工作计划。

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写工作计划的格式 篇1

一、学校基本情况

我校占地面积为*平方米，房屋*间，现有x个教学班，在校学生*人，全校教职工*人，其中专任教师*人。教师队伍中本科学历*人，专科学历*人，中师学历*人。学历达标率为100%。

二、指导思想和总体工作目标

1、指导思想:

本学期继续以党的十六大精神、“三个代表”重要思想和“八荣八耻”观统揽学期工作，认真贯彻党的教育方针，以新课程改革为主题，以校本教研和校本培训为重点，加快教育信息步伐，开展深入细致的教学管理，进行有效的教育科研，全面落实“立足校本，规范务实，以生为本，改革创新”十六字方针，促进教育新跨越，寻求学校发展新突破。进一步强化德育教育，树立良好师德风尚，培养学生文明行为习惯。努力实现校有特色，科有亮点，师有风格，生有特长的奋斗目标。

2、总体工作目标：

①围绕一个中心：实践新课程，优化新课堂。

②突出两个重点：深化校本教研；加强校本培训。

③抓实三项工作：日常教学管理工作、教学质量管理工作、教育科研管理工作。

④做亮四个特色：“书香校园”工作、课外活动工作、“小区管理”工作、家访日常工作。力争使学校工作规范有序，高效优质。

三、各项工作任务和目标：

（一）德育工作：

德育工作是学校整个工作的重要前提，德育教育开展得好坏，直接影响到学校的整体面貌，影响到学生的健康成长。因此，抓好德育，尤为重要。

1、德育管理目标：根据青少年的心理特点和德育规律，加强对德育工作的组织领导，调动一切积极因素，使它们形成强大的合力，以有效地推进德育进程，不断提高德育工作的效能。

2、德育工作内容：

①弘扬民族精神教育

②行为习惯教育

③诚信教育

3、德育工作重点：

①深入贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，使广大教师真正做到爱岗敬业，积极进取，率先垂范，为人师表。开展“师德标兵”评选活动，以“六不”原则作为学校纪律“高压线”，对教师触及者实行一票否决。所有教师要进一步强化服务意识，服务好学生，使学生满意。真正树立我校教师在社会上的良好形象。

②继续学习、贯彻、落实新的《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，进行准则和规范教育。

③以奥运精神为契机，对学生进行爱国主义、民族精神教育。

④结合学生的日常行为和身边发生的事，抓住时机对学生进行诚信教育和文明习惯的养成教育。

（二）提高教育教学成绩的主要做法和措施：

教学工作是学校的核心，教学质量是学校的“生命线”，坚持不解地抓好教学是我们学校工作永恒不变的主题。因此，本学期我校在提高教育质量的措施与做法上以以下几点为重点：

1、狠抓常规教学，规范日常教学工作，提高教学质量，严格按照各种规章制度办事，以乡中心校这学期的几个常规检查为契机，使学校的常规教学上一个新台阶。尤其加强对教师的讲课，备课，批改作业等教学环节的检查评比，为提高教学质量打下坚实的基础。

2、创新教师评价体系。建立以教师自评为主，校长，教师，学生，家长等共同参与的评价制度，使教师从多种渠道获得信息，不断提高教学水平和自身综合素质。对教师的评价以教师自身业务素质，教科研成绩，课堂教学水平、学科成绩、学生竞赛、发表作品、日常工作态度等方面进行，力求客观公平，培养教师综合素质的提高。

3、深化教学改革，促进教学。新的学期，我们要按照上级要求，加强课堂教学改革力度，充分发挥学生学习的主体作用，调动学生的积极性。努力优化课堂教学，改进教学方法，利用多种教学手段，提高教学效果。要求做到“四多”，学生做到“三勤”。教导处要认真抓好一、二年级新课程教学实验工作，力求教学实验工作取得实效。

4、加大检测力度，全面提高学科成绩。根据乡中心校业务部署，制定出教学质量检测奖罚措施，认真搞好月考活动，组织好2次质量检测，确保我校教学质量稳步提升。

5、积极开展“师能标兵”比赛活动。本学期，要抓好教师的“四个一”工程。同时，要鼓励教师认真钻研业务，提高教学水平，积极教学水平，积极探讨教学的新方法、新路子，提高教学技能。通过这些活动，促进“师能标兵”活动的开展。真正把我们的教师造就成德能兼备的好教师。

6、继续认真学习，大力推进先进教学经验，根据“先学后教，当堂训练”的课堂教学模式，结合教师各自所教学科内容和学生的实际情况，探讨、研究、确立有自己特色的教学模式，努力提高教师的授课能力和执教水平。

7、加强远程教育网络培训。利用业务会时间，组织老师学习远程教育网络使用，利用远程教育提高自身素质。

（三）控辍工作:

在学生入学问题上，我校一直以“让每个适龄儿童都能入学”和“不流失一个孩子”为教育工作方针，主要开展以下几点工作，控制学生辍学：

1、加强家访工作；我们要求每个班主任要深入了解自己学生的家庭情况，多于家长进行沟通，让辍学情况消失在萌芽中。

2、增强学校与村委会的联系；校领导与村委会定期沟通，客观了解学生家庭的实际情况，对的确贫困的家庭学生按照国家政策实行“两免一补”，让每一个贫困学生都能接受教育。3、让学生感到集体的温暖；我校要求教师对学生必须一视同仁，做到不偏爱优等生，也不排挤学困生，努力减轻学生负担，不加班加点，让学生轻松愉快学习，克服厌学情绪。4、提高团队工作水平；发挥少先大队的作用，举办多种兴趣小组，让每一个学生都喜欢学校生活，远离厌学情绪。

（四）后勤工作:

1、树立服务意识，保证后勤供给。要求后勤人员必须牢固树立全心全意为学生服务、为教师服务、为学校服务的思想。争做学校的红管家。

2、严格财务管理，做到开源节流。本学期，要进一步研究、制定、完善财务管理制度，严格执行财务一支笔制度，彻底杜绝了乱花钱和浪费现象。做到合理开资，节约开资，帐目做到日清日结，准确无误。3、完善学校财产管理制度。认真做好财产登记、保管、检查、赔偿等管理工作，做好对师生日常工作、学习和生活的服务，努力实现服务高质量。4、认真搞好校园的花草管理，进一步搞好校园的绿化、美化工作，使校园环境优雅、舒适。

（五）安全教育工作:

安全教育工作是学校工作中的重中之重，对此我们学校十分重视。本学期，我们总结经验，吸取教育安全事故的教训，特别要抓好以下几个方面：

1、坚持狠抓安全教育，增强安全意识。学校将定期召开安全工作会议，加强安全教育，各班主任，各老师要利用课堂及自己学科特点，进行安全教育。增强防范意识，防范于未然，确保无人为安全事故发生。

2、严格教师值班制度。我们学校一直坚持教师安全值班制度，本学期我们将继续坚持这项制度，发现问题及时报告领导，实施措施，尽快解决。

3、进一步严格执行责任追究制。对于值班人员因玩忽职守造成的安全事故，按照有关规定严肃处理。安全工作实行一票否决制度。

4、建立安全工作挡案，规范安全工作管理。

5建立健全安全工作制度和安全防范措施，加强门卫管理，确保师生人身安全和校园秩序稳定。

四、其他工作:

1、值周领导、值周教师、值周班级要尽职尽责，做好师生的出勤、纪律、卫生、学习安全以及各项活动等方面的检查评比工作。统计各班活动、好人好事及校纪风貌等情况，以高度的责任感值好周，管好校。

2、学校领导要充分树立素质教育观，深入到教学工作中，通过听课、评课、检查，指导教师的教育教学及教研教改，努力把素质抓好。

3、各位教师要积极参于继续教育，更新教育理念，提高自身文化素质和水平。

4、积极参加乡中心校组织的各种活动、比赛。

5、教导处要充分发挥业务职能，协助分管领导，搞好有关业务工作的检查，评比活动，并认真完成有关表格、材料的上报任务。

五、几项会议制度和要求：

1、每周日晚7:00为学校例会，除领导组织学习、总结和布置工作外，值周教师要做好交接工作。

2、由校长主持。每周一7:50为晨会并升旗，全体教师必须到位。值周班负责升旗，值周教师总结工作，副校长主持会议并讲话。3、每周三下午放学为政治业务会议和活动，由教导主任负责。

4、每周五下午放学为校领导、值周教师碰头会。由校长负责。

写工作计划的格式 篇2

采购部在下半年的采购工作中，将以降低成本和提高效率为工作中心，尝试新方法，取其精华、修改弊端。为集团在新年度的工作中再上新台阶，为实现百年卓达献出自己的力量。

一、统一思想：

循学校总体工作思路，通过完善和加强后勤管理，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，建立良好的后勤管理秩序。树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校本学期的教育、教学工作及学校招生工作提供强有力的后勤保障。

二、重点工作：

1、严格落实岗位考核细则，保障本学期教学工作完成，配合学校招生工作，提前做好新学生入校的各项准备工作。

2、加大校产管理力度，不断完善校产使用管理制度。

3、认真筹划，合理布局，对学校老旧设施、设备进行改造维修。

4、进一步改善办学条件，优化师生的办公、学习及住宿环境。

5、健全后勤档案材料，使后勤工作更加完善。

6、做好校园环境的清洁绿化工作。

7、加强对学校食品安全及消防安全工作的管理。

三、工作措施：

（一）、更新观念，增强服务意识

1、全体后勤人员必须树立师生利益至上的服务观，从学校整体利益出发，把师生的合理需求作为开展工作的出发点和归宿，做好服务工作。

2、规范后勤管理，充分发挥后勤人员的智慧和力量，改进服务方式方法，完善岗位责任制，严格岗位考核，狠抓工作落实。

3、加强自身素质的提高及业务能力的培养，更新知识，不断提高自身的修养。

（二）、勤俭节约，加强财、物管理

1、结合学校实际，依据教学需求，本着精打细算的原则，制订改造维修方案。

2、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，努力为学校节约一滴水、一度电。

3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度，强化库房管理

4、物尽其用，充分发挥学校现有物品的使用，发挥各设备功能，对使用设备情况以及借还手续都要实行严格登记，避免不必要的人为损坏、遗失等。每学期对校产进行清理，严格执行校产保管和损坏赔偿制度，对各处室的公物定期进行清理，落实责任。对班级备品、桌椅进行登记，由后勤部核实兑现赔偿，并纳入班级考核之中。

（三）、加强校园环境建设，优化育人环境

1、做好校园绿化和保养工作。

2、加大对学校环境卫生整治，合理安排配合班级做好环境清洁工作，使我校校园环境得到较大改善。

（四）、合理使用公物，及时进行维修维护

1、经常检查场地、设施和各室中的电器、线路、装置、设备，发现问题及时解决隐患，切实做好防水、防触电及防其它意外事故的工作。

2、及时对学校公共区、门窗、锅炉房等各部位进行查修，做好物品的维修工作，以保障公共财物的合理使用。

（五）、搞好采购工作，保证教育教学的正常需要

1、所需采购物品提前申报。

2、除教学用教材外，学校其余用品由后勤部负责采购，提倡价廉物美，反对铺张浪费。

（六）、做好后勤人员的考核工作。管理方面，严格落实后勤员工考核，把每次的工作考核，作为员工调资、评先的基础条件，充分调动每个人的主人翁责任感，

总之，所有后勤工作人员，要牢固树立为教学服务、为师生服务的观念，立足学校的发展，服从学校工作的需要，保质保量地完成学校的后勤工作。内勤人员的上半年工作计划范本4

采购部诗司业务的龙头老大，守系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我一如既往的信任，将我调到如此重要的岗位上，我亦将不懈努力以不辜负领导的厚爱。怀着感恩的心，将下半年的工作做了以下部署：

一、在以质量为前提的情况下，货比三家，直接降低药品价格。坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为公司节约成本”的工作原则。

二、对于非现款供货单位发货遵循少量多次的原则，充分利用供方信贷期。

三、发货方式尽量以送货上门为主，尽量减少物流费用。

四、降低现款供货，寻找新的供货来源。

五、稳定现有供应商，开发培养有潜力的供应商，为公司做大做强做好积极准备。

六、以遵循gsp为标准，力争更好的做好质管部和供应商之间的桥梁。

七、做好物价工作，多方采集消息，提高市场嗅觉能力。

八、贯彻公司宗旨，做好招投标工作，为占领更多的市场份额而积极努力。

九、对于周期性及流行性的疾病做好更加充份的准备。

十、继续做好销售内勤工作，仍然坚信一个出色的内勤是十个乃至更多优秀销售员的坚强后盾。

新的起点，新的机遇，新的挑战，未来从来都是因为它的不确定性而让我们充满激情。我似乎已经看到了我们部门变得强大的光茫，我将留取精华，摒弃糟粕，不纯为了完成任务而工作，要以创造更多利润来提升自身价值。我将以更饱满的热情投入到各项工作中去，与公司全体员工共同学习、共建和谐、共创辉煌！

写工作计划的格式 篇3

一、社区基本情况

社区成立于2018年5月，辖区面积10平方公里，其中耕地6700余亩，沟坡地及其他3400亩左右;共有人口1116户5156人，贫困人口44户108人，党员135人。

二、2017年社区重点工作情况

(一)党的建设

一年来，社区党委按照上级要求，不断加强党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设，切实抓好基层党建工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

1、按照基层党建“五个规范”要求，规范 “基层党组织生活一本通”内容，严格落实 “四议两公开”、“统一活动日”、“党务公开”工作制度，规范社区党建工作，抓好党员教育管理。

2、党委严把发展党员质量关，认真做好了培养、发展、纳新工作，今年社区党委确定积极分子2名、发展对象2名、预备党员转正4名，增强党员队伍的新生力量。

3、深入开展“晒承诺、比奉献、展风采”党员承诺践诺活动。组织社区党员服务困难党员群众，做到“五必访”，不断开拓党员服务项目，每个月不定期开展党员志愿活动。

4、为了推进 “两学一做”学习教育常态化制度化，社区党委从打牢“学”的基础、抓住“做”的关键、紧盯问题导向抓整改三方面，切实把“两学一做”学习教育长期坚持、形成常态，不断加强党的思想政治建设，完成督查清单内容。

5、为进一步解决社区干部队伍作风方面存在的突出问题，以“五查四整三提升”为主题，开展社区作风建设年主体活动，组织党员干部对照“五查”查摆自身问题并及时整改，完成作风建设年四个阶段督查内容资料整理。

6、按照县委组织部关于创建省级党员干部现代远程教育活动、远程教育“固定学习日”要求，每月组织党员集中观看远程教育4次，完善基础设施、组织领导、设备管理、队伍建设、教学组织，学用效果考核资料整理。

7、按照县委宣传部要求，从移风易俗、道德讲堂、十星级文明户创建活动、善行义举榜、志愿服务、社会主义核心价值观，七方面完善社区激发内生动力资料整理。

8、按照镇“五个一”文件要求，通过宣传栏、LED屏、微信公众平台宣传十九大精神，组织党员开展专题学习、专题讨论、专题党课、十九大知识测试等活动，认真学习十九大精神。把思想和行动统一到党的十九大精神上来，以十九大精神为契机，不忘初心，牢记使命，继续发挥好党员先锋模范作用。

(二)精准扶贫工作

精准识别。经过2017年4月严格的数据清洗，剔除9户19人，死亡3户3人，新增1户1人，社区现有建档立卡贫困户44户108人，其中低保户14户32人，五保6户6人，享受残疾补助25人，慢性病补贴34人。

精准施策。在各级包联单位及镇村包联干部的共同帮扶下，落实了以下帮扶措施：1、产业帮扶：①5月份成立XX营里扶贫农民专业合作社，采用党支部+合作社+贫困户模式，将除五保户外的38户建档立卡贫困户全部纳入，在现有10亩花椒基地基础上再流转50亩土地，短期内栽植杭白菊，长期发展花椒、药材等产业，有劳动能力的贫困户可参与短期务工，实时结算工钱。合作社集体与贫困户采取2:8分配方式，享受扶贫资金收益分配，以此增加贫困户收入。目前，2017年每户已享受扶贫资金收益分配100元;②富泉果品合作社托管7户贫困户，2017年已为每户分红500元;③享受自主产业扶持资金20户62人，总计补助金额37775元。2、就业创业：协助21人贫困人口实现就业，其中12户12人从事公益性岗位，包括保洁员、护林员以及水务局安排公益专岗。3、易地搬迁2户8人，目前已交付搬迁房钥匙。4、危房改造11户27人，补贴款总计35800元已全部发放到位。5、教育扶贫5户6人，累计补助金额13000元。6、健康扶贫：①享受民政救助10人，2017年总计救助金额9703.96元;②享受合疗报销8人，2017年总计报销金额27521.21元。7、生态扶贫：①享受退耕还林补贴1户，补助金额315元;②2人从事护林员岗位，每户年增收3600元。8、兜底保障6户6人，每户年五保金5500.4元。9、小额信贷：11户贫困户享受扶贫小额信贷，每户5000元用于购买鸭苗，由博大青年创业养殖中心代养，年保底分红300元。

加大经费投入。在县扶贫办资金投入的基础上，充分整合各包联单位资金，按要求投入到精准脱贫工作当中，其中水务局提供6.4万元(包括危改补助款张改花1万元、朱中孝2000元)，工业园区1万元，工行1万元，人行协调社区卫生室建设款3万元。这些扶贫资金均用于发展扶贫合作社产业基地及改善贫困户生产生活条件。

(三)基础设施建设

1、新建XX七组文化广场1100㎡，垛墩170米。

2、XX七组新建涝池一处，占地10余亩。

3、完善XX四、五、九组机井变压器配套设施。

4、硬化XX九组桃园道路2500㎡。

5、北洞村节水灌溉管道铺设2700米。

6、北洞村新打机井2眼，完善其中1眼变压器配套设施。

7、北歇马五组灌溉渠道300米。

(四)便民服务

为群众书写各类申请、证明630余份，免费为贫困户复印身份证、户口薄等1000余份，为群众代缴电费、话费共计3780元，通过社区安装的助农服务E终端累计为群众免费取款4350元，查询一卡通信息60余次，群众满意率达95%以上，便民服务厅的服务质量和工作效率得到了全面提高。社区爱心超市建设完成并运营，截至目前，社区已有50余名群众参与了此项活动，已为群众发放爱心积分卡600积分。

(五)双美建设

1、定期对保洁员进行培训学习，明确工作职责及奖惩措施，提高保洁员责任心;

2、保洁员按时日常保洁，总共出勤人次300多工日;

3、按照上级要求开展环境整治，动用钩机、铲车、大型汽车清理三堆300余方;

4、为XX一、六组绿化红叶石楠500株。

(六)平安建设

社区三级包联干部走村入户宣传平安创建工作，向群众发放宣传资料，入户宣传率达到97%以上，群众满意率95%以上，登记固定电话用户和手机用户985户。积极调解矛盾纠纷，全年共调解民事纠纷13起。

(七)文化服务

1、为了丰富群众生活，2月14日中午，我社区举办第一届象棋大赛，比赛决出一、二、三、四等奖及纪念奖共7人，分别获得社区发放的奖品，营造出积极向上、健康活波的文化氛围。

2、实现镇文化站与社区文化站两站合一，扩大社区文化设施数量，为辖区居民提供更多的娱乐项目选择，丰富居民业余文化生活。

(八)志愿服务

1、今年我社区已开展20余次志愿活动，志愿者不定期的前往孤寡老人及贫困群众家里打扫卫生、维修水电路，与卫生室的医务人员上门为老人量血压等等，除此之外，在今年扶贫工作深入开展时期，志愿者们加入扶贫基地义务劳动大军中，参与基地除草、栽种、采摘菊花等活动。这些志愿活动受到社区群众的好评和欢迎，营造了社区和睦文明的良好氛围。

2、实现在渭南志愿网注册志愿者262人，不定期发布志愿活动信息，将社区志愿精神发扬光大。

(九)妇代会改建妇联工作

10月13日，XX社区召开妇代会改建妇联第一次妇女代表大会及妇联第一届第一次执委全体会议，会议选出孙巧红、王亚民、周永莉、张芳、胡苏侠、欧蜜蜂、亢敏绒、魏亚娟、张小侠、王麦侠、辛引枝、张巧云、王巧丽、朱小兰、周敏红15名同志为XX社区妇联第一届执行委员会委员，孙巧红为社区妇联主席，王亚民、周永莉为社区妇联副主席。

(十)产权制度改革工作进展

依据县、镇相关文件要求，社区统一安排部署，成立了以社区党委书记为组长的农村产权制度改革工作领导小组，统筹安排社区的产改工作，同时配备专人负责，确保“三变”改革顺利推进。通过召开动员培训会、积极宣传发动、填写人员信息表等，登记社区人口1173户4134人，资产总额1237万元，资源面积914亩，成立了潼关县XX社区股份经济合作社，力争在我社区基本建立“归属清晰、权责明确、利益共享、流转规范、监管有力”的现代农村产权制度。

(十一)综合减灾工作

2017年12月，社区被评为2017年度“陕西省综合减灾示范社区”及2017年度“全国综合减灾示范社区”。

三、2018年社区工作计划

1、继续加强社区基础设施建设。在XX六组机井位置新建人饮水塔一座，为XX村巷道安装路灯共计200盏，硬化XX一、六、七组生产路2000米;新修北歇马六组排水巷道排水渠2000米，硬化三组到二组乡村路2000米，新建一、二组文化广场2个;硬化北洞村生产路2000米，维修人饮机井及水塔。

2、加大经济作物葡萄、红提、樱桃、核桃、花椒等的栽植，扩大经济动物鸡、鸭、猪、牛、羊等的养殖，增加农民收入的同时也可为部分贫困户解决就业问题。

3、继续加大脱贫攻坚工作力度，对已经退出的贫困户继续巩固脱贫措施，保证其不返贫，同时加强对未退出贫困户的帮扶力度，如期完成脱贫任务。

4、积极推行产权制度改革，多方筹集资金，建成农贸市场，为农户提供农副产品交易场所，方便群众服务。

写工作计划的格式 篇4

根据公司的`总体节约理念，按照分管领导的具体要求，结合打印室工作性质和实际情况特制定本年度工作计划如下：

一、工作目标

以董事长提出的“转型跨越发展”为目标，努力提高业务素质，积极配合分管领导工作，

热情为各位领导、同事及各企业的需求而服务，为公司全面跨越发展添砖加瓦。

二、进一步规范打印室的常规工作

1、打印室人员将进一步增强服务意识和安全意识，每天下班前，确保关好窗户、电源，

切断一切不安全隐患。遵守打印室的管理制度，坚守工作岗位。

2、各单位所需要的各种表、资料尽力在短时间内打印出来。

3、继续提高打印员的打字速度和打字的正确率。

4、爱护并管理好现有设备，做好各设备的维修保养，发现故障及时处理或报告分管领导

解决，尽力保证不影响工作，勤俭节约，做到不浪费一张纸，充分利用每张纸，把耗材的损耗率做到最低。

5、积极参加有关会议及活动，认真学习和熟练掌握微机文字、数据输入和处理技术，搞

好卫生，出色完成各项任务。

6、凡印发的文件、试题确保机密性，做到不泄露。

7、努力学习电脑专业知识，提高自身的业务素质。

8、及时上报给分管领导急需的材料和耗材数量，以便不影响正常的使用情况。

写工作计划的格式 篇5

一、社会保险工作

（一）加强社保征缴。确保城乡居民社会养老保险续保率达100%，适龄未参保人员应保尽保，人均缴费额200元以上。加大城镇居民医疗保险的征缴力度，确保续保100%，扩面100人以上。

（二）落实社保待遇。完善制度、规范程序、提高效率，确保社保待遇及时、足额发放，做到无差错，群众无上访。

（三）推进“四化管理”。按照社会保险“制度化、规范化、精细化、信息化”的要求，优化业务流程和服务承诺，完善岗位责任制，规范数据库、信息库、统计报表和档案文档等基础性资料。

二、就业培训工作

（一）全力做好“企业招工”和劳动者求职工作。通过开展大型招聘会、专场招聘会等，积极为处直企业输送劳动力和各类人才，全力破解企业“招工难”问题。

（二）实施就业创业培训工程。以农村劳动力转移培训、下岗失业人员和在职职工及大中专毕业生技能培训、全民创业能力培训为重点，加大就业创业培训力度，力争全年免费培训城乡劳动者60人，全力提升城乡劳动者的就业创业能力。积极为创业者提供技术和资金支持，全年资金扶持创业人员不少于40人，金额不少于200万元。

三、劳动关系协调工作

（一）加强劳动关系协调工作。全面推行劳动合同制度和劳动用工备案制度，重点推进小企业实施劳动合同制度。加快推进集体协商和集体合同制度，提高集体合同签订率和履约率，健全集体协商争议调处机制。积极开展劳动关系“和谐企业”与 “和谐工业园区”创建活动。

（二）加强劳动人事争议调解工作。建立重大集体劳动人事争议应急调解协调机制。加强企事业单位调解组织建设，规范劳动人事争议调解工作，提高办案效能。

（三）加强劳动监察执法工作。开展劳动用工与社会保险以及农民工工资支付等专项执法检查，建立重大劳动保障违法案件查处情况通报制度。加快劳动保障监察“两网化”建设步伐。

四、人事人才工作

（一）加强农村实用人才库的建设，全年新增入库50人以上。

（二）加强专业技术人员任职资格的考核认定工作，提高我处专业技术人员水平。

（三）加强全处协理员业务的培训与指导，提高工作人员业务经办水平。

1、是加强队伍建设。健全完善各文化体育项目队伍建设，坚持工作例会制度，定期召开团队带头人的工作会议；目前，南湖辖区共有76支社团文体队伍，在此基础上，争取各社区建立一支有自己的特色（创新）的文体队伍；整合辖区资源，发动企业、单位、学校等筹建各种门类团队，活跃社区文化。

2、组织策划好综合性的文化活动。结合阶段性主题，组织举办元旦、春节文艺晚会、庆“七.一”社区文艺晚会、庆“中秋、国庆”文艺晚会等活动。

3丶举办“粤剧粤曲”大家唱大家演活动、辖区企业单位、学校文艺展演、街道摄影作品展览等活动。把粤剧粤曲有群众广泛性的一个南湖特色品牌。

4、认真策划，积极组织各类文体活动。

（1）广场文化。南湖辖区共有4个文化广场（创意文化广场、金光华广场、佳宁娜广场、渔民村文化广场），开展电影进广场、文艺演出、文化活动、展览等活动。

（2）群众文化。进一步加强辖区文化体育各类培训，组织社团参加省、市、区举办文体活动。

5、筹备参加XX市两年一届的“鹏城金秋社区文化艺术节。

6、创新工作亮点;向广东省申报省级南湖街道称号，申报曲艺之乡是体现南湖街道群众文化工作步入省级文化荣誉级别，将是特级文体站的一个重头硬件，也是南湖街道的一块文化名片，(已经向省有关部门咨询过，认为条件与时机均已成熟),完成这项工作 为20xx年申报国家级南湖街道打好基础。计划此项工作分三步进行;

(1)为申报做好前期工作，成立一个申报专业小组，按申报要求普查南湖街道范围所有的专业、业余艺术社团，艺术种类、特色、人员、设备、机构、运作等情况登记入册,做好申报资料健全建挡工作。

(2)向市、省分别申报项目开启运作工作。

(3)加強对艺术社团引导，同方向整改，同方位努力，安排好省、市级领导丶专家到南湖街道釆风和的验收工作。

6、创新工作亮点;举办XX市粤剧粤曲一原创作品文艺汇演，作为原创的粤剧粤曲作品文艺汇演，XX市已有十几年沒有举办过了，原因是原创作品太少，粤剧粤曲文艺汇演這个词汇是否被遗忘了？隨着人民生活水平不断堤高,人民对包括文艺作品在内的文化产品要求也更高了，我们街道文化要跟上时代的需求和发展，必需创新路子，我们就是要用创新的理念把本土文化这块牌子刷亮，文艺、汇演要配合街道党工委的中心工作，主题为’热爱我家丶热爱社区、热爱南湖’.和谐社会为主调,唱响南湖为目的，让社会更加关注南湖，参与南湖特色文化。推动新时期粵剧粤曲继承创新向前发展。为申报省级曲艺之乡营造本土特色品牌文化。也将是我们的创新亮点工作。

7、把原有的南湖街道特色文化品牌 做大做強。交流日這项活动能够牵动深港澳三地各界人士，对促进南湖经贸发展有促进作用，更引起世界华人对南湖和对交流日活动的高度关注。从今年开办的盛况来看，交流日是个好题材，广东粤剧被选入世界非物质文化遗产比京剧还要早两年，广东粤剧的历史500多年丶京剧历史200年丶粤剧发展占先机可见它的昧力所在，可见代表着广东文化的粤剧，在世界艺术品种里的重量等级不菲，所以我们南湖从天时丶地利丶人和都占有不可替代的优势。要将交流日做大做強顺应民心,原来交流日在地点改为金光华广场,让群众面更广，将原商业城交流日举行两天。变革为在南湖金光华广场交流日一天，香港一天，澳门一天(香港丶澳门承担场地、组织费用)三地联谊也将是南湖街道特色文化亮点。

8、继续承办第二届南湖街道tdc街舞团，举办十场进社区进校活动。

9、筹划XX市国标舞邀请大赛。争取成为承办单位。

10、加强图书馆管理与服务。完善各社区图书馆图书、报刊以及设备，建立健全图书馆管理规章制度。

11、完善基层体育设施的安装及更新工作。对辖区里体育设施进行普查、统计，并加强各类器材的监管，以确保安全。

12、组织机关干部职工以及辖区开展各项文体活动。

为了进一步巩固市委群众工作“一推行四公开”精神，深化群众工作内涵，融洽党群干群关系，促进社会和谐稳定、促进经济社会展、促进干部作风转变，现根据市委、县委《关于做好20xx年度群众工作》的通知要求，继续开展群众共工作三年，结合湘龙街道工作实际，现制定20xx。年度群众工作计划

一、提高认识，继续深化群众工作的重要意义

实践证明，继续开展群众工作、进一步深化群众工作站内涵意义重大、作用明显、影响深远。

（一）深化群众工作站工作是贯彻落实科学发展观的生动实践。科学发展观的核心是以人为本。深化群众工作站工作，就是要给党员干部提供一个更广阔的平台，促使党员干部立足岗位实际，掌握基层实情，拓宽工作思路，把握工作主动，努力为群众解难事、做好事、办实事，真正把以人为本的理念转化为实际行动，用实际行动来诠释党的“全心全意为人民服务”的根本宗旨。

（二）深化群众工作站工作是密切党和群众关系的根本要求。密切联系群众，坚持走群众路线，是我党最大的政治优势。深化群众工作站工作，就是要落实“三联三为”活动要求，切实解决我们工作中还存在的群众工作弱化、群众观念淡化的问题，虚心向群众学习，热心为群众服务，耐心听群众呼声，诚心受群众监督，实现服务群众的常态化、制度化。

（三）深化群众工作站工作是提高党的执政能力的有效途径。提高群众工作能力是提高党的执政能力的根本点。深化群众工作站工作，就是要使党员干部深入基层，贴近群众，坚守一线，从而强化服务群众理念，拓展服务群众功能，增强服务群众意识，提高执政为民水平，使党员干部的能力和素质与“和谐井字、小康井字”目标相适应。

（四）深化群众工作站工作是创新工作体制机制的现实需要。没有健全的体制、机制作保障，工作效率就难以提高、矛盾纠纷就难以排解、科学发展就难以推进。深化群众工作站工作，就是要创新服务群众制度、联系群众制度，建立健全信访联席会议制度、维护群众权益机制、矛盾纠纷排查化解机制等体制机制，从而弥补基层组织在体制机制上存在的缺陷和不足，有效地整合资源，为基层组织解困，为人民群众解难，为科学决策献计，为推进科学发展助力。

二、明确职责，继续深化群众工作内涵。

（一）关注民生。关注民生是发展根本，是群众工作站工作的出发点和落脚点。各社区要从涉及群众切身利益的一点一滴做起，重点帮助群众解决就业、就医、住房、养老、子女就学、社会保障等方面存在的实际苦难，真正使广大人民群众学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居。各社区群工站要紧密结合民政、妇联、团委等工作条线开展困难帮扶、便民服务等工作。

（二）代理信访。代理信访的目的是畅通群众诉求渠道，维护群众合法权益，化解基层矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。各社区群工站要主动代理、积极协调、跟踪督办、限时办结。对群众的合法诉求，要及时反馈和回复；对不当诉求，要帮助群众弄清楚相关政策和法律法规，做耐心细致的说服、教育和疏导工作，把矛盾纠纷化解在萌芽状态，对已化解的矛盾纠纷，要定期回访、举一反三、防止反复。各社区按照民情代理制度和程序做好代理信访工作。

（三））解决问题。群众工作站是服务群众的“直通车”，必须把解决问题摆在首要位置，着力帮助群众解决生产、生活方面的困难，着力解决制约科学发展、影响社会稳定的突出问题，特别是由于体制机制等原因难以解决和长期得不到解决的焦点问题。这些问题中，自己能解决的，要立即解决；难以协调解决的，各社区要及时上报街道群工办统筹协调，街道群工办将报送县委群工部，积极协调解决。

（四）历练队伍。群众工作站是党员干部做好群众工作的“新课堂”，群工队员在与群众打交道的过程中吸收群众智慧、接受群众教育，在基层实践过程中历练和提高引领科学发展的能力和水平，学会用创新的思维、改革的办法、市场的.手段去探索新规律、解决新问题、开创新局面，各社区群工站要主动对接群工队员，特别是年轻工作队员要善于动脑，主动作为，深入基层，做好群众工作。

三、不断完善，继续夯实群众工作基础。

（一）认真履行职责，积极开展工作。各社区群工站要进一步深化认识，认真履职，处理好本职工作和群工站工作，深入贯彻落实“将群众工作贯穿工作体系”要求，积极走访群众，进一步提高走访率，确保上门入户走访率达到80%以上。加强回访力度，做深做实做细群众工作，加大矛盾纠纷协调处理力度，学习借鉴先进经验，争取工作主动，结合社区实际开展有特色的群众工作。

（二）针对重点问题，加大调处力度。当前，各社区都存在不同程度的重点突出问题、历史遗留问题等，群工站要认真落实“五个必须”一对一联点的“七涉”重点对象和困难对象和“三个一”、“向群众承诺为群众办事”工作要求，确保每月上门走访一次以上，同时要加大走访、对话、协调力度，充分发挥职能优势，配合社区和相关部门进一步做好群众工作。

（三）深入挖掘素材，宣传推介典型。各社区群工站继续开展每月9日、10日和27、28日（节假日顺延）工作日走访群众制度，拓展工作思路，创新工作方法，开展便民惠民服务，深入挖掘典型事例和典型人物，及时总结提炼，积极宣传推介典型群工站。

（四）落实评议制度，评选先进典型。社区群工站认真落实年度干部述职民主测评工作，进一步完善党政领导负总责，群工站长具体负责，其他领导“一岗双责”，形成一级抓一级，一级对一级负责的群众工作格局。年底按照县群工部要求落实评选“优秀群众工作站”和“优秀群工队员”。