励志的名言名句。
活着，要有自己的价值，要作为一个强者存在于这个世界。我们在书中可以阅读很多前人写下的名言，名人名言在我们的成长路上指引着我们前进。什么样的名言句子更吸引你呢？下面是小编帮大家编辑的《团队的名言名句》，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
1、团队像人一样，应不断进步成长，是一个生命体。团队进步的基本条件是能持续的学习、反思、沟通，有自我批评的承受力和能力，团队中又不断找出自身不足的文化，这是团队成熟和信心的表现。能学习、反思的团队表现了对大目标的深刻理解和执着，也表现了对实现目标的过程的坚韧，特别是有对过程中遇到困难和挫折的应对能力和奋斗精神。在这样的团队中，沟通的速度快，成本低；信任多，抱怨少；团队成员中想到的、说到的、听到的、做到的有高度的统一。宁高宁《团队魂》
2、人们塑造组织，而组织成型后就换为组织塑造我们了。丘吉尔
3、人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧+双手+力量结合在一起，几乎是万能的。美韦伯斯特
4、一个人像一块砖砌在大礼堂的墙里，是谁也动不得的；但是丢在路上，挡人走路是要被人一脚踢开的。艾思奇
5、大家做出努力之后有公道的回报，在利益分配方面比较公平。这是我们的决窍。熊晓鸽
6、由于团队成员之间的高度互赖及利益共享，每位成员都面临着是否合作的困境：如果自己不合作，而其他成员皆努力付出，那就能坐享团队的成果；但如果所有团队成员都作此想，那该团队将一事无成，结果每个人都受到惩罚。从另一方面说，如果自己全心投入，而其他成员皆心不在焉、懒散懈怠，那么到时由于自己的努力为团队取得的成果就会被其他成员所瓜分。陈晓萍《平衡：工作和生活的艺术》
7、30%的人永远不可能相信你。不要让你的同事为你干活，而让我们的同事为我们的目标干活，共同努力，团结在一个共同的目标下面，就要比团结在你一个企业家底下容易的多。所以首先要说服大家认同共同的理想，而不是让大家来为你干活。马云
2、IBM需要的，就是像野雁这样能独立作业，又能团队合作的人。许朱胜
8、一个国家就像一个家庭，团结最为珍贵。人们即使有不同的观点和看法，也应该在对话与和谐中寻求基本一致，这样国家才能前进。希拉克
9、团结就有力量和智慧，没有诚意实行平等或平等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。英欧文
10、往上沟通没有胆（识）；往下沟通没有心（情）；水平沟通没有肺（腑）。余世维《如何打造高绩效团队》
12、单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。德叔本华
13、如果我用个人的能力，可以赚一个亿，可能100%是我的；但我用十个人的时候，我们可能赚到十个亿，可能我只有10%，我同样是一个亿，但我们的事业变大了。张近东
14、一个机会摆在大家面前，平等情况下如何选择一个潜在的赢家，能够把握这个机会。这个过程中，在国内很多投资者都反复强调团队，其实的确如此。商业模式本身是在那里，如何找到一个执行力很强的团队，在短期内以一个比人低的成本、比人快的速度达到规模效益，这个是对团队非常大的考验。计越
15、国家的统一，人民的团结，国内各民族的团结，这就是我们的事业必定要胜利的基本保证。在当前，加强党的团结，加强党与人民群众的团结，具有特殊意义。毛泽东
16、我觉得我这个团队是我最大的财富，我就最珍惜这个。()史玉柱
17、不管努力的目标是什么，不管他干什么，他单枪匹马总是没有力量的。合群永远是一切善良思想的人的最高需要。德歌德
18、凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。英莎士比亚
19、团队作战不能出力，个人作战没有能力。
20、个人一旦进入群体中，他的个性就淹没了。群体的思想占据统治地位，而群体的行为表现为无异议、情绪化和低智商。古斯塔夫勒庞《乌合之众》
21、这是一个我在卓越网被人问了五年，我从做互联网，我做报纸到做互联网，发现大家最爱问的核心竞争力到底在哪里。一个模式永远不是一个核心竞争力，我们知道我们今天谈论一种模式，明天在互联网上很容易被人拷贝，你能拿到多少钱，别人会拿比你更多的钱。我们看来看去，包括比如说我们看新浪网，我们看《三联生活周刊》，我们看什么，你说它的核心竞争力在哪里呢？它是积累，它是团队，它是一个长期的积淀它出来了。我今天能想起1996年朱伟跟我谈《三联生活周刊》的一些构想，你说它的核心竞争力在哪里？我们2000年的时候看新浪网，它的核心竞争力在哪里？在于一直能够坚持下来的团队，我觉得这是最主要的，这是我做卓越网的体会。陈年
22、中国的问题，稳定需要团结，压倒一切的是需要稳定。没有稳定的环境，什么都搞不成。稳定需要团结，才能稳定。要使社会长期稳定。国家长治久安，离不开党与人民群众钢铁般的团结。
23、不用花心思打造明星团队，团队即是可以和自己脚踏实地将事情推进者。马云
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团队管理名言(精选)
1、一家企业如果真的像一个团队，从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个团队，整个国家如果是个团队，那么自己的领导要身先士卒带头做好，自己先树立起这种规章的威严，再要求下面的人去遵守这种规章，这个才叫做团队。
2、赏识导致成功，抱怨导致失败。
3、管理工作中最重要的是：人正确的事，而不是正确的做事。
4、管理是一种实践，其本质不在于知而在于行；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。
5、首先要说的是，CEO要承担责任，而不是权力。()你不能用工作所具有的权力来界定工作，而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责。
6、赏善而不罚恶，则乱。罚恶而不赏善，亦乱。
7、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。
8、管理得好的工厂，总是单调乏味，没有任何激动人心的事件发生。
9、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现，从小没有培养好团队精神，长大以后即使天天培训，效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的，小时候如果没有注意到，长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。
10、做企业没有奇迹而言的，凡是创造奇迹的，一定会被超过。企业不能跳跃，就一定是（循着）一个规律，一步一个脚印地走。
11、卓有成效的管理者善于用人之长。
12、首先是管好自己，对自己言行的管理，对自己形象的管理，然后再去影响别人，用言行带动别人。
13、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
14、管理被人们称之为是一门综合艺术综合是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力；艺术是因为管理是实践和应用。
15、管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。
16、将合适的人请上车，不合适的人请下车。
17、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。
18、卓有成效的管理者善于用人之长。
19、合作是一切团队繁荣的根本。
20、大成功靠团队，小成功靠个人。
21、团队精神要从经理人自身做起，经理人更要带头遵守企业规定，让技术及素质较高的指导较差的，以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智，互利共生，互惠成长，不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。
22、管理者的最基本能力：有效沟通。
23、沟通是管理的浓缩。
24、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
25、管理就是沟通、沟通再沟通。
26、已所不欲，勿施于人。
团队管理名言（荐）
1、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。
2、管理就是沟通、沟通再沟通。
3、首先是管好自己，对自己言行的管理，对自己形象的管理，然后再去影响别人，用言行带动别人。
4、赏识导致成功，抱怨导致失败。
5、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现，从小没有培养好团队精神，长大以后即使天天培训，效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的，小时候如果没有注意到，长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。
6、合作是一切团队繁荣的根本。
7、管理是一种实践，其本质不在于知而在于行；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。
8、首先要说的是，CEO要承担责任，而不是权力。你不能用工作所具有的权力来界定工作，而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责。
9、赏善而不罚恶，则乱。罚恶而不赏善，亦乱。
10、世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥有许多相同的特质。
11、管理者的最基本能力：有效沟通。
12、管理被人们称之为是一门综合艺术--综合是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力；艺术是因为管理是实践和应用。
13、管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。
14、管理工作中最重要的是：人正确的事，而不是正确的做事。
15、将合适的人请上车，不合适的人请下车。
16、沟通是管理的浓缩。
17、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
18、管理者的最基本能力：有效沟通。
19、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
20、团队精神要从经理人自身做起，经理人更要带头遵守企业规定，让技术及素质较高的指导较差的，以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智，互利共生，互惠成长，不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。
21、一家企业如果真的像一个团队，从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个团队，整个国家如果是个团队，那么自己的领导要身先士卒带头做好，自己先树立起这种规章的威严，再要求下面的人去遵守这种规章，这个才叫做团队。
22、已所不欲，勿施于人。
23、卓有成效的管理者善于用人之长。
24、做企业没有奇迹而言的，凡是创造奇迹的，一定会被超过。企业不能跳跃，就一定是（循着）一个规律，一步一个脚印地走。
25、大成功靠团队，小成功靠个人。
26、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。
团队的力量之名言范文
谁要是鄙弃周围的人，谁就永远不会是伟大的人。
这是一个我在卓越网被人问了五年，我从做互联网，我做报纸到做互联网，发现大家最爱问的核心竞争力到底在哪里。一个模式永远不是一个核心竞争力，我们知道我们今天谈论一种模式，明天在互联网上很容易被人拷贝，你能拿到多少钱，别人会拿比你更多的钱。我们看来看去，包括比如说我们看新浪网，我们看《三联生活周刊》，我们看什么，你说它的核心竞争力在哪里呢？它是积累，它是团队，它是一个长期的积淀它出来了。我今天能想起
我好象一只牛，吃的是草，挤出的是一奶一、血。
自由是做法律所许可的一切事情的权利。
二人同心，其力断金。
只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。
聪明人与朋友同行，步调总是齐一的。
共同的事业，共同的斗争，能够使人们产生忍受一切的力量。
不管一个人多么有才能，但是集体常常比他更聪明和更有力。
一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花岗岩还坚韧。
团结就有力量和智慧，没有诚意实行平等或平等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。
不用花心思打造明星团队，团队即是可以和自己脚踏实地将事情推进者。
大家做出努力之后有公道的回报，在利益分配方面比较公平，这是我们的决窍。
个人之于社会等于身体的细胞，要一个人身体健全，不用说务必每个细胞都健全。
要求于人的甚少，给予人的甚多，这就是松树的风格。
人的巨大的精神力量就在这里觉得自己在友好的集体里面。
任何一种不为集体利益打算的行为，都是自杀的行为，它对社会有害。
凡是不给别人自由的人，他们自己就不应该得到自由，而且在公正的上帝统治下，他们也是不能够长远地保持住自由的。
咱们知道个人是微弱的，但是咱们也知道整体就是力量。
天时不如地利，地利不如人和。
一个国家就像一个家庭，团结最为珍贵，人们即使有不同的观点和看法，也应该在对话与和谐中寻求基本一致，这样国家才能前进。
群体的习惯，其力气更大于个人的习惯，因而如果有一个有良好道德风尚的社会环境，是最有利于培训好的社会国民的。
在许多问题上我的说法跟前人大不相同，但是我的知识得归功于他们，也得归功于那些最先为这门学说开辟道路的人。
五人团结一只虎，十人团结一条龙，百人团结像泰山。
一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。
一个人如果单靠自己，如果置身于集体的关系之外，置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外，就会变成怠惰的、保守的、与生活发展相敌对的人。
大家做出发奋之后有公道的回报，在利益分配方面比较公平。这是我们的决窍。
一朵鲜花打扮不出美丽的春天，一个人先进总是单一槍一匹马，众人先进才能移山填海。
落红不是无情物，化作春泥更护花。
狼的生存，就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间；狼的团体，就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量；狼的智慧，就是在强者之列不断竞争、超越。佚名
在点评《赢在中国》一位选手的时候，马云说道：你自己很善良，也很有激情，也很幽默，也会讲很多的故事，但你的团队离开你的时候，你要想到一点，我们需要雷锋，但不能让雷锋穿补丁的衣服上街去，让他们跟你分享成功是很重要的。
只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才有可能有个人自由。
我觉得我这个团队是我最大的财富，我就最珍惜这个。
即使是最好的儿童，如果生活在组织不好的集体里，也会很快变成一群小野兽。
每个人应该遵守生之法则，把个人的命运联系在民族的命运上，将个人的生存放在群体的生存里。
单丝不成线，独木不成林。
我们从别人的发明中享受了很大的利益，我们也应该乐于有机会以我们的任何一种发明为别人服务；而这种事我们应该自愿的和慷慨地去作。
自由固不是钱所能买到的，但能够为钱而卖掉。
一名伟大的球星最突出的潜质就是让周围的队友变得更好。
万夫一力，天下无敌。
不管努力的目标是什么，不管他干什么，他单枪匹马总是没有力量的，合群永远 是一切善良思想的人的最高需要。
人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧双手力量结合在一起，几乎是万能的。
团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降。
不要过分的醉心放任自由，一点也不加以限制的自由，它的害处与危险实在不少。
只要千百万劳动者团结得象一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。
团队像人一样，应不断进步成长，是一个生命体。团队进步的基本条件是能持续的学习反思沟通，有自我批评的承受力和能力，团队中又不断找出自身不足的文化，这是团队成熟和信心的表现。能学习反思的团队表现了对大 目标的深刻理解和执着，也表现了对实现目标的过程的坚韧，特别是有对过程中遇到困难和 挫折的应对能力和奋斗精神。在这样的团队中，沟通的速度快，成本低；信任多，抱怨少；团队成员中想到的说到的听到的做到的有高度的统一。 宁高宁
每当我们给个人一种影响的时候，而这影响必定同时应当是给予集体的一种影响。
个人一旦进入群体中，他的个性就淹没了，群体的思想占据统治地位，而群体的行为表现为无异议、情绪化和低智商。
一个竹篱打三个桩，一个英雄要有三个帮。
由于团队成员之间的高度互赖及利益共享，每位成员都面临着是否合作的困境：如果自己不合作，而其他成员皆努力付出，那就能坐享团队的成果；但如果所有团队成员都作此想，那该团队将一事无成，结果每个人都受到惩罚。从另一方面说，如果自己全心投入，而其他成员皆心不在焉懒散懈怠，那么到时由于自己的努力为团队取得的成果就会被其他成员所瓜分。
集体的力量如钢铁，众人的智慧如日月。
人们塑造组织，而组织成型后就换为组织塑造我们了。
刀鞘保护刀的锋利，它自己则满足于它的迟钝。
活着，为的是替整体做点事，滴水是有沾润作用，但滴水必加入河海，才能成为波涛。
要永远觉得祖国的土地是稳固地在你脚下，要与集体一起生活，要记住，是集体教育了你，哪一天你若和集体脱离，那便是末路的开始。
要永远觉得祖国的土地是稳固地在你脚下，要与群众一齐生活，要记住，是群众教育了你，那一天你若和群众脱离，那便是末路的开始。
若不团结，任何力量都是弱小的。
天才并不是自生自长在深林荒野里的怪物，是由可以使天才生长的民众产生、长育出来的，所以没有这种民众，就没有天才。
当一个人受到公众信任时，他就应该把自己看作为公众的财产。
我们现在必须完全保持党的纪律，否则一切都会陷入淤泥中。
谁若与集体脱离，谁的命运就要悲恸。
认为艺术家的自由在于他想干什麽就干什麽，那麽是错误的，这是胡作非为者的自由。
人的巨大的力量就在那里——觉得自己是在友好的群众里面。
三个臭皮匠，顶个诸葛亮。
能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣。
那种宽厚的观点是，麦克里斯特尔将军及其团队面对《滚石》记者出言不逊的背后是沮丧。
用众人之力，则无不胜也。
人是要有帮助的。荷花虽好，也要绿叶扶持。一个篱笆打三个桩，一个好汉要有三个帮。
有句古话，“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”。意思是说，如果一千个人同心同德，就可以发挥超过一千人的力量，可是，如果一万个人离心离德，恐怕连一个人的力量也比不上了！这，就是团队的力量！这，就是我们需要的团队精神！
?人们在一齐能够做出单独一个人所不能做出的事业；智慧+双手+力量结合在一齐，几乎是万能的。
IBM需要的，就是像野雁这样能独立作业，又能团队合作的人。
要打大胜仗，无论是老板，还是作为员工的你，都需要整个团队的力量，没有好兵的将军，打不了胜仗，没有好将军的小兵，再逞能也把握不了全局。
当恶棍凑合在一起的时候，好人必须联合一致，否则，好人会在这可鄙的斗争中一个一个地被击败，作出无谓的牺牲。
为了进行斗争，我们必须把我们的一切力量拧成一股绳，并使这些力量集中在同一个攻击点上。
劳动者的组织性、纪律性、坚毅精神以及同全世界劳动者的团结一致，是取得最后胜利的保证。
纪律是集体的面貌，集体的声音，集体的动作，集体的表情，集体的信念。
人们往往把任性也叫做自由，但是任性只是非理性的自由，人性的选取和自决都不是出于意志的理性，而是出于偶然的动机以及这种动机对感性外在世界的依靠。
单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨孙一样，只有同别人在一齐，他才能完成许多事业。
一滴水飘不起纸片，大海上能航行轮船和军舰；一棵孤树不顶用，一片树林挡狂风……这就是团队精神重要性力量的直观表现，这也是我所理解的团队精神，也是团队精神重要之所在。
不畏浮云遮望眼，自缘身在最高层。
团队精神的名言优质名言
1、人的巨大的力量就在这里觉得自己是在友好的集体里面。奥斯特洛夫斯基
2、凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。莎士比亚
3、谁要是蔑视周围的人，谁就永远不会是伟大的人。左伊默
4、谁若认为自己是圣人，是埋没了的天才，谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。集体什么时候都能提高你，并且使你两脚站得稳。奥斯特洛夫斯基
5、团结就是力量。谚语
6、狼的生存，就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间；狼的团体，就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量；狼的智慧，就是在强者之列不断竞争、超越。佚名
7、纪律能美化集体。马卡连柯
8、天时不如地利，地利不如人和。孟轲
9、三个臭皮匠，顶个诸葛亮。中国谚语
10、谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。奥斯特洛夫斯基
11、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。松下幸之助
12、不管一个人多么有才能，但是集体常常比他更聪明和更有力。奥斯特洛夫斯基
13、共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。奥斯特洛夫斯基
14、单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨孙一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。叔本华
15、凝聚产生力量；团结诞生希望。佚名
16、只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。列宁
17、人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧、双手、力量结合在一起，几乎是万能的。韦伯斯特
18、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。松下幸之助
19、人心齐，泰山移。谚语
20、团结就有力量和智慧，没有诚意实行平等或平等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。（英）欧文
21、万夫一力，天下无敌。刘基
22、为了进行斗争，我们必须把我们的一切力量拧成一股绳，并使这些力量集中在同一个攻击点上。恩格斯
23、要永远觉得祖国的土地是稳固地在你脚下，要与集体一起生活，要记住，是集体教育了你。哪一天你若和集体脱离，那便是末路的开始。奥斯特洛夫斯基
24、一滴水飘不起纸片，大海上能航行轮船和军舰；一棵孤树不顶用，一片树林挡狂风这就是团队精神重要性力量的直观表现，这也是我所理解的团队精神，也是团队精神重要之所在。
25、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。雷锋
26、一个人没有团队精神难成大事；一个企业没有团队精神将成为一盘散沙；一个民主如果没有团队精神将难以强大。
27、一个伟大的团队最重要的作用是让其平凡的队员创造出不平凡的业绩。
28、一名伟大的球星最突出的能力就是让周围的队友变得更好。迈克尔乔丹
团队的力量经典名言(示例)
• 二人同心，其力断金。
• 要永远觉得祖国的土地是稳固地在你脚下，要与群众一齐生活，要记住，是群众教育了你，那一天你若和群众脱离，那便是末路的开始。
• 管理被人们称之为是一门综合艺术——综合是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力；艺术是因为管理是实践和应用。
• 天时不如地利，地利不如人和。
• 我好象一只牛，吃的是草，挤出的是一奶一、血。
• 五人团结一只虎，十人团结一条龙，百人团结像泰山。
• 一个人要帮助弱者，应当自己成为强者，而不是和他们一样变成弱者。
• 集体的力量如钢铁，众人的智慧如日月。
• 团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降。
• 个人一旦进入群体中，他的个性就淹没了，群体的思想占据统治地位，而群体的行为表现为无异议、情绪化和低智商。
• 当恶棍凑合在一起的时候，好人必须联合一致，否则，好人会在这可鄙的斗争中一个一个地被击败，作出无谓的牺牲。
• 经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。
• 科学家不是依赖于个人的思想，而是综合了几千人的智慧，所有的人想一个疑难，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。
• 大家做出努力之后有公道的回报，在利益分配方面比较公平，这是我们的决窍。
• 自由固不是钱所能买到的，但能够为钱而卖掉。
• 谁若认为自己是圣人，是埋没了的天才，谁若与集体脱离，谁的命运就会悲哀，集体哪些时候都能提高你，并且使你两脚站得稳。
• 一滴水飘不起纸片，大海上能航行轮船和军舰；一棵孤树不顶用，一片树林挡狂风……这就是团队精神重要性力量的直观表现，这也是我所理解的团队精神，也是团队精神重要之所在。
• 不畏浮云遮望眼，自缘身在最高层。
• 我们现在必须完全保持党的纪律，否则一切都会陷入淤泥中。
• 一朵鲜花打扮不出美丽的春天，一个人先进总是单一槍一匹马，众人先进才能移山填海。
• 个人之于社会等于身体的细胞，要一个人身体健全，不用说务必每个细胞都健全。
• 落红不是无情物，化作春泥更护花。
• 团队像人一样，应不断进步成长，是一个生命体。团队进步的基本条件是能持续的学习反思沟通，有自我批评的承受力和能力，团队中又不断找出自身不足的文化，这是团队成熟和信心的表现。能学习反思的团队表现了对大 目标的深刻理解和执着，也表现了对实现目标的过程的坚韧，特别是有对过程中遇到困难和 挫折的应对能力和奋斗精神。在这样的团队中，沟通的速度快，成本低；信任多，抱怨少；团队成员中想到的说到的听到的做到的有高度的统一。 宁高宁
• 刀鞘保护刀的锋利，它自己则满足于它的迟钝。
• 一个人如果单靠自己，如果置身于集体的关系之外，置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外，就会变成怠惰的、保守的、与生活发展相敌对的人。
• 劳动者的组织性、纪律性、坚毅精神以及同全世界劳动者的团结一致，是取得最后胜利的保证。
• 不管一个人多么有才能，但是集体常常比他更聪明和更有力。
• 任何一种不为集体利益打算的行为，都是自杀的行为，它对社会有害。
• IBM需要的，就是像野雁这样能独立作业，又能团队合作的人。
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• 要永远觉得祖国的土地是稳固地在你脚下，要与集体一起生活，要记住，是集体教育了你，哪一天你若和集体脱离，那便是末路的开始。
• 在点评《赢在中国》一位选手的时候，马云说道：你自己很善良，也很有激情，也很幽默，也会讲很多的故事，但你的团队离开你的时候，你要想到一点，我们需要雷锋，但不能让雷锋穿补丁的衣服上街去，让他们跟你分享成功是很重要的。
• 人们塑造组织，而组织成型后就换为组织塑造我们了。
• 一个竹篱打三个桩，一个英雄要有三个帮。
• 那种宽厚的观点是，麦克里斯特尔将军及其团队面对《滚石》记者出言不逊的背后是沮丧。
• 要求于人的甚少，给予人的甚多，这就是松树的风格。
• 人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧双手力量结合在一起，几乎是万能的。
• 天才并不是自生自长在深林荒野里的怪物，是由可以使天才生长的民众产生、长育出来的，所以没有这种民众，就没有天才。
• 由于团队成员之间的高度互赖及利益共享，每位成员都面临着是否合作的困境：如果自己不合作，而其他成员皆努力付出，那就能坐享团队的成果；但如果所有团队成员都作此想，那该团队将一事无成，结果每个人都受到惩罚。从另一方面说，如果自己全心投入，而其他成员皆心不在焉懒散懈怠，那么到时由于自己的努力为团队取得的成果就会被其他成员所瓜分。
• 人民是土壤，它含有一切事物发展所必须的生命汁液；而个人则是这土壤上的花朵与果实。
• 若不团结，任何力量都是弱小的。
• 活着，为的是替整体做点事，滴水是有沾润用处，但滴水必加入河海，才能成为波涛。
• 人家帮我，永志不忘；我帮人家，莫记心头。
• 人的巨大的力量就在那里——觉得自己是在友好的群众里面。
• 不管努力的目标是哪些，不管他干哪些，他单枪匹马总是没有力量的，合群永远 是一切善良思想的人的最高需要。
• 三个臭皮匠，顶个诸葛亮。
• 不用花心思打造明星团队，团队即是可以和自己脚踏实地将事情推进者。
• 狼的生存，就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间；狼的团体，就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量；狼的智慧，就是在强者之列不断竞争、超越。
• 一滴水飘不起纸片，大海上能航行轮船和军舰；一棵孤树不顶用，一片树林挡狂风……这就是团队精神重要性力量的直观表现，这也是我所理解的团队精神，也是团队精神重要之所在。、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。
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• 村子团结力量大，家庭团结幸福多。
• 在许多疑难上我的说法跟前人大不相同，但是我的知识得归功于他们，也得归功于那些最先为这门学说开辟道路的人。
• 这是一个我在卓越网被人问了五年，我从做互联网，我做报纸到做互联网，发现大家最爱问的核心竞争力到底在哪里。一个模式永远不是一个核心竞争力，我们知道我们今天谈论一种模式，明天在互联网上很容易被人拷贝，你能拿到多少钱，别人会拿比你更多的钱。我们看来看去，包括比如说我们看新浪网，我们看《三联生活周刊》，我们看哪些，你说它的核心竞争力在哪里呢？它是积累，它是团队，它是一个长期的积淀它出来了。我今天能想起
• 能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣。
• 人们往往把任性也叫做自由，但是任性只是非理性的自由，人性的选取和自决都不是出于意志的理性，而是出于偶然的动机以及这种动机对感性外在世界的依靠。
• 只要千百万劳动者团结得象一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。
• 凝聚产生力量；团结诞生希望。
• 凡是不给别人自由的人，他们自己就不应该得到自由，而且在公正的上帝统治下，他们也是不能够长远地保持住自由的。
• 团结就有力量和智慧，没有诚意实行平等或平等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。
• 用众人之力，则无不胜也。
• 如果说我看得远，那是因为我站在巨人们的肩上。
• 不要过分的醉心放任自由，一点也不加以限制的自由，它的害处与危险实在不少。
• 人是要有帮助的。荷花虽好，也要绿叶扶持。一个篱笆打三个桩，一个好汉要有三个帮。
• 共同的事业，共同的斗争，能够使人们产生忍受一切的力量。
• 谁若与集体脱离，谁的命运就要悲恸。
• 人的巨大的精神力量就在这里觉得自己在友好的集体里面。
• 一个人势单力薄，融入团队就能立于不败，一滴水很快挥发，汇入大海就成波涛澎湃。如果你是一滴水，只要你愿意融入大海，整个大海就是你的了，因为你已和整个大海融合在一起，这就是融入的力量。
• 有句古话，“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”。意思是说，如果一千个人同心同德，就可以发挥超过一千人的力量，可是，如果一万个人离心离德，恐怕连一个人的力量也比不上了！这，就是团队的力量！这，就是我们需要的团队精神！
• 只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。
• 单丝不成线，独木不成林。
• 万夫一力，天下无敌。
• 谁要是鄙弃周围的人，谁就永远不会是伟大的人。
• 一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花岗岩还坚韧。
• 咱们知道个人是微弱的，但是咱们也知道整体就是力量。
• 人的巨大的力量就在这里——觉得自己是在友好的集体里面。
• 单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完 成许多事业。
• 每当我们给个人一种影响的时候，而这影响必定同时应当是给予集体的一种影响。
• 单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨孙一样，只有同别人在一齐，他才能完成许多事业。
• 我不如起个磨刀石的用处，能使钢刀锋利，虽然它自己切不动什麽。
• 只有美的交流，才能使社会团结，因为它关系到一切人都共同拥有的东西。
• 当一个人受到公众信任时，他就应该把自己看作为公众的财产。
• 为了进行斗争，我们必须把我们的一切力量拧成一股绳，并使这些力量集中在同一个攻击点上。
• 即使是最好的儿童，如果生活在组织不好的集体里，也会很快变成一群小野兽。
• 我觉得我这个团队是我最大的财富，我就最珍惜这个。
• 每个人应该遵守生之法则，把个人的命运联系在民族的命运上，将个人的生存放在群体的生存里。
• 大家做出发奋之后有公道的回报，在利益分配方面比较公平。这是我们的决窍。
• 一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。
• 群体的习惯，其力气更大于个人的习惯，因而如果有一个有良好道德风尚的社会环境，是最有利于培训好的社会国民的。
• 狼的生存，就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间；狼的团体，就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量；狼的智慧，就是在强者之列不断竞争、超越。佚名
• 纪律是集体的面貌，集体的声音，集体的动作，集体的表情，集体的信念。
• 只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才有可能有个人自由。
• 要打大胜仗，无论是老板，还是作为员工的你，都需要整个团队的力量，没有好兵的将军，打不了胜仗，没有好将军的小兵，再逞能也把握不了全局。
• 自由是做法律所许可的一切事情的权利。
• 认为艺术家的自由在于他想干什麽就干什麽，那麽是错误的，这是胡作非为者的自由。
• 凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。
• 我不应把我的作品全归功于自己的智慧，还应归功于我以外向我提供素材的成千成万的事情和人物。
• 一个国家就像一个家庭，团结最为珍贵，人们即使有不同的观点和看法，也应该在对话与和谐中寻求基本一致，这样国家才能前进。
• 我们从别人的发明中享受了很大的利益，我们也应该乐于有机会以我们的任何一种发明为别人服务；而这种事我们应该自愿的和慷慨地去作。
• 聪明人与朋友同行，步调总是齐一的。
• 一名伟大的球星最突出的潜质就是让周围的队友变得更好。
