成立了重大动物疫病应急处臵工作队，由张榜主任为组长，副主任曾存芳、有经验的高级兽医师屈康子、王益民为成员，冀新星、赵文举、杨成良、张建新、井小莉、吕清莲为后勤保障人员。随时出击应对处臵突发的重大动物疫情。

（4）严格疫情报告制度

进一步完善和加强了市、县、乡、村四级动物疫情测报

体系和村级动物防疫员监测作用，要求及时发现和严格按程序报告疫情，并严格责任到人，坚决禁止动物疫情瞒报、迟报、谎报、不报和阻止他人报告疫情的现象发生。保证动物疫情的准确性、时效性。

（5）制定重大动物疫病防控方案和突发疫情的处臵规范，保障突发疫情的规范处臵。为了指导重大动物疫病防治工作，中心制订了《重大动物疫情应急处臵模拟演练技术方案》《重大动物疫情防治应急技术方案》、《防控重大动物应急工作队行动预案》、《高致病性禽流感疫情判定及技术规范》《3》高致病性禽流感消毒技术规范》《重大动物疫情防控应急物资储备标准及管理制度》等技术文件。以保应急工作的需要，确保应急处臵的科学化和规范化。

（6）储备充足的应急物资，保障突发应急需要。按照要求市中心储备猪牛羊W苗各10万毫升、储备禽流感疫苗10万羽，储备猪瘟疫苗10万头份，储备猪蓝耳病疫苗10万头份。储备各种消毒药品1000公斤，储备了应急的防护器械及防护服装300多套、件等等，确保突发应急的需要。

（7）加强领导，落实责任

一是为了进一步落实春节期间疫病防控工作，市疫控中心于2013年1月22日组织召开了全市动物疫病防控工作会，全市7县区主管动物疫病防控的领导和疫控中心都参加了会议，局长刘清明到会并做了重要讲话，强调各部门一把手负

总责，谁出问题追究谁，要求落实防疫消毒物资储备和疫情监测责任制，落实防疫工作经费和春节期间值班制度。各县区和市中心已经把春节期间值班人员安排及电话上报市农业局，认真落实春节期间各项防控措施，确保不发生重大动物疫情。

5.存在问题：

（1）疫苗数量储备不足，就目前形势看，不足以全面开展一次集中强化免疫。

（2）技术人员少，特别是实验室人员少，难以应对逐年增加的工作任务和工作要求。

（3）经费短缺始终是束缚工作开展的重要因素。

社会面防控工作总结 篇10

分厂廉岗位洁风险防控工作总结

2017年，**厂纪委在公司纪委领导下，坚持从严治党、依规治党，严格落实监督责任，推动我厂党风廉政建设和反腐倡廉工作制度化、规范化。狠抓“一岗双责”，修订完善领导干部党风廉政责任清单，梳理纪委和委员工作职责，加强对领导干部行使权力的监督。积极推进“三重一大”事项集体决策，严格落实领导奖励基金和业绩奖发放公示制度的执行，严肃考勤制度，发挥群众监督作用，防止和杜绝违规、违纪现象的发生。

廉洁风险防控机制运行一年来，分厂开展了重点要害岗位廉洁风险排查，梳理出廉洁风险较大的岗位38个，廉洁风险点133个，辨识出重点廉洁风险点119个，共制定廉洁风险防控措施313条，与分厂两级管理人员签订党风廉政建设责任书和廉洁自律承诺书50份，编制了《党委、纪委落实党风廉政建设责任年度工作计划书》和13个重点要害管理岗位的《党风廉政职责》。向公司纪委汇报重大问题4项，提醒约谈7人，工作谈话8人。

分厂纪委每季度开展一次党风廉政纪律检查，重点检查内容为奖金考核发放、车辆维修审批制度落实、奖励基金使用、“三重一大”集体决策制度执行。12月开展了分厂机关和基层车间“三重一大”集体决策制度执行情况专项检查。通过检查发现分厂两级领导班子在执行“三重一大”集体决策事项中与公司的管理要求存在差距。根据检查中发现的问题，厂纪委重新修订了《**厂“三重一大”集体决策实施细则》，发布了《关于进一步规范“三重一大”事项决策程序的通知》，对“三重一大”集体决策事项范围进行了明确，以确保“三重一大”事项规范运行，强化岗位廉洁风险防控。

在廉洁风险防控体系建设方面，个别重点要害岗位人员对廉洁风险排查和确认工作不重视，廉洁风险防控措施的针对性不强，较为粗放，同质化严重；主管或分管领导对本系统的廉洁风险点没有充分认知，在工作开展和监督检查中不能按照防控运行机制进行有效管控，形成闭环管理。针对以上情况，**厂将在2018年对所有管理岗位重新进行廉洁风险验证、排查，梳理岗位廉洁风险，有针对性的制定切实可行的廉洁风险防控措施，真正的把权利置于监督之下，有效降低重点要害岗位廉洁风险。